賑やかなお食事を堪能したあとは、親しい方々と雰囲気を変えてくつろぎませんか。一流のバーテンダーが腕をふるう最高のお酒、極上のサービスで、しばし至福のひとときを。 健保会館付属レストランでの酒類の提供休止及びブロッサムの営業休止期間延長のご案内 2021. 08.
求人検索結果 5, 480 件中 1 ページ目 2022 新卒採用 IT ・ソフトウエア関連/ 株式会社スピリッツ・ワン 横浜市 神奈川駅 月給 24万円 正社員 IT 企業です! 業種 IT・情報/ 主な募集職種 IT... り異なる場合があります) 社会 保険 社会 保険 完備( 関東 IT ソフトウェア 健康 保険 組合 加入) 全国の保養施設が割安で利用でき... IT エンジニア/技術系( IT ・Web・ゲーム・通信) 月給 23万 ~ 37万円 月分) •社会 保険 完備(雇用・労災・ 健康 ・厚生年金) •子ど... クリエーション(BBQ、花見、忘年会など) • 組合 加入(提携ホテル・リゾート施設・スポーツクラブ... 株式会社テクノ情報システム 月給 21. 7万 ~ 22.
2021. 08. 03 健保会館停電検査に伴うファックス送信時のお願いについて 2021. 04. 26 クールビズの実施について 【続報】新型コロナウイルス感染に関するお知らせ 2021. 23 東京都への緊急事態宣言発出に伴う当組合の対応について 2021. 22 新型コロナウイルス感染に関するお知らせ 2021. 03. 19 1都3県の緊急事態宣言の解除に伴う当組合の対応について 2021. 05 1都3県の緊急事態宣言の期間延長に伴う当組合の対応について 2021. 03 トコトコ121号の配送について 2021. 02. 17 各種届出様式への事業主等の押印廃止の取扱いについて 2021. 04 緊急事態宣言の延長に伴う当組合の対応について 2021. 01. 08 緊急事態宣言再発出に伴う当組合の対応について 電話受付時間及び組合窓口業務時間の変更について 2021. 04 鮨一新の営業再開について 2020. 12. 28 新型コロナウイルス感染に関するお知らせ④ 2020. 18 山王健診センター及び木都里亭、ブロッサムの営業再開について 新型コロナウイルス感染に関するお知らせ③ 2020. 14 新型コロナウイルス感染に関するお知らせ② 2020. 11 2020. 10. 12 トコトコ120号の配送について 2020. 09. 14 健保会館来館時の検温システムによる検温実施のお願い及び発熱等の症状がある方の入館のお断りについて 2020. 03 健保会館来館時の検温システムによる検温実施のお願い 2020. 18 電話受付時間変更のお知らせ 組合窓口での書類等の手続きについて 2020. 05. 27 組合窓口業務の再開について 2020. 令和3年度後期健康増進セミナー実施要領 | ［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合. 19 組合窓口業務の休止について【再掲】 2020. 15 2020. 03 新型コロナウイルス感染拡大防止のため、ご郵送でのお手続きにご協力ください 2020. 18 令和元年度体力つくり優秀組織表彰「文部科学大臣賞」を受賞しました 2020. 04 トコトコ119号の配送について 2020. 03 「新型コロナウイルス関連肺炎」について 2019. 03 トコトコ118号の配送について 2019. 22 改元に関する当組合の対応及び連休に関する取扱い 2019. 09 組合設立記念休日のお知らせ 2019.
