医療・健康・介護のコラム 子どもは成長するにつれ、事故に遭う危険も増します。誤飲や転倒、水難などを未然に防ぐには、過去の事例から学ぶことが効果的です。小さな命を守るために、大人は何をすればいいのか。子どもの事故防止の第一人者、小児科医の山中龍宏さんとともに考えましょう。 山中 龍宏(やまなか・たつひろ) 小児科医歴45年。1985年9月、プールの排水口に吸い込まれた中学2年女児を 看取 ( みと ) ったことから事故予防に取り組み始めた。現在、緑園こどもクリニック(横浜市泉区)院長。NPO法人Safe Kids Japan理事長。産業技術総合研究所人工知能研究センター外来研究員、キッズデザイン賞副審査委員長、内閣府教育・保育施設等における重大事故防止策を考える有識者会議委員も務める。 コラム一覧 【病気・けが】 【女性・男性・子育て】 【患者・看護】 【介護・シニア】 【こころ】 【目・歯】 【健康・くらし】 【インタビュー・その他】
23マナセプロライブ) 1999. 9〜10 1999. 26 第17回ひかるバザー 名古屋お茶会バザー 1998. 8 東京お茶会バザー 第5回誌上オークション 第7回誌上ひかるバザー 1998. 26 1998. 18〜19 第16回ひかるバザー 第4回誌上オークション 第6回誌上ひかるバザー 第3回インターネットバザー 1998. 14 第15回ひかるバザー(1997. 20〜 第5回誌上ひかるバザー 第3回誌上オークション 第2回インターネットバザー 1997. 5 第14回「西田ひかるバザー」 第1回インターネットバザー 1997. 19〜20 7. 20 外苑コンフォート 1997. 10 第4回誌上ひかるバザー 第2回誌上オークション 1997. 10 第1回誌上オークション 第3回誌上ひかるバザー 1996. 14〜15 第13回「西田ひかるバザー」 1996. 15 第2回誌上ひかるバザー 1996. 20〜21 第12回「西田ひかるバザー」 1995. 9〜10 第11回「西田ひかるバザー」 1995. 30 第1回誌上ひかるバザー 1995. 8〜9 第10回「西田ひかるバザー」 1994. 10〜11 第9回「西田ひかるバザー」 1994. 9〜10 第8回「西田ひかるバザー」 1993. 11〜12 第7回「西田ひかるバザー」 1993. 10〜11 第6回「西田ひかるバザー」 1992. 19〜20 第5回「西田ひかるバザー」 1992. 朝まであらびき団スペシャル★6. 27〜28 第4回「西田ひかるバザー」 1991. 8 第3回「西田ひかるバザー」 1991. 30〜31 第2回「西田ひかるバザー」 1990. 28 第1回「西田ひかるバザー」 【大使・サポーターなど】 2011. 1〜2013. 31 兵庫県西宮市の初代観光大使 2010. 14 「2010いびがわマラソン」 スペシャルサポーター (岐阜県揖斐川町)
そういえばエンケンよく見たな このタイミングでCM行くとCMに注目しちゃうなw 86 渡る世間は名無しばかり 2017/12/30(土) 01:39:10. 68 ID:ovrU8hkp GG佐藤なにやってんだ GG砂糖wwwwwwwwwwww 90 渡る世間は名無しばかり 2017/12/30(土) 01:39:23. [童謡・子供の歌] NHK みんなのうた オリジナル・ベスト 全200曲（ＣＤ２枚組 全４巻／分売可能）. 52 ID:Co/cQcX/ あらびき団って ブルゾンとかにゃんこスターとか 発掘出来そうな番組だったのに なんで続けなかったんだろ? 91 渡る世間は名無しばかり 2017/12/30(土) 01:39:26. 51 ID:6k7b0eFv 急に本当のCMいくなし 鼻くそほじりながらちゃんと見てた(´・ω・`) GG佐藤が一番面白い >>71 姉がカチューシャ付けたとこまでは覚えてる 95 渡る世間は名無しばかり 2017/12/30(土) 01:39:37. 35 ID:P37vTJrV >>24 みちゃこってヒャダインが一時プロデュースしたのに売れなかったな >>73 薬飲んで自損事故してなかったっけ 深夜にCMで引っ張られると、もう結果とかどうでもよくなるなw あれ?ガリガリガリクソンは? GG佐藤はトラバースの御曹司なんやぞ
