Twitter見ていると若き日のジョー・バイデンの姿を見ました 今では好々爺のように思われていますが、この鋭い目とジェスチャーと威圧的な物言い 一方、それを神妙な面持ちで受けている、怯えているようにさえ見える この黒人男性は誰なのでしょうか? 想像してみてください 30年前のアメリカの黒人の社会的な地位や立場を・・・
2020年11月8日 2020年12月22日 大統領選挙に不正票は存在しないのか? 投資内容とかでは全くないのですが、間接的に株、FXに関係してくるのと、興味から2020年のアメリカ大統領選挙を穿って考察してみようと思います。 2020. 11. 8、アメリカ次期大統領は、民主党のバイデンが当確となりました。 これには噂される不正票は、本当に無いなのでしょうか? マスゴミの煽りが酷かったので、ちょっと簡単な算数で票読みをしてみよーじゃないか 有権者数を計算してみる 2016年(vsヒラリー) 有権者数は、247, 966, 517人 (実数値) となります。 2016年 ソース ①投票総数 137, 125, 484 wiki ②投票率 55. 3% ③有権者数 247, 966, 517 ①/② ④人口総数 323, 015, 991 Population Pyramid ⑤有権者率 76. 77% ③/④ ①2020年(vsバイデン) 2020年 ⑥人口総数 331, 002, 647 ⑦有権者数 254, 097, 555 ⑤×⑥ ⑧投票率 67. 【図解】米大統領選、歴代候補の総得票数 写真1枚 国際ニュース：AFPBB News. 0% 朝日新聞 ⑨総投票数 170, 245, 362 ⑦×⑧ 前回選挙の有権者率を使って計算してみると 有権者数は、254, 097, 555人(予想値) となります ②2020年(vsバイデン) もうひとつ2020年のPopulation Pyramid のデータから理論値計算をしてみます。 ①人口総数 ②19歳以下人口 82, 053, 879 ③15-19歳人口 21, 242, 908 ④18-19歳人口 8, 497, 163 ③×2/5(※) ⑤有権者数 257, 445, 931 ①-②+④ ※ アメリカは選挙権が18歳以上 有権者数は、257, 445, 931人 (予想値)となります 2016年から2020年にかけて人口が800万人増えているので、有権者数が増えるのは当然と思います。 2. 54億人~2. 57億人くらいの間ではないかと思われます。 2020年の総投票数 では、実際の総投票数がどんなもんだったかというと、 Googleによれば、 148, 470, 838票 となります。 これは開票途中の数字ですが、今現在の段階で、 総投票数は約1. 5億票となります。 不正票はあるのか? メディアが伝える 『期日前投票が史上最高になる』 『期日前投票が1億票を超える』 『殆どがバイデン票』 という主張は正しいのでしょうか?
アメリカ合衆国の大統領選挙では、総得票数が多い候補者が勝利するのではなく、各州で決められた選挙人の数の合計で多かった陣営が勝利する、ということは知っていた。 州によって選挙人の数が決められて、その州で得票数が多かった候補者がその州の選挙人の数を「総どり」で獲得するということも知っていた。 だから、カリフォルニア州55人、テキサス州38人、フロリダ州29人、ニューヨーク州29人のように選挙人の数がとても多い州、大票田の州で候補者は選挙運動に力を入れるのは理解できる。モンタナ州、ワイオミング州、サウスダコタ州、ノースダコタ州のように3人しか選挙人がいない州で選挙活動をする時間が有ったら、上記の州で選挙活動をした方が戦術としては圧倒的に効果的で効率的なのだ。 だからこそ、大票田の州にエネルギーを集中させる戦術の方が勝利のゴールへの早道となるのだ。それも知っていた。それゆえに、各州で総どりした選挙人の総人数を、集計すれば、どちらが勝利したのか?誰が大統領に決定したのかが分かるのだと思っていた。 ところが、そうではないところにアメリカ大統領選の「怪」がある。選挙人は選ばれるだけの形式だと思っていたのに、後日投票するようだ。そんなこと思ってもみなかった。逆に言うと、選挙人の総獲得数で決まるのではなく、選ばれた選挙人が投票した結果で大統領が決まるのだそうだ。何で?
