03 寺山修司生誕80年記念 『書を捨てよ町へ出よう』 (2015年)東京芸術劇場 シアターイースト 撮影:引地信彦 ―それで今回『ロミオとジュリエット』でも迷わずオファーを? 藤田 :『ロミオとジュリエット』を演出すると決めたときから、達久さんと一緒にやりたいと考えていました。参加ミュージシャンのキャスティングも達久さんにしてもらったら絶対におもしろいだろうと思って、お任せしました。 山本 :藤田くんから話を聞いて、すぐ石橋英子さんと須藤俊明さんだなと思いました。 ―山本さんはどういう点でこの二人だとピンときたんでしょうか? 山本 :藤田くんがやっているのは演劇って呼ばれていますが、あんまり俺はよくわからないと言うか、どうでもいいと思っています。やりたいのは、藤田貴大ワールドみたいなもので、藤田くんの頭の中がどうなっているのかが知りたい、それを出来る限り、具現化してみたいってことなんです。 『cocoon』(2012年、2015年、原作:今日マチ子、上演台本・演出:藤田貴大)を観て「こんな複雑なものをどうやって頭の中で組み立てているんだ?」って驚いたんです。そういうものを引き出して、少しでも具現化したい。それを一番出来るのがこの組み合わせだと思ったんです。 『cocoon』(2015年) 撮影:橋本倫史 藤田 :僕はそれまで二人をまったく知らなかったわけではないんです。須藤さんには以前レコーディングでお世話になっていたし、英子さんも『書を捨てよ』を観に来てくれたときに「一緒にやりたい」と思って、達久さんと話していたので、今回のチームはすごくうれしいです。
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日記 2020. 11. 23 2016. ロミオとジュリエット 東京芸術劇場. 12. 16 というわけで、12月10日から21日まで池袋の東京芸術劇場で藤田貴大演出「ロミオとジュリエット」をやってます。もうあと、数回で終わってしまうので、お見逃しのないよう・・・ 詳細はこちら。 音楽を英子さん、達久くん、私の3人で作らせてもらい、達久くんは芝居に出演しながら演奏もしてます。出演と言っても、ドラマーですが。ロミオとジュリエットのステージにドラマーがいる・・・って感じです。 しかし、このロミオとジュリエット、すべてが独創的で、かなりインパクトのあるものになってると思います。私も数回見てますが、衣装、舞台装置(美術? )、映像、音楽、音響、動き、セリフ、時系列、エフェクト・・・ある意味やりたい放題のような作品です。それでありながら藤田くん、「マームとジプシー」、シェイクスピア、全部ありですからね、説明になってないけど。 音楽は藤田くんと打ち合わせをした後、稽古に入る前、今年の8月にほとんど3人で録音しました。3人で共作したり、即興したり、一人ひとりの録音をもとに色々重ねたり、いろいろです。会場にてサウンドトラックも販売してるので、よろしくです。 そして、このサウンドトラックを録音した後に英子トリオでヨーロッパに行ってるので、そのツアー用に作られたCDもあります。 こちら、 bandcamp でも買えますし、ロミオとジュリエットの会場でも買えます。こちらは英子さんの歌ものなど中心の作品ですが、ロミジュリ・サントラと3曲かぶってます。しかしミックス違い(こちらはジム・オルーク・ミックス)なので、是非両方お楽しみください。 ちなみに、どちらも売り切れなければ、12/25のCAR AND FREEZERフェスティバルでも販売すると思います。是非、来て下さい。
