非正規社員のデメリット 特になし! 基本的には、非正規社員は今より待遇が良くなる! 「同一労働同一賃金」による正社員のメリット・デメリット 正社員のメリット 特になし…。というかオワコン。 勿論、この法改正は「正規と非正規の格差をなくす」事が目的なので、正社員の待遇を下げるモノではありません。 しかし、現実的に考えて…そんな筈はありません。条件面で割を食うのは既存の正社員です。 とはいえ、現実的に急に全てが平等になる事はないですし、非正規社員は転勤NGな場合も多いので、出世のチャンスは正社員有利には違いないと思います。 今の会社で長く働いて出世したいという価値観をお持ちの方は、正社員である事の意味はあります。 (まぁ、今はそういった価値観の若者は減っていると思いますが…) 正社員のデメリット ボーナスや給料が減る可能性大! 勤続年数手当なども廃止になる可能性大! 終身雇用の崩壊、真の実力主義の到来! 転勤になる可能性が増える! (非正規は地域を限定している場合があるから) 正社員がオワコン化した日本は、どうなっていく!? 企業は、非正規社員を雇い主有利な条件で都合よく使い倒していたのが現実でした。 今後、非正規社員にもボーナスを払うのですから、人件費は上がります。 しかし、日本が特殊だっただけで、 海外では「同一労働同一賃金」の考え方は、当たり前です。 ちなみに、私は食品メーカーの正社員ですが、工場は外国人労働者でいっぱいですが、皆真面目に働いています。 よくよく考えてみると、 同じ仕事をしてるのに、雇用形態や外国人籍というだけで待遇が違うのは、おかしいですよね。 今後、日本もより 人材が流動的に動き、実力がある者だけが生き残れる未来 になってくると考えられています。 正社員はオワコン、正社員にこだわる人はただの勘違い野郎という時代になります。 正社員で勤続年数が長いだけで偉そうにしている上司は、行き場を失います。 雇用形態に関係なく、実績が報酬に直結し、モチベーションも上がると思います。 そうしていつか、個人の生産性が上がり、国内総生産(GDP)も上がれば良いと思います! というか、働き改革とはそれが最終目的です! 同一労働同一賃金 正社員登用. 私は、正社員ながらも、この法改正はプラスに捉えています。 今後、あなたが正社員か非正規社員を選ぶ基準は、待遇差ではなく、 自分の生活スタイルに合うかどうか 、です。 【例】 この会社が好きだから「正社員」として、末永く働きたい。 副業や家庭と両立するため、あるいはスキルアップのため「非正規社員」で働く。Etc… 選ぶのは、個人の自由なのです。 大企業に正社員で入社する=幸せ この価値観は、終わりを告げました。 以上!
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メガネ転職コンサル こんにちは! メガネ転職コンサルの池田です。 今回は 同一労働同一賃金で2020年4月から正社員がオワコンになる という刺激的なテーマでお話をしていきたいと思います。 みんなは2019年から2020年にかけて 仕事や転職をする上で 非常に大きな動きがあるコトを知っていますか? ココを知っているのと知らないのでは… これからの令和時代を豊かに生き抜けるか? 大きな分かれ道になりますので これは必ず知っておいたほうが良いと思いこの記事を書いています。 具体的にどんな出来事があるかというと… 主にはこの3つです。 消費税増税・オリンピックの開催・働き方改革 正直僕もそこまで意識をしていなかったのですが 2020年4月から始まる同一労働同一賃金はかなり危険な政策です。 日本で働く上で知らないとかなり損をする可能性が高く 極論ではなく…正社員がオワコンになる可能性も有ります。 という事で今回は… この同一労働同一賃金の政策を 転職やキャリアという視点で考えた場合のお話を 分かりやすくまとめますのでぜひ最後までご覧ください。 結論から言うと… 日本はもっと厳しい国になるという話ですが 希望もあるのでぜひ最後までお付き合いください。 外国人秘書 令和に入ってどれだけネガティブなコトが起きるんだよ! 同一労働同一賃金とは? 中小企業が同一賃金同一労働に対してすべきこと | 弁護士法人フォーカスクライド. まず同一労働同一賃金について知らない人が 多いと思うのでまずこちらから説明をします。 同一労働同一賃金とは 厚生労働省が発表をした定義は 同一労働同一賃金はいわゆる正規雇用労働者と 非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差の解消を目指すのものである。 つまり正社員だろうが 契約社員・派遣社員・アルバイトだろうが 同じ仕事内容であれば給料や待遇を同じにして差をなくそう!
