※写真はすべてイメージです 育休復帰後は時短勤務をするにあたり、実際の労働時間がどれくらいになるのか気になっているママもいることでしょう。時短勤務したい場合、休憩時間がどれくらい取れるのかも気になりますよね。 時短勤務は「原則6時間」だと法律で定められています。ここでは、時短勤務の勤務時間や休憩時間、時短勤務で6時間未満や7時間が可能なのかといった疑問にお答えします。 【時短正社員転職の圧倒的実績!】 リアルミーキャリア(無料) 時短勤務は原則6時間 労働基準法で規定されている所定労働時間は8時間です。育児・介護休業法では、労働基準法で定められた8時間を6時間に短縮することができます。 企業によっては所定の労働時間を7時間45分としているところもあるため、時短勤務も5時間45から6時間まで許容されます。 時短勤務は6時間未満や7時間も可能? ここで気をつけなければならないのは、時短勤務ができるといっても時間を自由に決められるわけではないという点です。もう30分時間少なくして5時間半の勤務にしたい、もう少し働けるから7時間勤務にしたいという希望がある場合は、法律では定められていないため企業側の判断となります。 ただし、企業が独自に規定を設け、30分単位や5時間・7時間の勤務も選択できるようにしている場合は、規定の範囲内で選ぶことができます。就業規則をよく確認してみましょう。 時短勤務を取得する条件 時短勤務の適用を受けるためには一定の条件を満たしていることが必要です。その大前提になるのが3歳未満の子供を養育していることです。 ほかにも、日雇いではない、1日の所定労働時間が6時間以下でない、育児休暇取得中ではない、入社1年未満など労使協定により適用除外とされた労働者でないという条件をすべて満たしている必要があります。 >>関連記事: 時短勤務は転職後すぐから可能?入社1年間はとれないケースもある? 時短勤務だと休憩時間はどうなる?
最終更新日 2020年10月18日 FAQトップ 労働問題一般 労働時間が6時間ちょうどのパートタイマーについて休憩時間を与えなければいけませんか? 労働基準法34条1項は、6時間労働を超える場合には45分、8時間労働を超える場合には1時間の休憩時間を与えなければならないと定めています。 ご質問の場合は、6時間労働を超えていないので法的には休憩時間を与えなくても構いません。 しかし、他の職場では通常6時間労働の場合でも休憩時間を与えていて職場環境が悪いので人材が集まりにくく離職率が高くなる可能性があります。 そして、常に残業がないことが確定的であればともかく何らかの残業をしてもらうこともあると思いますが、1分でも経過した瞬間に45分の休憩時間を与えることが法的義務となります。この場合、その都度休憩時間を計算することは相当面倒です。 以上により、法的には休憩時間を与えなくても良いですが、45分の休憩時間を与えるのが無難だと考えます。 この回答をご覧になっても解決に至らない場合には、お気軽にお問い合わせください。
休憩は労働時間の途中で与えられる 労働基準法第34条1項には、休憩時間について「〜労働時間の途中に与えなければならない」と定められています。始業後直後や終業直前に休憩を取ることは認められないのです。 たとえば、労働時間の途中ではなく、8時間の勤務終了後に1時間の休憩時間が与えられるといったことは法令違反となります。ただし、休憩時間を分割するか一括するかについて労働基準法では記載がないため、企業の裁量で自由に変更できます。 2. 休憩中は労働から解放されている必要がある 労働基準法第34条2項には、「使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない」との規定があります。つまり、休憩時間中、従業員は労働から解放され、会社からの制限を受けずに自由に時間を使えるということです。 ただし、電話当番や来客対応など休憩中に仕事を行う場合は給与が発生するケースもあります。また、休憩時間中に職場から出られないケースもありますが、これは違反にはなりません。 3. 休憩は一斉に付与されなければならない 労働基準法第34条2項には、「休憩時間は、一斉に与えなければならない」との規定があり、休憩はすべての従業員に一斉に付与されなければならないと定められています。 しかし、これには以下のような2つの例外があります。 坑内労働や一定のサービス業のような一斉に取ることが難しいケース 労使協定を締結し、フレックスタイム制などで一斉に休憩することで業務に支障をきたすということが認められたケース 労働基準法の休憩に関するQ&A 休憩時間の3原則と、それぞれの例外について整理しました。ここからはより具体的に、休憩時間を運用するにあたって多くの人が抱くと思われる疑問に答えていきます。 1. パートやアルバイトと正社員では、休憩に関する法規制が異なるのか? パートやアルバイトであっても正社員と同じように労働基準法のルールが適用されます。いわゆるブラックバイトのようなケースでは、過酷な労働時間の中でバイト従業員を働かせることがありますが、これははっきりとした法令違反です。 2. 休憩時間に給料は出るのか? 賃金について定めた労働基準法第11条では、「賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう」と定義されています。したがって、労働でない休憩には給料は発生しません。 ただし、5分程度の休憩時間や、「手持ち時間」と呼ばれるタクシーの待ち時間のような待機時間は労働時間に換算されます、また、休憩時間に仕事を行わざるを得ず、休憩が取れなかった場合は給与支払いの義務が発生します。 3.