(イラスト:ヒグチユウコ) 藤田貴大が演出する『ロミオとジュリエット』が、2016年12月10日(土)から12月21日(水)まで東京・東京芸術劇場 プレイハウスにて上演される。マームとジプシーを主宰する藤田はこれまでにも、今日マチ子の漫画を舞台化した『cocoon』や、野田秀樹作の『小指の思い出』、寺山修司の代表作を大胆に再構築した『書を捨てよ町へ出よう』など話題作を多数手掛けてきたが、古典作品演出はこれが初となる。 『ロミオとジュリエット』と言えば、男女の悲恋を描いた傑作戯曲だが、藤田はこれを二人の少女の物語に置き換え「なぜ少女たちが悲劇的な結末を迎えなければならなかったのか」という過程を二人が死に至る場面から5日間を"逆再生"で構築し、新たな切り口で物語を紐解いていく。 ロミオ役を演じるのは、マームとジプシーに旗揚げから参加し、少女性のある存在感を放つ青柳いづみ。ジュリエット役は、オーディションで選出され本作が初舞台となる豊田エリー。このほか、パリス役は川崎ゆり子、マキューシオ役は菊池明明、ティボルト役は尾野島慎太朗が務める。 藤田貴大演出『ロミオとジュリエット』は、12月10日(土)から12月20日(水)まで東京・東京芸術劇場 プレイハウスにて上演される。
今月で最終回を迎える、「アランニット制作日記」。その締めくくりに、「記憶の中のセーター」を実際に着てきた人に話を聞かせてもらうことにする。ふたりめにして、最後に登場してもらうのは、女優の青柳いづみさん(左)だ。 藤澤 最終回はニットがいいかなと思って、今日はアラン諸島で買ったニットを着てきました。 青柳 アラン諸島って、外国の? 藤澤 そう。アラン諸島に行ったときに買ったやつ。 青柳 これは箔押ししないの? 藤澤 しないの。資料として買ったのでほとんど着てないんですけど、今日久しぶりに着ました。 青柳いづみさんは、マームとジプシーやチェルフィッチュに出演している女優だ。ゆきさんと青柳さんが初めて接したのは、2016年に東京芸術劇場・プレイハウスで上演された『ロミオとジュリエット』(作・演出=藤田貴大)だ。青柳さんがロミオ役を演じたこの舞台は、大森伃佑子さんが衣装を手掛けていた。その衣装に箔のデザイン装飾を施したのがYUKI FUJISAWAだった。 藤田貴大(マームとジプシー)演出『ロミオとジュリエット』/2016年 青柳 最初に会ったのは『ロミジュリ』のときだけど、そのときはそんなにしゃべってないよね? 藤澤 そうだったね。大森さんと芸劇で待ち合わせたとき、エスカレーターの上まで香菜さん(マームとジプシーで制作を担当する林香菜さん)が迎えにきてくれたのをおぼえてる。「どうもどうも!」みたいな感じで、すごいフランクな人だと思ってびっくりしたのを憶えてる。 青柳 それで、劇場で会ったのかな? 藤澤 地下にある稽古場みたいなところに案内してもらって。その日は衣装合わせの日で、サイズを測る日だったかも。 青柳 じゃあ、稽古が始まったばかりのときだ。しゃべってないね。 藤澤 うん。そのときは「皆さん、こんにちは」って感じだったし、その後も『ロミジュリ』のときはしゃべってないかも。 青柳 うん、しゃべってないと思う。ゆきさん、第一印象怖いし。 藤澤 うそ、私が?
未分類 2016. 12. 21 藤田貴大氏上演台本・演出の「ロミオとジュリエット」を観に行った。やはり気になっていたし、ほら、劇場が関東大会東京会場(29日30日)をやる東京芸術劇場・プレイハウスだもの。これは芝居も観て、舞台も観て、客席とかロビーも観てくるべきだと思い、楽日1日前に行った。(つまり昨日) 当日券だ。当日券で行くのが好きなのですよ。予約していると何か3日くらい前からそれに縛られているような気がして、それにその日になると急な仕事が入ったり、体調悪かったりしません? だから、よ~し、仕事終わった、東京行く気満々の時に行くのがいいのですよ。それに上演時間100分とアナウンスされているのがいい。2時間未満ですよ。高校演劇1時間に慣れ切った身体と心には、最高の誘い文句ではないですか。 以前、開演前のアナウンスで「上演時間は休憩15分をはさみ、3時間40分です」と言われた時は、自分だけでなく、周囲もざわついていたものな。夜の部だったし。ああ~、終演後の全ての予定が狂う~。家に帰るのが11時を過ぎる~。腹が減る~。 さて、当日券。あると宣伝されていたので、自信をもって劇場に行くと、う、けっこう並んでいる。でも多くはネット予約の皆さんで、そのチェック及びチケットの受け渡しに時間がかかっている。このあたり関東大会・東京会場で導入したネット予約制の参考になる。 若い観客が多い!!
