27 / ID ans- 4393032 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 プログラマ(汎用機) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 目標管理の仕組みがしっかりしています。定期的に上司との面談がセッティングされており、自分がどう評価されているか、これから目指すべきはどのようなポジションなのか... 続きを読む(全216文字) 【良い点】 目標管理の仕組みがしっかりしています。定期的に上司との面談がセッティングされており、自分がどう評価されているか、これから目指すべきはどのようなポジションなのか、しっかり話し合う事ができます。 どんなミッションをクリアすればどの役職に就けるかも明文化されており、何をすればよいかが分かりやすいです。 上司によっては、あまりこちらの話を聞いて頂けない場合もあると、同僚から聞きました。 投稿日 2018. 06 / ID ans- 3374009 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 普通に真面目に勤務していれば順調に昇給していくので、転職するまで気が付きませんでしたが収入面はよかったと思います。ただ自分は大阪勤務だったので、東京の相場では... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 普通に真面目に勤務していれば順調に昇給していくので、転職するまで気が付きませんでしたが収入面はよかったと思います。ただ自分は大阪勤務だったので、東京の相場ではどうなのかはわかりません。 大阪勤務の中では給与水準は高い方だと思います。給与面だけを見ると、転職したことを悔いることが何度かあります。 給与面に関しては、特にありません。 投稿日 2017. 17 / ID ans- 2545558 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社して数年は昇給のハードルが低く(比較的容易な資格の取得等)、誰でもある程度スムーズに昇給できる。給与の待遇について同じ業界の中では中の上と言ったところか。... 年収600万円は、まずまずな方ですか？ - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 続きを読む(全273文字) 【良い点】 入社して数年は昇給のハードルが低く(比較的容易な資格の取得等)、誰でもある程度スムーズに昇給できる。給与の待遇について同じ業界の中では中の上と言ったところか。ボーナスは所属する事業部のその年の成績で多少前後はするものの、前年に比べて半減したり、全く貰えないということはなかった。 スペシャリスト職(おおよそ10年以上勤務)の方が、やったことに対する給与が少ないと愚痴をこぼすのを何度か聞いたことがある。若いうちはスムーズに給与が増えるものの、スペシャリストになると伸びが悪くなるのかもしれない。 投稿日 2020.
29 / ID ans- 4353390 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年収に関しては、若いうちは社員ほぼ横並びで、主に残業時間に左右される部分が大きい。それでも業界の中では給料は高い方の部類に入ると言えるので、特に不満はない。肝... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 年収に関しては、若いうちは社員ほぼ横並びで、主に残業時間に左右される部分が大きい。それでも業界の中では給料は高い方の部類に入ると言えるので、特に不満はない。肝心の残業代についても、仕事した分だけしっかりと支給されるので、心配はいらない。ただ、中堅層は評価によってかなり年収が変わってくるという話を聞いたことがあり、若いうちからの実績の積み重ねが重要になってくると思われる。 投稿日 2018. 14 / ID ans- 3430774 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 上をみればきりがありませんが、親会社の絶対的な安定性のもと給料が安定して支払われるのはとてもありがたいことだとこの会社を離職してから思い知りました。 【気にな... 続きを読む(全217文字) 【良い点】 なんといっても、親会社(日本生命)の人との差は気になるものです。 同じ仕事を同じ立場でしている人にはなおさらだと思いますが、そのことを入社してからとやかく考えてもしょうがないことなので、そこにエネルギーは使わない方がいいと思います。 投稿日 2018. ニッセイ情報テクノロジー ［プロジェクトリーダー、新卒入社、女性、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、総合スコア3.1、2021年07月31日］ OpenWork（旧:Vorkers）. 08. 10 / ID ans- 3261833 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 主任クラスでもプロジェクトマネジメントの裁量の幅が広く、数億クラスのプロジェクトマネジメントをまかせてもらえる機会が非常に多くやりがいがある。プロジェクトマネ... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 主任クラスでもプロジェクトマネジメントの裁量の幅が広く、数億クラスのプロジェクトマネジメントをまかせてもらえる機会が非常に多くやりがいがある。プロジェクトマネージャーとして、ホストかウェブまで幅広い技術、知識に触れることができる。 プロジェクトマネジメント職制が優遇される傾向がある。アプリケーション開発者などの技術職のメンバーが育ちにくい環境にある。 投稿日 2018.