6時間勤務、休憩について。拘束6時間半・30分休憩は合法ですか?休憩がとりたいわけではなく、違法でなければこの勤務形態で働きたいと希望しています。 具体的には8:30~15:00で、間に30分お昼休憩を入れたいと思っております。 労働基準法だと6時間ちょうどの勤務だと休憩なしで大丈夫だったと思いますが、実働6時間でしょうか?それとも6時間半拘束で30分休憩だとアウトでしょうか? 6時間以上だと45分以上の休憩が義務付けられていると思いますが、45分という区切りはパートでは難しく、どうしても60分休憩にされてしまいます。 60分も休憩に費やしたくないのです。 詳しい方、教えてください。よろしくお願いいたします。 質問日 2014/10/11 解決日 2014/10/15 回答数 5 閲覧数 42963 お礼 50 共感した 2 簡単に書きますと6時間30分拘束、その中で30分の休憩を入れれば合法です ご存知のとおり、休憩は労働時間の中で与えなくてはなりません あなたは拘束6時間30分です ですから、この休憩なしでの時点では実働6時間30分=休憩45分が与えてないことをなります ですから、いかに休憩を少なくして働くかといいますと ご存知のことですが、実働6時間までは残業をつけなくてもいいとなってますから、休憩をおひるごはんの時に30分入れているのです ご質問の件ですが >具体的には8:30~15:00で、間に30分お昼休憩を入れたいと思っております これで正解です ただ、おひる30分はあわただしく食べるのことになりますがいいですよね? >労働基準法だと6時間ちょうどの勤務だと休憩なしで大丈夫だったと思いますが、実働6時間でしょうか?それとも6時間半拘束で30分休憩だとアウトでしょうか? 6時間以上だと45分以上の休憩が義務付けられていると思いますが・・・・ その通り6時間までは休憩なしです 労基法等でいう労働時間は通常実働を言います ですから、拘束6時間30分で休憩30分はセーフですよ ※言葉じりを捕まえて申し訳ないですが 労基法は6時間以上が45分の休憩でなく、6時間超(すなわち6時間と1秒から)から45分となります ですから、以上でなく超です 回答日 2014/10/11 共感した 0 質問した人からのコメント 皆様ありがとうございました。 すごくよくわかりました!!