2020年4月1日より、正社員はオワコンになります! 2020年4月から「働き方改革」の一環で、雇用制度が変わります。 この法改正の事、意外とみんな知りませんが、 働く人全員が関係ある、めっちゃ大事な事です!! この記事は、そんな「同一賃金同一労働」について、ザックリ5分で解説して参ります。 社長さんや個人事業主の方は、法律が絡む事なので、厚生労働省のHP等でしっかり確認した方が良いですよ。 違反する事に罰則はないですが、無視し過ぎると社員から損害賠償を請求される可能性は高いです。 まず、同一労働同一賃金って何よ? 同一労働同一賃金の導入は、同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働者(無期雇用フルタイム労働者) と非正規雇用労働者(有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者)の間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。 【厚生労働省HP】 ちょっとよくわからないですよね。 一言でいうと、 正社員と非正社員の差をなくしましょう!! という制度なのです。 【具体例】 とある商社がありました。その会社では、正社員と契約社員が肩を並べて同じ仕事をしています。 こんな風に、正社員と非正規社員には、待遇の差がありました。 この待遇差をなくそう、というのが今回の制度です。 非正規社員とは、パート や バイト 、 有期雇用(〇年契約とか)や派遣社員 の事と思って下さい。 あなたが社長になった時をイメージして欲しいのですが、無期雇用の正社員は、会社が傾いたり人が余った時にリストラしにくいので、雇うにはリスクが伴います。 派遣社員は、人が余れば契約を更新しなければ良いので、雇い主に大きく有利な状況でした。 日本は平成の時代、長らく不況だったので、企業は積極的に非正規社員を雇い続け、今では労働者の38%は非正規雇用となっています。 今や日本は、3人いれば、1人は非正規社員です。 平成に入り、非正規の割合は右肩上がりで伸び続けています。 勿論、非正規社員には、好きな場所、好きな時間に働けるというメリットはあります。 しかし、半ば差別的な待遇の格差が横行していたのが現実です。 しかし、ブラック企業が問題化したり、国の政策で「働き方改革」が、推し進められた事で、この待遇差をなくそうという声が強まりました。 更には「少子高齢化」による働き手の減少により、 多くの企業は人手不足! 同一労働同一賃金 正社員間. 少しでも待遇を良くしないと人が集まらない状況が、この労働法改正に拍車をかけました。 「同一労働同一賃金」による非正規社員のメリット・デメリット 非正規社員のメリット ボーナス、食事手当、通勤手当などの支給 福利厚生や会社施設も正社員と同じ条件を得られる 基本給や手当てが正社員と同じになる(実質、給料アップ!)
まずは復習をしていきましょう。 ①同一労働同一賃金とは… 雇用形態に関わらず同じ仕事内容であれば 給料や待遇が変わらない様にする施策で 働き方改革の一つだという事 ②同一労働同一賃金の影響で… 正社員の価値が下がる可能性があるという事 ③同一労働同一賃金が始まる事で… 更に実力社会となり格差が広がる可能性があるという事 今回は同一労働同一賃金というテーマから この3点についてお話をしました。 今回はネガティブな話ばかりしましたが みんなにはこういうリスクが有る事を知って欲しいという願いから あえて危機意識に訴えかける内容で話をしました。 ただこの同一労働同一賃金は 悪い事ばかりではありません。 良い方向に向かっている所も有ります。 この同一労働同一賃金は欧米では 既に採用をされているシステムです。 そして欧米は良くも悪くも実力主義の社会となっています。 終身雇用の名残で 大手企業で仕事をしないシニアの人達や リストラしたくてもできなかった窓際族の人達には この同一労働同一賃金はかなりの脅威になると思います。 つまりあの人はなぜ何もしてないのに年収が高いんだ! という人がいなくなるという事です。 そもそも終身雇用崩壊が当たり前の世代からすれば 年齢に関係がなく実力次第で年収が上がったり 待遇が良くできるというのは 考え方によっては大きなチャンスです。 数十年後の日本は本当にどうなるか分かりません。 だからと言って嘆いてるだけでは仕方ありません。 だから… 自分の身は自分で守らなければなりません。 今までと違いこれからは 会社や雇用形態に守ってもらう事ができなくなります。 だから何度も言う様に将来性と専門性を意識して あなたに合った長く働ける仕事を見つける事が大切です。 自分のスキルに依存をする事が本当の安定に繋がります。 すぐに見つからなくてもいいんです。 ・ただ常にアンテナを張って時流を読む事 ・チャンスと出会ったら臆せず行動する事 ・そして新しい事にチャレンジをしていく事 ココを怠らなければ必ず豊かになれます。 この考え方に年齢は関係ありません。 1985年に進化論を世に出したダーウィンもこう唱えています。 「最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるのでもない。 唯一生き残ることが出来るのは、変化できる者である。」 これは現代社会でも同じだと僕は思います。 ぜひあなたの本当の天職を見つけて この動画が豊かに過ごせるキッカケになれば 本当に嬉しいです。 …ぜひ一緒に頑張っていきましょう お疲れ様でした!
