長期間のチーム活動は、若手からベテランまで全社員を対象とします。参加希望者は立候補し、UXやデータ解析など16テーマの中から興味のあるテーマを一つ選択してチームを組みます。通常業務との繋がりは気にせず好きなテーマを選択でき、自由度の高い環境でサービス開発に取り組めるため、参加者は主体的かつ積極的に活動しています。期間は3か月で、中間発表と最終発表に向けて、週1回のペースでチームごとに活動するとのことです。2020年2月で3期目を終え、総勢106名の社員が参加しました。活動を重ねる中で、参加者からはもっと開発に費やす時間がほしいという声が上がり、3期目は期間を3か月から5か月へ延ばして、より社員が開発に取り組みやすい環境を整備したそうです。さらに、月のうち0.
【新型コロナウイルス感染症への対応】 ・会社説明会はオンラインにて開催します。 連絡先 〒163-1027 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー27F 経営企画部採用担当 フリーダイヤル0120-321-615 掲載開始:2021/02/15 第一生命情報システム株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています 第一生命情報システム株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています プレエントリー候補数が多い企業ランキング あなたの学校のランキング さらにログインすると… あなたの学校の学生が注目している 企業ランキングが見られます! ※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。 リクナビTOPへ
第一生命情報システムの掲示板には3579件の書き込みがあります。 最新の書き込みダイジェスト 第一生命情報システムには 3579 件の書き込みがあります。 一部の書き込みは 学生会員のみ閲覧 となっており、学生会員として会員登録すると、すべての書き込みが閲覧できます。 4大生保ユーザー系だとここが一番いいな 6月15日 10:24 vcdheifi さん (2022年卒) 学生会員のみ閲覧できる書き込みです みん就の第一生命情報システムページには 3579件 の掲示板書き込みなど、就活に役立つ情報があります。 第一生命情報システムの企業情報や掲示板には、就職活動に役立つ情報があります。 現在掲示板利用申請中です。しばらくお待ちください。 サイトからのご注意 この掲示板は、上記企業のオフィシャルな掲示板ではありません。内容の真偽、評価に関する信頼性などは保証されていません。情報は「自分から提供するところに集まる」ということを忘れないで下さい。質問をする場合、必ず「自分でどこまで知っていて、具体的に何を知りたいのか」を詳細にお書きください。 縁故採用や学歴問題といった不毛な議論につきましては、ノンジャンル掲示板にてお願いいたします。
3 給与制度: 面談により査定が決まる。... 個人保険システム、システムエンジニア、チーフシステムエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、第一生命情報システム 主任層以上は裁量労働制を適用。 本来は裁量労働制を取ることで案件業務に加え、後進育成... システムエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、第一生命情報システム 近年、給与制度が変わり実力によって給与を決める方針に変わった。 しかし、それらの基準... SE、チーフSE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一生命情報システム 2. 9 新卒で入社後、5年目までは殆ど変わらないです。 6年目にチーフSEに昇格できるかで少... 基盤システム、総合職、チーフSE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、第一生命情報システム 年収:580万円 年収内訳(基本給:456万円、賞与:120万円)... システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、第一生命情報システム 3. 9 比較的、年功序列色が強めな給与制度だと思います。 よくも悪くも同年次での評価による差... チーフシステムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一生命情報システム 年収:640万円... 入社6年目以降、条件を満たしていれば役付に昇進する。 役付になると裁量労働制が適用さ... SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一生命情報システム 2. 4 借り上げ社宅に月4. 第一生命情報システムの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (9430). 5万円の補助がある。... チーフ、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、第一生命情報システム 4. 3 給与制度の特徴: 給与は新人からほとんど上がらず、昇格する際に数万上がる程度。... SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、第一生命情報システム 給与制度の特徴: 6年目から裁量労働制になるので、残業するほど損をしてしまう。そのた... 役付、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、第一生命情報システム 年収事例:新卒入社5年目 450万円(残業時間上限まで残業して) 給与制度の特徴:新... SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、第一生命情報システム 裁量労働制であり、裁量労働制の残業時間以上の残業をしている月が大半のため、残業代分を... SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一生命情報システム 10年以上前 3.
