兵器のレベルから考えてパラディ島の"外"の時代背景は1930年代頃である。 2. 同じくパラディ島の内部は巨人の伝説から逆算すると1810-1820年代頃である。 3. 1810-1820年代はナポレオン以後の世界ルールを決めるため混沌としていた。
?いや、ダイニンゲン ネルトリンゲンのすぐ近くにはダイニンゲンという街が存在します。 これはテレビ番組「世界不思議発見」で紹介されていたのですが、いささかこじつけな感じはしますよね。 ですが、果たしてそう都合よく大人間……失礼、ダイニンゲンなんて街が存在しているでしょうか。 いよいよ、ネルトリンゲンがモデルの地たる真実へ迫っているのではないか。 さいごに 進撃の街ネルトリンゲンいかがでしたでしょうか?
エルディア人のモデルは収容区の話からユダヤ人がモデルだった。 2. パラディ島はエルディア人の国、イスラエルがモデルである。 3. マーレは周辺国との関係性からナチス・ドイツがモデルである。 4. ヒィズル国は和装その他のヒントから日本がモデルである。
1500人以上を食べたソニービーンの生涯…進撃の巨人のモデルにも - YouTube
いきなりですが、とんでも話についてお伝えしていきたいと思います。 先日、とある宇宙人の話をする人の本を読んでいたのですが、 その本によればどうやら宇宙人っていろんな種類がいるらしいのです。 大まかに分けて何パターンかあるみたいでして、 そのうちの1つが、巨人系だというのです。 今流行の「進撃の巨人」の正体とも正に関わってくる部分になりますし、 進撃の巨人といえば、北欧神話をモデルにしているのは有名ですね。 そして、神話と言えば日本古来から伝わっている「古事記」とも関連していますので、 今回はその繋がりについてお伝えしていこうかなと思います。 ※記事の最後に動画もお付けしてますので、こちらも御覧ください。 ヨーロッパの国の中では、頭文字になぜか、Gがつく国がいくつかあります。 ・グリース(Grace) ・ギリシャ(Greece) ・ジャーマン(German) ・ゲルマン(germane) など、実はヨーローッパのあの辺に昔からいたのでは?
実はこの犯罪者の名前は、進撃の巨人の中にも登場していた。捕まえた二匹の巨人にハンジが付けた名前も「 ソニー 」と「 ビーン 」なのだ。 これはアニメオリジナル展開だが、ハンジが名前を付ける時に先ほど紹介した事件を「 過去 にあった出来ごと」として語っている。 ということは、進撃の巨人のアニメスタッフがこの出来ごとを知っていたのは当然として、進撃の巨人の作者本人も知っていた可能性が高いと考えるのは自然なことだろう。 不思議なことに、進撃の巨人の中でハッキリとした名前が付けられた敵は彼らだけである。もちろん「超大型」とか「鎧の」とか付けられている特別な者も存在する。 しかし、それらは全て通称であり少なくとも名前ではない。捕まった二匹は物語上で重要なポジションにいたとは言え、ただのザコ敵だ。 本来なら名前を付ける必要すらない存在である。なのにあえて付けた「ソニー」と「ビーン」。 信じるか信じないかは別として、興味深い都市伝説だと思わないだろうか。 進撃の巨人は未来の世界!? さてこの都市伝説を紹介する中で、新たな説が浮かび上がったことにお気付きだろうか。ハンジは人食い犯人の話を「 過去の出来事 」として語っている。 進撃の巨人は公に 現実世界 との関係を明らかにしていないが、このセリフは大きなキーワードである。もちろん作中においても偶然似たような犯罪があったと考えることもできる。 そして、その犯人が 同じ名前 だという可能性はゼロではない… しかし伏線やストーリー展開など細かに考えられている進撃の巨人で、そんな屁理屈みたいな話があるだろうか。 どちらかと言えば、進撃の巨人は現実世界の「 未来 」を舞台にしていると考えた方がつじつまが合うように思える。 思いがけず2つ目の都市伝説まで紹介することになったが、興味を持っていただけたなら幸いである。 他にこんな記事も読まれています
「次明らさまなえこひいきして私を悩ませたら、こっちも出るとこ出るぞ!」 ぐらいの強い気持ちでいられる状態を作っておく事が重要です。 それに、転職という選択肢を日頃から考えておくと、今の会社の条件よりいい会社に出会える可能性もあります。 普段から選択肢を多く持っておく事は、人生を大きく好転させるチャンスにも繋がりますよ! 上司のえこひいきで消耗する前に転職準備をしておく事は賢いです!まずはプロに相談しよう!
