来るもの拒まず去るもの追わず、は以下のように英訳できます。 I will welcome with open arms, but I won't chase after people who are leaving me. =腕を広げて、(来る)人を迎えいれるけど、私から去る人たちは追わない Welcome with open arms=手を広げて「人」を迎える、歓迎する Welcome someone with open arms でもオッケーです。 I hope it helps:)
49歳男性です。 経験は少ないけど。 いろいろ本よんで、体験からのアドバイス。 正解でも、間違いでもないかな。貴女が「選択」してください。 >前に数回同棲していたが破局になりそれっきり一切連絡を取ってない彼女たちが数名いたから 最低男か、したいだけの男がする、「束縛」だと思います。対等な関係ではないよね。 >彼はこのことわざのような人の様にも感じます。 以心伝心。平静を装うことは不可能だと思います。 また、彼の行動から「嫌い」になるのではなく、「嫌い」から行動するようになりますよ。 また、行動でなくても、「嫌い」を見つけていくものです。 *********** 恋愛関係に悩む全ての女性の皆さんへ コピペしてます。**************** 参考になれば。。。 根本原理といえることから。。。 あらゆる人間関係は、完全に対等な関係が一番良いのです。 そのうえでのことばです。 「嫌われる勇気」という本の、198Pに記載あります。親子も上司ともです。 同じではないけれども、対等であるとあります。敬語は重要ですよ。相手への敬意は重要。 子どもを利用していない? 全ての人を、叱っても、褒めてもいけないのだそう。 wdの思っている言葉。(オリジナルです。wdの・・で転載okです。) 運命の人でも、お互いに努力しなければうまくいかない。 運命の人じゃなくても、お互いに努力すればうまくいく。 本のことば。 過去のモノサシでは、未来は図れない。 ・・・wd思うに、今から起こることは、どうなるかわからない。 過去の経験にしか頼れないけど、頼りすぎるのはキケンなこと。 ここ強調。"今のこの瞬間を悔いなく、一秒も大事に精一杯に生きることではないでしょうか?" ここ強調。 人生に正解はないです。また、間違いもないと思います。神様の敷いたレールに乗るだけでは、もったいない。 そして、素直に謙虚に相手と接することではないですか?そう信じて生きてます。だまされても良いじゃない? ここでの、wdの回答も他の相談者も赤の他人の過去のモノサシからです。 「今」のあなたに当てはまる可能性は0じゃないけどですよ。 すがりたいキモチも。信じたいキモチもわかりますけどね。 女の子のことはわからないけど、プロフやブログも見て共感してくれたら 嬉しいです。過去のモノサシは、和田裕美さんの {人生を好転させる「新・陽転思考」 (ポプラ文庫) } という本の44pに記載あります。 この本読むと、ホントに前向きに生きられますよ。 ベストアンサー欲しいです。ご協力ください。心から、お願い申し上げます。 自分の回答は誠意ある回答だと思うし、「本」の素晴らさを広めたいのです。 共感できたら、お願いします。こんな風に、露骨に書く人いないでしょ!!
