これから結婚する世代は「 今まで性別で分担してきた家庭内の役割に固定観念を持っていない 」ことが、ネクストレベルの調査によって判明した。 また「結婚したら収入と家事の分担はどうしたいか?」という質問では、男女間の微妙な考えの違いも浮き彫りに。それでは調査の結果を見てみよう。 30歳以下の男女で、結婚願望を持っているのは約70% 今回の調査では、30歳以下で「いつかは結婚したい」と思っている人は、男性で70.1%、女性で73%。男性の方が「結婚願望がない」人が少し多いものの、概ね10人のうち7人は結婚願望があるということが分かった。 「30歳までに結婚したい」が30%、「33歳以上で結婚したい」は18%! 「結婚願望がある」と答えた人に「何歳までに結婚したいか」についても聞いてみた。男性は30歳が一番多いものの33歳以上も24%で、「30代半ばまでに結婚」という人が多数を占めた。 女性も30歳がボリュームゾーンだが、「25歳までに結婚」と「33歳以上で結婚」という人がどちらも14.6%で時期を二分している。 結婚願望は「精神的な支え」と「子ども」が大きな理由 結婚したい理由の1位は男性が「支え合える人がほしい」、女性が「子どもが欲しい」という結果になった。2位はそれぞれ「子どもが欲しい」、「支え合える人が欲しい」となっており、この2つが独身の人にとって"結婚の目的"となっていることが分かる。 また「結婚するのが当たり前」「親からのプレッシャー」と言った意識はあまり高くない。この世代は、結婚に義務的な思いを抱いていないと言えそうだ。 結婚願望がない理由は「独り身の方が向いている」「結婚への憧れがない」から 「結婚願望がない」「分からない」と回答した人に理由を聞いたところ、最も多かったのは「独り身の方が向いている」で21.3%。2位は「結婚への憧れがない」で18.4%、3位は「相手がいない」で14.7%だった。結婚したいと思わない具体的な理由を聞いてみた。 結婚願望がなくても「支え合える人」は欲しい!でも「子どもが欲しい」人は少数派 30歳以下で結婚願望がない人は、将来に不安はないのか? それを調べるために、結婚願望がある人が挙げた"結婚したい理由"と同じ項目について、自分に当てはまる気持ちがないか質問してみた。 すると、26.6%の人が結婚願望がある人と同じように「支え合う人が欲しい」と感じていることが分かった。また、「金銭的」「病気」「老後」について不安があると答えた人もいた。 ただし「子どもが欲しい」という項目については6%と、結婚願望がある人と大きな開きがあることが分かる。結婚願望がない人のうち、一定数は「子どもが欲しくないから結婚したくない」と考えているようだ。 結婚後に「収入も家事も同等」を希望するのは男性の方が多い!
レモン風味の炭酸水 夏の暑い日には、ビールを飲みたくなると思いますが、実はただ冷たいシュワシュワが飲みたかっただけだと、気づかせてくれた飲み物です。 レモン風味がするだけで、甘さはなく、カロリーゼロ。食事にもよく合います。 ダイエットしてる方に最適ですよ! 小麦粉を使ってない醤油 毎日の食事の使う醤油を変えるだけで、グルテンフリーができます。 味も、普通の醤油と変わらないので、どんな料理にも使えます。 スーパーにもよく売っていて、気軽に変えるのもお気に入りポイントです。 米粉 我が家は「ゆるグルテンフリー」をしているので、小麦粉は家になく、米粉で代用して使っています。 天ぷらや、お好み焼き、ホットケーキにも使えて万能です。 買ってよかったもの【服・下着】 ステテコ・リラコ(ユニクロ) ユニクロ のリラコは夏に欠かせない存在です。 部屋着として、めちゃくちゃ使えます。 まだ持ってない方はぜひ試して欲しいです! 脇汗防止インナー(ベルメゾン) ベルメゾンの「サラリスト」シリーズは、本当に優秀です。 汗を気にせず、いろんな服を着ることができます。 脇汗が特に気になる人は、「サラリスト」の中でも「大汗さん」シリーズがおすすめです。 絶対に汗染みを作りたくない時に、大活躍してくれます。 ナイトブラ 部屋でも薄着になる季節には、ナイトブラが便利です。 私は寝る時はノーブラ派でしたが、 ルーナナチュラルアップナイトブラ は違和感なくつけられました!
