「楽天ペイを始めたいけど、そのきっかけがない」という人はいませんか。 今なら、楽天ペイデビューで最大10%が還元されます。注意点も合わせて解説しましょう。 元記事で画像を全てみる 【~8/6】(楽天カード保有者限定)楽天ペイで最大10%還元 8月6日までの期間中にエントリーのうえで街のお店で楽天ペイ(コード・QR払い)を利用すると、楽天カード保有者に限り最大10%分の楽天ポイントが還元されます。 一部を除き、街の全ての楽天ペイ加盟店が対象です。 新規に楽天ペイを利用する人はもれなく最大10%還元、すでに楽天ペイを利用している人は、抽選で2万名に最大10%が還元されます。 新規・既存のいずれも、還元上限は500ポイントです。 ■キャンペーン対象になるには楽天カードを絡める 最大10%の還元を受けるには、 ・ 楽天カード ・ 楽天カードでチャージした楽天キャッシュ のいずれかを支払い元に設定する必要があります。 いずれにせよ、楽天カードが必須です。楽天ペイアプリより、忘れずに設定してください。 ■新規ユーザーは招待を受けると200ポイントもらえるキャンペーンも 新規ユーザーは、そのまま楽天ペイに新規登録するのもよいのですが、お友達から招待を受けるとなおよいことでしょう。 以下の手順で新規登録すると、200ポイントがもらえるからです。 手順1. LINE、ツイッター、メールでお友達から招待状を受け取る 手順2. 記載のリンクをクリックして楽天ペイアプリをダウンロード、楽天IDでログイン 手順3.
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11月の スマホ決済 は「超PayPay祭」に注目! 11月のスマホ決済キャンペーンは? 楽天ポイントカード: 楽天ポイントカード提示＆楽天ペイアプリでお支払いするとポイント10倍！ | キャンペーン一覧. 11月に実施される各スマホ決済サービスのキャンペーンをまとめました。 11月は『PayPay』が引き続き「超PayPay祭」を開催中。後半からはマイナポイント登録者限定のジャンボも始まります。 『d払い』は+50%還元、『au Pay』はローソンでの利用促進+GoToとの組み合わせもできる宿泊費還元があります。 『ファミペイ』は今月、クーポンのみになってしまいました。 11月のスマホ決済キャンペーン一覧表 スマホ決済サービス キャンペーン内容 PayPay 超PayPay祭で5~10%還元 超PayPay祭フィナーレジャンボで最大10万円還元 マイナポイント限定ペイペイジャンボで最大10万円還元 Yahoo! トラベルで3%還元 PayPayピックアップキャンペーンで20%還元 Coke ON Pay自販機で5%還元 あなたの街キャンペーンで特別還元 楽天ペイ 常時最大1. 5%還元 初めてSuica設定&コード・QR払いで1, 000円プレゼント 堺市で20%還元 d払い お買物ラリーで+50%還元 初めてメルカリアプリと連携で500ポイントプレゼント 街のお店を応援で限定地域で特別還元 すき家で+30%還元 阪神甲子園球場で+20%還元 金・土曜日に最大5%還元 au PAY ローソンで常時3%還元 au PAY利用開始&Ponta会員ID連携で1, 000円チャージ ローソン3回利用で500ポイント Reluxで最大10%還元 対象の飲食店で最大10%還元 あなたの街キャンペーンで限定地域で特別還元 ファミペイ – PayPayの11月キャンペーン 11月15日まで対象の飲食店で5~10%が還元される「超PayPay祭」が開催中です。 → 【PayPay】10月17日から「超PayPay祭」開催! ペイペイジャンボや飲食店10%還元など 11月14日、15日に抽選で1等100%、2等10%、3等2%の割合で還元されるフィナーレジャンボが開催されます。 → 【PayPay】11月14・15日はフィナーレジャンボで100%還元! 毎週月曜日マンデージャンボで最大10万円還元 11月23日から毎週月曜日に抽選で1等100%、2等10%、3等2%の割合で還元されるマンデージャンボが開催されます。 → 【PayPay】毎週月曜日に100%還元マンデージャンボ!
ホーム キャンペーン 2020年6月7日 楽天株式会社の楽天ペイでは、初めてエントリーするとポイントもらえるキャンペーンを実施しています。 期間中に、キャンペーンサイトからエントリーし、【楽天ペイ(オンライン決済)を初めて使ってお買い物】【合計1, 000円以上(税込)購入された方(複数サイトの購入も可)】条件を達成された方に、100ポイント差し上げます!
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外部講師を招き、保育ドキュメンテーションの講習を開催する 2.