「去る者は追わず来る者は拒まず」の人の性格や特徴 「去る者は追わず来る者は拒まず」のタイプには、実は2パターンのタイプがいます。 ポジティブタイプとネガティブタイプです。 同じ行動なのですが、タイプによってその特徴はかなり変わってきます。 タイプ別に解説します。 3-1. 人間関係におおらか ポジティブな「去る者は追わず来る者は拒まず」です。 もともとが人間関係におおらかで、自分のもとに来る人も、自分のところから去る人もいて当然と鷹揚に構えています。 執着心がなく、嫉妬心も薄めで、自分だけがグループから外されていることを知ってもそこまで怒りません。 人間関係だけでなく、趣味や仕事など、ほかに打ち込めることがあるというのも特徴です。 3-2. 嫌われるのが怖い ネガティブな「去る者は追わず来る者は拒まず」です。 人との関りは、始まるのも終わるのもある程度の衝撃を伴います。 それが痛みだけとは限りませんが、面倒なことやギャップなど、安穏と暮らしているときには感じなかった動揺が生まれるはずです。 しかし、このタイプはそういったデメリットを感じながらもそれ以上に断ったりするのが苦手なタイプ。 断ることにより、相手に嫌われてしまうのではないかと恐れているのです。 人間関係とは本来、自分で取捨選択するものですから、相手に嫌われることもあって当然なのですが、そのリスクを極力避けたいと思っていると、「去る者は追わず来る者は拒まず」ということになります。 3-3. 去る者は追わず来る者は拒まずの特徴・心理・デメリット | SPITOPI. 新しい出会いを楽しめる ポジティブな考え方ですと、積極的に新しい出会いを楽しむことができるというのが「去る者は追わず来る者は拒まず」です。 人間関係は、やはりある程度限定されたものです。 複数人の友人がいたとしても、遊べる時間は限られています。 もっとあけすけに言うなら、恋人関係などはまさにそうでしょう。 一人と付き合っている時に並行で誰かと付き合うことはできませんし、やったとしても大変なリスクを伴います。 こういったタイプの場合、古くなってしまった対象が自ら去ってくれるのは歓迎すべきことですし、また新たな対象がやってくることも喜ばしいことです。 3-4. 人間関係を持続させるのが苦手 ネガティブな「去る者は追わず来る者は拒まず」は、主に去る者を追わないことで発揮されます。 人間関係とは、長く付き合えば付き合うほど様々なものが蓄積されていきます。 楽しい思い出だけならいいのですが、そういうわけにもいきません。 嫌な思いをしたり、トラブルがあったり、もやもやしながら付き合いを続けている場合もあるでしょう。 そういった時、人間関係を持続させることを望まず、壊してしまった方が楽だと考える心理があるのです。 しかし、それだけですと寂しいですからまた新たな人間関係を求めます。 そのため、このタイプは結果的に「去る者は追わず来る者は拒まず」になっていると言えます。 3-5.
モテる? 来るもの拒まず去るもの追わずな女性は、とりあえず最初の入り口が広いので、 モテます。 男性からしてみれば、「何でも受け入れてくれそう」「ノーって言いなさそう」なので、アタックしやすいということですね。 また、別れ際がとてもあっさりしているところにも共感を覚える男性も。 男性からすると「付き合ったとしても、面倒くさいことになりそうにないな」と判断して、気軽に声を掛けるようです。 いろんな男性から声を掛けられてちょっかいを出されやすいという点でモテると言えますね。 男性の本音 そうやって一見モテるようにみえる来るもの拒まず去るもの追わずな女性ですが、真の意味でモテているのでしょうか?
友達のその友達…といった遠い関係も臆さない これもポジティブな「去る者は追わず来る者は拒まず」ですが、ややポジティブすぎる発想のタイプです。 人間関係というものを難しく考える人にとって、相手が自分にとって何なのかは結構重要です。 しかし、そういった部分に頓着しない人にとって、目に付いたはしから「友達」のくくりにしてしまうことがあります。 そのため、こちらからすれば友達と思っていなくても、気が付けば友達だと思っている場合があります。 また、この場合もともと友達ではありませんから、関係が遠のくことは当たり前です。 しかし、それに執着することはもちろんありません。 つまり、去る以前に来ていないということではありますが、大変ポジティブな魅力があるためそのまま友人としてとどまり続ける人も多いでしょう。 3-6. 来るもの拒まず去るもの追わずって英語でなんて言うの？ - DMM英会話なんてuKnow?. そもそも人に無関心 ネガティブ寄りですが、本人が苦痛を感じていないことが特徴です。 本人は人間関係に特に興味がなく、社会生活を送っているという場合です。 特に人数の多い集団に属していた場合、様々な人がやってきて関りができてくるでしょう。 人間関係に興味のある人は、そこで人を選んでグループに馴染み根付いていくものですが、そういった個別の集団に入る気のない人はいるものです。 