家事の大変さは、お金に換算するとイメージしやすいかもしれません。家事の代わりに外へ出て働くケースと、家事を専門業者に依頼したケースとで考えてみましょう。 家事をする代わりに外で仕事をした場合 2019年3月に厚生労働省から発表された「賃金構造基本統計調査」によると、外で働いた場合の平均賃金は男女あわせて3, 062, 000円(年齢42. 9歳・勤続年数12.
どんな役割があるのか具体的に見えるようにする 我が家でまず初めに行ったのが、日々の家事の内容書き出しです。よほど家事が得意な男性以外は、まず日々どんな家事をやる必要があるのか、いまいち認識できていません。ですからそれを明確にするためにも、また次でご説明しますが、後々揉めないようにするためにも、 やるべきことを全て書き出しました 。 例えばごみ捨てという家事1つとっても、一言で終わらせるのではなく、 ごみを集める 玄関にまとめて置く ごみを出す 次のごみ袋をごみ箱にセットする というように、動作で区切りました。 2. 実際の生活を想像しながら夫婦で話し合う 次に、2人が働きながら子育てする生活をシミュレートしながら、 どの家事をいつやるか 、話し合いしながら割り振りしました。まとめると一つの家事でも、意外と細かい行動はタイミングが別れることもあるんだ、というのが、ここでよく分かりました。 例えば先ほどのごみ捨てですと、我が家の場合は「ごみ集めは前日の夜にやってしまった方が効率良いね」という結論になり、夜に後から帰った方がやるという分担になりました。 3.
財産分与とは、婚姻期間中に夫婦で蓄積した財産を、離婚時に夫婦間で公平に分与し合うという制度です。この制度においては、よく「2分の1ルール」という言葉が使われたりします。つまり、[…] 働く妻の頑張りは評価される?
私はもう古いと思いますね! 女性の社会進出が後押しされるようになって、仕事のバランスも変ってきています。 環境がいろいろ変わってる中で、家事分担だけずっと変わらないっていうのは、おかしい ですよね。 10年前と比べても、男性ばかりだった職種でも女性が活躍するようになったり、管理職にも女性が採用されるところが増えてきている。 それにともなって、働き方や生活スタイルは、明らかに変わっていて、多様性もあります。 家事分担についても、あわせて変わっていくのが自然 で、夫婦で話し合って決めるべきです。 「家事は妻がやるべきって考え方は古い」けど、もう一歩踏み込むと、でも「絶対分担しないといけない」って考えもおかしい。 例えば、専業主婦で家事10割は別に当たり前でしょう。 「家事が仕事」という認識。 パートしながら、10割はおかしいと思うけどね 「外で仕事するのは夫の役目」という認識があって「家を守るのは妻の役目」という図が成り立ってる だから仕事のバランスが5:5なら、家事のバランスも5:5なんじゃない そうだね。ちょうど収入が同じくらいなら、家事分担も同じくらいにする それが平等じゃないかと思うよ。 昔は男が奥さんが働かなくていいくらい十分な稼ぎがあって、奥さんは仕事をせず家事をする・・・っていうのが当たり前だったから、その風潮が残ってるんじゃないかな。 ちなみに、実家の家分担ちなみにどんな感じだった? お母さんパートやってたけど、10(母):0(父)だったね・・・ まぁそういう時代だよね^^; 9割の家事を妻がやっているという現実 先にお話しした通り、最近は「旦那も家事を手伝う時代」という風潮が広まってきたように思います。 しかし、 実態はまだ古いまま なようです。 内閣府のデータを見てみましょう。 「 平成21年度インターネット等による少子化施策の点検・評価のための利用者意向調査 最終報告書 」によると、 家事分担の割合は「夫1割・妻9割」という回答が最多で全体の30%以上 となっています。 ちなみに妻10割という回答は9. 6%。 夫10割と言う回答は0. 3%でした。 これは収入に対して、平等に割り振られてると思う? うーん、家事してる認識ってずれるからね。 だいたいお互い自分の方が、多めにやってると見積もってたりする。 例えば客観的にみて、家事分担が夫2:妻8だとする。 この場合、男側からすると「夫3割、妻7割」やってるって思ってる場合が多い 逆に女性は「夫1割:妻9割」だと思ってる場合が多い。 なるほどね。 お互い全部家事やってるとこ、ずっと見てるわけじゃないもんね データの調査対象としては男女や年齢への偏りは見られなかったため、今回の「夫1割・妻9割」が最多というデータの信ぴょう性は高いと思われます。 旦那さんに家事を手伝ってもらうには?
