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Fri, 12 Jul 2024 21:00:00 +0000

アジサイは剪定してこそ、長年の開花を楽しめる花木です。雨の中でも健気に咲く花として、古くから日本で愛されてきたアジサイは、腰ほどの高さでお花を鑑賞するイメージがありますが、きっちり剪定をしていないと、花付きや株姿がどんどん悪くなってしまいます。 今回は、花を毎年美しく咲かせるための、アジサイの剪定の方法をご紹介します。 アジサイ(紫陽花)はどんな植物? アジサイは落葉低木、花木に分類される植物で、樹高はおよそ2〜3mほどまでに伸びます。毎年6月ごろに満開となり、梅雨の風物詩としても親しみ深い花木です。 じつはアジサイの剪定は必ずしも必要ということではありません。ただし、毎年美しい花を楽しむためには、次に説明するようなアジサイの性質を考えながら、地植え・鉢植えともに、剪定をすることをおすすめします。 アジサイ(紫陽花)の剪定はなぜ必要なの? 大切な贈りものを毎年咲かせよう!「カーネーションの鉢植え」 | クイック・ガーデニングの「庭サポ」. 目線の位置で開花を楽しめるようにするため剪定する アジサイは品種によっては樹高2〜3mほどまで伸びていく、とても生命力の高い落葉低木です。 また、枝先にのみ花をつける性質があるので、剪定をしないまま花期を迎えると、高い位置にのみ花がつき、鑑賞しづらくなってしまいます。剪定をして、コンパクトに樹形をとどめ、鑑賞しやすいアジサイにする必要があります。 株の風通しをよくするため剪定をする アジサイは、花が終わってもなかなか散らない性質をもっています。いつまでも終わった花がついていると、株全体の風通しが悪くなり、翌年の花を咲かせる体力もなくなってしまうので、花が終わったら剪定をして、落として上げる必要があります。 とくに鉢植えのアジサイは必ず夏剪定をしよう! 鉢植えでアジサイを育てているときは、必ずその年の花を落とす夏剪定をしてください。限られた環境で成長する鉢植えのアジサイは、地植えほど体力を持っていません。花後にしっかり剪定し、植え替えも行うことで、翌年の花を咲かす体力が養われます。 アジサイ(紫陽花)の剪定の時期はいつ? アジサイの剪定の時期は夏と冬の年2回が基本で、それぞれ下記のような目的があります。 ①夏剪定:その年に咲いた花を落として、翌年の花付きをよくさせる ②冬剪定:不要枝を整理して、風通しや株の健康をうながす ① アジサイ(紫陽花)の夏の剪定について アジサイの夏剪定は、花がらを切り落として、翌年の開花に栄養をまわすために行います。アジサイの夏剪定は来年花が咲くかどうか、樹勢の強弱が決まる大事な手入れです。 剪定の時期や切るべき枝・位置を守って、ていねいに剪定していきましょう。 アジサイの夏剪定の時期 アジサイの夏剪定は、花が終わってから7月中旬ごろまでにおこないましょう。 アジサイの花芽は、夏の終わりから秋にかけて形成されます。剪定が遅くなると誤って花芽を切ってしまう可能性もあるので、花後の早いタイミングでおこないましょう。 花芽が育って目視で確認しながら剪定することもできますが、アジサイにとっては早めに花を摘んで、体力を株全体に回してあげたほうがいいでしょう。 アジサイの花が終わったサインは?

大切な贈りものを毎年咲かせよう!「カーネーションの鉢植え」 | クイック・ガーデニングの「庭サポ」

先日の母の日にもらったプレゼント ピンクのカーネションは20年以上前に 母がもらった鉢植えの花をカットしたもの 20年間、時期を間違わず不思議と母の日に咲きます。 母が私の友人にもらったカーネションが5鉢ぐらいあるんですが、不思議と母の日に咲くんです。 息子からは、お茶セット カーネションのプリントのパッケージは、お饅頭?と思ったら、梅干しでした。 かめちゃんは、毎年珍しい物を私の母に送ってくれます。 一日中パソコン仕事してるので、アイマスク助かります。 スイッチ入れると暖かくなって、目の周りマッサージ機能もあるし、音楽も聴けます。 みんな一生懸命選んでくれたんだなぁと分かります。 最近、仕事のパートナーは皆んな若いから 母の日のプレゼント息子以外の人からも もらっています。 最近ブログ書くにも何をするにも携帯からの方が簡単なので、携帯使う時間増えてきて 画面小さいから目が疲れるので、ホットアイマスク重宝してます。 アメブロのアクセス解析見ても、昔はパソコンから見てくれてる人が多かったけど、最近は完全に携帯からが多くなりました。 いいんだけど目が疲れますね。 さて、おつまみセット開けて 焼酎でも呑もうかなぁ ↓のマーククリックしていただけたら嬉しいです。 にほんブログ村 バリ島から家具を輸出しています。 バリトロピカルのHPは、こちら バリトロピカルのインスタは、↓家具、雑貨