第一生命情報システム株式会社の年収分布 回答者の平均年収 506 万円 (平均年齢 30. 1歳) 回答者の年収範囲 250~850 万円 回答者数 36 人 (正社員) 回答者の平均年収: 506 万円 (平均年齢 30. 1歳) 回答者の年収範囲: 250~850 万円 回答者数: 36 人 (正社員) 職種別平均年収 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 361. 1 万円 (平均年齢 26. 7歳) IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) 554. 1 万円 (平均年齢 31. 第一生命情報システムを受けた先輩の志望動機・志望理由【就活会議】. 2歳) その他おすすめ口コミ 第一生命情報システム株式会社の回答者別口コミ (30人) 基盤開発第一部 SE SE 2021年時点の情報 男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 基盤開発第一部 / SE / 401~500万円 3. 7 2021年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / チーフエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円 3. 6 2020年時点の情報 IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2020年時点の情報 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円 3. 9 2020年時点の情報 2018年時点の情報 男性 / CSE / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円 1. 7 2018年時点の情報 2018年時点の情報 男性 / / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 501~600万円 1. 8 2018年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
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マイナス思考で何事もネガティブな方向で捉えやすい 「どうせ私なんて」「もういい」「上手くいくはずない」などが口癖の人はいませんか。このように何事にもマイナス思考で、ネガティブに物事を捉えるところも特徴です。 成功体験があまりなく、自己肯定感が低い と「物事が上手くいくこと」をイメージできません。 「努力して成功させよう!」というモチベーションもないため、何事もマイナスに捉えてしまうのです。 【参考記事】はこちら▽ 特徴4. 面白い話をしてニコニコと笑顔を浮かべるが、目の奥が笑っていない 「この人、顔は笑っているけど目の奥が笑っていないな... 」と感じる人と会ったことがあるでしょう。 心からの笑顔じゃない ことって、意外と表情でわかるものです。 本心では楽しんでいないのに、人前では明るく見せようとしてこのような振る舞いになってしまうんです。 特徴5. 人当たりはいいが、本気で仲のいい友達がほとんどいない 闇が深い人は、本性を隠すために人前では明るくいい人を演じようとします。職場や学校などで、挨拶や世間話をするととても気さくで感じのいい人っていますよね。 「きっと友達が多いんだろうな」と思っていたら、その人と食事や飲みに行ったことのある人は誰もいなかった... 心の闇の２つの種類・深い心の闇の診断方法と消す方法. なんてこともあるはず。 「本心を知られたくない」と考える人は、 必要最低限の人付き合いしかしません 。深い人付き合いを避けているため、本気で仲のいい友達がほとんどいないのです。 特徴6. プライベートなど、素性が全く読めない 「あまりプライベートなことを聞かれたくない」 と考えるのも特徴。 仕事以外のプライベートな話をしなくて済むように、仕事や授業が終わったら、さっと一人で帰ってしまうなど行動のルーティンがはっきりしています。 そのような行動が続くと、周囲からはプライベートで何をしているのかなど、素性が全くわかりませんよね。 あまり人から質問されないような環境や雰囲気をあえて作り出しているのです。 特徴7. マイペースな性格で集団行動よりも単独行動を好む 彼らにとっては一人の時間が大切。本音を隠して人付き合いをするため、そのことに疲れてしまったり、本音が出てしまいそうな場には積極的に行きたがりません。 集団行動よりも 自分の時間を大切にする ため、大勢での飲み会には積極的に参加しなかったり、日頃から単独行動を好む人が多くいます。 「人付き合いが悪い」と言われてしまうことがあっても、彼らにとっては一人の時間が大切なのです。 闇が深い人が心に闇を宿したきっかけや原因とは 心に闇を宿してしまうきっかけや原因には、どのようなことがあるのでしょうか。上手な接し方を知るためには、 彼らの過去や背景を知ることが重要 です。 闇があると言われる人には、いくつかパターンがあります。そのいくつかを紹介していきます。 原因1.