家事・育児の不満は「自己充足」の不満 ここまで読んでいただけた方ならば、きっとそうではないことに気がつかれているかと思います。 妻よりも自分の方が収入が多かったり、外での仕事量が多いからといって、妻に家の仕事をすべて押し付けたり、負担を妻側が多く請け負うことがすんなり通ることはありません。 これって、今の時代では「当たり前」と扱われてしまいますが、なぜだと思いますか? 妻が外で仕事をしていないなら、家のことは全部やって欲しい。 そして、それに対して妻が文句を言うのはおかしい。 この理屈が通らないのは、なぜだと思いますか? ぼくは、パートであっても専業主婦であっても、「自分自身」の幸福を追求する時代になったからだと思います。 もちろん、過去においても、女性は自分の人生の喜びや、幸福を追求したかったとは思いますが、厚労省が「3歳児神話」を作り上げるようなこの国では、堂々とそんなことを主張できなかったと思います。 でも、今の時代ならできるのです。 なぜか? 共働き世帯の方が増え、キャリアウーマンという言葉が死語になり、女性が働くことが当たり前になったからです。 働くのはなぜか? それは、個人の幸せのためであったり、生きがいのためであったりします。 働くことで社会とつながる感覚を感じ、自分が誰かの役に立っているという実感を感じることができます。 さらに言うなら、 「生きている実感」 を感じられるのです。 そんな時代に生きている女性は、たとえパートや専業主婦であっても、自分の幸福や自分の人生の充足を堂々と求めるようになってきているのでは? というのがぼくの仮説です。 そして、それらを「堂々」と求めることができず、性別による役割固定概念に縛られている女性は、自分の心の中の自由を求める声と、母として妻としての責任感がぶつかっているのだと思います。 そして、それが妻の「モヤモヤ」を生み出すのです。 あなたの妻がパートや専業主婦の場合は、あなたが知らない間にあなたの妻は、自分自身でも言葉にできないモヤモヤを抱えているかもしれませんね。 妻との関係に悩む方の参考になれば幸いです。 音声配信では、もうちょっと細かく話していますので、こちらも聞いていただけると嬉しいです。(複数のプラットフォームに流していますが、内容は同じです) ↓ ↓Apple Podcast ↓Spotify ↓Google Podcast 1/25(木)の日記 プライベートな内容が多いため、日記パートは有料にしています。細かい子育ての話や、妻との喧嘩や仲直りの過程など、正直に書いています。パパには参考になるかもです。無料で日記を公開している記事もあるので、この記事は買わずに、気になる方はそちらを読んでいただき、「また読んでみてもいいかな?」と思っていただけたら、マガジン購読していただけると嬉しいです。
構成比だけでは実際の実力がわかりにくいので,地域別の売上高を比較してみます. 実際の数値で比較してみると, 全ての地域でコマツが優位 であることが分かります.接戦となっているのは中国やオセアニア地域です. 製品ラインナップ 日立建機が国内2位の規模を誇っているため想像し辛いかもしれませんが,実は 日立建機は主要7建設機械のフルラインナップメーカーではありません .それぞれの製品の取り扱いを見ていきます. 日立建機 売却 コマツ. 油圧ショベル :コマツ,日立建機 ホイールローダー:コマツ,日立建機 ブルドーザー :コマツ リジットダンプ :コマツ,日立建機 アーティキュレートダンプ :コマツ モーターグレーダ:コマツ クレーン :日立建機 露天掘り用機械 :コマツ,日立建機 坑内掘り用機械 :コマツ このように主要7建機の中で言えば, ブルドーザー・モーターグレーダーを日立建機は取り扱っていません .一方で,コマツは過去にはクレーンを取り扱っていましたが,技術不足によって撤退を余儀なくされました. 露天掘り,坑内掘りとはマイニング手法のことを指します.露天掘りは地上から逆円錐形に掘り進める工法であり,ダンプ,ショベル,ホイールローダーを主に使用します.一方で,坑内掘りはトンネルを掘り,地中において掘削を行う工法であり,主にコンティニュアスマイナーなどが用いられます.現在,露天掘りと坑内掘りの市場規模は63:37程度とされています. コマツはジョイグローバル(現コマツマイニングカンパニー)を買収したことによって,キャタピラーに次いで, マイニング機械においてもフルラインナップメーカー となりました.一方で,日立建機は露天掘りに対しては対応できていますが,坑内掘りのラインナップは部品を除いてありません. なお,坑内掘りの中でも,鉱物を対象としたハードロック分野と石炭を対象としたソフトロック分野が存在し, コマツが得意とするのはソフトロックのみ です.しかし将来的にはハードロック市場が増加する見込みです. ( コマツ 坑内掘り事業の概要 より) 強み・弱み コマツの強み 高い営業利益率と高い海外売上比率 上記しましたが,長年高い営業利益率を維持してきており,企業体質として徹底的なコストカットやダントツ商品を生み出す風土が染みついています.海外売上比率も極めて高いのが特徴的です. 国内シェア1位,世界シェア2位 世界シェア1位はキャタピラーであり,その売上高はコマツの倍ほどもありますが,それでもコマツとキャタピラーの2強とまとめるほどコマツ・キャタピラーより下位の建機メーカーとは差があります.今後いかにしてキャタピラーにおいてついていくかが課題となっています.