関東itソフトウェア健康保険組合は、主に関東圏のIT関連企業を対象とした健康保険組合です。「IT健保」や「ITS健康保険」とも呼ばれており、企業の加入条件が厳しいことで知られています。 しかし、多くの特典やメリットがあるため注目されています。この記事では、関東ITソフトウェア健康保険組合はどのような健康保険か、加入条件、特典、メリットなどについて紹介します。 関東ITソフトウェア健康保険組合とは? 関東ITソフトウェア健康保険組合とは、その名前の通り、主に関東圏のIT関連企業を対象とした健康保険組合です。一般社団法人コンピュータソフトウェア協会を母体としており、昭和61年4月に設立されました。現在(令和2年8月時点)では、加入事業者の数は7, 000以上、被保険者数は54万人以上の方が加入しています。 そもそも会社員が加入する健康保険制度には、大企業や同業者の組合で運営されている「組合管掌健康保険」と、中小企業の会社員が加入している「全国健康保険協会(協会けんぽ)」の2つに大きく分類されています。 関東ITソフトウェア健康保険組合は、前者の「組合管掌健康保険」に該当します。なお、正規名称は「関東ITソフトウェア健康保険組合」ですが、「ITS健保」や「ITS健康保険」とも呼ばれています。 関東ITソフトウェア健康保険組合の加入条件とは? 関東ソフトウェア健康保険組合 ディズニー. 関東ITソフトウェア健康保険組合への加入には、関東圏でIT関連企業であることに加え、いくつかの細かい加入基準が設定されています。 【加入基準】 ①下記の業務での売上が、会社の売上の50%以上を占めていること。 ・ソフトウェアなどの開発、もしくは販売 ・コンピュータや周辺機器の販売(レンタルやリースも含む)や保守サービス ・コンピュータの利用による情報の提供 ②社会保険加入期間が1年以上あり、現在、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、山梨県の全国健康保険協会(協会けんぽ)に加入していること。 ③被保険者数が20名以上いること。 ④被保険者の平均年齢が、IT健保の平均を著しく上回っていないこと。なお、令和2年5月末現在の平均年齢は36. 9歳。 ⑤扶養率が、IT健保の平均を著しく上回っていないこと。 ⑥標準報酬月額8等級以下(月額118, 000円以下)の被保険者がないこと。 ⑦過去1年間に公租公課の滞納(納入遅延)がないこと。(公租とは法人税・消費税・所得税・地方税などの国税や地方税のこと/公課とは健康保険・厚生年金保険・雇用保険の保険料のこと) ⑧反対会的勢力に関して、過去も現在も、そして将来においても関係性がないこと。 ➈組合運営に支障を及ぼすおそれがないこと。 ⑩健康保険組合加入後、保険料の納付は当組合指定銀行の本店、もしくは支店で口座振替納入ができること。なお、当組合指定銀行とは、みずほ銀行・三菱UFJ銀行・三井住友銀行・りそな銀行・三井住友信託銀行のいずれか。 これら10の加入基準は、関東ITソフトウェア健康保険組合の公式ホームページに記載されています。それに加え、ホームページには記載されていませんが、審査の際には、決算状況なども確認されます。その際には、欠損金の繰越額が資本金以上でないか、社会保険料を納入する資金があるか、などの要素も確認されます。 関東ITソフトウェア健康保険組合への加入方法とは?
また、入社後には訪問型病児保育の保育スタッフと同じ研修を受けていただきます。病児保育室、訪問型病児保育どちらにも対応できるようになります。 ◆魅力その2:夜勤なし、平日の日勤のみ勤務、残業少なめ!週4日勤務も可能です!◆ 病児保育の看護師の勤務時間は7:30~19:00(シフト制、実働8時間)となり、勤務は基本的に平日かつ日勤のみとなります。 また、週4日勤務も可能なので、子育て中の方や副業をご希望される方もワーク・ライフ・バランスが取りやすい環境です。 ◆魅力その3:病児保育室での勤務がメイン!◆ 病児保育の看護師の仕事内容は多岐にわたりますが、病児保育室での勤務がメインとなるため、一人ひとりのお子さんと落ち着いて関わることができます! 病児保育室での勤務は週2日程度で、訪問看護などのその他の業務とメリハリをつけて働くことができます! ◆魅力その4:訪問看護や保育スタッフへの研修など、さまざまな経験を積むことができます!◆ 既往歴のあるお子さんの訪問看護や病児保育室での保育、そして病児保育スタッフ向けの研修企画・実施など、仕事内容は多岐にわたります。 だからこそ、いろいろなことに主体的に関わっていくことができる環境があります! そして、何よりも 保育スタッフのスキル向上に寄与することができる のが、フローレンスの看護師としての魅力です! 認定病児保育スペシャリスト キャリアアップ. 募集要項 今までの看護師としてのご経験も活かし、親子の「困った!」を保育と看護の視点で解決していきませんか? ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください! スタッフ一同ご応募心よりお待ちしております。 【契約形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 【勤務地】 病児保育室フローレンス(江東区・文京区)および訪問型病児保育の保育現場、神保町本社 ※訪問型病児保育の保育現場(訪問看護)については、原則東京23区内となります。 ※神保町本社での勤務の場合、業務内容により在宅勤務が可能です。 【必要資格】 正看護師 ※病棟勤務経験がなくても構いません。 ※正看護師の資格に加えて、保育士や幼稚園教諭、認定ベビーシッター等の福祉系資格、または、認定病児保育スペシャリスト資格(取得見込の方を含む)をお持ちの方歓迎! ※病院等医療機関における小児病棟勤務経験、重心児通所または入所または保育園または小児の訪問看護勤務経験のある方大歓迎 ※喫煙する方のご応募はお断りしております。 ※男女関係なくご活躍いただけます!