その場合、人が勝手に関りを持ち、そして離れていくでしょう。 それを嫌とも嬉しいとも思わず、淡々とやりとりするというタイプです。 3-7. 人好きだが人生経験も豊富 人がとても好きだけれど、年齢を重ねていると「去る者は追わず来る者は拒まず」になることがあります。 若いころは去る人を引き留めたり、理由を聞いたりしてしまったことがあるのですが、その経験を繰り返すうちに「去る者追わず」になったタイプです。 人には理由や事情があり、人間関係を終える、あるいはいったんお休みすることがあります。 それを理解し、寂しいけれど送り出すというタイプです。 このタイプは大変人から好かれます。 そのため、離れていった人たちも、事情が合えばまた交流が再開するでしょう。 3-8. 人嫌いだが人生経験は積んでいる こちらは逆に、人嫌いだけれど経験を経て「来る人拒まず」になったタイプです。 人生を孤独で生き通すことはまず不可能です。 行きつけのお店や住んでいる場所の隣人など、人と関わらずに暮らすことは現代日本でできないですし、万が一避けることができたとしても、誰かとつながりたいという感情を覚えることはあるでしょう。 人嫌いの人はできれば人と関わりあいになりたくないとは思っていますが、それを避けて生きられないことを経験で学んだのです。 そのため、そもそも人の交流が限定された場所で生きようとしますが、その場合にそこにいる人たちのことは案外拒みません。 逆に言えばそのために場所を選んでいるのです。 そのような人が来る人を拒んでいると、一生人と交流ができません。 4.
来るもの拒まず去る物追わず…実はこの考え方を持つ人に恋愛上手な人がとても多いんです!恋愛があまり得意ではない人も、この来るもの拒まず去る者追わず精神を見習えばもしかすると恋愛上手になれるかも!? 恋愛は「来るもの拒まず去る物追わず」が上手くいく!? sergey causelove/ 来るもの拒まず去る物追わずという考え方には賛否両論がありますよね。 しかしながら恋愛においては、この来るもの拒まず去る物追わず精神でいた方が恋愛が上手くいくことも多いのです。 今回はなぜ来るもの拒まず去る物追わず精神が、恋愛が上手くいくポイントになるのかをお話しします。 選り好みしない恋愛ができる!
「去る者は追わず来る者は拒まず」の人の心理 心理的にも、ポジティブな要因とネガティブな要因がはっきりと分かれます。 ポジティブな気持ちは前向きな出会いに感謝する気持ち、ネガティブな気持ちは人との摩擦を恐れる気持ちです。 4-1. 来る者は拒まずとは - Weblio辞書. 人との垣根が低い 人との垣根が低いということは、明るくポジティブなことです。 自分の境界線をしっかりと持ち、他人が入り込んできても振り回されることなくお互いをしっかり持つことができるという、自信があるのです。 この自信がないと、他人との垣根を低く設定することはできず、逆に高い壁を築かなければいけなくなります。 では、自分の境界線を持っているとはどういうことなのでしょうか。 4-2. 自分の境界線をきっちり持っている 自分の境界線とは、パーソナルスペース、自らの心地よいスペースの区切りのことです。 ここでは特に、体的なことではなく、心のパーソナルスペースの境界線を指します。 この部分を他者に乗り越えられると、責任や限界があいまいになり、行動が他人によって振り回されてしまうことがあります。 自分の境界線をきっちり持っているということは、それを乗り越えられた瞬間に警告できたり、自分が乗り越えることがないという自信を持つということです。 ここがしっかりしているがゆえ、「去る者は追わず来る者は拒まず」になることができるのです。 4-3. パーソナルスペースが狭い さらに言うと、「去る者は追わず来る者は拒まず」の人はその境界線で引かれたパーソナルスペースが狭いということはあげられます。 物理的なパーソナルスペースもそうですが、これが狭いことによって他者との距離はより近くなります。 つまり、友達との距離(=連絡頻度や会う回数)が他人より狭いため、人との交流が他から見たよりすぐに行われている印象になります。 パーソナルスペースが狭い場合、来る人を断ることはよほどのことがなければありませんし、去る人を追うこともないでしょう。 しかし、境界線がいくらちゃんとしていても、あまりに近い距離は相手の方が嫌な気持ちになりかねません。 4-4. 断るということに恐怖を感じている ネガティブなタイプの「去る者は追わず来る者は拒まず」の人は、断るということに極端なまでに恐怖を感じている場合があります。 これは、断ることそのものにトラウマがある、あるいは断ることで過去に嫌な思いをしたという心理的な外傷のせいです。 そのため、このタイプは断ることで起こるリスクを避け、嫌だと思っている人間関係にずるずる埋没してしまっているのです。 当然、そのようなタイプは去る人を引き留めることはありません。 4-5.
