上司から注意をされ、全員に見られていると思えば、変わろうとする意識も強くなるはずなのですが… 実際の所、ずるい女の態度は変わるのでしょうか?
まず、最も変化が表れやすいのは「服装」だと水希さんは語ります。 「会社に入社した以上は、まずはその会社の中で"評価したくなるファッション"を心がけましょう。こういうと、オシャレな恰好をして目立てばいいのかと考えるかもしれませんが、その逆です。 その会社や業界の人が身に着けているのと似たような方向性の服装 をすることで、『私はあなたたちの集団に入りたいです。この集団に馴染もうとしています』という自己表現につながります」 業界特有のルールは、上司や先輩を見ればだいたい判断がつくはず。このように、服装を「業界標準」に合わせることは、「 自分が仲間である 」という周囲への重要なアピールになるそうです。 「たとえば、流行に敏感である広告代理店に入社したのに、真っ黒なリクルートスーツで通っていたら、『この人はトレンドに関心がないのかな?』と判断されてしまいます。一方、銀行などの金融や保険業界だったら信頼感が大事なので、服装で個性を出すべき余地は少ないと言えます。こうした業界で働くのであれば、黒いスーツで通っていても、決して違和感はありません」 着たい服は、休日に着ればいい。職場での服は、自分の評価を下げてまで個性を出さなくていいのです。
毎年欠かさず盆暮れの贈り物や年賀状を上司の自宅に送る 上司・役員に気に入られることが、出世の前提条件と認識する男女は多いけれど、上司に気に入られるための昭和オジサンたちのすごい社内政治もご紹介。まず、毎年欠かさず盆暮れの贈り物や年賀状を上司の自宅に送るのは、典型的な昭和の社内政治。虚礼廃止の現代でも続けるオジサンたちは、思いのほか全国に多数存在するよう。 そのほか、「上司に誘われれば、ふだん毛嫌いしているキャバクラへも喜んで一緒に行く」(東京・営業)、「上司からのメールには、必ず『感謝』『賞賛』『同意』の返信(部下・同僚にはぶっきらぼう)」(宮城・建設)、「上司の私的な買い物やレジャーの予約を代行したり、引っ越しを手伝ったりする」(東京・商社)など、プライベートを犠牲にし、休日でも上役に取り入る涙ぐましい努力も見られます。 また「毎週末、ゴルフ場まで社長を車で送るため、早朝から自宅前で待機。毎朝、社長に挨拶するため、エレベーター前で出社を待ち続ける……」(埼玉・サービス)なんて人も。もしかして、それが唯一の仕事なのでは? また、「過剰な早朝出勤や休暇返上で働き続ける」(千葉・保険)など、昭和型モーレツ社員ぶりを見せつけるオジサンも……。 社内政治は出世につきものというけれど、こんなイヤ~な社内政治ならしたくないと思う女性がほとんど。だからこそ、女性ならではの力で同性を味方につけ、時に賢く社内を立ち回りましょう! 構成=戌亥真美 イラスト=佐藤ワカナ 昭平 令子 (あきひら・れいこ) 昭和オジサン研究委員会 昭和・平成・令和の3時代を企業で過ごす。日本中の働く女性とともに社内にあふれる昭和オジサンたちの行動をつぶさに観察。
オジサンたちの「でっち上げ大作戦」 次に多数報告されたのが、オジサンたちの「でっち上げ大作戦」。蹴落としたいライバルや、気に入らない同僚・部下の社内ネガティブキャンペーン展開に余念がない姿に、女性たちはあきれています! 「マイナスロビー活動に躍起になっている」(京都・メーカー)や「目の上のタンコブのありもしない悪口を吹聴」(福岡・精密)したり、「『報告』という名の『密告』が横行。詳細であるほど高評価で、役職に近づく。報告することがない場合は、誇張やねつ造も」(東京・IT)など、やりたい放題!
・女性同士の揉め事にうんざりしている ・女性特有の陰湿ないじめを受けている ・環境を変えて快適に働きたい!
1 ベストアンサー 回答者: meg68k 回答日時: 2021/03/20 16:22 こんにちは。 んー。思うに、少なくても「あなたも53歳の女性を(年齢的に)バカ にしている」と思うんですよ。 今回の話で年齢って何か関係しているんでしょうか?。もしさほど重 要な話ではないなら、年齢何度も出す必要性もないですよね?。 そして。 あなたは上司の指示があるからでしょうが「相手から嫌われる事を(上 司から)請け負っちゃっている」と気がついていなかったりしますか? 上司から指示されていても、あなたが上司に報告すれば、相手は当然 あなたを嫌いますけども(悪化すれば噛み付くでしょう)。 多分、相手は「若いくせに年上に配慮せず、すぐ文句言ってきて、あげ くのはてには私のミスを上司にちくるなんて信じられない!」と思って るんじゃないですかね?