藤澤 そう。「知らなくてもったいないことをした」ってぐらい衝撃で、だからもう一回連絡をもらえて嬉しかった。なんだろう、演劇って3次元なんだってことに感動したの。私は布を扱っていて、布は立体にもなるけどかぎりなく平面で、0.
職場で、自分の感情をコントロールできない人が居たら、どうしていますか? どうしても一緒の時間が毎日最高3時間、あります。 ものすごく神経を使っています。 距離を置くようにしています。 その3時間、やり過ごすだけ、にしています。 信頼 してないんだけど。自分よりちょうど1廻り年上の人。 職場、部署を引っ掻き回した人。 けつまくりたくなるよー。 感情のコントロールができない状態になる人、俺に言わしたら稚拙だよ。!!! 補足 その人、まっすぐな性格で、曲がったことを嫌います。 熱中しやすく強情です。周囲との協調に欠けてしまいます。 自分の思ったとおりの行動・言葉でないと、自分の考えと違う人と認識し、思込みが止まらず、 暴言を発してしまいます。 人を許すことができなくなってしまうと、感情のコントロールが効かないところがあります。 だから、信頼することを今は、止めています。人を許さないところがあるから、 自分も許す必要がないからです。 職場には他に信頼できる先輩や同僚はいませんか?
トピ内ID: 9300233229 結局はただの『ワガママ』ですよ。 幼稚ですね。 心底、大切に思う相手ならばヒステリーをおこし怒鳴り散らしたりせずに グッと我慢出来るものです。 そもそも好きでしょうがない相手に平手打ちなんて考えられません。DVですか。旦那様が哀れです。 怒ってる最中に鏡見たらどうです? 相当、酷い顔してると思いますけどね、主さん醜いですよ。 そういえば私、20代前半に脳挫傷で頭の回路がおかしくなりました。 トピ主と同じ感情をコントロール出来なくなりましたが、克服しました。 普通の人でも、いるんですねえ。怖いわ~。 そのうち離婚されますよ。その時に気付きそうですね トピ内ID: 8273165123 ご主人にだけですか?
「かまってほしい」「すぐすねる」……。 あなたの職場にもいませんか? 近年、職場に、「いい年をして、行動があまりにも幼い大人たち」が段々と増えてきているという。たとえば、「特別扱いしてほしい」「常にかまってほしい」「思いどおりにならないと、すぐすねる」など。あなたも身に覚えはないだろうか。 そんな大人になりきれない問題社員たちの精神的な未熟さに着目し、「ベビー社員」と命名したのが社会保険労務士の田北百樹子氏だ。新著『ベビー社員――職場をイライラさせる幼稚な人の深層心理』を発刊した田北氏に、そんな「ベビー社員」の特徴とその精神構造についてうかがった。 あなたの隣の「ベビー」な人たち 「もうそろそろ大人になって欲しい」と願う人が皆さんの周りにいませんか?
