「空や海はなぜ青いんだろう?」 なんて、子どもながらにそう思ったことはありませんか。 大人になったいま、同じように子どもに聞かれたら・・・どのように答えればいいのでしょうか。 そこで今回は、空や海が青く見える理由について調べてみました。もし周りに知らない人がいたら、ぜひ教えてあげてくださいね! なぜ空や海は青いのか? 「空や海といえば青」 これは全世界の共通認識です。条件によって色は変わりますが、それでもどちらも青色がスタンダードですよね。では、なぜ空や海が青く見えるのでしょうか? 【海について】 - 地球科学のせかい. 光の関係 空や海が青く見えるのは、光が関係しています。地球で主な光といえば、太陽光です。 太陽光には実は、様々な色の光が含まれています。その中のどの色の光を反射したかによって、見える色が変わってくるのです。 例えば、リンゴは赤いですが、それはリンゴの表面が赤色の光を反射し、他の系統の色を吸収してしまうから赤く見えます。黒に見える物は、全ての色の光を吸収するため反射がなく、黒く見えます。 つまり、色というのはそのものに色が付いているのではなく、光の反射でその色に見えるのです。 そのことから空や海は、青色の光を多く反射しているので青く見えるというわけです。 色の見え方の基本は、このように光の関係なのですが、 空と海が青い理由には少し違いがあります 。 ここからは、それぞれの理由をご紹介します。 空が青い理由 空が青いのはなぜなのでしょうか? 光の関係で言うと青い光を反射しているからなのですが、もう少し詳しくみてみましょう。 空が青いのは空気があるから 空が青く見える要因は、空気があるからなのです。 太陽光が空気の分子にぶつかると、波長が短い青の光が多く乱反射されます。このような仕組を「レイリー散乱」と呼びます。 このレイリー散乱が起こることで、青い光だけが多く空にあることになるため、空が青く見えるのです。 ちなみに、空気のない月の空は黒いです。よく宇宙ものの映画などで月が描かれる際、青空ではありませんよね。そのまま真っ黒な宇宙が見えていると思います。 夕日が赤いのはなぜ? 空気によりレイリー散乱が起こり、空が青く見えることは分かりましたが、ではなぜ夕日は赤いのでしょうか? それは、大気圏に突入した太陽光が、地上に到達するまでの距離が関係しています。 夕日は見えるときには太陽光の入射角が浅くなり、太陽光が大気層を進む距離が長くなります。 そうすることで波長の短い青い光はレイリー反射が多くなり、地表まで到達しにくくなります。 逆に波長の長い赤色の光は障害物の影響を受けづらく、多く地表に到達するため、夕日が赤く見えるのです。 雲もしっかりと色がある!
このように、空の色や海の色が変化するのは、光の性質が主な原因ということでした。 しかし、もし子供に「なぜ空の色は青いの?」と聞かれたときは、何と答えるべきでしょうか。 「光には波長があって」とか「レイリー散乱」が…など説明したところで、納得してもらえるでしょうか。 もしかしたら「大人になったらわかるよ」と言った方が、ややこしくならないかもしれませんね。 お子さんがいる方は、ぜひ「空が多い理由」の説明をチャレンジしてみてくださいね。
幼い子供にとって、この世界は不思議がいっぱい。 子育てにおいては、3~4歳くらいから、「なぜお空は青いの?」「なぜ鳥は飛べるの?」など、いろいろな質問が増える『なぜなぜ期』に入るといわれています。 まぼ( @yoitan_diary )さんの3歳になる息子さんも『なぜなぜ期』に突入。 息子さんの妊娠中、まぼさんは「子供のささいな疑問にも、丁寧に答えてあげよう」と思っていたそうですが、 現実とのギャップ に直面しているといいます…。 「むじゃきって何?」 「水って何?」 「様子って何?」 突如降りかかる『なぜなぜ攻撃』に答えようと奮闘する、まぼさん夫婦。 しかし、答えを子供にも分かるように説明することが難しく、疑問がさらなる疑問を呼んで無限ループに陥る場合がよくあるようです。 余裕のある時は対応できても、忙しかったり疲れていたりすると、子供が満足するような答えをいえない時もあるでしょう。 投稿を見た人たちからは、共感の声が相次ぎました。 ・めっちゃ分かります!我が子には、逆に「どうしてだと思う?」って聞き返しています。 ・『なぜなぜ期』恐ろしい…。毎日朝から晩までされたら発狂してしまいそう! ・うちと同じで笑いました!スマホがある時代でよかったと心から思っています。 ・我が家は7歳ですが、今も『なぜなぜ期』が継続中…。答えるのも体力がいりますよね。 子供にとって、親が自分の疑問に一生懸命向き合ってくれる姿は嬉しいものなのかもしれません。 対応するのが大変な時もありますが、子供と一緒に『なぜ』を楽しむことができると、素敵ですね! [文・構成/grape編集部]
