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【役員とは】報酬や労働時間など、従業員との違いについて解説
公開日:2019/03/01 更新日:2019/03/02
「役員」といえば、「会社の中で偉い人」ぐらいの漠然とした認識をしている人が多いかと思います。しかし、役員と従業員は、そもそも法的に扱いが異なります。役員はどんな人なのか、社会人の常識として、今のうちに知っておきましょう。
役員とは何か?
【役員とは】報酬や労働時間など、従業員との違いについて解説－Manegyニュース | Manegy[マネジー]
準委任契約とは?
公開日:
2018年02月26日
相談日:2018年02月21日
1 弁護士
4 回答
ベストアンサー
準委任契約で自分の会社へ来てもらって働いてもらっているのですが、その労働者のタイムシートにサインしたり、残業の必要性に関する相談および承認、休暇申請の承認までするように、会社から指示されています。派遣契約ではないのに、こんなことまで派遣先企業の人間がしていいのか疑問に思っています。準委任でも、契約内容によっては、ある程度、柔軟性を持たせられるようなのですが、勤怠管理までしているとなると、労働者性・使用従属性が高いと判定されて、派遣契約でなければ違法になるのではないかと危惧しています。それとも、指揮監督の部分がちゃんと労働者供給元の企業に任されているのならば、派遣先企業に属する人間がタイムシートにサインしていても問題にはならないのでしょうか?
かとてん どうも!かとてんです!! ドコモ経済圏から楽天経済圏へ完全移行するにあたり、 ネット回線をドコモ光から楽天ひかりに切り替えることにしました。 1年間無料のキャンペーン(2021年2月現在) もやっていて 絶好の乗り換えタイミングだということで飛びついたのですが、 乗り換え手続きをしたあとも分からないことがたくさんあり不安でした。 調べたり、電話してみたりといろいろ確認をして、ようやく落ち着いてきたところです。 そこで今回の記事では、備忘録も兼ね、 ドコモ光から楽天ひかりに乗り換えるまでの手順をまとめて解説 していきたいと思います。 乗り換えの際の注意点は?
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NTT西日本のフレッツ光を利用していた人の中には無料の「 セキュリティ対策ツール 」を一緒に利用していた人も多いかと思います。 しかし、フレッツ光からドコモ光に乗り換えた場合そのまま「セキュリティ対策ツール」を利用する事が出来るのでしょうか? そこで、今回はドコモ光のセキュリティ対策ツールについて解説していきたいと思います。 是非、参考にしてみて下さい。 セキュリティ対策ツールの料金 NTT西日本のフレッツ光では利用者に対して「セキュリティ対策ツール」を無料で提供しています。 パソコン1台分のセキュリティソフトが無料となる為、利用している人も多いでしょう。 で、ドコモ光に乗り換えた場合そのままセキュリティ対策ツールを使用出来るのかというと、 転用した時だけは無料で利用 する事が可能です。 例えば、他の光コラボ事業者ではそのままセキュリティ対策ツールを引き継いで使用できても料金がかかったりする事があります。 セキュリティ対策ツールの料金は以下の通りです。 ライセンス数 料金 1ライセンス 無料(月額380円) 2ライセンス追加 月額380円 4ライセンス追加 月額760円 セキュリティ対策ツールをそのまま使用する場合は基本的に月額料金が発生してしまいますが、ドコモ光の場合転用する際はそのまま無料でセキュリティ対策ツールを使用できます。 仮に現在NTT西日本のフレッツ光を利用しており「セキュリティ対策ツール」を利用していないという人は、無料でセキュリティソフトが使えるので、すぐに申し込んでおきましょう! ちなみに、ドコモ光に転用した際にセキュリティ対策ツールがアップデートが出来ないと言った問題が発生しているようです。 NTT西日本のセキュリティ対策ツール、ようやくバージョンアップできた。バージョンアップできなかったの何だったんだろう?NTT西日本のフレッツ光からドコモ光に転用したのが問題だったのかな?
2020年12月18日
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