その他の回答(4件) 少し考え方を変えてみましょう。 自分の態度が相手に影響してるとしたら、あなたが嫌な態度を取ると向こうは『あの人は嫌な人だな・・』と思い今のあなたと同じ事を思うのです。 あなたはこの質問で『自分だけ被害者』という考えでいます、そして『悪いのは相手』という考えでいます、それは正しいでしょうか? あなたは相手にどういう態度をしていますか?いつも笑顔で明るく挨拶をしてなんでも相談に乗ったり話したりしていますか? していませんよね?
イクメン こんにちは、イクメン( @hm_ikumen )です。 今日は、上司との人間関係について話をします。 こんな人向けの記事 会社に嫌いな上司がいる 嫌いすぎて顔も見たくない このままでは気がおかしくなる。どうすればいいの? よくわかります。 私も以前 直上の上司とソリが合わず、会社に行くのが嫌になった時期があります。 上司が出張や有休で不在だと、驚くほど気持ちが楽になりました。 仮に、職場でもプライベートでも相談できる人がいない。 こんな最悪な状態だと、ストレスがたまりすぎて鬱になってしまうんじゃないか?と心配になりますね。 この記事を読むと、顔も見たくないほど嫌いな上司がいる場合の 対処法がわかります。 実際に私もこの方法を実践してから、上司との仲について悩む時間が減りました。 今ではほとんど思い悩むことはありません。 この記事を読むことで、 つらい毎日を抜け出せます。 自分の居場所を見つけ、 のびのびとサラリーマンライフを送ることが できるようになるんです。 \ 応援お願いします! / 人気ブログランキング 顔も見たくない上司がいる場合の対処法 おすすめの対処法 会社に顔も見たくないほど嫌いな上司がいる。 この場合、正直あなたの頭の中は、 「上司が嫌いだ」 ということでいっぱいではないでしょうか? 顔も見たくないほど嫌い. そんな状態では、精神的に参ってしまいます。 頭の中から上司を追い出さなくてはいけません。 具体的におすすめの方法は、転職サイトに登録することです 。 どうしても、自分にとって大きな悩み事があると、その問題を真正面から解決しようとする人がいます。 ただ、あなたがいくらがんばっても上司の性格が変わったり、上司がどこか別の場所に異動になったりする可能性は低いですよね?
