0 out of 5 stars アウトロウー同士の友愛物語 Verified purchase 物語の面白さに加えて、その舞台となったアメリカ西部の広漠とした原野、渓谷を縁取る凄い岩場、そこを舞台に繰り広げられる追跡劇はスリル満点です。強盗犯2人を執拗に追う探偵グループのかすかな砂煙を臨んで、一か八か、断崖から身を躍らせるシーンはひとつの山場といえましょう。主役のポール・ニューマンとロバート・レッドフォードの気の合ったやりとり、そして決断シーンは見ものです。ラスト、ボリビヤの逃走先で警官隊に包囲され、負傷にかまわず撃って出るシーンは最大の山場というふうに感じました。テーマソング「雨にぬれても」がジーンと印象に残ります。 7 people found this helpful 3. 0 out of 5 stars 期待外れ Verified purchase 俳優が良いのに、ストリーが余りにもお粗末。まるでポニー&クライドの西部劇版で途中を飛ばし最後の場面まで早送り。ラストシーンは、将にポニー&クライドのラストシーン、全く妙味がなかった。 3 people found this helpful 4. 韓国ドラマ【明日に向かって撃て】動画を無料で視聴する方法！ | ブロローグ. 0 out of 5 stars 面白かった。 Verified purchase ポール・ニューマンとロバート・レッドフォードという豪華な顔ぶれ。昔から邦題のみは知っていましたが、見たくなり、今回購入しました。 実在の人の話だとはしりませんでした。面白かったです。 5 people found this helpful のん Reviewed in Japan on February 9, 2019 5. 0 out of 5 stars 名優の2人がかっこいい Verified purchase 子供の頃に観て感動し、購入しました。もう、何回も観てます。名画です 5 people found this helpful みち Reviewed in Japan on January 13, 2018 5. 0 out of 5 stars 明日に向かって撃て Verified purchase いい映画だと思います。音楽もいいし何べんもテレビで放映されていますが飽きません。字幕のものがほしかったのですが吹き替えのものもいいので満足しています。買ってよかったと思います。 4 people found this helpful See all reviews
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明日に向って撃て! <特別編> ★★★★★ 0. 0 ・現在オンラインショップではご注文ができません ・ 在庫状況 について 商品の情報 フォーマット DVD 構成数 1 国内/輸入 国内 パッケージ仕様 - 発売日 2012年09月05日 規格品番 FXBNG-1061 レーベル 20世紀フォックスホームエンターテイメントジャパン SKU 4988142900128 商品の説明 鮮烈な軌跡を残した二人のアウトロー 永遠の輝きを放つアメリカン・ニューシネマの傑作!
人事業務担当者の 「困った... 」をスッキリ解決! 人事労務Q&A 人事労務に関する質問に、 エン事務局がお答えします 質問する 79 ブラボー 0 イマイチ 【面接の終了時】希望者には社内を見せる!お見送りも! 転職面接後に社内見学をする時のポイントを解説！見学の依頼方法や注意点は？女性が見ておくべきことや質問内容もチェック！ | 働く女性の転職支援ならウィメンズワークス. 面接担当者としての日が浅く、すぐに試すことが出来る 他社の人事・採用担当者の面接テクニックなどを知りたいです。 なかなか他人の面接風景は見れないものです。 そのため、今回は他社の面接担当者が心がけていることや 凄ワザをご紹介します。せひご参考ください。 【面接の終了時】 希望者には社内を見せる!お見送りも! +++++++++++++++++++++++++ (面接官の意図) 希望者には社内見学、エントランスまでお見送り! 面接終了後、希望者には通常の社内の様子を 見学してもらっています。 その際、既存社員がきちんと挨拶すると、 「しっかりしている会社」という良い印象にも繋がるようです。 また、お見送りは「面接に来てもらった」という感謝も込めて、 エレベーターホールではなく、エントランスまで。 小さな会社ですから、他社よりも親しみやすさで勝負しています。 (30代・IT・男性) +++++++++++++++++++++++++ 会社の良い印象をそのままにお帰り頂くテクニック。 ぜひご参考ください。 人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします! 人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。 お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。 このサービスを利用するには 会員登録/ログインが必要です。 仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。 担当からの連絡をお待ちください。 エン・ジャパンからのお知らせ
面接後に社内見学をするために必要な3つのこと | 転職マニュアル 応募書類の作成から面接、内定、入社までの転職マニュアル 更新日: 2020-07-24 公開日: 2020-06-16 (2020-7-24更新) 面接でせっかく企業に来たんだから、出来れば社内見学をしたいと思うことありませんか? 「 一緒に働くことになる社員がどんな人か知っておきたい 」 「 オフィスの雰囲気を確かめておきたい 」 職場の雰囲気はインターネットの口コミではなく、実際に自分の目で見て感じ取るって判断したいですが、これを実現するのが社内見学なのです。 入社してから後悔しないために、少しでも職場を見ておきたいですが、なんとなく見るだけではせっかくの機会を無駄にしてしまう事もあります。 今回は、面接後の社内見学で確認しておきたいポイントを解説します。 社内見学で確認する3つのポイント 転職して「この会社合わない」と思うのはどんな場合が多いと思いますか? 「職場の雰囲気がイメージと違う」 「人間関係が悪い」 転職の失敗は経験しないに越したことはありませんが、この会社は無理と思うのは上記の理由ではないでしょうか。 実際に皆さんが転職したいと思うのも、建前では「ステップアップ」と説明しても、本音の理由は職場の雰囲気や人間関係が原因の人も多いと思います。 では、転職して新しい職場に配属されて「職場の雰囲気が合わない」「人間関係がダメ」と思い始めるのは、配属後わずか数日で、どんな会社かが肌で感じ取れてしまうのです。 皆さんも、今働いている会社に入社した時のことを思い出してもらえば、入社初日で感じ取った雰囲気は、現在感じている雰囲気と合っているのではないでしょうか?
曜日や時期で繁忙期や閑散期はありますか? Excelなど事前に習得すべきパソコンのスキルや知識はありますでしょうか? (正社員登用の可能性がある場合)待遇はどのように変わりますでしょうか? (採用前提の場合)自分の指導担当の方は忙しい方でしょうか?その人が忙しい時は他の方に質問や確認を頼んでもよろしいでしょうか? 業務に関する具体的な質問をすることで、「この人は意欲的に働いてくれそうだな」というイメージを持ってもらえます。4、5個ほど質問事項をあらかじめ考えておいた方が安心です。 ※逆質問について詳しくは→ 面接官にウケる逆質問の例30選 コラム:派遣でも面接が解禁されるってホント? 派遣社員の面接解禁は検討されてはいるものの、 現状では見送り になっています。 労働者派遣法では事前面接や履歴書の提出は禁止されていますが、派遣先と派遣される人のマッチングを円滑にするために、事前面接を解禁すべきという声が現場からあがっていました。その要望を受けて、2010年に政府で労働者派遣法の改正をする動きがありましたが、国会内で反対があり、解禁は見送られました。 その後、派遣を含む非正規雇用の待遇を改善するための「同一労働同一賃金」実現の動きにシフトしたため、事前面接の全面的解禁に向けた動きはいまだにありません。 ※参考→ 派遣先の事前面接、解禁見送り|日本経済新聞 まとめ 求人票にある文字情報だけでは職場の実際の雰囲気がわかりにくいことが多くあります。 興味のある企業が職場見学を開催している場合は積極的に参加し、紹介した質問例を使ってみてください。