女性だけの職場でも、ギスギスしていないアットホームな会社は多いです。しかし、人間関係を生き抜く処世術は身につけておいて損はありませんよ。
2015/03/20 11, 594 VIEWS 「こんな大人に成長してほしい」と願うのは親としては当たり前の感情、さらに「自分よりビックになってほしい」と思いますよね。 でも〝蛙の子は蛙"で親にとても似てきます。"子は親の姿を映す鏡"。子どもは親の思い通りになんか育ちません。親の後ろ姿、親がしているように育ちます。もし、親が以下のような態度をみせていたら子どもは同じ行動をとるようになり、親そっくりになってしまいます。心当たりのある方はちょっと気を付けてみませんか?
」のセリフが。"クレヨンしんちゃん"でした。 私と妻、「これかぁ!! 」と顔を見合わせて納得しました。 しかし、「パパ、ママ、こんな生活でいいの?」のことばは、戒めとして、紙に書いて貼ってあります。 うん、このままでいいわけはないんだよ。 « 2013年2月のことば | トップページ | しんらんさまをたずねて » | しんらんさまをたずねて »
読む人の心を癒す、相田みつをのわかりやすい子育ての言葉の花束。 『にんげんだもの』という書画集を昭和59(1984)年に刊行して以来、『一生感動 一生青春』『雨の日には…』『しあわせはいつも』などのロングセラーを生んだ相田みつを氏。平成3(1991)年、享年67歳で急逝した。彼の残した多くのことばは、今もなお多くの人に生きる勇気と希望をあたえ、とくに女性層には年齢を問わず幅広く読まれ続けている。 その相田氏の書画のことばを、児童臨床心理学の立場から《心のくすり》として、医療福祉の治療に役立てている先生がおられる。川崎医療福祉大学の佐々木正美氏である。 本企画はとくに、子育て中の若い父親や母親の心の糧となるような「親と子のためのことばの本」として立案された。相田氏が残した多くのことばの中から、佐々木先生が実践者の立場で20篇を精選し、それらのことばの持つ力についての短いエッセイと、それに関わる実際の臨床例を結びつける形で編集されている。 そして巻末には、相田みつを氏のご子息で相田みつを美術館館長の相田一人氏と佐々木先生との解説対談を収録する。相田氏のことばは他の出版社からも数点刊行されているが、それらのことばの主題の一つ《親と子》の観点でまとめられる最初の本である。
大学1年と高校2年の子どもたち、 まだ大学受験が残っているし、 その後の就活もきっとやきもきするんだろうけど、 人並みか、それ以上の反抗期も通過し、 (通過、したはず... ) 子育てもゴールが見えてきました。 ここで、ずっと前から思っていたことがありまして、 上手く伝えることができるか自信がないのですが、 今日は書いてみようと思います。 子育てに正解も不正解もないし、 人の方法と自分の方法を比べる必要もない。 また、人によって事情は様々だし、 自分と違うことを排除しようとも妬んだりするつもりもありません。 それを前提に、 ふつーに素朴な疑問として、 幼児期に専業主婦として、子どもに向き合ってきたことって、 子どもの心の成長や学力に影響を与えることができたの?
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と思います。 きっと、うちの子より数倍も自立しているとは思います。 干渉がない分、真っすぐ育つのかもしれません。 うちは手もお金もかけすぎたのかなぁ。
「そのままでいいがな。」自分も人も受け入れて包み込む、なんて優しい言葉でしょう。みつをさんの素朴で優しい言葉を佐々木正美さんの現代の実話がより分かりやすくしています。子育てに迷ったり、悩んだ時などに時々思い出しては読みたいと思いました。 著者プロフィール 1935年、群馬県前橋市生まれ。新潟大学医学部を卒業後、ブリティッシュ・コロンビア大学留学。小児療育相談センターなどをへて、川崎医療福祉大学特任教授、ノースカロライナ大学医学部精神科非常勤教授を務めた。専門は児童青年精神医学。著書に『子どもへのまなざし(正・続)』『自閉症児のためのTEACCHハンドブック』『0歳からはじまる子育てノート』他多数。2017年逝去 「2021年 『子どもの心が見えてくる』 で使われていた紹介文から引用しています。」 佐々木正美の作品 この本を読んでいる人は、こんな本も本棚に登録しています。 育てたように子は育つ: 相田みつを いのちのことば (小学館文庫)を本棚に登録しているひと 登録のみ 読みたい いま読んでる 読み終わった 積読