ただ、会社員としてやっていく以上、最低限の処世術は身につけておいた方がいいのも事実。 ありきたりではありますが、処世術に関するノウハウ本を読んでおくといいですよ。 男性の方であれば、 『超一流の処世術』 という書籍が参考になります。 女性の場合は 『女子の人間関係』 という本がオススメです。 職場上司のえこひいきにストレスを感じた時の対処法3選!
「上司のえこひいきがストレス、、、」 と悩んでしまうことはありませんか? 頑張っているのに正当に評価されず、悔しい思いをすることがあると思います。 上司にえこひいきされて正当に評価されない状態が長く続くと、あなたのキャリアに傷がつきますし、何より強いストレスで身体を壊す可能性があります。 この記事では、 「 上司がえこひいきをする心理」を理解すると同時に、「えこひいきへの対処法」 をご紹介します。 上司がえこひいきする心理 上司のえこひいきに対処するにはまず 「なぜ上司がえこひいきするのか」 理由を知る必要があります。 イエスマンが欲しい 上司になると色んなタイプの部下を持つことになりますが、 「自分に対して従順な部下で周りを固めたい」 と考えている上司がいます。 自分と相性の良い部下だけなら、円滑に楽に仕事を進められるためです。 イエスマンに対して露骨に贔屓することは、自分に反対してくる部下に対しする見せしめにもなります。 「好き」という感情を抱いている 異性の部下に対してえこひいきしている場合、「恋愛感情」に近いものを部下に対して抱いている可能性もあります。 あなたの部署でも、若くて可愛い女性社員(または若いイケメン社員)が贔屓されてたりしませんか?
「なんか、あの子ばっかりラクしてない?」 「あの子にばかり優しくない?」 そんな上司っていますよね。 仕事はチームワークでやるもの。同じ会社にいるものどうし、量も辛さもみんなで平等に分かち合うのは当然。 なのにえこひいき上司ときたら、お気に入りの部下とそうでない部下では対応も違うし仕事量も違うしキツさも違う。 何もかも違う。それもあからさまに。 せめて給料で報いてくれるならまだガマンもできますが、同じ給料なんだからやってられません。 なんでそんなに差がつくの? 自分何か悪いことした? そんな心の叫びをあげている人に向けて、今回はそんなえこひいき上司について解説します。 僕のえこひいき上司体験談 社会人一発目に遭遇した元上司は、パワハラで有名な人でした。 仕事は優秀でしたが、周りにも自分と同じ基準を求めるので、僕もしんどかった思い出しかありません。 元部下には耳鳴りが止まなくなったり、メンタルやられて精神科に通院している人もいました。 「上司はAさんです」と言うと必ず「うわぁ大変・・・がんばってね」と同情交じりに言われたものです。 そんなAさんでしたが、女の子には露骨に態度が違いました。特に従順なBさん。 ・僕たちがミスしたとき 「大学出てるのにそんなこともわからないの? (注:学歴コンプレックスも激しい)」 「自分の時給考えてみろよ」 ・お気に入りのBさんがミスしたとき 「あははっ。いいねそうでなくっちゃね~」 「こうやると簡単にできるんだよ~」 なんだこの落差は。 えっと・・・給料ほとんど変わらないはずだよね? 上司のえこひいきがムカつく！えこひいき上司への対策３つ | Kosuly Blog. なんなの?二重人格なの? あと、お気に入りのBさんは仕事もほとんどなくて、簡単なルーチンワークしかなかったんです。 僕たちは残業ばかりしてるのにその子は時間余らせて余裕の定時帰り。 ちょっと仕事の配分を変えようと思って話を持ち掛けると、聞きつけていちいちストップかけてくるんですよ、Aさんが!