子どもが急に熱を出した、けれど今日に限って仕事を休めない・・・ そんな働く親御さん達の深刻な悩みを解決するお仕事である病児保育。 フローレンスでは、お子さんのご家庭に保育スタッフがお伺いする訪問型病児保育と施設型の病児保育室の2つの病児保育のサービスをご用意しています。 フローレンスの病児保育では、 病児保育の現場で保育と看護の視点を持ち、保育を支える看護師を募集 しています! 「みんなで子どもたちを抱きしめ、子育てとともに何でも挑戦でき、いろんな家族の笑顔があふれる社会」の実現を目指す、社会問題解決集団であるフローレンスでは、多様な職種のスタッフが互いに強みを活かしながら、「チーム」で社会問題の解決に向けて進んでいくことを大切にしています。 看護師としての強みや経験を活かしながら、保育と看護の視点で病児保育の現場を支え、親子の笑顔を妨げる社会問題を私たちと一緒に解決しませんか?
保育学生です。認定病児保育スペシャリストの資格に興味を持っています。この資格は、就活時所持していることで優遇されますか?また履歴書に記載することができますか? 将来は、保育園、幼稚園、こども園、児童館のいずれかに就職したいと考えています。もしよろしければ教えてください。 大学卒業と同時に、保育士資格・幼稚園教諭一種免許状を得られる予定です。認定病児保育スペシャリストは、それらと合わせて活用させたいと考えています。 質問日 2020/09/04 解決日 2020/09/12 回答数 1 閲覧数 183 お礼 250 共感した 0 うちの息子は認定こども園の保育教諭です。 認定病児保育スペシャリストの資格はめちゃくちゃ優遇されますよ。 勿論、履歴書に書けます。って言うか書いてもらわないと分かりません。 院内保育所や一般の保育所、幼稚園、こども園、児童館、乳児院などあらゆる幼児教育の施設で優遇されます。 回答日 2020/09/08 共感した 0 質問した人からのコメント 丁寧なご回答ありがとうございます。 取得できるよう勉強を始めていきます! 回答日 2020/09/12
画像: 保育環境改善等事業 (厚生労働省) 厚生労働省の調べによると、病児保育を利用する子どもの人数や運営する施設数は年々増加傾向にあります。共働き世帯の増加によって病児保育施設の必要性は高まっており、必然的に働く看護師の需要も増えてきているといえるでしょう。 病児保育施設での勤務は病棟勤務に比べて負担が少なく家庭と両立しやすい一方、求人は多いとはいえませんが、条件やライフスタイルなどをよく考えて勤務を検討してみましょう。
病児保育の看護師になるための特別な資格は必要ありませんが、関連する認定資格が2種類あるのでご紹介します。保育の分野を補う目的やキャリアアップの一部として参考にしてみてはいかがでしょうか。 認定病児保育専門士 全国病児保育協議会が認定する「認定病児保育専門士」は、病児保育室に勤務している看護師・保育士を対象とした認定資格です。この認定資格は病児保育の専門性を高め、さらに家庭看護へ繋げることを目的としています。受験資格は以下の3つの条件を全て満たすことが必要です。 1. 病児保育室または病後児保育室に常勤として2年以上勤務。または非常勤として3年以上、週20時間以上勤務。 2. 施設長から所定の推薦状をもらえる。 3.
こんにちは。保育士の藤原です。 只今、スタッフ一同、 病児保育スペシャリストの資格の取得に向けて勉強中 です。 私自身、7才と4才の子どもがいるので、それなりに(いや、かなりかなぁ)病気の子どもの看病はしてきました。ネットや、家庭向けの医学書とにらめっこしながら・・・。 母として、何が正しいのかわからないまま手探りでやってきていたので、今回認定病児保育スペシャリストの資格取得の勉強をしていて、 病児との正しい関わりについて とても勉強になっています。 何回かに分けて、看病のコツや病気の時のお子さまとのかかわり方についてお伝えできればと思っています! どうぞよろしくお願いします。