スポンサードリンク 美しい海を思い出してみてください。 皆さん透き通るような青い海を想像されるかと思います。 良く晴れた日に青い海をみると気持ち良くなりますよね。ツーリングやドライブ、サイクリングにランニング。気分を上げてくれること間違い無しです。 しかし、浜辺に行ってバケツでも何でも良いですが海の水を汲んでみて下さい。果たしてその水は青色でしょうか?きっと青色ではないはずです。無色透明であると思います。 あんなに青かった海は少量では青には見えません。一体なぜなんでしょうか? 今回は海にまつわる疑問を解決していきたいと思います。 1.太陽の光 太陽の光にはたくさんの色が含まれています。そして、光は波であり、その波長によって認識される色が異なります。 私たちの認識できる波長の光を『可視光線』と呼び、紫より短い波長を『紫外線』、赤よりも長い波長を『赤外線』と呼んでいるのです。 それを踏まえ、今回の疑問に戻っていきましょう。なぜ、海は青く見えるのでしょうか? 海が青いということは何かしらの原因で、海から青い光が私たちの目にやってきているということになります。 また、コップに汲んだ水や川の量ではそれが起こらないため、水は透明に見えていると考えられますよね。 では、どのようなことが海では起きているのでしょうか? 2.どうして海は青く見えるの? 海が青く見える理由は大きく2つあります。 その1つは、空が青いということです。 空が青となぜ海が青くなるんだ?それは、空からやってきた青い波長の光が水面で反射しているからです。まず、このことで海は青く見えています。 例えば、水面にはさかさまに風景が写ったりしていますよね。桜の綺麗な季節には水面に映る桜と、水面に浮かぶ桜の花びらが綺麗に見えます。 このことからも水面は光を反射しているということがわかりますよね。このように空からくる青い光を海は反射しているのです。 しかし、これだけが海が青く見える理由ではありません。 2つめの理由は、光は水に吸収されるということです。光には様々な波長、つまり色が含まれており、その波長によって吸収されやすさが異なります。 青い波長の光が最も吸収されにくく、光の波長が長くなっていくほど水は吸収しやすくなるのです。 特に赤い光やそのさらに長い波長をもつ赤外線、そして赤外線よりも長い波長のマイクロ波は水に吸収されやすいのです。 マイクロ波は電子レンジにも使われており、水がこのマイクロ波を吸収しやすいことを利用しているんですよね。 詳しくは⇩をご覧ください。 レンジでたまごを温めると爆発するのはなぜ!
「空はどうして青いの?」「それはね、海が青いからだよ。」 「海はどうして青いの?」「それはね、空が青いからだよ。」 昔ラジオか何かで聞いた覚えがあります。 私は昔から何事にも興味津々な子供でして、親に「空はなんで青いの?」とよく聞いていました。 するとやはり 「海が青いからじゃない? 」という答えが返ってきました。 子供ながらにそんなの答えになってないじゃないか! !と悶々としたのを覚えています。 あなたは子供から「空はなんで青いの?」と質問されたら何と答えますか? ネットで調べてみてもムズカシイ事が書かれていて、理解に苦しみ答えられないのではないでしょうか。 どうして空は青いのか? またそれを子供にどう説明すれば分かりやすいのか? 私自身難しい事は苦手なタイプなので、難しい事が嫌いな方でも分かりやすく説明したいと思います。 スポンサードリンク 空が青い理由を分かりやすく 空が青い理由は、太陽光と空気中の粒子が関係しています。 まず、太陽の光は白っぽく見えますが、 白い光というのは赤・黄・緑・青・紫などの光が集まって白く見えています。 (絵の具の色は混ぜると茶色や黒っぽくなるけれど、光の色は混ぜると白くなるのだ。) プリズムを使って太陽を見たら 太陽光は、大気中の酸素や窒素などの、ごくごく小さい粒子にぶつかると散乱するのですが (レイリー散乱と言います) 青系の光は粒子にぶつかって散乱しやすい性質なのです。 それはなぜか。 赤・黄・緑・青・紫の光はそれぞれ違う性質の波を出しています。(波長と言います) 赤は波長が長く、青や紫にいくにつれて波長が短くなります。 出典: スペクトルとは 波長とはどんな感じかというと・・ 波長の長い赤は、ゆるふわパーマって感じで 紫(短い波長)に行くにつれて、きついツイストパーマになるようなイメージ。 ゆるふわパーマはゴミがつきにくいけれど、ツイストパーマはほこりとかゴミとか付きやすいですよね。(偏見?) そんな感じで赤い光は粒子にぶつかりにくくスルーできるけど、青系の光は粒子にぶつかりやすいのです。 青系の光は、粒子にぶつかって散乱されやすいので、空が青く見えるのです。 赤系の光も散乱を起こしていますが、青系の光の方がぶつかる頻度が高く、 なおかつ赤系の光よりも青系の光の方が強く散乱するので、空中に青い色が散らばるのです。 太陽を見ると太陽の光は真っ白ではなくてちょっと黄色っぽい色をしています。 それは青い光が散乱して抜けてしまったので、黄色っぽい白に見えるんですね。 そもそも本来の空の色は何色?
