自己防護のために、もっと自分の社会性をランクアップする為に、そこに焦点を当てた方が良い気がします。 相手も周囲の見方もスレ主さんには変えれないので、自分が嫌な思いをしたのなら、同じ様な事が次に自分の身に起こらない方法をみつける方がスッキリしますよ。 いやいや、心配されてますよね?
5 rukking15k 回答日時: 2015/02/17 17:39 上司にしたら、同期は必要で、あなたはあんまり要らないって分けていると思う。 私も要らない要員扱いされたこと何回かあります。 人として平等ではなく、上司が気に入っているかそうでないかだと思います。 かまってちゃんってやつは、モノホンの被害妄想な奴だと思います。 実際にいじめられたり被害があるときは、かまってちゃんではなく 至極当然な感情だと思います。 仕事ぶりが問題あるかもしれません。 仕事が完遂するのだけど、他が雑とか。可愛げがないとか。 そういう所を上司が観ているのだと思います。 あなたができていないと言っているのではありません。 あなた以上の存在を見つけてしまったから、それ以下のあなたは もう雑に扱ってもいいと定義づけられているのです。 反省もほどほどに、下位の存在であることを認識して 上司に期待しないことを覚えれば辛くないと思います。 内心では下剋上してやるぞ!と燃える気持ちを忘れずに。 1 No. 4 seen100jp 回答日時: 2015/02/16 05:06 人からやさしくされたい だいじにされたい 素直な気持ちです そんな気持ちを持つことを 悪いことのようにいう人もいますが 素直な欲求です 私も何度もそう思う出来事はありました あなたは その気持を知っている だから 誰かがそう思ってることを感じることができるはず そんな人に 自分がしてもらいたかったように優しくしてあげてください こんな風にされたかった そういうふうに人にしてあげてください 痛みを知る事ができたなら 人の痛みもわかってあげられる人になったということでもあります 痛みをわかってもらえて優しくしてもらえた そう感じたら あなたにとても感謝するでしょう 相手からのその気持を感じたとき 貴方自身も癒やされると思います あのとき自分にこんな人がいてくれたら・・ その、「こんな人」にあなたがなってください 求めるだけの心はけして満たされません 与えることができる人になってください 痛みをしっている あなたならなれますよ 相手の感謝の気持であなたの心も満たされると思います 7 No. 3 sunsowl 回答日時: 2015/02/16 00:16 ご自分と同期のケースは「全く同一」ではないので、会社側がそれぞれのためにとった対応を比べることに、全く意味はありません。 この状況を別の事例に置き換えると ある病気で苦しむ患者A(質問者)は、医者(上司)の診察を受けることになりました。 患者Aは、自分の病状がなかなか回復しないので焦っていました。 そこに、その医者が他の患者B(同期)も診ていて、自宅へ問診までしていることを知り、医者は自分より患者Bのほうが心配だから手厚い対応をしているのだと思い込んで、悲しくなりました。 というような話になります。 患者の病状が全く同じであっても、症状や深刻さには必ず個人差があるので、医者の対応が患者ごとに違うのは当然であり、そのことで患者が医者の対応に不満を持つのは筋が違うということになります。 質問に戻すと、質問者と同期とでは抱える問題が異なりますので、上司もそれぞれにあった対応をこころがけたに違いありません。同期の自宅まで行ったのは、その必要があったからです。 質問者の問題は、同期の事例とは何の関係もないので、上司の助言を元に、ご自身のことだけを考え、問題を解決すべきではないでしょうか。 No.