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5 年収イメージ 給与制度: 残業代は全額支払われる 評価制度: 評価内容が不透明であり、どのような基... IT、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 4. 1 給与制度: 役職があがる試験などがあり、とても難易度が高いという印象。課長クラスにな... 3. 1 年収:500万円 年収内訳(基本給:420万円、賞与:80万円)... 基盤構築、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3. 4 給与制度: 係長クラス以上の賞与は事業部の業績、個人の業績と連動する部分の割合が多い... SE、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 給与制度: 入社当時はリーマンショックの影響もまだある時期でしたが、親会社の統合シス... 開発職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 2. 9 年収:400万円... SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 給与制度: 年功序列... SE、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 2. 6 給与制度: 新卒入社の場合、5年目ぐらいまでは残業代が出るものの、6年目頃からの昇進... システムエンジニア職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3. 8 年収:420万円 年収内訳(基本給:276万円、残業代:60万円、賞与:80万円)... SE、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 給与制度の特徴: 給与制度: 専門Ⅰ~専門Ⅱまではほぼ給料に差はない。 専門Ⅲ以降か... 給与制度: 住宅手当は2年目までは1万円ほど多くもらっているため,新入社員に対して、... 一般向け、SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3. 9 給与制度: 若手にしてはもらえている方だと思う。 特に賞与をしっかり出してくれるのは... エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 3. 0 給与制度の特徴: 給与制度: 基本的に年次で上がっていく。若手の時は、差がない。 2... 給与制度: 5年目以降の裁量労働になるまでは、給料はほとんど上がらない。また、年次で... ITコンサルタント、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 年収:840万円... 保険、SE、中級、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 給与制度: 降格にはなりにくい。 評価制度: 公平感はあまり感じられない。 個人業績... 保険SO、プロジェクトマネジャー、スペシャリスト、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 給与制度: 賞与は年2回。 昇給は毎年あるわけではなく据え置きの年もある。 手当は2... ITコンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 年収:570万円 年収内訳(基本給:300万円、残業代:120万円、賞与:100万円... SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 2.
01. 31 / ID ans- 2793607 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 年収、評価制度 女性 契約社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 よほどのことがなければ定時に帰れるし仕事はそこまで難しくない。 正社員と同じ仕事をしても給料が半分だと思うとやる気を... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 正社員と同じ仕事をしても給料が半分だと思うとやる気を失う。 正社員は基本開発に向かないひとが総務などに回される。事務職の正社員は仕事ができないひとが多く、ストレスを感じることが多い。 スタッフ(非正社員)は優秀なひとが多いように思う。 投稿日 2017. 11. 23 / ID ans- 2734023 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本給はある程度高いと思います。業績に左右されずに安定して給料とボーナスが入ってくるので安心です。良くも悪くも年功序列な体制のため、年次が上がるにつれて少しず... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 基本給はある程度高いと思います。業績に左右されずに安定して給料とボーナスが入ってくるので安心です。良くも悪くも年功序列な体制のため、年次が上がるにつれて少しずつ給料は増えていきます。 残業代が40時間までしか出ないため、サービス残業となることが多いです。繁忙期はほぼサービスで、土日も申請せずに出社することはざらでした。 投稿日 2016. 15 / ID ans- 2397414 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 学部卒の場合は5年後に昇給試験があり、 昇給試験に合格すると格段に給与が上がります。 部署の業績により給与に差があるため、 社内で年収が100万ほど差があり... 続きを読む(全159文字) 【良い点】 社内で年収が100万ほど差があります。 社員の能力に差があり、 できる人に集中しがちです。 また、できない人を正すような空気もありません。 投稿日 2015. 20 / ID ans- 2049749 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 年収は他の企業と比べても高いほうである。ただし、他の大手SIerと比べると安いが、それでも同年代以上の年収はもらえる。大学院卒の社員だと1年目の方が2年目より... 続きを読む(全159文字) 【良い点】 年収は他の企業と比べても高いほうである。ただし、他の大手SIerと比べると安いが、それでも同年代以上の年収はもらえる。大学院卒の社員だと1年目の方が2年目より給料が低くなる。年収は役職に応じて専門I、Ⅱが400万円~500万円、専門Ⅲが600万円、専門Ⅳが700万円、専門Ⅴが800万円後半のレンジである。 投稿日 2020.
「驕り(おごり)」とは、人がいい気になったり、思い上がった気持ちになることを表す言葉です。「驕りがある」「驕りが見える」という ように、普段から何気なく使っていますが、正しい意味を把握していますか? ここでは「驕り」の意味をはじめ、「傲り」との違い、使い方の例文や類語、また英語フレーズをわかりやすく紹介します。ぜひ、参考にしてみて下さい。 「驕り」の意味とは?
face-to-face という表現もありこちらは、「面と向かって、直で会って、対面で」などさまざまな状況に使えます。電話やネットといったメディアを挟まないことを意味します。 他にもカタカナのマンツーマンになっている「man-to-man」や、一般的な1対1でを表す「one-on-one」があるので例文を交えながら使い方をご紹介します。 face-to-faceの使い方 これは顔と顔での意味になるので、「直接、面と向かって」を意味する表現で以下の例文のように使います。 I'd like to meet you face-to-face and discuss the contract further. 面と向かってお会いし、契約についてより話し合いたいです。 In some cultures people get married without seeing each other face-to-face beforehand. いくつかの文化では、人々は事前に面と向かってお互いを見ることもなく結婚する。 Oh my god! I met Hugh Jackman face-to-face! オーマイガー!ヒュー・ジャックマンに直接会っちゃったよ! I've never met my cousin in France face-to-face, but we talk a lot over the phone. フランスにいるいとこに直接会ったことはないけど、電話でたくさん話すよ。 I'm glad we could finally meet face-to-face. やっと直接お会いできてうれしいです。 2019. 無愛想な人の特徴とは？メリットとデメリット、改善方法まとめ | Domani. 03. 07 「顔」の意味で知られるface(フェイス)は動詞で使うと、まず顔を特定の方向に向けるといった意味があります。そこから現実や事実などを直視する、向き合うといった使い方がされます。 face itだけで「現実を見ろ」といった表現になります。face offは... in the fresh いくつか類似の表現があります。in the freshでもface-to-faceと同じ意味を表します。 Oh my god! I met Hugh Jackman in the flesh! I've never met my cousin in France in the flesh, but we talk a lot over the phone.