自己啓発 投稿日: 2018年2月20日 「自己管理能力」とは一体何でしょうか?それは、自分自身で自分をコントロールする能力のことです。その自己管理には、体調管理や時間管理等さまざまな要素がありますが、今回は中でも難しいと感じる人が多い「感情のコントロール」について取り上げます。 感情に任せて仕事に取り組んでしまうと、調子が良いときは順調に仕事も進むのですが、一旦コントロールを乱してしまうと、一気に効率や生産性が落ちたり、注意が散漫になってミスをしやすくなったりしてしまいます。では、感情をうまくコントロールしていくには、どうすれば良いのでしょうか? 自分の感情をコントロールできない人ってどんな人? 仕事ができない人にイライラ！職場での怒りのコントロール術＆対処法 | こころらぼ. ・あなたの周りにも、自分の感情をコントロール出来ない人っていませんか? ・自分自身も、感情のコントロールが苦手だと自覚がある人はいませんか? (※感情とは、ここでは「怒り」や「妬み」などの負の感情を指します。) このような人達は、自分の思うように物事が進まない時に、周囲の人間や物に当たり散らしたり分かりやすく不機嫌な態度を取ったりします。中には全く関係のない人間に感情をぶつける人もいます。 感情をコントロール出来ない人は、この時に自分の感情をどう扱ったら良いのか分からない状態に陥っています。自分は正しいのだから、このような行動を取るのは仕方が無いとも思っています。周囲はこのような状況を見て、当然不快な気持ちになります。 しかし、感情のコントロールが出来ない当事者本人は、その事を考えることができません。つまり、余裕が無い状態に陥っています。周りの事を考える余裕が無いので、当然視野も狭くなっています。いわば、 自分の感情に本能のままに振り回される小さな子どもの様な状態 です。 なぜビジネスの場で感情のコントロールが必要なのか?
怒りをぶつけてしまったら、アフターフォローが重要です。 言いたいことを伝えてあなたはスッキリ!ですが、一方的に伝えられた相手は嫌な気分になりますよね?
日本では日常的な行為でも、海外の皆さんから見ると"とんでもない"と感じられることも……。アメリカ・カリフォルニアで就業しているキンタローさん(@Tapsloveen)のツイートが多くの会社員の胸に響いていました。 日米での大きな違いとは…… ※画像はイメージ アメリカでは「人前で怒鳴る」これは最悪の行為。知人だろうが、子供だろうが、絶対にだめ。特に、職場で部下を人前で怒鳴った場合「感情をコントロールできない人」というレッテルを張られ、キャリアが終わる。叱るなら、個室で1対1で。社会の感情コントロールができないと負け。日本での光景は異常(@Tapsloveenより引用) 日本でも、以前のようにパワハラ・セクハラが許容されることはなくなりつつあります。とはいえ会社員の皆さんであれば、一度は上司などから「教育の一環」として怒鳴られ叱られたことがあるのではないでしょうか。 しかし「日本での光景は異常」であるとし、アメリカでやれば「キャリアが終わる」と話すキンタローさん。アメリカの職場状況について伺いました。 "議論"と"感情"が混ざる日本 「部下とのコミュニケーションは、アメリカでは人前で叱るのはあり得ないのはもちろんのこと、叱り方にも大きな違いがあります。アメリカでは、ミスをした場合、その行動のどこが良くなかったのか? フォーカスして叱るイメージです。 日本だと『お前はバカか? 』など人格を攻撃する場合があり、とても異質だと思います。これは文化的なものと思いますが、日本だと、議論と感情が混ざり合ったものとなり、全く不要な言葉を発することがある。ここにも違和感を感じますね」。 ――アメリカでは"議論"と"感情"を分けて考えるということでしょうか? 「議論と感情を切り離せないところは、日本文化の独特なところです。アメリカだとお互いの意見が合わなくても、『意見が一致しないことで合意した』という結論になります。日本のように、意見が合わないから『あなたの全てが大嫌い! 』とはなりません。これは小学校の頃から、相手と意見をぶつけることになれており、意見の交換と相手への感情を完全に切り離せることができるから、という理由が大きいです」。 ――日本とアメリカの、価値観の大きな違いを感じます 「また、部下への叱責は、口頭もありますが、文書で通知することもあります。その方が、いつ、何を指導したのか明確になりますよね。後々の、訴訟リスクを下げる意味合いもあります。 (1)初期警告、(2)最終警告、といった段階で、次に変な仕事をしたら解雇という内容も書きます。もちろん文書の内容も、仕事の"行動"において、どこがまずかったのか?