質問日時: 2015/02/15 18:04 回答数: 8 件 私は春に新卒で入社した女です。 同じ職場の女性から嫌がらせを受けたりと、人間関係に悩み上司に相談していました。 相談は嫌な顔せず何回も場を設けてくれましたが、遠まわしにやんわりとあなたの被害妄想だろうという結論で終わりました。 私の同期が同じような嫌がらせを受けたとき、上司は休んでいる同期の家まで行き話し合いをしていました。 そして職員への聞き取り調査等、同期のために動いていました。 私の時はこれほど動いてくれなかったのに…と、嫉妬のような、落ち込んだような感情になってしまいます。 上司に心配され、この人のために沢山の人が動いている事で、大切にされていることが羨ましい。 私だって同じように辛かったのに誰にも分かってもらえなかったと 本当にこんなので悩み馬鹿らしいと思います。かまってちゃんなのだろうと思います。 どうすればこんな気持ちにならないで済むのでしょうか? いちいち他の人と比べてしまいます。 仕事にまでこんな感情を持ち込んでいる事を反省します。 No. 8 回答者: koshiboshi 回答日時: 2015/03/01 18:42 現実は中々厳しいですよね。 他人の好き嫌いがよくあらわれることはどの状況でもよくあることとして受け止めなければなりません。 しかし、恐らく受け止めきれないのが今のfridaymusicさんの現状だと思います。 こういった問題ですが、fridaymusicさん自身にあった被害が一般的にどうなのかにもよるかと思います。もしかしたら、同じ職場に似たような被害を受けている人がいるかもしれません。それなら、そういった環境として考えるしかありません。 今回、fridaymusicさんは困ったので上司に相談しました。でも聞いてもらえなかった。 となると、他に相談聞いてくれるような存在が新たに必要だと思います。 あえてfridaymusicさんの目線で被害とさせていただきましたが、この状況は小学校でいじめにあっているにも関わらず、先生が気がついてくれない…っていうのと似ていると思います。 気持ちを落ち着かせる=話相手 だと思います。長々と失礼しました。 0 件 No. 誰も心配してくれない | 心や体の悩み | 発言小町. 7 とても真面目でいい人なのだろうと思います。 比べたくないけどくらべますよね。逆に比較されて羨ましがられたり嫉妬されたりもしてるんですけどね。人間なので仕方ないです。強くなりましょう。お互いに。 2 No.
みんなからハラハラしながら注目されて、ご機嫌とられて、影では色々言われるめんどくさい人…。そんな人にならなくて良かったですよ。 カウンセリングの人がそんな事を?
クライアントに?を残すカウンセリングって 失敗です。疑問抱かせてどうする。 そして、仕事で対人関係からメンタル落ちて、 その回復のために受けたカウンセリングで、 さらに落とされて。 話がすり替えられてますよ! >先生が言うには、人は心配される人と、あー、>この人は大丈夫!と思われる人がいる。 >私は大丈夫な人、 そのカウンセラーも、主さんを『大丈夫!』な人 と見なしてますよね。 だから、自分の物差しで主さんを当てはめただけ。 やめた方がいいのでは?お金がもったいない! 職場に泣き虫の女がいたらうざいです。 正直。そいつも、本当はそう思われてるんですよ。表面だけです。表面上しか優しくされないから、大人になってもそんなことしてる恥ずかしい人種です。 泣き喚くってやばくないですか? そんな奴職場にいたら本当に迷惑です。 主さんがそんな人間じゃなくて良かったですよ。 恥ずかしい。いつまで泣いてんだよ。って心では突っ込んでますよ皆。 我慢しちゃうから周りがそれに甘えるのではないでしょうか。 「いいよ、いいよ。」「大丈夫」「じゃあ私やっておくね」 ついつい、当たり前にこんな事口走ってしまうタイプなんじゃないかな?と思いました。 これって、余裕があるからではなく"自分が少し我慢すれば出来るから"出てくる言葉であって、また器用で引受けたら卒無くこなせる。 これに周りは頼って甘えて…いつしかそれが当たり前になり周りの人は「この人は任せられる人」という認識になり勝手に大丈夫な人として認定されがち。 確かに、人生を左右するほど大きなものを犠牲にしている訳では無いし、キャパを超えるような無理もしてないから自分でも無意識に引受けたりしちゃう。 でも、小さな我慢はいっぱいしてるんです。 きっとスレ主さんは頑張り屋さんなのだと思う。 適度に空気を読み、器用で組織の中で適切に動ける人。 きっとどこにでも重宝されるし、辞めた会社も暫くしたらスレ主さんの存在がどれ程必要だったか気が付くかも。 ただ良くも悪くもナチュナル過ぎる。 是非ご自分を労ってあげてくださいね。 頑張り過ぎす、ご主人でも友人でも甘えられる人にはちゃんと甘えて下さいね。 は~い! 呼びました? 誰にも心配されない人間。辛い時は心配されたいという願望を無くすには- 失恋・別れ | 教えて!goo. 私、幼い頃から、ずっと 『心配されない人』です。 ほんと、一番古い記憶なら 保育園時代とかまでさかのぼって、 『他の子より心配されない』経験ありです(笑) 大人になってもそれは続き、 つい夫や友人に 『みんな心配されていいな~。誰も私の事を心配してくれない!!