ということ。 自分の都合だけではなく、生まれてくる子どもに配慮し、塾考していただきたい。 (今来 今/ライター) 外部サイト ライブドアニュースを読もう!
前編では、「結婚はしないけど、産み育てたい!」を実現した櫨畑(はじはた)敦子さんに子どもへの向き合い方を聞きました。とはいえ、母親には一人ではなれません。どうやって、「遺伝子お父さん」を見つけてきたのでしょうか。 ●私らしい"結婚"05 非婚出産の櫨畑敦子さん(後編) 前編「結婚はしない、だけど産みたい」はこちら おすすめ記事をお届けします!【telling, メルマガ登録】はこちら 「子どもが欲しいんだけど、どう?」 ――産みたい! と決めてからはどうやってアクションをしたのですか?
どうして子供がいないの?欲しくないの?
2020年7月13日 11時30分 yummy! 独身女性が子供だけ欲しいならどうすべき？精子提供がオススメ？. 写真拡大 「夫はいらないけど、子どもだけ欲しい」 信頼できるパートナーと出会うのは難しい、婚活がうまくいかない、嫁姑関係などが面倒臭い、だけど子どもは埋めるうちに産みたい。さまざまな理由で、結婚は望まないけれども、出産を望む女性がいます。 今回は、結婚せずに子供だけ産む方法について解説していきます。 目次 1. 彼氏に協力してもらう 子どもを産むときに夫は必要ありませんが、精子は必ず必要になってきます。その場合、どこから精子を入手するかが問題です。 もっともオーソドックスなのは、お付き合いしている彼氏との子どもを妊娠して産むことでしょう。書籍『おひとりさま出産』(七尾ゆず著・集英社)では、40歳を目前にした著者が、彼氏に頼んで計画的に妊娠・出産する様が描かれています。 「子どもだけ欲しい。一緒に育ててくれなくていいから妊活だけに協力してほしい」とお願いして、承諾してくれる彼氏はあまり多いとは思えませんが、一度聞いて見るというのはアリでしょう。ただし、妊娠、出産、子育てにどれくらい彼氏が関わりたがっているのか、またはまったくノータッチでいくのかは、後々のトラブルを避けるため事前に話し合って決めておく必要があるでしょう。 2. 友人・知人に協力してもらう 男性の友人に協力を依頼して精子をもらう、という方法もあります。 ケースに精子を出してもらい、スポイトで膣に入れることで、性行為をしなくても妊娠を期待することは可能です。これを「セルフシリンジ法」と言います。 協力してもらう際には、遺伝する可能性のある病気の有無などを事前に調べてもらうことが望ましいでしょう。また、彼氏に協力してもらうときと同様に、子どもが生まれた後にどれくらいの関わり方を望むのか、もしっかり確認しておきましょう。 3. 精子バンクを利用する 彼氏にも知人にも精子提供を頼むことが難しい場合、最後の砦として思いつくのは、精子バンクの存在でしょう。 日本では、日本産科婦人科学会が定める「非配偶者間人工授精に関する登録施設」が、公式的な精子バンクの役割を担っています。ただし、利用可能な者は不妊の法定婚夫婦に限定されます。 ネット上には、精子の提供をもちかける個人サイトが多数存在します。しかし、経歴や人種などのプロフィール情報にどこまで信憑性があるのか、わからなかったりとかなりリスクが高い選択肢なので、いくら子どもが欲しいと思っても手を出さない方がいいでしょう。 アメリカの精子バンクなどは、人種、肌の色、目の色、身長など多数の項目から自分の希望する人の精子を選べるほど、多様な人たちの精子が取り揃えられています。しかし、こちらは数百万と高額な費用がかかることも多く、また仕事を休んで数週間海外に滞在しなければならないため、現実的な選択肢とはいえないでしょう。 さいごに 今回は、子供だけ欲しい、と考えた場合の選択肢についてご紹介してきました。どのような方法を選ぶにしても、もっとも重視しなければいけいないのは、生まれてきた子どもが幸せになれるか?
