HOME 独立行政、社団、財団、学校法人 一般財団法人カケンテストセンターの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 一般財団法人カケンテストセンター 待遇面の満足度 3. 5 社員の士気 2. 「そうにゃん×ヤマシン・フィルタマスク Vol.2」を販売【相模鉄道】 | 相鉄グループ. 6 風通しの良さ 社員の相互尊重 3. 0 20代成長環境 人材の長期育成 2. 5 法令順守意識 3. 2 人事評価の適正感 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 115 件) 組織体制・企業文化 (12件) 入社理由と入社後ギャップ (13件) 働きがい・成長 (18件) 女性の働きやすさ (19件) ワーク・ライフ・バランス (18件) 退職検討理由 (16件) 企業分析[強み・弱み・展望] (14件) 経営者への提言 (5件) 年収・給与 (17件) 回答者別の社員クチコミ(24件) 回答者一覧を見る(24件) >> Pick up 社員クチコミ 一般財団法人カケンテストセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2020年06月09日 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、一般財団法人カケンテストセンター 3. 3 入社を決めた理由: 洋服や繊維関係の仕事に就きたいと思っていたため。仕事内容自体は当時聞いたことも存在も知らないような仕事であったが、仕事内容を聞いたところ洋服や繊維を販売するのにおいてなくてはならない存在なのだと思い希望した。また、細かい作業がもともと好きなこともあり、それを活かした仕事をしたかったことも理由の一つである。安定した仕事なことも、親にどんな職場につくのか伝える際も分かりやすく反対されづらい仕事であったこともよかった入社を決めた理由の1つです。 働きがい・成長 公開クチコミ 回答日 2020年08月20日 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人カケンテストセンター 3.
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ここからサイト内共通メニューです 現在位置 ここから本文です 2021年7月1日更新 公益財団法人 日本適合性認定協会 認定辞退または認定取消しとなった試験所・校正機関は以下の通りとなっております。(約2年分を掲載) 現在認定されているすべての試験所は、 こちらのページ にて検索できます。 現在認定されているすべての校正機関は、 こちらのページ にて検索できます。 認定番号(旧) 機関名称/所在地 認定失効日 区分 RTL03130 New!
回答者別の社員クチコミ(24件) 一般財団法人カケンテストセンター 入社形態 中途入社 新卒入社 性別 男性 女性 在籍状況 現職 退職 表示順 回答日▼ 総合評価 該当件数 24件 技術職 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性 3. 9 回答日:2021年04月30日 技術 2. 3 回答日:2021年04月17日 総合職 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性 3. 4 回答日:2020年08月20日 正社員 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性 2. 5 回答日:2020年06月22日 事務 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性 3. 3 回答日:2020年06月09日 試験員 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性 2. 8 回答日:2020年05月18日 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性 回答日:2020年02月16日 事務職 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性 回答日:2020年01月24日 試験 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性 回答日:2018年11月26日 一般職 在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性 回答日:2018年08月02日 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性 3. 1 回答日:2018年07月15日 営業 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性 回答日:2018年05月23日 メンバー 1. 9 回答日:2018年04月04日 回答日:2018年03月01日 検査 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性 回答日:2018年02月01日 営業事務 2. 1 回答日:2017年11月03日 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性 回答日:2017年08月31日 3. 0 回答日:2017年03月30日 2. 試験報告書の無断転載転用について | 一般財団法人カケンテストセンター. 0 回答日:2016年07月03日 専門職 試験室 回答日:2016年06月29日 2. 6 回答日:2015年10月25日 管理職 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性 3. 8 回答日:2014年12月21日 東京事業所 在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性 回答日:2013年06月24日 全24件中の1~24件 1
会議は何時に始めるか上司にお伺いを立てておいてください。
質問日時: 2007/09/29 02:54 回答数: 4 件 「お伺いを立てる」の意味を教えてください。 ついでに簡単な使用例があればなおいっそうありがたいです。 No. 伺いを立てる（うかがいをたてる）の意味 - goo国語辞書. 2 ベストアンサー 回答者: chipatan 回答日時: 2007/09/29 04:03 「お伺いを立てる」とは、目上の人や相手先企業に対して、(客観的に)「許可を取る」という意味のビジネスで使う敬語(謙譲語)のひとつです。 既にANo. 1さんが例文を出していらっしゃいますが、あの例文は第三者目線で使われる(=客観的)言葉ということです。 上司からの命令で「先方(取引先の会社)に、この間の見積もりでよいかお伺いを立てておけ」と使われると、意味としては「先方にこの間の見積もりでよいのか承認をとっておくように」という意味になります。 主観的に使う例もないわけではないので、例をのせますが 直属の課長に対して「今後の産休についてお伺いを立てさせていただきたいのですが」=「今後の産休について承認をいただきたいのですが」 謙譲語としての「伺う(この場合は「聞く(尋ねる)」)」と「立てる(物事を成り立たせる)」から作られている言葉かと思います。 2 件 この回答へのお礼 ご回答ありがとうございます。 通例としては客観的に使われるということですね 大体この言葉を使った文が理解できるようになりました。 お礼日時:2007/09/29 12:42 No. 4 krya1998 回答日時: 2007/09/29 09:52 ANo. 3 伺いということばは、起案文書の中には、本文使うことが時に、一度あっても、使わないでしょう。どんな起案を立てるか知りませんが。 一件一文書(起案)が当然ですから。ひとつのものに幾つか、抱き合わせて、一括きあんすれば、廻っていかないし、不可となれが全部です。 幾つかの案件で一つのものになっていれば、下記の・・となります。 かがみの、一枚目に、表題とか、標題、ないしは件名とあるので、 そこにタイトルを要約的にだし、その後ろに、(伺い)と入れるくらいです。 0 この回答へのお礼 ご回答ありがとうございました。 お礼日時:2007/09/29 12:44 No.
「お伺いを立てる」の正しい使い方がわからない 正しい使い方を身に付けましょう 『お伺いを立てる』という言葉を聞いたことはあるでしょうか。社会人なら誰もが使うビジネス用語の『お伺いを立てる』という言葉ですが、その使い方や意味をしっかりと理解している人は少ないはずです。今回の記事では、社会人ならぜひ知っておきたいビジネス用語である『お伺いを立てる』という敬語の意味や使い方、類語をご紹介します。 正しく使うのがビジネスマナー 『お伺いを立てる』のような敬語は、正しく使うのがビジネスシーンにおいてのマナーです。これら謙譲語を正しく使えない人は、社会人として非常に不出来であると思われてしまいます。もちろん、自分が使う場合だけでなく、誰かが使用した際にその言葉の意味を正しく理解している必要もあります。 正しい使い方を知りましょう 今回の記事では、『お伺いを立てる』という言葉の正しい使い方を、例文を交えてしっかりと説明していきます。もしも今現在『お伺いを立てる』という言葉の意味を知らない方、なんとなくしか知っていない方はしっかりと記事を読んで、これから正しい使い方をするようにしましょう。 「お伺いを立てる」の正しい意味とは?
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