2020年11月7日 23:22 発信地:ワシントンD. C. /米国 [ 米国 北米] このニュースをシェア 【11月7日 AFP】(更新)過去20年の米大統領選挙での各候補の総得票数を示した図。うち2回の選挙で、民主党候補が得票数で勝ったものの、当選を果たせなかった。(c)AFP
2016年12月12日 画像提供, Getty Images 画像説明, クリントン氏は過去のどの白人候補よりも多くの票を獲得し、敗れた。写真は敗北宣言後のクリントン氏(11月9日) ドナルド・トランプ次期米大統領の政権移行作業が進むなか、ヒラリー・クリントン氏が静かに、歴史的な記録を達成したようだ。大統領選の郵送や在外投票の開票も進み、クリントン氏が2008年のバラク・オバマ氏を除く過去のどの候補よりも、多く得票していたことが明らかになった。米国立公文書記録管理局と 超党派の選挙分析サイト「クック・ポリティカル・レポート」 のデータから判明した。 最新の開票結果によると、クリントン氏の得票数は2012年に再選されたオバマ大統領を超えた。トランプ氏に対しては、260万票以上、上回っている(得票率はトランプ氏の46%に対して48%)。 米大統領候補が全体の得票数では勝りながらも、必要な選挙人270人を獲得できずに選挙に敗れた例は過去5人。クリントン氏の得票数はその中でも特に大差をつけて、当選候補を上回っている。 <近年の米大統領選での得票数> ・2008年のオバマ氏が最多。クリントン氏はそれに続き、2012年のオバマ氏を上回った。 ・2000年にはゴア氏がブッシュ氏を約54万票上回った。クリントン氏は現在、トランプ氏を260万票以上、上回っている。 ○ それは有権者が増えたからでは? 過去100年の間に米国の人口は劇的に増えた。以前の候補よりもクリントン氏が多く得票した理由は、部分的にはこの人口増によって説明できる。 なので単純に得票数を強調するよりも、その数の意味合いを説明した方が理解の助けになるかもしれない。 クリントン氏は現在、得票数でトランプ氏を260万票以上上回っている。これに対して2004年にブッシュ大統領は、民主党候補ジョン・ケリー氏に300万票差をつけて再選を果たした。 またロナルド・レーガン大統領は1984年に18%差で再選されている。 もっともブッシュ氏の場合もレーガン氏の場合も、それだけの差をつけて敗れたのではなく、勝ったわけだが。 候補が全体の得票数では勝りながらも落選したもっとも最近のケースは2000年。ブッシュ氏の得票数はゴア氏を約54万票下回ったが、それでも当選した。 この16年間の人口増を加味したとして、クリントン氏の得票数はどういう位置づけになるだろう。 スタンフォード大学の政治アナリスト、デイビッド・ブレイディー氏によると、選挙権年齢の人口比で比べると、2004年の投票率は今年よりも1.
現在就職活動をしていらっしゃる方の中には「本当は正社員として就職したいけれど、場合によっては契約社員としての就職も検討している」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。個人的な事情があり正社員ではなく、契約社員として就職したいという強い希望がある場合には別ですが、大半の方はまずは正社員として就職したいというのが本音でしょう。 でも、もし自分が契約社員にしかなれなかったら…?そんなことが頭をよぎる方向けに、契約社員という働き方について知っておきたいポイントをまとめてお伝えします。特に、ひとまず契約社員として就職し、折を見て正社員になれればなぁ…と考えている方は必読ですよ!
⇒ 貧困を脱却する方法とは? コラム:5年ルールでは原則として正社員にはなれない なかなか正社員になれない契約社員の多くは5年ルールというルールを利用しようとします。 この5年ルールを簡単に説明しますと5年間働き続ければ契約社員であっても契約期間というものがなくなるというものです。 契約期間がなくなる以上、正社員のような立ち位置で雇い止めを心配しなくて大丈夫です。 しかし一点だけ問題があるのがあくまで契約期間がなくなり無期雇用になるだけです。つまり正社員に登用されるとは限らない点。 そのため正社員には支給される諸手当がもらえる可能性は低いですし、賞与も支給されない可能性もあります。 つまり雇止めの心配がなくなっただけで、待遇は一切変わらず生活は一向に楽にならない、なんて状況も普通に起こります。 そのため給与アップや責任のある仕事を任せてもらいたいという理由で正社員を目指すのでしたら5年ルールは特に役に立たないと言えます。 本気で正社員になりたいのでしたら5年ルールを期待するよりも転職するか企業の正社員登用制度を勝ち取るしかありません。 ⇒ 正社員の求人情報を紹介してもらう方法はこちら
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正社員になりたい人 契約社員から正社員になれない人も多い って聞くけど、実際のところどうなんだろ… ホントに契約社員から正社員になれるのかな?
| キャリモワ まとめ 正社員登用される日を夢見て契約社員として毎日勤め上げていたにもかかわらず、期限間近になって契約を解消するような企業は企業としての品位に欠けるということは言うまでもありません。そのような企業が一刻も早くなくなることを願いつつ、まずは自分自身でそのような仕打ちを受けないで済むような方法を考えましょう。 契約社員として勤務した期間をネガティブにとらえて企業の品位を問うよりも、自分自身契約社員の期間に何を学び、何を糧にできたかについて振り返り、その中のどのような部分を正社員として雇用された場合に活かせるかを考えて行動できたほうが、より早く安定した職業・職位に近づけるでしょう。 ただし、ひとりでそのすべてを抱え込まず誰か相談に乗ってくれたり、対処方法を一緒に考えてくれるような存在を作るようにしましょう。あなたにあった転職エージェントと出会うことができれば、専門的な視点からあなたの転職活動を見守り、正社員として採用されるまでフォローしてくれますよ!