(川崎市中原区・無職・71歳) ◇ ◇ ◇ ◇ 兄弟が同じように育っても、それぞれに性格も好みも違ってくるもの。個性豊かな末っ子の頑張りは心強い。早川政敏さんの「丸まって」。みんなで助けあって、成長していくのです。 旅先での美しい風景や珍しい食べ物、いろんな人との出会いが楽しい。西田妙子さんの「カメ虫君」は、意外な心に残るシーン。忘れずに、大切にしたいですね。 よくあることだが、しょうがないなぁ、などと思っている谷田部淑江さんの「ブラックホール」。あきらめないで、ブラックな奴(やつ)を捕まえて、退治しましょう。
「どうだ、最近は?」 と、何気なく上司が話しかけてきたとしましょう。 「ええ、まあ問題ありません」 と当たり障りなく返す人もいるでしょう。ただ、これでは話が続きません。 社内のランチの時の同僚との雑談、顧客と商談が終わったあとの雑談、上司との飲みの席での雑談…それら全てがあなたの印象を形作ります。繰り返されれば、 あなたの社内での印象や立ち位置も変わる かもしれません。たかが雑談、されど雑談なのです。 では肝心の「雑談の上手い人」は何が違うのでしょうか。今回は、雑談力を高めるためのコツをご紹介したいと思います。 雑談の原則は、たった2つ 雑談がうまい人は2つの原則を守っています。 原則1.相手の話したいことを聞け 原則2.相手の聞きたいことを話せ 世界で1500万部を販売したベストセラーであり、出版70年を数えても未だ売れ続ける名著、デール・カーネギー著「人を動かす」では、人に好かれる原則として「聞き手に回れ」「相手が関心を寄せる話題を提供せよ」と述べています。雑談力の本質は、この2つに集約されるのです。 では、2つの原則を守るための具体的方法に移りましょう。 「相手の話したいことを聞く」には、感情を汲む・解決しない・話を取らない まずは3つのことを行うだけで「原則1.
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天気の話をすればいいと思いますよ。 ――「今日は暑いですね」とか、そういうことでいいんですか? つまらない奴って思われませんか? 「暑いですねー」ってお話しするのもいいですが、ポイントは、 疑問形にすること です。相手の返事が「そうですね」で終わらない形で、天気の話をぶつけてみるんです。 例えば、商談相手がスーツを着ていた場合、「今日は暑いですね、○○さんはいつもスーツでお仕事なさってるんですか」って聞いてみるとどうですか? 服装へのこだわりの話とか、会社のクールビズの話とか、いろいろ広がりそうですよね? ――確かにそうですね。ただ、次々に質問が思い浮かばなくて困ることもあって。頑張って雑談しようと思うほど、相手に対する興味がどうしても湧かないときもあるというか……。 先ほど申し上げた通り、雑談は制限時間のあるゲーム。せっかくですから、そのゲームをクリアすることを考えてみるといいですよ。 相手への興味、という意味では、「思い込み」だけでだいぶ変わると思います。皆さんはどんな人に興味がありますか? イケメンになら興味が持てるという人もいるかもしれないし、面白い人に興味があるという人もいるかもしれない。 今、初対面で目の前にいる人が、そういう自分の興味のある人かもしれないという目線で見てみたらどうでしょう。少しは「もっといろいろ話してみよう」っていう気持ちになれそうじゃないですか? まぁ、そこまでするかは別としても、真面目な話、 誰に対しても興味を持って話が聞ける人、話を引き出せる人は非常に有利 ですよ。 生きやすくなるだろうし、仕事においても得することが多いと思います。 ――先ほど、吉田さんは雑談力を磨くには、「場数が大事」と仰っていました。でも、最近はリモートで働くことも増えていて、雑談の機会も減っていると感じます。その中でも、雑談力を磨く方法はあるのでしょうか?