株式会社BNGパートナーズ 出典: 株式会社BNGパートナーズ BNGパートナーズは、東京都千代田区にオフィスを構える、人材・経営コンサルティング会社です。各クライアントの事業成長をサポートするエグゼクティブサーチファームとして、幹部人材紹介をはじめとした幅広いサービスを手がけています。 エグゼクティブサーチ事業においては、ベンチャー企業の幹部や役員に強いことが大きな特長。CEO・CFO・事業部長といったクラスの人材を中心に取り扱っています。採用後の平均年収は1, 080万円で、中でも多くの割合を占めているのは年収800万円台。年齢層は30代~40代がメインです。 費用の目安としては着手金50万円、入社決定後は年収の41%を手数料としています。 さらに独自のマッチング手法で、内定後入社率70%と高水準を達成。確かな実績もあり、安心して依頼できます。 ・費用を抑えてエグゼクティブ人材を雇用したい方 ・若手の幹部候補となる人材を探している方 ・ベンチャー企業でエグゼクティブ人材を雇用したい方 人材紹介:年収×41%(着手金50万円) 2009年 従業員数 10-29人 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 03-3556-3431 2- 2. アルムヒューマン株式会社 出典: アルムヒューマン株式会社 アルムヒューマンは、静岡県三島市と東京都新宿区にオフィスを構える、主にプロフェッショナル層のヘッドハントやスカウトを手がけている人材紹介会社です。取り扱っている人材層は、CXO・グローバル・部長クラスや特殊領域のエキスパートといったミドルレベルなど。さらに若手のエグゼクティブ候補や事業継承時の経営者代理の紹介にも対応しており、さまざまなニーズに応えています。 契約プランについては、リテイン型と完全成功報酬型の2種類を用意。 リテイン型であれば着手金は100万円・入社決定時は年収の35%が手数料に、完全成功報酬型であれば想定年収の30%以上を紹介料としています。 少数精鋭ながらも、経験豊富なコンサルタントを揃えている会社です。これまで、幅広いレベルや年齢層のエグゼクティブサーチに対応している実績もあり、確かなサービス力に期待できます。 ・完全成功報酬型のサービスを利用したい方 ・経験豊富なコンサルタントを担当に付けてほしい方 人材紹介:年収×35%(着手金100万円) 静岡県三島市一番町15ー19 2- 3.
東京エグゼクティブ・サーチ株式会社 出典: 東京エグゼクティブ・サーチ株式会社 東京エグゼクティブ・サーチは、東京都千代田区にある人材コンサルティング会社です。サーチ方式による人材紹介ビジネス界のパイオニアとして、独自の手法とネットワークで幅広いニーズに対応。今まで紹介してきた人材は、2万名以上を誇っています。 豊富な経験の中で確かなノウハウを培っており、あらゆる要望にスピーディーに応えられる実力のある企業です。CEOといったトップレベルのエグゼクティブサーチから、ジュニアクラスの幹部候補の発掘まで、多種多様な層の人材に対応。なかでも、投資ファンドの事業再生・事業承継・政府系案件の経営トップなどにおける実績が数多くあります。 料金については、段階ごとに3つのリテーナー契約プランを用意。いずれも調査活動費が30~50万円で、入社決定後の手数料は年収の40%です。 希望に応じて支払いのタイミングを選べるメリットがあります。 ・迅速な対応ができる人材紹介会社を探している方 ・幅広い層の人材の雇用を検討している方 人材紹介:年収×40%(調査活動費30~50万円) 1975年 東京都千代田区飯田橋2-1-5 S-Glanz KUDAN BLD. 5階 03-3230-1881 ここまで、エグゼクティブサーチに強い、低価格が魅力の人材紹介会社を紹介しました。 一般的な人材紹介における料金の相場は、入社決定者の年収の30~35%前後です。しかし、ハイクラスな人材を獲得するエグゼクティブサーチでは、通常の人材紹介より手数料は大きく上回る傾向にあります。特殊な形式の人材紹介であることを考慮すると、ここで紹介した3社とも比較的低い価格設定だといえるでしょう。 アイミツでは、複数社の見積もりを一括で取り寄せられます。「もっといろいろな会社の価格を比較したい」という方は、ぜひ コンシェルジュ にご相談ください。 ここから、エグゼクティブサーチに強い専門性のある人材紹介会社を紹介します。 3- 1. 株式会社ディーエムピー・アンド・デッカン・グループ 出典: 株式会社ディーエムピー・アンド・デッカン・グループ ディーエムピー・アンド・デッカン・グループは、東京都中野区にあるライフサイエンス業界に特化したサービスを展開している会社です。ビジネスアドバイザリーやプロジェクトコンサルティングといった事業を手がける中で、エグゼクティブサーチ・人材紹介といった有料職業紹介も行っています。 製薬のスポンサーをはじめ、医薬品製造や開発業務の受託機関・ライフサイエンスICT関連のテクノロジー企業など、業界内における幅広い分野のクライアントに対応。 臨床開発・品質保証・AE症例管理といった、各業務のスペシャリストのリクルーティングをサポートしています。 医薬品・化粧品・医療機器など、さまざまなライフサイエンス関連の専門家をお探しの方には特におすすめの人材紹介会社です。 ・医薬品関連分野でエグゼクティブ人材を求めている方 ・経験豊富な人材を雇用したい東京都の方 ・製薬会社でエグゼクティブ人材が必要な方 2008年 東京都中野区東中野4-6-5 山手ビル4階 080-9085-6658 3- 2.