この記事を書いた弁護士 西川 暢春(にしかわ のぶはる) 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地:奈良県。出身大学:東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件(企業側)、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で300社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 「部下に指導や注意をしたら、パワハラだと言われた。」 こんなご相談が増えています。 このような 「パワハラ(パワーハラスメント)」の訴えは、対応を誤ると、「パワハラでうつ病になったとして、労災を申請される」とか、「会社に対して慰謝料を請求される」など、大きな労働問題のトラブルに発展することが多いです。 もちろん、必要な指導をするべきことは当然であり、いわれのないパワハラで訴えられた場合は毅然とした対応が必要です。 今回は、 「部下からパワハラで訴えられた時どのような対応が必要なのか」について、弁護士が重要なポイントのみをわかりやすくご説明 します。 ▶【参考情報】労務分野に関する「咲くやこの花法律事務所の解決実績」は、こちらをご覧ください。 ▼【動画で解説】西川弁護士が「部下からパワハラで訴えられたら!必要な対応について」を詳しく解説中! ・ 「咲くや企業法務」YouTubeチャンネル登録のご案内はこちら ▼【関連情報】パワハラに関わる情報は、こちらも合わせて確認してください。 ・ パワハラ(パワーハラスメント)を理由とする解雇の手順と注意点 ・ パワハラ防止措置・防止対策と発生時の判断基準・懲戒処分について ・ パワハラやハラスメントの調査方法について。重要な注意点を解説! ・ モンスター社員、問題社員への具体的な対応方法を弁護士が解説。 ▼パワハラトラブルについて今スグ弁護士に相談したい方は、以下よりお気軽にお問い合わせ下さい。 【お問い合わせについて】 ※個人の方からの問い合わせは受付しておりませんので、ご了承下さい。 パワハラをはじめハラスメントについては、労働問題や労務トラブルの解決実績が豊富な弁護士による顧問弁護士サービスもございます。 ・ 【全国顧問先300社以上】顧問弁護士サービス内容・顧問料・実績について詳しくはこちら ・ 【大阪の企業様向け】顧問弁護士サービス(法律顧問の顧問契約)について詳しくはこちら 1,パワハラ(パワーハラスメント)とは?
パワハラがあったとされる前後の状況を、点ではなく線で考えること、その理由を説明できるようにしておくこと ではないでしょうか。状況によって、言動や行動の違法性も変わり、パワハラではなくなる可能性もあるからです。 例えば、重大な労災が起きようとしていたケースを想像してください。部下が安全確認を怠り、死亡事故につながる可能性があった。大声で叫ばなければ声が届かない。こうした状況で「馬鹿野郎」「何考えてるんだ」などと叫んでも、パワハラには当たらないと思われます。 ここでの ポイントは、必要性・緊急性がどれだけあるかということ です。先ほどの例では、どうして大声を出したのか、馬鹿野郎などと言ったのか。その後どうフォローしたのか。そうした理由を点ではなく線で説明できると、パワハラに当たらない可能性も出てきます。 必要性・緊急性などによってはパワハラに当たらない可能性もあるという(画像はイメージ) ――身に覚えのないことを訴えられた場合は? まずは、トラブルの日時や場所を特定することが大切です。スケジュール手帳を見たり、会社に確認するなどして当時の記憶を思い出しましょう。そこで相手の主張と違うなら、日時や場所などを説明して反論することもできるでしょう。 ただ、飲み会など、お酒が入っているときの出来事は覚えていないことも多いかもしれません。分からなければ、正直に覚えていないことを会社側に伝えるべきだと思います。 ――もし、指導や指摘をパワハラだとされたら? そのときの出来事や状況を説明して、順序立てて反論するしかないですね。上司なら業務指導はしなければいけないことでもあります。要望に応じてくれるかは分かりませんが、録音データがあるならそれを聞かせてもらえるように、会社側に頼んでみてもいいでしょう。 行動や言動の自覚が未然防止に ――パワハラを未然に防ぐには、どうすればいい? パワハラで訴えられたら. 信頼できる同僚や友人、元部下など、しがらみが少ない人に「自分の接し方や指導はどう?」などと聞くのが一番ですね。まずい部分があるのなら、教えてくれることも多いです。 ――事業主(企業)ができることはある? パワハラ防止のために研修を行うところもありますが、パワハラをする人は他人事として考えていることが多い。そこで、パワハラの自己診断表や社内アンケートを設けることを勧めています。 自己診断表は、「指導教育で机を叩いたことがある」などのパワハラ的な思考や特徴を提示して、当てはまるかどうかを確認してもらうこと。社内アンケートは、普段の行いが人間の目で見られていることを自覚してもらうことが目的です。 社内教育で人格を変えるのは難しいので、行動や言動を鏡のように見せたり、「パワハラをした場合はこのような装置が発動しますよ」という仕組みを作るのが良い と思います。 自己診断表や社内アンケートなら、社内でも作れる(画像はイメージ) ――管理職や上司の立場にいる人に伝えたいことはある?