[スキル2] ガードくずし [スキル1] 武士道 自分以外が全て気絶している間ちからが超アップ。 [スキル2] 下克上 [入手方法] ・ウォルナービレッジ南の屋根の上 [条件] ヘリ入手後「ドリームコイン・武」もしくは「ドリームコインG1」の大当たりの「ラストブシニャンパス」が1バトル毎に必要 ・おみやげコイン(S)(共通) [必殺技] ボウギョモードニャン(守りアップ) ボウギョモードに移行してシールドをはる。自分のまもりを超アップする。 [スキル1] ブロッカー 移動したあとガード状態になる。 [入手方法] ・1つ星コイン(USA) ・ゲームコイン(USA) [必殺技] アイルビー自バーック(物理) 自爆して自分の体をぎせいにしつつ範囲内にダメージを与える。 威力: 300 × 1 (※技Lv10) [スキル1] 超電磁パワー ようきゲージがたまるほど強くなる。 ・わくわくコイン(鳥)(共通) [スキル1] カラフルボディー 自分が受ける火・水のダメージを軽減する。 [スキル2] ブロッカー [入手方法] ・ロボニャン ・メリケン粉 [必殺技] ツッパリ夜露死苦! (味方攻撃) 邪悪な波動で敵全員を混乱させる。当たった妖怪は味方をすぐにこうげきする。 [スキル1] リーゼント ずつき系のこうげきのダメージをうけない。 ・グレるりん ・わくわくコイン(花)(共通) [スキル1] ながもち 自分にかかる良いとりつくの効果時間が長くなる。 ・マックラーナ洞窟の奥 [条件] 妖怪ドリル [制限] 1日1バトル
子どもたちがリアルな妖怪ウォッチと妖怪パッドを手にして、妖怪の町を探索できます! そして、今回は「妖怪ウォッチ・ザ・リアル3」と違うところは、 ユニバーサル・スタジオ・ジャパン オリジナル妖怪が登場するんです! ジバにゃんがサイボーグに!? その名も「ニューミネーター」 11月18日の「妖怪ウォッチ」のアニメに登場したんですよ!! それとボスの「鬼KING」強そ~!! 「妖怪ウォッチ・ザ・リアル4」の入り口前に大きく飾られています。 これを見た子どもたちは大きさに圧倒されていましたが、 喜んでいました。 写真スポットにもよかったですよ。 「妖怪ウォッチ・ザ・リアル4」の体験談として、 このイベントに参加するのはこども整理券がないと体験しにくいです。 平日の夜なら整理券なしでも入れることがあります。 今回は、平日の夜18時頃に行くと整理券なしで入れたのでラッキーでした。 でも、平日でも朝に体験するや、 土・日・祝日などは整理券がないと体験できないです。 こちらで子ども整理券を取るまでの実際の体験談を記事にしてます参考にしてください! USJ妖怪ウォッチのチケットと期間(7月3日～10月12日)情報！. 朝早くから並んでGETできました!! 「妖怪ウォッチ・ザ・リアル4」のこども整理券とチケットについて! 「妖怪ウォッチ・ザ・リアル4」を体験するなら、 朝から並んでこども整理券を手に入れるか、 エクスプレスパス購入するかどっちかになります。 もしこども整理券がなくても並んで体験できるのですが、 キャンセル待ちや枠が空いたときだけ入れるので確実に入れるかはわかりません。 そのため、 こども整理券を並んでとるか、 エクスプレスパスのチケットを購入するかになります。 こども整理券は、いつも 朝から並んで開園と同時にパークをダッシュしていかないとなくなってしまいます。 エクスプレスパスを購入するなら、早めに購入しておきましょう。 売り切れる場合があります。 2016年9月12日(月)から販売が開始 されています。 ▼「妖怪ウォッチ・ザ・リアル4」のこども整理券の配布場所が違う? 「妖怪ウォッチ・ザ・リアル4」のこども整理券の配布場所が、 「妖怪ウォッチ・ザ・リアル3」の時と場所が違うので注意してくださいね。 前回いった流れで走っても配布場所が変わっています! 間違ったところにダッシュしないようにしてください。 入場時に配布されるパンフレットにも書いているの要チェックです!
