僕のケータイの番号はあの人からおしえてもらったんだろう?」 「あら、知ってたのね」 「知らいでか」 苦笑しながら言い返す。 とは言え、槙坂涼が古河美沙希についてよく知らない可能性もあったか。美沙希先輩が情報屋なのは陰で有名なだけで、最後までそのことを知らないまま卒業していく生徒も多いらしいし。 「確かに古河さんのことは知ってるわ。でも、わたしが知りたいのは、あなたと古河さんの関係なの。何か調べてもらってたわけではないのでしょう?」 「その可能性はゼロじゃない」 今のところ美沙希先輩に世話になることはないだろうと思っているが、そうやって否定されるとそれを否定したくなる。 「あら、それならそれで興味があるわ。いったい何を調べてもらってたの? わたしのこと? 『その女、小悪魔につき―。』｜感想・レビュー - 読書メーター. だとしたら嬉しいわね」 「そんなことをする理由がない」 きっぱり否定する。 「確かにそうね。わたしのことならわざわざ古河さんに調べてもらう必要はないわ。藤間くんには何でも答えるもの。経験なし。男の子とつき合ったこともなし。安心して、過去はきれいなものよ。後は、そうね、スリーサイズは最後に測ったときが――」 「いや、言わなくていい」 僕は掌を向け、制する。 彼女のあまりの大らかさに軽い頭痛を覚えた。 「って、ちょっと待て」 今、何か変なことを言わなかったか。 「男とつき合ったことがないって!? 」 「ええ、そうよ。いわゆる彼氏イナイ歴十七年、というやつね。仕方ないと思わない?
内容(「BOOK」データベースより) 槙坂涼。明慧学院大学附属高校に通う生徒。この学校で彼女の名を知らない者はいない。黒髪ストレートのオトナ美人。口許にはいつも柔らかい微笑みを浮かべている。手足はすらりと長く、スタイルはまるでモデルのよう。ただ教室に入ってきただけでも、その歩く姿に思わず目を奪われてしまう。成績も優秀で、休み時間にはよく友達に勉強を教えている。心優しい性格の持ち主で、困っている人を見過ごせない。身も心も美しく、聡明な女性。だが彼女は、悪魔である―。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 九曜 2011年よりWeb上で連載を始めた「その女、小悪魔につき―。」が「アルファポリス第6回青春小説大賞」大賞を受賞。2014年4月、改稿を経て「その女、小悪魔につき―。」(文庫化にあたり「槇坂涼は退屈を好まない。」に改題)で出版デビュー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
書誌事項 その女、小悪魔につき-。 九曜 [著] アルファポリス, 星雲社 (発売), 2014. 5 [1] 2 タイトル読み ソノ オンナ コアクマ ニ ツキ 大学図書館所蔵 件 / 全 2 件 この図書・雑誌をさがす 収録内容 その女、小悪魔につきー。 and She said… 内容説明・目次 巻冊次 [1] ISBN 9784434191893 内容説明 槇坂涼。この学校で彼女の名を知らない生徒はいない。黒髪ストレートのオトナ美人。口元にはいつもやわらかい微笑みを浮かべている。手足はすらりと長く、スタイルはまるでモデルのようだ。ただ教室に入ってきただけでも、その歩く姿に思わず目を奪われてしまう。成績も当然のように優秀で、休み時間にはよく友達に勉強を教えている。心優しい性格の持ち主で、困っている人を見過ごせない。そんな身も心も美しく、聡明な女性。だが彼女は、悪魔である—。 2 ISBN 9784434196423 平和と退屈と本を愛する一介の高校生。僕の学園生活はそれでよかった。だから高嶺の花に興味はなかった。愛すべき退屈を捨て、僕は悪魔と恋に堕ちる—。小悪魔な完璧美少女と天邪鬼な文学少年が綴る、近くて遠い、恋物語第二巻。 「BOOKデータベース」 より
真ってば! 声かけなくていいの!? 」 「いいんじゃないか。何か用があるらしいしさ」 こえだの声に背中越しに答え、僕はそのまま学食へ向かった。 §§§ 先ほど別れた浮田や、他2名の友人と合流し、昼食をとる。 それが終わりかけたころ、テキストチャットが飛び込んできた。相手は槙坂涼。 『どうして無視するの?』 そんな短文。 別に無視はしていないつもりだけどな。用があるらしいから声をかけなかっただけで。 心の中でそう反論していると、さらに続けてメッセージが。 『今お昼よね?
学生課と職員室に用があったんだろ?」 「あら、あんなの嘘よ」 さらりと言ってのける槙坂涼。 「いちおう担任の先生には挨拶にいったけど。今日は藤間くんに会いにきたの」 「わざわざ学校まで?」 他にいくらでも時間と場所はありそうなものだが。 「今日は何の日か知ってる?」 「さてね」 「そうやってすぐに惚けるんだから。……ほら、手を出して」 彼女の口調は、拗ねる弟に呆れる姉のよう。 僕は彼女のほうを見ず、手だけを差し出した。 直後、その掌の上に乗せられたのは、期待に反して驚くほど小さくて軽いものだった。……見れば銀色の包み紙に包まれた小さな物体。 「何だこれ?」 「あら、知らない? ぷっちょっていうお菓子よ」 知っている。知っているが、しかし……。 「待て。何かおかしくないか?」 「そう?」 今度は槙坂先輩が惚ける番だった。 「そうね、わたしもう一度素直でかわいい藤間くんが見たくなったわ。何がほしいか正直に言ったらあげてもいいわよ?」 彼女が今どんな顔をしているか、そちらを見なくてもわかる。例の天使の顔をした悪魔の笑みを浮かべているに違いない。 「そっちこそ受け取ってほしいものがあるならそう言えばいい」 「素直じゃないわね」 「お互い様だろ」 そのままふたりとも黙ってしまった。 僕は素直に言うのが癪だから。彼女は僕が下手に出るのを待っているから、だろうか。言う通りにするのは業腹ではあるが、このままタイミングを逃すのはそれ以上に馬鹿らしい話である。 僕は心の中でため息を吐いてから切り出した。 「えっと」 「あの」 が、その発音が彼女のそれと重なった。 「……お先にどうぞ」 掌を差し向け、先を譲る。 「じゃあ、わたしが先に言うから、藤間くんもいま言いかけたことを言ってね?」 そうして一拍。 「今日はバレンタインよね?