転職活動を始めて 3週間で内定を獲得&年収アップ転職に成功 した著者が、 実際に使って役に立った 転職エージェントを紹介します。 ・おすすめの転職エージェントと使ってみた体験談 ・本当に使える転職エージェントを見極める方法 ・転職エージェントを利用するメリットや転職サイトとの違い など、転職エージェントをフル活用する方法をまとめていますので参考にしてください。 おすすめの転職エージェントを見る 実績No. 1日本最大リクルートエージェント 転職成功実績No.
04. 08 2020年3月1日より、吉田直樹が取締役に就任いたしました。 2020. 18 2019年12月27日(金) ~ 2020年1月5日(日) 休業期間中にいただいたお問合せは、2020年1月6日(月) より順次ご対応させていただきます。 2019. 09 弊社社長 福留拓人が9月24日に「人材争奪戦!スーパースター人財の採り方・創り方」に登壇しました。 経営者JPの代表取締役 井上和幸氏、アクセンチュア人事担当 沖玲奈氏を交えて優れた人材の定義や今後の採用、ヘッドハンティング(サーチ)のあり方についてトークセッションを行いました。 弊社は日本最古のエグゼクティブサーチとして独自のサーチサービスを提供していますので、ご関心のある方々は、また別途お問い合わせ… 2019. 10. 01 弊社社長 福留拓人が下記テーマのパネルディスカッションに登壇いたします。 人事の未来#9 スペシャルトークセッション ! ★★「人材争奪戦!スーパースター人財の採り方・創り方」★★ 【日時】2019年9月24日(火曜)19:00~ (18:30開場) 【会場】株式会社 FiNC Technologies 申し込みフォームはこちら 2019. 12 このたび弊社は下記住所へオフィスを移転しました。 2019年6月10日(月)より新住所にて業務を開始いたします。 【移転日】2019年6月10日(月) 【移転先住所】〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-1-5 S-Glanz KUDAN BLD. 5階 ※電話番号、FAXは変更ございません。 2019. 10 2019年4月27日(土)~ 2019年5月6日(月) 休業期間中にいただいたお問合せは、2019年5月7日(火)より順次ご対応させていただきます。 2019. 24 2018年12月28日(金) ~ 2019年1月6日(日) 休業期間中にいただいたお問合せは、2019年1月7日(月) より順次ご対応させていただきます 2018. 18
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今回は『ヨスガノソラ』の魅力について紹介していこうと思います。数あるギャルゲーの中でも印象に残る作品で、名作といっても過言ではありません。そんな『ヨスガノソラ』の魅力ポイントを、作品紹介と併せて解説していきます。 『ヨスガノソラ』とは? 『ヨスガノソラ』は2008年12月に、Sphereによって発売された18禁恋愛アドベンチャーゲームです。山奥にある田舎町に、妹と一緒に引っ越してきた高校生が主人公。様々なヒロインたちとの恋愛を楽しんでいく、王道の恋愛アドベンチャーゲームとなっています。『ヨスガノソラ』の由来ですが、これを漢字にすると『縁の空』。『縁(よすが)』には「身か心のよりどころ」という意味があり、「どんなときでも場所でも変わらずそこにある"空"のように、人間関係もそうあるべき」というメッセージが『ヨスガノソラ』に込められているそうです。 出典 Amazon 『ハルカナソラ』 『ヨスガノソラ』があまりにも大人気だったこともあり、2009年9月にはファンディスクの『ハルカナソラ』も発売されました。『ヨスガノソラ』と同じく、Sphereによって制作されています。『ヨスガノソラ』で絶大な人気となった春日野穹のアフターストーリーを描いた作品となっていて、それに加えてサブキャラの追加エピソードも収録されています。 TVアニメも放送 2010年10月にはTVアニメも放送されました。アニメ制作会社はfeel. です。feel.
の影響が強いでしょう。今となっては数多くあるアニメ制作の中でもfeel. は細かい部分でも動きをしっかりつけて表現することを得意としています。良い意味で、京都アニメーションの作画を2ランクぐらい劣化させたイメージです。また、feel. は演出も非常に巧みで、特に台詞回しや会話のテンポの緩急の使い分けに注目です。通常、アニメは1秒単位で作画枚数を割り振って制作していくため、セリフのスピードに緩急をつけるのが非常に難しいのです。しかし、feel.