>>>【人気記事】USJのアーリーパークインとは何?予約方法は?並ぶ必要があるの? >>>【関連記事】夏のUSJイベント「ユニバーサル・ジャンプ・サマー」とはどんなの?チケット購入方法は?/a> スポンサードリンク
~ パーク内の至る所に残された痕跡を頼りに、隠れた妖怪を探し出すアドベンチャー・ラリー「妖怪ウォッチ・ザ・ラリー ~妖怪不祥事案件を探せ!! ~」(有料)も同時開催。すべての妖怪を発見すると、ゴールでリアルに再現した"妖怪ガチャ"体験にチャレンジでき、スペシャルアイテムが手に入る。 USJ妖怪ウォッチラリー感想とネタバレ動画 ※妖怪ウォッチ・ザ・ラリー体験には、専用ラリー冊子が必要です。 ◆アクションタイプ:アドベンチャー・ラリー ◆体験時間:約60分 ◆ゴール受付時間:11:00~20:00 ※パーククローズが19:00の場合は、19:00までにゴール地点へお越しください ※ゴールへは専用ラリー冊子を必ずお持ちください ◆景品:妖怪メダル ※景品の種類はお選びいただけません 妖怪ウォッチザラリー 冊子について ◆販売価格:¥880(税込) ◆販売場所:WEBチケットストア パーク(ヨロズカート、ユニバーサル・スタジオ・ストア、スタジオギフト・ウエスト 等) ※上記以外の専用ラリー冊子販売場所については、来場当日クルーにおたずねください 専用ラリー冊子販売場所 妖怪ウォッチ限定フード 妖怪ウォッチ・ザ・リアルの入口付近にナマステカレーやヨロズカートなど 妖怪ウォッチの限定グッズや限定フード が登場! 妖怪ウォッチドリンクボトル フルーツニャンのかき氷 ナマステカレー チキンカレー ヨキシマムゴッド・ゼリー
▼妖怪スタジオ・スターズ・レストラン ・開催期間:2016年7月1日(金)~9月4日(日) ・開催場所:スタジオ・スターズ・レストラン 妖怪たちが営業するレストランがUSJのパークに出現!! 料理長はウィスパー! !ジバニャンとコマさんたちが考えた妖怪メニューが楽しめます。 ▼妖怪ウォッチ・ザ・ラリー アトラクションタイプ:アドベンチャー・ラリー(有料) ※税込1000円別に有料にんっているので注意が必要です。 販売場所:WEBチケットストア、パーク内(ヨロズカート、ユニバーサル・スタジオ・ストア等) 所要時間:約60分 ※体験者により異なります ゴール受付時間:11:00~19:00 景品:ユニバーサル・スタジオ・ジャパン®オリジナル妖怪メダル 1枚 パーク内で妖怪探しのラリーができ、そのラリーをクリアーするとUSJ限定の妖怪メダルがゲットできます。 ラリー専用の妖怪パッドSを使ってパッドで示されている目印をもとに妖怪たちを訪ねるとヒントがもらえます。そのヒントを参考に探し出した場所で伝説のゲームにチャレンジ!! スポンサードリンク ■妖怪ウォッチ・ザ・リアル3体験方法 まずは、小学生以下の子どもがいてるかどうかで体験方法が変わってきます。 (1)小学生以下の子どもを連れている場合 ・当日「こどもせいりけん」を取得 ・事前にエクスプレス・パスを購入する ⇒1グループ(最大3名)につき1枚の購入が必要になってきます。 ・当日待ち列に並んで体験する (2)中学生以上の方だけで体験する場合 (3)こどもせいりけんとは? アトラクションの時間が記載されている整理券になります。 この時注意しないといけないことが、体験する子どもも全員揃っていないと整理券がもらえません。 お父さんだけダッシュして並んでいてもダメなんです。 この整理券は、1グループ3名で子ども整理券が1枚になるので、 もし子ども3人で入るなら大人が整理券をもらうときに2人並らばないといけません。 子どもが3人だけで入って遊べるなら1枚でいいんですが。 妖怪ウォッチと妖怪パッドが1グループにつき1個ずつなので子どもが喧嘩するんですよね。。。 ■体験方法まとめ 妖怪ウォッチ・ザ・リアルのこどもせいりけんを入手した人たちの口コミをみていると、 夏休みの8月は7時前までにゲート前に並んで整理券をゲットしたひとがぎりぎりとか。 整理券を手に入れる方法は、 JTBでオフィシャルホテルの予約をして通常のゲストよりも15分早く入れるアーリーパークインを使うか、 早朝にゲート前に並んでいくかしないと妖怪ウォッチのこども整理券を入手するのはむずかしそうですね。 15分前に入れるアーリーパークインで入場した人たちは、こどもせいりけんを確実に手に入れてたようです。 >>>USJのアーリーパークインとは何?予約方法は?並ぶ必要があるの?