4%で、黄矢印bの方向の20点平均は1. 罵倒とは？意味、類語、使い方・例文をわかりやすく解説 | 意味大辞典. 8%でした。どういう意味かというと、例えばaの方向を例に取ると、20点少しずつ場所を変えて測定した結果の平均が1. 4%で、これはa方向に100 m進むと1. 4 m高さが下がることを意味しています。10 mで14 cmですから、感覚的にはよい値が得られたと思います。 そうすると堤防通路の下り坂は10 m進むと18 cm下ることになります。子供の自転車が事故を起こした時、筆者に向かっている間に15 cm前後の高低差のある下り坂になっていたわけで、数字からもこの傾斜は子供の自転車を自然に矢印の方向に進めてしまうと言えます。 道路脇の水路でも同じ危険がある 春は高齢者の水路転落事故が多いことでも知られています。市街地を走る通常の道路でも自転車での水路転落が報告されています。どういう状況で転落することになるかについては、筆者記事「 春先は自転車の水路転落事故が多発 強風に注意 ハンドルをとられる例も 」で解説しています。ハンドルをとられた後は、路面に傾斜がついていれば自然とその方向に向かってしまいます。 図4は市街地の道路とその脇の水路を撮影した写真です。目で見ても明らかな水勾配が路面にあることがわかります。この地点での水勾配は20点平均で2.
"稚拙"という言葉はどのような場面で使われているのでしょうか。今回は、"稚拙"という言葉の意味や使い方、注意したいポイントなどをお届けします。 解説していただいたのは『たった一言で印象が変わる大人の日本語100』(ちくま新書)など、多数の著書を持つ国語講師の吉田裕子さんです。 「稚拙」の意味とは? " 稚拙 (ちせつ)"は、 未熟でつたないこと 。"稚"は"未熟"、"拙"は"下手"の意。 自分のことを謙遜して使うこともありますし、他人のふるまいや能力について批評する際に使われることもあります。 「稚拙」はどんなときに使われている? ビジネスシーンにおいては、"稚拙"は、 自分のスキルや能力について謙遜するとき、他者を批判するとき に用いることがあります。 面と向かって、「あなたは稚拙だ」 と直接批判する形で使うことはそれほど多くないでしょう。 第三者について論評する際に使うことの多い言葉です。 「稚拙」の使い方の注意点は? 面と向かって"稚拙"という言葉を使うことはあまりありません。 あるとすれば、年齢や経験年数の差など、 明らかな上下関係が見られるときのみです。部下や後輩を指導・ 叱責する際に使うかもしれません。 相手にダメージを与える可能性がある言葉なので、目の前の相手に対して使う際には、細心の配慮が必要です。 「稚拙」の例文は? "稚拙"の例文を通じて使い方をイメージしてみましょう。 ・ 稚拙 ながらレポートを作成しましたのでご確認ください。 ・ 稚拙 な表現が散見されるので手直しが必要です。 ・あまりにも 稚拙 な彼の仕事ぶりにあきれてしまった。 「稚拙」を言い換えると?類語は? 続いて"稚拙"の言い換え表現・類語をご紹介します。 (1)「拙劣(せつれつ)」 下手で劣っていること。ビジネスシーンでは謙遜するときに使われることの多い言葉です。 【例文】 ・ 拙劣 な文章ではございますが、ご一読のほどお願い申し上げます。 (2)「拙い(つたない)」 "拙い"は"巧みではないさま"能力が至らないさま"。 ・プレゼンテーションには 拙い 部分も多かったが、発表内容はよかったと思う。 (3)「未熟(みじゅく)」 経験が不十分で、スキルなどが成熟していないこと。類似の言葉には"半人前"などもあります。 ・ 未熟者 ではございますが、お役に立てるように努めます。 (4)「幼稚(ようち)」 考え方や行動などが未熟なこと。"未熟"はこれからの成長の余地も感じさせる言葉ですが、"幼稚"はより子どもっぽさを連想させる言葉です。 ・ 幼稚 なデザインなので、修正が必要です。 (5)「お粗末(おそまつ)」 できがよくないこと。多くは謙遜の気持ちを込めて使う言葉です。 ・ お粗末 な発表を最後までご清聴頂きありがとうございました。 「稚拙」の対義語は?