どうしても関係修復したいなら話す機会をつくる 理由はわからないけど、自分がA子に嫌われて、嫌いだと面と向かって言われてしまいました。A子は社内でもけっこう可愛いと言われて評判な女性で、実はお近づきになりたかった相手でもあるのです。 嫌われていると分かっていても、自分の好みだから関係改善したい。でもしつこく話しかけるとストーカー扱いされちゃったりして、話す機会がゼロです。 さてこんな時あなただったらどうしますか。やっぱり話す機会がないとだめなのに、話すら拒絶されたらたまりませんよね。 仕事上ではA子から事務的な大人対応はされていると言っても。ここは自力で関係改善が無理だということは100%間違いないことです。 だから友人、同僚を最大限フル活用して、A子との関係修復に動くしかありません。 たとえば何か問題が発生したとき、自分を嫌ってるA子は問題解決できなくてウロウロしているのです。 そんな時に同僚の誰もがお手上げな中で、あなただけが問題を解決できてしまうという情況が発生します。そうしたらA子はあなたのことを完全に見直すでしょう。 その後毎日話してみれば、意外と普通に話せる人だったとイメージが変わって、その後普通に話せる状態に戻っていくわけです。話せるように戻ってからどこまで関係が進むかはアナタ次第なわけです。 5. 上司のことが顔も見たくないほど嫌いという人が今すぐとるべき行動 | サラリーマン クリニック. 復縁のための裏工作ってありなの? こうした裏工作は、友人同僚関係を駆使して作り出したものだったりするのです。一見するといけないことみたいに思われるかもしれないですが、本当に関係修復するとしたら、世間的に許される範囲なら試してみても良いのかもしれません。 そういえばこういった裏工作をやっているプロの業者というのも存在しています。「別れさせ屋」というのは聞いたことがあるかと思います。旦那が女と浮気をしているので、別れさせて欲しいみたいな依頼をして動く業者です。 この業者は別れさせの反面で、「復縁屋」の役割も持っています。要するに旦那が浮気をやめて奥さんとよりを戻すための復縁です。業者が裏工作で、A子との関係修復のお手伝いをしてくれるというわけです。 よっぽど切羽詰った場合には、利用してみても良いかもしれません。ただ裏がバレた時のことを考えるとちょっとリスクもありそうですが。 6. 嫌われているかどうか確かめる方法 超絶嫌われていると思い込んでいたけど、思い切ってメールしてみたらあっさり返事が来たなんていう経験はないですか。やっぱり人間は誰でも思い込みによって、人間関係も左右されてしまうものなんですね。 嫌われているというのは自分の中だけの勘違いで、自分を嫌っている人は、実は全然嫌っていなかったったりすることがあります。 こんな損なことがあるでしょうか。 嫌いと言われたというのも、実は「嫌いと言われたような気がする」だけのことがあります。そうした勘違いは、積極的に話をできないタイプの人には特に多いです。 話をしないので誤解が発生してしまうということですから、時々普通に話しかけてみて、相手の腹を探るみたいなことはしても良いかもしれません。 本当に嫌っているなら無視されるか、嫌そうな態度や口調になっていたりします。でも嫌っていないなら、普通に対応してくれて、世間話までくっつけてきてくれることもあるでしょう。 その場合は全然嫌われていませんし、むしろ好感を持ってくれていることでしょう。 7.
「うーん…、これまで私っていろいろと我慢してたんだね…」 今回のことを振り返り、 自分で自分の気持ちを大切にしてこなかった ことも原因のひとつだと気付いたあなた。 でも、ここで終わりではありません。 もう少し、あなた自身が相手とどのような関係を望むのかを考えてみてくださいね。 「これまで仲が良かったし、もう一度前みたいにランチや外食できるほど仲良くなりたい」と思うのか。 あるいは「あくまでも職場での関係なんだから、仕事だけ円滑に進めばいいや。」と思うのか。 ここは今すぐ答えが出ないかもしれませんね。 もしあなたが、「今すぐにはどうしても決められない。」と思ったら、両方の可能性を考えて、先に読み進めてくださいね。 あなたが同僚と「もう一度仲良くなりたい」と思うなら 「何だかんだ言っても、同僚は仕事もできるし、彼女からは学ぶことも多いから、もう一度仲良くなりたいな。」 こう考えたあなたにできることは、 「自分の気持ちと意見を怖れずに伝えること」 です。 「でも、そのまま自分の気持ちを言ってしまって、相手に嫌われたりしないかな…」 こんな風に思って、躊躇していませんか?
