ライト会員では、 メールアドレス(ID)を忘れた場合は、復旧することができません。 お心当たりのあるメールアドレスをお試しください。 パスワードを忘れた場合 、以下の条件が揃えばパスワードの再設定が可能です。 ・登録した「メールアドレス」が受信可能 ・登録時に設定した「秘密の質問」がわかる ・お客様の「生年月日」が一致 パスワードの再設定へ 条件・情報がそろわない場合は、パスワードを復旧することができません。 別のメールアドレスで新規に会員登録を行い、ご利用ください。
更新日:2018/08/29 ご利用のID区分に応じた手続きをしてください. 【ECS-ID・パスワードの場合】 学生アカウント 新しい有効化キーを設定します. パスワード・ID忘れ, 有効化期限切れ対応申請書 に記入し, 身分証を持って 情報環境支援センター(学術情報メディアセンター南館1階)へお越しください. 【SPS-ID・パスワードの場合】 教職員アカウント 有効化通知書を再発行します. こちら からお問い合わせください.
サイトのログイン画面上にある「パスワードを忘れた場合」をタップします。 2. 設定していたメールアドレスを求められるのでメールアドレスを入力します。 3. 入力したメールアドレスに、パスワードのリセットもしくは再設定方法が送信されてきます。 4. メールアドレスに従い、パスワードをリセットもしくは再設定します。 5. 新たなパスワードを使ってサイトにログインしましょう。 ・・・ パスワードは忘れないのが一番です。しかし、どうしても忘れてしまうこともあるでしょう。現在はiPhone、そしてAndroidともにパスワード管理方法が用意されています。そうした便利機能を利用してパスワードを安全に管理し、快適にインターネットを楽しみましょう。 TEXT:PreBell編集部 PHOTO:くまみね(マンガ)、GettyImages
「非常勤役員は社保に加入できない」ホンマ? 【社労士開業予備校では、実務についても可能な限り謎を解き明かします。】 社労士開業予備校の修了生さんでも、絶対に受講したことを他人に明かさない、あるいはSNSで大々的に恥ずかしい質問をする、そんな方を見ると悲しくなります。 合同事務所・共同事務所 では、毎月5日が全体ミーティングですが、そこで出たのが、タイトルの「非常勤役員は、社会保険に加入させなくて良いんですよね?」。 知り合いが法人を設立したので、相談を受けたのが、合同事務所のメンバーさん。「非常勤役員は加入させなくて良い」と相談者から質問があったので、「はい」と答えたそうで。「非常勤役員は、加入できない」という認識なので、「させなくて良い」では有りません、ワタシ的には。 (ミーティングでは、それ以上突っ込みませんが。) でも、何で知り合いが社会保険労務士に相談したのでしょうか? 確認のため?? 意図を訊かないと始まりません。それは、何でも~ ここから先このブログは、法的根拠やソースが必要な方は読まないようにお願いします。 (好きな方は、厚生労働大臣や日本年金機構の情報・通達をチェックしてください。) 「非常勤役員か常勤か」そもそも何でチェックしてます。 代表者の話した内容で? 勤務時間数を訊いて? 社会保険労務士として開業する際の注意点とは？短期間で廃業しないためのポイント5つ！ | 営業・集客なら案件が届く「比較ビズ」. 新設法人でも、設立する方はそのあたり調べていると思います。何で、非常勤役員にしているのか。代表役員(代表取締役)の報酬をゼロにしているのか。配偶者を代表取締役にして、報酬を発生させていることも(後で、健康保険の扶養とか家族手当とかでもめるんですよ。月10はセーフじゃないですよ。代取は非常勤はないです=時間数を言う先生がいますが、私ならパラレルに考えますけど)。 「社会保険(健康保険、厚生年金保険)に加入させたいのか、加入さえたくないのか」ここが分かれ目です。「非常勤役員は~」って言うなら、社会保険労務士に相談する意味は無いわけで。 メンバーが社長に訊くと「社会保険に加入したくない=副業で会社に分かるのが嫌だから(もしかして無許可・無届け?)」らしく、ただ親族の取締役については、入らせたいorイヤ、どっち?
社会保険労務士は、企業労務に関して包括的な知識が要求される専門職です。ただ、ネット上には「社会保険労務士はすでに飽和状態なのではないか」という意見が少なくありません。実際、資格を取得して開業へ踏み切ったものの、思うように業績が伸ばせず短期間で廃業してしまったという体験談が散見されています。では、社会保険労務士としてこれから開業を目指す人が覚えておくべき注意点についてチェックしてみましょう。 社会保険労務士が短期で廃業してしまうのはなぜ?
社会保険労務士といえば、士業と呼ばれる職業です。 他にも 行政書士 中小企業診断士 などがあります。 いわゆる「士業」と呼ばれるものは、独立して稼ぐのは結構大変だと言われています。 独立して仕事をする人を 「開業(独立)社会保険労務士」 と言います。 稼げるか稼げないかは・・・ その人の「力量&努力&人脈」しだいです。 とくに人脈は大切で、開業当初の顧客は独立前のつながりがベースになることも多いです。 他にも顧客を獲得するためには営業センスも必要となってくるので、コミュニケーション能力も求められます。 何も無い状態からの独立は、かなりの努力と我慢を要することになります。 顧客獲得後も顧客の信頼を得ることができないと、契約期間を継続してもらうことができません。 私の通っていた専門学校の先生の話によれば、 「年間契約を結べて、それを毎年更新してもらえる企業が何社かあれば、収入は安定するし、好きな時に休めるから良いぞ~。皆も頑張って早く社会保険労務士として開業しなさい。」 と笑って言い放っていました。 昭和のお話なのかと思いますが、令和となった今はそんなに美味しい話なんてないのが現実です。 社労士とFPのダブルライセンスがトレンド? 最近は「ファイナンシャルプランナー(FP)」とのダブルライセンスを取得し、主に年金や生活相談等のコンサルティング事業をされる社会保険労務士も増えています。 こちらも運営次第ですが、上手くいけば結構稼ぐ方もいらっしゃるとか。 自分がどれくらい稼ぎたいのかを明確にして、それを基準に計画を立てていかないと行きあたりばったりでは独立してもうまくいきません。 社会保険労務士は独立しやすい?