企業分析 2020. 12. 05 2019. 04. 30 コマツと日立建機 国内の建設機械業界の2強です. コマツのほうが大きいと認識されている方は多いと思いますが, 実際のところ何が異なるのか見ていきましょう! それぞれの詳細はこちらから. "コマツ" "日立建機" こちらで書いた内容を簡易的にまとめて,各社の比較を行います. 以下を先に読んで,気になった企業のページを見に行くと良いと思います. 財務指標 売上高 売上高推移は建設機械業界全体の需要推移と大きく関連していますので,両社とも同様の動きをしています. 常にコマツが日立建機の2~3倍の値 を取っています.また,両社とも2018年に売上高が大きく増えていますが,これはコマツがジョイグローバル(売上高3000億円規模)を,日立建機がH-EパーツとBradken(売上高1000億円規模)を買収したことに由来します. なお,建設機械需要の推移は以下のようになっています. ( コマツ 2018年度 決算説明会 より) また,一般建設機械とマイニング機械にセグメント分けした場合のマイニング機械売上高は,両社とも区分が微妙に異なるので一概に比較できませんが, コマツ:1兆535億円 日立建機:1847億円 となっています.コマツと日立建機の売上高の差異の主要因であることが分かります. 営業利益 営業利益は コマツが日立建機の3倍程度の値 を取っています.営業利益率で見た場合も,コマツに軍配が上がります.リーマンショック以降の2011~2017の期間において,日立建機は低利益体質が続いていました.しかし,ここ2, 3年は工場の集約化やアフターサービスの拡充,建設機械業界の活況によって高利益率体質へと変貌を遂げました.メーカー平均が5%と言われていますので,両社ともかなり健全な経営をしていると言えます. 純利益 純利益は概ね営業利益と同様の動きをしています.日立建機は工場の集約化や買収などで積極的に投資を行っていましたので,純利益は営業利益と比較して大きく目減りしている印象を受けます. コマツが「100年企業」の仲間入り、建機世界2位のクロ―バルカンパニー - M＆A Online - M&Aをもっと身近に。. 売上地域構成比 (コマツは建設機械の売上のみで計算し,産業機械は含みません) 売上高の地域別構成比については,最大割合地域がコマツは北米,日立建機は日本と異なっています.また,第2グループで見ても,コマツは日本, 中南米 ,アジアであるのに対して,日立建機は北米,アジア, オセアニア となっており,それぞれの得意地域に差異があることが分かります.
脳波?→オペレーターの脳波を分析、鉱山運行管理を高度化へ 日立建機が豪社を買収(レスポンス) | 自動車情報サイト【新車・中古車】 - carview! #親子上場 と 売却解消 親が完全子会社化しなくても解消 売っちゃう終了が考えられるのが ほぼ確定の日立建機 FA依頼報道あった富士通ゼネラル 私の妄想が以下3つ 親と仲悪し蝶理 親に余裕が?で事業分割?の東芝テック 意味不明親子の白鳩 プレミアムが見えづらいなあ オペレーターの脳波を分析、鉱山運行管理を高度化へ 日立建機が豪社を買収 オペレーターの脳波を分析、鉱山運行管理を高度化へ 日立建機が豪社を買収 - レスポンス #日立建機 #自動運転 オペレーターの脳波を分析、鉱山運行管理を高度化へ 日立建機が豪社を買収(レスポンス)... 日立建機、豪スタートアップのスマートキャップ買収 鉱山作業者の脳波から疲労検知技術 6日、日立建機は、カナダの子会社ウェンコを通じ、鉱山機械オペレーターやトラック運転手などの疲労度を脳波を使って検知する技術を持つオーストラリアのスタートアップ企業、スマートキャップを買収したと発表した。鉱山運行管理システムに適用し、現場での安全性向上につなげる。 日立建機カナダ子会社、疲労検知技術による居眠り防止デバイス開発の豪スマートキャップを買収 - M&Aタイムス 日立建機、豪スタートアップ買収(時事通信) - Yahoo! ニュース - Yahoo!