嫌いと言われても引きずらないことが大切 仮にアンタなんか嫌いよ顔も見たくないと、はっきりと言われてしまったとしましょう。そうしたときにはショックを受けて、人によってはPTSD(心的外傷後ストレス障害)を受けて、通常の暮らしもままならないほど落ち込むかもしれません。 このケースは特に猛烈な恋愛感情を抱いていた相手から嫌われてしまったとき、発生してしまう可能性があることです。 会社で普通の関係だと思っていた同僚に嫌われていた、それが判明してしまった場合にも、多少なりともショックを受けてしまうでしょう。 嫌われていることが分かったら、それを引きずることで、仕事もプライベートな時間も、自分が普通でいられない事態にもなります。 あれこれ考えてしまってパソコンの仕事が手につかない、いつもは読書が趣味なのに1ページすら進まない、常に人間関係のことを考えてしまい、やるべきことができないなどです。 嫌われたことを引きずってしまうと、良いことはまったくありません。 ここはやはり大人対応で、嫌われてしまったのは仕方がないと気持ちを切り替えて、通常モードに戻していく努力が必要でしょう。
「そう言われても、これまでも同僚の態度に何回も振り回されてきたから、もういいの…」 確かに、これまで仲が良いと思っていたのに、何度も相手の言葉や態度に振り回されていたら、もう同僚とは話もしたくないと思ってしまうんですよね。 ただ、あなたと同僚の関係がここまでこじれた原因や、あなた自身の気持ちを見つめることで、少しだけ改善につながるかもしれませんよ。 ここまでこじれた原因は何? そもそも、あなたと同僚がここまでこじれた原因は何なのでしょう? 顔も見たくないほど嫌い！ 会社で嫌われている社員の行動4選 – ニュースサイトしらべぇ. 「そんなのもうたくさんあって、あの時も、この時も…とにかく顔も見たくないくらい、同僚のことが嫌いになった!」なんて思っていませんか。 そんな時は「今日からもう話したくない!」と思う直接のきっかけとなった出来事を、思い出してみてください。 できれば早めに思い出すことがお勧めですが、「思い出したら、またイライラする!」と思うようなら、少し心が落ち着いてからにしてくださいね。 出来事を思い出す時のポイントは、次の2つです。 出来事を思い出す時のポイント 相手とのやり取りを思い出し「目に見えた事実」と「あなたの言動」を書く。 その後、「事実に触れた時の感情」を書く。 頭の中に浮かぶことを整理する時は、実際に手を動かし紙に書き出して、あなた自身がその出来事を客観的に見られるようにすることが大切ですよ。 原因の一つは、気持ちと態度のズレ ここまで書いた「目に見えた事実」と「あなたの言動」、そして「事実に触れた時の感情」の中で、「あなた自身が取った言動」と「事実に触れた時の感情」に注目してください。 自分が事実に触れた時に感じたことと、実際にあなた自身が取った言動が、同じ意味を持っているように見えますか? 「そう言われると、思ったことと実際に取った行動は別の意味を持っているよね…。」 そうですよね。 ここまでこじれた原因の一つには、この 「気持ちと言動のズレ」 が大きく関係しているんです。 自分が感じたことを抑えつけ反対の言動を取っていたことが、 同僚の言動を受け取る時の考え方にも影響していた んですよ。 自分の気持ち、大切にしていますか? 「でも、同僚が成功したら、自分の気持ちはどうであれ、相手のために喜んであげるのが本当の友達じゃないの?」 確かに、周りの人に良いことがあったり、成功をおさめたりした時に、自分のことのように喜べるのはそれだけ相手を想ってるからこそですよね。 ただ、あなたは普段から仕事も真面目に取り組んでいて、周りへの配慮も欠かさない。 人間関係を築くうえで、人前では明るく振る舞ったり、ネガティブなことを言わなかったりすることはある程度は必要ですが、 その機会が多すぎると、あなた自身が生きづらくなってしまいます。 今回のことだけでなく、これまでにもあなたがあなた自身の真の気持ちを抑えこんで、「相手のため」にばかり行動していたのなら、その都度あなたの心はすり減っていたに違いありません。 だからこそ 今のあなたには「相手のために喜ぶ」よりも、「自分の気持ちを大切にした上で」相手へ素直に伝えること の方が必要なんですよ。 あなたの行動は、本当に相手が望んでいることですか?