仕事ができないというのは辛いことですよね。上司から注意を受けたことがあるのでしょうか。 仕事は突発的なものもあり、時間調整が難しいときもありますよね。まだ、仕事をはじめて間もないのであれば、優先すべき仕事の判断なども難しいでしょう。 最初の数年は、できないことだらけで当然なのです。どのような仕事でも、一人前になるまでには3年かかると言います。 高学歴ということですので、学生時代は勉強ができて、難しい問題も簡単に解くことができたのでしょう。そのように仕事ができないので、自分で歯痒くなっているのではないですか。仕事を辞めることは簡単です。 しかしながら、次の仕事は見つかるだろうかなど不安がありますよね。確かに、次に良い仕事が見つかるともかぎりません。辞めることも勇気がいるのです。 せっかく、就職できたのならば、辞めてしまうのはもったいないです。辞める前に、もう一度できることをして、考え直してみましょう。 まずは、あなたの市場価値を調べてみませんか?
私自身もホワイトカラーとして大企業に入社しました。 一応旧帝大の大学院卒です。 先にも書きましたが、大企業のホワイトカラーはそういう経歴の持ち主ばかりです。 学生時代にサークルをやっていたときに、他の大学の学生と共に活動しました。 イベントを考えて実行して皆で盛り上がるという、学生ならではものではありますが、色々と議論したり段取りを組んだりすることがありました。 そういった活動の中では、 特に自分の大学の学生が優れていると感じたことはありませんでした 。 バイトでもそうです。 飲食店などで他の学生とともに仕事しましたが、 旧帝大の学生であることで優位性を感じたことはありませんでした 。 それでも、就職活動では有名大学卒であることを評価して大企業に入社できるなんて、なんて有難いんだ! と当時は思っていました。 なぜ、大企業のホワイトカラーは高学歴の人ばかりを採用するのでしょうか? おそらく「ハズレが少ない」からだと思います。 勉強ができることではなく、これまで 勉強という一つのことに真面目に取り組んできたことを評価している のだと思います。 社会人になってから必要な能力もしっかりと身に付けようとするであろう、という考えです。 (学生時代は正直言って、皆サークルもバイトもそれほどは真剣にやっていません。) まとめ 高学歴だからと言って仕事ができるとは限りませんし、できないとも限りません。 要はその人次第ということです。 机上の勉強以外に、どれだけ仕事に必要な能力を身に付けているか、にかかっていると言えるでしょう。
高学歴で、大人の発達障害を持つ方がいる 得意分野で優秀な成績を修め、高学歴を持つ場合がある 発達障害を持つ方は、得意なこと・苦手なことのムラが激しいケースが多いです。そのため勉強などの学び、インプットすることに特化している方も多くいます。このような特性を活かして、高学歴を持つ方がいるのです。 参照: 発達障害とは?
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寝る前は「乳眠」儀式がオススメ 【参考・画像】※1銀座みゆき通り美容外科ホームページ, 副乳について※2沢辺元和, 他(1987)副乳の家族例, 皮膚, 第29巻第4号, p732※3Nagase Breast Clinic, 副乳について※4木村俊久, 他(2012)腋窩に発生した副乳アポクリン癌の1例, 日臨外会誌73(2),314―318,p40※5沢辺元和, 他(1987)副乳の家族例, 皮膚, 第29巻第4号, p734※6坂井建雄・河原克雅(2012)『カラー図解人体の正常構造と機能全10巻縮刷版生殖器妊娠・分娩<改訂第2版>』p470日本医事新報社※7園田民雄, 他(1977)異所性乳腺症の1例, 皮膚臨床, 19:646-647. ※ BigmanKn、wavebreakmedia / Shutterstock 2018年02月07日
10 産科』p39 [*2]『最新産科学正常編』P59 関連記事
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