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Tue, 16 Jul 2024 02:41:39 +0000

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はじめに 1.不思議の国に密入国 オペラとゴリラの境界線/妻の腕が筋肉質なわけ/上野動物園のペンギンを一本釣り?/全員遅刻vs.

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東大をめざすAIに"足りないもの"とは 東京大学の入学試験に合格できる人工知能(AI)の開発を目標とする「東ロボ」プロジェクトをご存知だろうか。このプロジェクトは正式名称を「人工知能プロジェクト『ロボットは東大に入れるか』」といい、2011年に国立情報学研究所(NII)が始めた。AIの進化を、大学入試問題を指標に客観的に測ることを目的に始められたもので、2021年春までの東大合格を目標としていた。 人工知能である「東ロボくん」は、2016年度の大学入試センター試験の模試で偏差値57. 1を獲得。得点は525点で、全国平均の454. 8点を上回った。すでに平均的な大学受験生を上回る学力があることになる。さらに、東大の二次試験を想定した論述式の模試では理系数学の偏差値が76. 奇人変人が集う東京藝大 卒業生の半分は“行方不明”に | ニュース | Book Bang -ブックバン-. 2に達したというから驚きだ。 東京大学は言うまでもなく日本全国からトップクラスの秀才が集まる国内最難関の教育機関だ。もしプロジェクトが今後も継続して目標を達成したならば、そうした秀才たちとAIが学力面で肩を並べることになる。 しかし、実は東京大学よりも入るのが難しい大学が日本にある。その一つが国立大学法人東京藝術大学(東京藝大)だ。東京藝大の2016年度入試の志願倍率は8. 0倍であり、東大でもっとも入学しづらい理科三類(主に医学部に進学する)の5.

ホーム コミュニティ 映画 踊る大捜査線 THE FINAL トピック一覧:踊る大捜査線 名言集 数々の名言がTHE MOVIE3まで 残されてきました! 忘れられない名言. 凄く感動した名言. 青島達のあの名言など.. ありましたらどうぞ どの場面で名言を言っていたか… 誰が言っていたのか 書いて頂ければ嬉しいです 踊る大捜査線 THE FINAL 更新情報 最新のイベント まだ何もありません 踊る大捜査線 THE FINALのメンバーはこんなコミュニティにも参加しています 星印の数は、共通して参加しているメンバーが多いほど増えます。 人気コミュニティランキング

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おはようございます!湯浅です。 今日は私はとてもハマった踊る大捜査線のテーマです! 踊る大捜査線は知っていますか? 織田裕二さん演じる刑事役の 青島俊作が柳葉敏郎さん演じる室井管理官に 言っていた名言がいくつかありますね。 「レインボーブリッジ封鎖できません!」 「なんで現場に血が流れているんだ!」 思い出したでしょうか(^^)/ なぜ踊る大捜査線を題材にしたかというと 私の信条とするところが ふと振り返った時 何かシンパシーを感じたからです。 私たちは日常的になんらかの 「組織」に属しながら生活しています。 仕事ではさまざまな不満・不安を抱えながら 仕事をしていることも少なくありません。 組織の中で不満を抱いているということは 自分の理想が言語化はできていないけど 無意識的に理想と現実とのギャップを 感じている状態だと思います。 「こんな施設を作りたい」 「こんな介護をしたい」 「こんな部下を育てた」 だけどなかなかうまくいかず それはリーダーや上司が悪い。 会社の方針が合わない。 同僚が・・・ 部下が・・・ など他人へ責任転嫁してしまいます。 だけど 「責任」を持つのは嫌だと言う 考えの方は意外と少なくありません。 つまり 上に立つのは嫌だけど自分の理想はあるから 責任なく言える場所で発言していたい ということです。 あなたの会社にも思い当たるような 人がいるんじゃないでしょうか?

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1997年のドラマシリーズの放送以来、多くのファンを魅了し続けている「踊る大捜査線(踊る)」。本日(2012年9月7日)は劇場版最新作にして最終作である「踊る大捜査線 THE FINAL 新たなる希望」の公開日です。12年来のファンである私としては、どのような結末を迎えるのか今からワクワクしています。 というわけで今回は、神戸大・金井壽宏教授の著書『 踊る大捜査線に学ぶ組織論入門 』より、踊るの名言をご紹介します。 「室井さん、しびれるような命令をありがとうございました。」 『踊る大捜査線 THE MOVIE 2 レインボーブリッジを封鎖せよ!』より これはTHE MOVIE 2のラストで、青島が室井に発した言葉です。「しびれる」という表現は日常生活ではあまり用いない言葉。この本の著者も「古典的な意味での『忠誠心』から出ている言葉ではない」と評しています。では古典的でない忠誠心とはどのようなものなのでしょうか。 忠誠心のありようは、時代とともに変わってきている。(中略)若い世代は明らかに、旧来型の忠誠心にではなく、 双方向性のある新しい忠誠心 を指向しているといえるのではないだろうか。 (p. 踊る大捜査線 名言集 どうして血が流れるんだ. 241) この本ではこの新しい忠誠心について、R. K. グリーンリーフの「 サーバント・リーダーシップ (奉仕するリーダーシップ)」という概念を取り上げて説明しています。踊るシリーズを一通り見たことのある方は、室井はこのサーバントリーダーに当てはまることに気付くはずです。 「自分の判断で動いてくれ。現場の君たちを信じる。」 この言葉にも、サーバント・リーダーとしての室井を垣間見ることができます。 この本は、「外発的報酬」「内発的報酬」などの心理学用語からジャック・ウェルチの「3S」と「4E」のような経営者の社訓まで、経営組織論や心理学からの引用が多い硬派な1冊。「踊る」ファンの人はもちろん、そうではない方でも十分楽しめます。週末に読むにはちょうど良いボリュームです。 (安齋慎平)