May 8, 2021 息子から母の日のプレゼントが届きました 私の大好きな紫の「セントポーリア」 ​ 「花が終わって~1~3ケ月休みますが、管理が良ければ年に数回花が楽しめます」 ですって!​ 息子が帰り際 鉢植えに咲く「バラ」を見せました 毎年母の日のプレゼントとして貰った花束の「バラ」だけですが、地植えにしていましたら、 元気よく咲いていましたので、今年は鉢植えにしました 息子にそのことを言いますと、ただ一言「うん!」ですって! 口数が少ない息子です もっと見る

会議に出ていて 「議論についていけない…」 と悩んだことはないでしょうか。 飲み会などの日常会話では何も問題なくても、いざ会議となると ・何を言っているのか理解できない ・会議で話されていたことが頭の中に残らない ・メモをとってもついていけない という方も少なくありません。 他の出席者はよく理解できている様子なのに、自分は内容が理解できず発言できない… 一方で、いざ発言するとトンチンカンな事を言ってしまい、その場の空気を凍りつかせてしまう… こうなってしまうと、 会議が始まってから終わるまで、「自分はここにいていいのだろうか」と苦痛で仕方ない ですよね。 会議の進行についていけるかどうかは、記憶力とはあまり関係ありません。むしろ、 会議前の準備でほぼ決まります 。 そこで今回は、会社では意外と教わらない「会議前の事前準備法」をご紹介いたします。 正しく準備するだけで「会議で話が理解できない」をほぼゼロにすることができます。是非ご活用ください!

【マウンティング】会議で積極的に発言するとオトクなワケ - 管理職は地獄道

!」「あぁ~っ、そっか~」ってなる意見をぶつけて、場の空気をぶっ壊すのです。 そのためには、他の人が思いもしない角度から物事を捉えたり、裏の裏の裏まで読む視点が必要です。 生きた情報も必要でしょう。常に世の中の情報に関心を持って接することが大切です。 「生きた情報」 「確かな数値データ」 「他人と違う視点」 これらは非常に強い武器になります。 私はひねくれているので、常に世の中のことを否定的に捉えています。 でもそうすることで、どんな些細なことにも関心を持ち、否定するだけの材料を持ち、考えを瞬時に練り上げるという修練になるのです。 1つの物事に対して、自分の中で賛成意見と反対意見を出してディベートするようにもしています。 さて( ´ー`)y-~~ 如何でしたでしょうか? 上記したことは、会議だけでなくゼミ授業などでも有効です。 意外と自分の意見は注目されていません。 中々発言できない人は、まずはあえて空気を読まずに発言することから始めましょう。 発言してみれば、意外と「あれ?」みたいな気苦労に終わると思いますよ。 例え変な意見を言っても、人生終わる訳じゃないですから(^_-)-☆ そのうちに、変な意見でぶっ壊すことが快感になってくるかもです・・・。 そんな生き様は如何ですか?

会議って色んな会議がありますよね。 会社によって千差万別、違う会社の会議のやり方とか方法を聞くと面白い。 ぼくはこの会社に入って14年目になるのですが、うちの会社でも会議はどんどん変化していきました。 入社1年目の会議は、ペーペーの僕が参加することはありませんでしたが、会議に出ていた人の話を聞くと、そりゃー地獄だったそうです。 簡単に言うと、夜6時くらいから始まって、会議が終わると終電がなかったそう。 (ブラックミーティング!) ぼくが会議に参加するようになったときは、そんなことはなかったですが、それでも2時間以上はしてましたね。 今思えば、会議というか報告会みたいな内容でしたが・・・ 会議で各部署が報告し、それについて社長、専務が質問していく。 もう、会議というか詰問会です。 そんな色々な会議に参加してきて、他の会社の会議を見たり聞いたりして、最近思うことは会議の場の雰囲気って大事だなーって思います。 しんどい内容の会議もしなきゃいけない時もあるんですが、みんなが難しい顔でしている会議で、いい案って浮かばない。 言葉尻を捉えられ、それについて詰められる会議じゃ、誰も発言しなくなる。 会議に一番必要なものは、飲み会のようなリラックスした雰囲気なのかなーと、最近思うようになりました。 (リラックスミーティングだ!) 年齢や役職に関係なく、色々な立場の人から意見が出る会議って理想ですよね。 じゃあどうすればいいのか。 それは、"発言、意見を否定しない"だと思います。 どんな意見でも、会議のようなかしこまった場で言うのは、みんな勇気がいります。 勇気を出していった意見が、全否定されたら辛すぎるじゃないですか! だから、どんな意見でもまずは受け止める。頭ごなしに否定しない。それを会議の参加者全員で実行する。 それだけで、会議の発言量は間違いなく増えます!(体験済みです!) お試しあれ~。 ちなみに、反対するなってことじゃないですよ。 反対意見だとしても、言い方ひとつです。 発言した人が、損しないような会議にしないといけないですね。