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給料明細を捨ててしまった!なくしてはいけない理由と再発行方法 アイミ 毎月給料明細をもらうと思いますが、どのようにしていますか? 給料は通帳に振り込まれるからと、給料明細を捨てている人も少なくないと思います。 しかし、給料明細は確定申告など後々必要になることもあり、捨てない方が良いです。 実際に捨ててしまった事例や捨ててはいけない理由、給料明細の保管方法を紹介していきます! ヨシコ この記事は給与明細を捨ててはいけない理由について知りたい ミナミ 給料明細を捨ててしまった!紛失してしまったらどうしたらいいのか知りたい マリン 給料明細のなくさないおすすめ保管方法を知りたい! 給料 返還について 給料が多く振り込まれた場合について - 弁護士ドットコム 労働. こんな人におすすめです!それでは早速声をみてみましょう! 実際に給料明細を捨てて困った人たちの声を紹介! まず、実際に給料明細を捨てて困った人たちの声を紹介します。 給料明細を捨てて困った人たちの声は以下です。 「やべぇ給料明細捨てて、確定申告できないことに気づいた。逮捕されてしまうのかおれ。」 「給料明細には3万と書かれていた今月の給料代が今日銀行行ったら2万9000円しか入ってなくて謎いけど、給料明細捨ててしもうたからもうどうしょうもない」 「103万の壁なんて超える訳ないって思って、今までの給料明細全部捨てた私馬鹿すぎて意味分からん ざっと少なめに見積もって計算しただけで超えそうなんだけど明細がないので詰んだ」 いかがでしょうか? つぶやきの中には、給料明細を躊躇なく捨てている人が多く見受けられました。 それでは、給料明細を捨てたらどのような障壁があるのか紹介していきます! 給料明細を捨てないで保管したほうが良い理由3選!
この記事を書いた人 最新の記事 小倉健二(おぐらけんじ) 労働者のための社労士・労働者側の社労士 労働相談、労働局・労働委員会でのあっせん代理 労災保険給付・障害年金の相談、請求代理 <直接お会いしての相談は現在受付中止> ・mail・zoomオンライン対面での相談をお受けしています。 ・30分無料zoomオンライン相談(期間限定)「相談・依頼の申込み」フォームから受付中。 1965年生まれ55歳。連れ合い(妻)と子ども2人。 労働者の立場で労働問題に関わって30年。 2005年(平成17年)12月から社会保険労務士(社労士)として活動開始。 2007年(平成19年)4月1日特定社会保険労務士付記。 2011年(平成24年)1月30日行政書士試験合格
では、すでに捨ててしまった給与明細や紛失してしまった給与明細が必要になった場合、再発行はしてもらえるのでしょうか? 法律的には企業側に再発行の義務はないため、再発行を依頼しても、企業側が再発行をしない方針をとっている場合は、再発行してもらえない可能性があります。 なお、労働基準法109条では「使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する重要な書類を3年間保存しなければならない」と定めています。保存期間の3年を過ぎると書類を廃棄してしまう企業も多く、その場合は給与明細を再発行できない可能性が高いでしょう。 給与明細、いつまで保管しておくべき? 保管しておくと役に立つこともある給与明細ですが、保管の手間もかかります。いったい、いつまで保管しておけば良いのでしょうか? 特に決まりはありませんが、雇用保険申請の時効が2年間であることから、給与明細も少なくとも2年間は保管しておいた方がよいと言われています。特に将来、転職や退職を考えている人は、とりあえず過去2年間の給与明細は保管しておくと安心です。 給与明細、おすすめの保管法は? では、給与明細はどんな方法で保管しておくのが良いでしょうか?「とりあえず箱や引き出しにまとめて入れている」という人も多いですが、この方法だと何かにまぎれて無くなってしまったり、間違えて捨ててしまったりする可能性もあるので、できれば、2穴ファイルなどに時系列でファイリングしておくことをおすすめします。こうしておけば、特定の年や月の給与明細が必要になった場合も、みつけやすいでしょう。 また、過去のものをすべて保管しておきたい場合は、紙ではなくデータで保管すると、場所を取りません。スキャンしてPDFで保管する、もしくは撮影して画像として保管するのがおすすめです。 まとめ 給与明細は雇用保険を受給する際や年金の加入期間を確認する際、確定申告やローン審査の際などに必要になる場合があります。また、企業側に給与明細の再発行要請に応じる義務はないので、紛失したり捨ててしまったりした場合に、再発行してもらえるとは限りません。給与明細は、少なくとも2年間は手元に保管しておくと安心です。