どのようなテーマで研修を開くか考える 可能ならば、全員の先生に 気になるテーマ 学びたいこと の意見を出してもらうのも良いでしょう。より関心があることをテーマにすることで、実りの多い園内研修になると思います。 2. 資料を集め・外部講師を呼ぶのかを決める 必要に応じて研修の資料を集めたり、作ったりしましょう。 園内研修は保育中に行われると思いますので、子どもを見ている先生も資料があると分かりやすいと思います。 また必要に応じて、外部から講師を呼ぶのか決めましょう。応急処置やAEDの使い方などの専門的なことを学ぶときは、呼んだ方が良い場合もあります。 3. 園内研修を開催する 園内研修を開催するにあたって、先生の担当を決めましょう。 ずっと子どもを見ていて、参加できない先生がいないようにすることです。クラスで担当を決めて、みなが参加できるようにしましょう。 決められた時間内で内容の濃いものにするには、発表・進行する先生が、手際良く進めていくことも大切になってきますね。 4. 保育園 園内研修 テーマ 例 発達障害. 研修終了後に意見を聞く 研修を受けて感じたことや、今後受けてみたい研修のテーマなどの意見を出してもらいます。 次の研修も開きやすくなるし、良かった点や改善点が見えてきますよね。貴重な研修の時間を無駄にしないように、次の研修に生かしていきましょう。 5.
保育士にスキルアップが必要な理由とは? 日々の保育活動を通して、「 子どもへの適切な接し方を学びたい 」、「 保育に活かすことのできる音楽や英語のスキルを磨きたい 」、「 保護者の育児相談に対応したい 」などさまざまな思いを抱き、スキルアップを目指したいと考える保育士さんもいるでしょう。 また、働いている園によっては英語や運動に力を入れているなどさまざまな特色がある場合もあり、保育以外の専門的な知識や技能を必要とする場面もあるかもしれません。 自分の興味のある分野や必要とする技能を考え、 保育士としてスキルアップ することは、活躍の幅が広がったり、業務効率化や保育の質の向上に繋がったりと、保育活動に役立つでしょう。 保育士がスキルアップすることのメリット 保育士がスキルアップ することのメリットとしては、 自信をもって仕事に取り組むことができる 仕事の幅が広がる 効率的に仕事ができるようになる(ピアノやPC技能などを身に着けることが業務に役立つ) 具体的なスキルアップの目標を立てることで充実感が増す 資格を得ることで給料の昇給につながる などが挙げられます。 新人の頃は仕事に慣れることで精一杯という保育士さんが多いかもしれませんが、徐々に仕事をこなせるようになると、日々の保育活動や業務の向上に向けて、「 ステップアップしたい 」という想いを抱く方もいるのではないでしょう。 保育士に求められるスキルとは?
令和2年度 園内研修 アンガーマネジメント ~怒りの感情とうまく付き合うために~ 講師:医療法人新光会不知火クリニック 中垣朝子(精神保健福祉士) アンガーマネジメントを知り、怒りの感情とどう付き合い理解していくかを講演していただきました。相手の主張も自分の主張も大事にするコミュニケーション(アサーティブコミュニケーション)で気持ちを伝えるとよい事を学びました。また、「いろいろワーク」という形でグループ討議をして感情をコントロールする事を具体的な事例を出し合って学びました。怒りの感情を上手にコントロールして今後の保育に生かしていく事を学んだ研修会でした。 2020年8月28日 平成31年度 園内研修 リズム研修 「さくらさくらんぼ保育園」で考案されたリズムの研修を行いました。一つ一つの動きのポイントや子どもの援助のやり方等を確認しました。実際に子ども達と一緒に動くことも取り入れ、学び合いました。 さくらさくらんぼのリズムとは?
研修はただやみくもに行うのではなく、目的を明確にしておかないとがないと意味がないと思います。 ・保育の技術を学ぶ ・こどもの成長、発達を知る ・自園のマニュアルを共有する ・園の方針の確認する 他にも沢山あると思いますが、 その研修の場で何を学ぶのかが分かっていないと前向きに取り組むのは難しいと思います。 職員が「何のためにやっているの?」と疑問に思っている段階で前向きではありませんからね。 当たり前ですが、行う側は研修の目的を持って行います。 それを分かりやすく伝えることが必要なのです。 興味のない内容だった 職員にとって興味がない話だったというのも研修がうまくいかない原因の一つです。 考えてみてください。 あなたが興味の無い話をされたとして、その話が頭に残ったりしますか?
どうも!保育士園長のまゆあです。 今回は 「ノンコンタクトタイム」 についてです。 みなさんはノンコンタクトタイムという言葉を聞いた事がありますか? ノンコンタクトタイムとは、 保育においてこどもに接しない時間 の事を言い、こどもたちの保育以外の業務を行う時間になります。 近年、ノンコンタクトタイムの重要性は増しており、保育者をはじめ、職員の負担を減らすことができる大事な考え方になっています。 しかし、様々な理由からそんな時間なんて作れない!といった声があるのも事実です。 保育士園長まゆあ そこで今回はノンコンタクトタイムをどのように作っていくのか、その作り方や良い点を紹介していきます いまりちゃん 今後取り組みが広がっていくと予想されますので、ぜひ覚えておきましょう (スタエフ) 毎日更新! 保育&子育てに関するラジオはこちら↓ (アプリは無料で聴く事ができます) ノンコンタクトタイムとは?