2 merciusako 回答日時: 2015/02/15 20:19 仮に、あなたと同じような嫌がらせを受けた同期の人が、「上司に相談したけど何もしてくれなかった」と言ったらあなたはどう感じますか? 「私の方が心配されてる、大切に思われてる」って思いますか? まさか「やったあ、勝った」なんて思わないですよね。 あなたの辛い思いはあなただけの問題なんです。 他の人と比較して、私の方が辛いとか私の方が良かった、ということではないんです。 たまたま、同じような人がいて、その人の方が良いと判断して「自分も辛いのに誰も分かってくれない」と思ったにすぎません。 これではあなたの問題の根本的な解決にはならないでしょう。 他の人と比較して一喜一憂しているだけです。 自分の問題なら自分で解決する、と思うことが第1です。 その上で助けを求める、です。 長い目で見れば、自分の生き方に自信が持てれば比較する必要はなくなります。 周りがどうであろうと関係ありません。 自分が思ったとおりに前だけ向いて生活すれば良いのですから。 まあ、嫌がらせの件については、その同期の人と話すことでしょう。 お互いの本音が言える人なら良いのですが・・・。 そうでないなら社外に愚痴を聞いてくれる人を持つことですね。 3 休職したかしていなかったか…の差じゃないかな。 >どうすればこんな気持ちにならないで済むのでしょうか? その気持ちは、捨てられません。 どうやったって比較はしますよ。 ただ、捨てられずとも抑え込むことはできるし、外には見せてはいけない感情。 確かに今は、お辛いことでしょう。 心凍りそうな時にも、こういったコミュニティでしか発散できない気持ちはわかるような気がします。 ですがこれを乗り越えることで、あなた自身が強くなれる。優しくもなれる。 他の人が同じ目に遭った時も、その苦しさを想像できる人になれる。 大切なのは捨てることではなく、表に見せないこと。 そして我慢できる範囲は我慢すること。 どうにもならなくなった時は、率直に病院へ。 4 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
自転車(ロード) 会場:富士スピードウェイ 屋外会場/前回大会日本代表メダル獲得/金メダル数:17 駆け引きのドラマがあるロード 競技に使用する自転車は、各選手の障がいの特性に合わせて一部改造も認められています。下半身不随(H)クラスは、ペダルを手で漕ぐ3輪のハンドサイクルで、仰向けで乗るタイプと膝をついて前屈みに乗り体重をかけて漕げるタイプの2種類があります。脳性まひ(T)クラスは、バランスが取りやすく安定感のある3輪自転車を使います。どちらの自転車にもコーナーや追い抜きでの操作テクニックが必要です。ロード競技は市街地など屋外の長距離コースで競われるので、スタミナも考慮したペース配分や駆け引きなども勝負のポイントです。 馬術 会場:馬事公苑 屋内会場/金メダル数:11 馬場を駆ける、人馬一体の息づかい オリンピックと異なり、パラリンピックでは技の正確さや演技の美しさを競う馬場馬術(ドレッサージュ)種目のみが行われます。馬が選手の指示に従って、リズムよくしなやかにステップを踏んだり、図形を描いたりと見事な演技を見せます。まるで馬が自ら楽しみながらダンスを踊っているかのよう。人馬一体の妙技に注目しましょう! 5人制サッカー 会場:青海アーバンスポーツパーク 屋外会場/金メダル数:1 ボールの軌跡を信じる音。仲間との声の絆でゴールを目指す 5人制サッカーは別名「ブラインドサッカー」としても知られます。中に鉛が仕込まれた特製のボールで、転がると「シャカシャカ」と音が鳴ります。選手はボールの音やガイドの声などを頼りにプレーしますが、想像以上に激しく、スピーディーなプレーに驚かされます。選手を妨げないよう、観客には静寂が求められますが、得点が決まったときは大きな歓声で選手を称えます! ゴールボール 会場:幕張メッセ Cホール 屋内会場/パラリンピック特有競技/金メダル数:1 3人で心をひとつに。全神経を集中させる静寂の戦い 視覚障がい者を対象にしたパラリンピック独自のチーム球技です。公平に競技を行うため全員アイシェード(目隠し)を着用し、すずの入ったボールを転がして相手ゴールを狙います。選手が音を頼りにプレイするので、観客は静かに見守ることが求められます。「静寂の中の格闘技」とも呼ばれます。感覚を研ぎ澄まして攻守を繰り返す様子を、選手の気持ちになって静かに熱く見守りましょう!
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この記事を書いている人 - WRITER - 2020年に開催される東京オリンピック(東京五輪)のチケットの値段って、意外とどこのサイトも難しかったり、席のグレードの違いがわからなかったりしませんか? 私はちょっと難しいなと思ったので、自分や同じく困っているあなたの為にも、チケットの値段一覧と席のグレードの違いについて超わかりやすくまとめて紹介します!