という人は、 上司より仕事で成果を出しましょう。 仕事で成果を出せば、気持ちよく上司を見返せるから。 【体験談】僕は上司より高い売上をあげた 冒頭で触れた保険会社時代のえこひいき上司ですが、上司より営業で売ることでスカッとしました。 結論、 客観的に見て上に立てば問題なし。 上司はぐうの音も出なくなりました。 え~…、そんなのムリだよ… と思うかもですが、ダメでも努力する価値はありますよ。 きっかけが上司を見返すためだったとしても、 あなたのスキルアップになるから。 スキルアップして、仕事ができる人間になれる 上司を見返してスカッとする の一石二鳥なので、まずはチャレンジしてみましょう。 どんな結果であれ、きっと大きな財産を得られます。 大丈夫、そのうち上司を越せるので、努力を続けてみましょう。 上司のえこひいきで理不尽を受けた人の未来は明るい 上司を上回ればいいのはわかるけど、 なんか理不尽すぎない…? なんで私だけ、他の人よりハンディキャップをもって努力しなきゃいけないの?
それと同じで、マスコット(お気に入り部下)にはいつもニコニコしていてほしいし、汚れる仕事は人間(その他の部下)にやらせようと思うのです。 もう一つは、自分が気に入っているのと同じように、自分もその部下に気に入られたいという欲求があります。好きだから嫌われたくないのです。 キツい仕事を振ると嫌われるからやりません。注意すると嫌われるからやりません。そりゃ簡単な仕事ばかりになりますよね。 気に入らない部下には厳しい 特定の部下だけがえこひいき上司に気に入られて、仕事がラクになります。だからといって仕事の総量が減るわけではありません。じゃあ誰にしわ寄せがいくのか? もちろん気に入られなかった部下たちです。 「え?『○○さんに手伝わせたらいいのに』? ダメダメ、マスコットは愛嬌を振りまくのが仕事なんだから。ニコニコしててくれたらそれでいーの。泥にまみれるのはお前の仕事だろ?」 はっきり言語化されてこそいませんが、えこひいき上司の思考回路はマジでこんな感じです。マスコットと部下は別物。別枠。こんなダブルスタンダードを平気でやります。 前任者と比較する 「前任の〇〇さんはあれもこれもやってくれてたのに△△さんは気が利かないね」と言われてカチンときたことはありませんか? 人と人とを比べる、というのは誰でもやります。心の中で「あの人の方がやりやすかったのにな・・・」とは誰しも思ったことがあるでしょう。ただしふつうは口には出さないもの。人間関係がこじれますからね。 しかしえこひいき上司は違います。それを露骨に口や態度で表すのです。そうすることで部下の信頼を損なっているという自覚がありません。 なぜえこひいきをするのか? えこひいきをする理由はたったひとつで、 気に入った部下には気に入られたいから です。 「自分が好きなんだから、相手にも自分のことを好きでいてほしい』 えこひいき上司の中ではこんな心理が働いています。 困ってるのを放置したら 「○○さん、助けてくれないんだ・・・」 と思われちゃうかもしれません。 ミスを叱ったら 「○○さん、怖い・・・」 と思われちゃうかもしれません。 そうなったら嫌われちゃうかもしれません。そんなのダメダメ。 だからこの子の仕事を減らしてあげなくっちゃ! ・・・んで、周りを見渡して「お前この仕事やれ(お前のこと好きじゃないから仕事押し付けても別にいいや)」ってなるわけですね。 このクソ上司が!