自分が心に闇を抱えている分、落ち込んでいる人に優しくできる 辛い経験をして落ち込んだことのある人は、自分と似たような経験をした人に優しい対応ができます。 周囲になかなか共感されなかった悩みや気持ちを、 わかってあげることができる のです。 悩みを抱えた時、悩みの解決法よりもまずは話を聞いてくれる人が貴重ですよね。闇が深い人は、その大切さを身を以て体験しているのです。 メリット2. 自己肯定感が低い分、人のことを素直に褒められる 闇が深い人は自己肯定感が低く、 自分よりも周囲の人たちの方がずっと優秀だ と感じています。 その分、「自分は全然ダメだけど、〇〇くんは凄いよな」と人のことを素直に褒められます。 いつでも嫌味なく人を褒めるのは、意外と難しいもの。相手を本当に凄いと思っているので、自然と褒め上手になる人が多いのも特徴です。 メリット3. 心の闇と発達障害. なんでも自己完結しようとするため、精神的に自立している 「頼れるのは自分だけ」と考えているため、 他力本願にならない のは大きな強みと言えるでしょう。 精神的に自立しているため、困難や悩みに遭遇しても、これまでの経験や自身の考えで乗り越えようとします。 また、特に男性の場合は「頼り甲斐がある」と女性からモテる要素にもなります。この強みは、恋愛にも活きる大きなメリットになるでしょう。 身近に闇が深い人がいる場合の上手な接し方 好きな人や友人がこのようなタイプな場合、どのように接していくと 良好な人間関係を築ける のでしょうか。 本人も悩んでいることがあるため、闇が深くなってしまった背景を考慮した上で、上手な接し方を知りたいもの。どのように対応していけば良いのかを解説していきます。 接し方1. あまり深くかかわらないよう距離をおくようにする そもそもあまり関わらない、という方法があります。闇の深い人は本心が分かりにくいので、 本当に信頼できるのか判断がつきにくい もの。 そのような不安がある人とは、距離をおいて深くかかわらないことで、適度な距離感での接し方にするのが良いでしょう。 深入りせず、適度な世間話をする程度で、良好な人間関係になるでしょう。 接し方2. 無理に悩みを聞き出そうとしない 「悩んでいるなら、自分が助けになれれば」と思う人もいるかもしれません。しかし、無理に悩みを聞き出そうとしたり、味方であることを伝えようとするのはやめましょう。 闇が深い人は、過去に人に裏切られてしまったトラウマがあったりなどして、 人に悩みを打ち明けることを躊躇 します。 自分は協力したいという気持ちであっても、相手にとっては迷惑になってしまうことがあるもの。相手を考慮して、無理に話してもらわないようにしましょう。 闇が深い人とは、上手に接して付き合っていきましょう。 闇が深い人の特徴や心理、上手な接し方について解説していきました。あまり出会わないタイプの人と出会うと、どのように接すれば良いのか分からないということもありますよね。 闇が深い人は深く関わってしまうと、自分まで気分が落ち込んでしまうことがあります。本当に気が合う人でない限りは、ある程度距離を保って付き合う方がいいでしょう。 闇が深い人の特徴を理解して、上手に付き合っていきましょうね。 【参考記事】はこちら▽
人生最悪の事態とは? 色々な悩みが次から次へとやってる人生で、悩みが少しでも少なくなるように生きるには、最悪の事態を想定して、そこから対策を考えると、結局いい結果につながると言われます。 例えば、大学受験なら、一つも合格しなかったらどうすればいいのか。 就職活動なら、一つも内定が取れなかったらどうすればいいのか。 災害対策なら、史上最大の地震が起きたらという最悪のシナリオを想定して対策を考えます。 これは、有名なデール・カーネギーの自己啓発書『 道は開ける 』にも出ているので、知っている人も多いと思います。 では、私たちの人生で、最悪の事態というのは、どんなことでしょうか?