公開日: 2017年9月12日 / 更新日: 2017年11月7日 精子バンクを利用できるの? 「夫はいらないけど子供だけ欲しい」妊娠・出産する方法ってあるの？ - Peachy - ライブドアニュース. 海外の精子バンクの利用 日本の精子提供の実情 精子提供についてのまとめ 現代では「結婚」を選択しない人達が増加し続けています。 女性の社会進出も大きな理由の一つですね。 結婚願望はまったく無いけれど、自分の子供は欲しいと考えたことはありませんか? 独身のまま子供だけ欲しいという気持ちが強い方は、少なくないのです。 独身、バツ1、バツ2、同性愛者、自分の周辺でも色々な知人がいます。 近年、男女とも、自分の好きな道を選択でき、好きな人生を送れるようになりました。 結婚をしない人生に対して、 これまでは否定的な意見も多かった かもしれません。 ですが最近は、 生涯未婚という人生への理解も多くなってきた と感じます。 そして自分で選択する道は結婚だけでなく、 女性は子供を持つか持たないか?も選択できる時代 になりつつあります。 結婚願望はまったく無いけれど、自分の子供は欲しい と考えたことはありませんか? 長い間、結婚と子供はセットと考えられてきました。 ですが女性も社会で男性並みに働くようになり、経済的な心配がなくなった時、自分にも産み育てることができるかもしれない、経済的な不安がなければ、強い母性が芽生えることだってあるでしょう。 自分の子孫を残したいと考えること、お母さんになりたい と考えることはある意味、女性なら自然な流れなのではないでしょうか。 男性は比較的高齢になっても自分の子供をもつことは可能です。 ですが、 女性は卵子もどんどん老化 していきます。 妊娠しにくくなる上に、高齢出産になると出産もリスクが高くなります。 独身の女性が結婚は選ばずに、 自らシングルマザーになりたい と本気で考えた時、どのような選択肢があるのでしょうか。 聞いたことはあるけど、具体的にどうやって利用することができるのでしょうか?
34歳で「子どもがほしい病」に陥り、40歳で不妊治療をやめ、現在45歳となったコラムニストでイラストレーターの吉田潮(よしだ・うしお)さん。 今年2月に掲載して大きな反響のあった コラム をきっかけに、今回新たに連載がスタートすることになりました。「産まない人生」を選択した吉田さんが、「オンナの欲望」に振り回されっぱなしだったという30代を振り返りながら、今思うこととは? 掲載は週1回(木曜日)を予定しています。お楽しみに!
選択的シングルマザー Mさんのコメント 男性への恐怖心から男性との性交渉が叶いませんでした。結婚はもちろん子供を持つことも諦めていましたが、子供は可愛いと思っていてできれば養子制度などで子育てを・・・考えていたところ、自分の血筋(遺伝子)を残すことができる精子提供での妊娠出産という選択肢をネットのニュースで知りこちらでお世話になりました。 容器提供とシリンジによる妊娠が確率的にどうだろう?と思いつつ、藁にもすがる思いでご依頼して提供を数度繰り返していただき、見事に受胎できました。今では子育て生活も安定し、仕事も充実して幸せです。