トップ 日程・結果 順位表 戦績表 個人成績 チーム 移籍情報 4/10(土)14:00 エディオンスタジアム広島 0 前半 1 後半 広島は序盤から多彩な攻撃を披露するが、相手を崩し切れない。一方、守備では湘南のテンポよい攻撃をうまくいなして互角のまま試合を折り返す。しかし、後半11分、田中に中央を突破されて先制を許してしまう。追う展開となった広島は次々と攻撃的な選手を投入して攻勢を強める。だが、石原広を中心とした堅いブロックを前に時間だけが経過。たとえゴール前に運んでも谷が立ちはだかり、得点を奪えず。最後まで1点が遠かった広島は今季初黒星を喫した。一方、終盤に押し込まれても執念で守り切った湘南は5戦ぶりの勝利を手にした。 広島 湘南 藤井 智也 森島 司 後半0分 茨田 陽生 名古 新太郎 石原 直樹 町野 修斗 後半11分 0 - 1 田中 聡 ハイネル 川辺 駿 ドウグラス ヴィエイラ ジュニオール サントス 柏 好文 浅野 雄也 後半14分 後半22分 大橋 祐紀 古林 将太 青山 敏弘 野上 結貴 後半24分 後半31分 大岩 一貴 後半38分 63% ボール支配率 37% 13 シュート 5 枠内シュート 113. 644km 走行距離 117. 826km 135 スプリント 146 703 (80. Jリーグ - J1 第5節 ヴィッセル神戸 vs. 川崎フロンターレ - 試合経過 - スポーツナビ. 1%) パス(成功率) 302 (63. 9%) 2 オフサイド 4 16 フリーキック 11 7 コーナーキック ペナルティキック イエローカード レッドカード 警告・退場 監督名 城福 浩 浮嶋 敏 対戦チーム 4/14(水)19:30 豊田スタジアム vs. 名古屋 4/17(土)15:00 レモンガススタジアム平塚 vs. 神戸 試合会場 エディオンスタジアム広島 観客数 7085人 気温 18. 4℃ 主審 家本 政明 芝状況 全面良芝 湿度 20% 副審 武部 陽介 天候 晴 風 弱風 西村 幹也
横浜F・マリノスや川崎フロンターレなど、GKも含めた後方からのビルドアップや、高い位置から奪いに行くハイプレスを行うチームはJリーグに多い。ただし、ハイプレスはかわされればピンチを招く危険性もあるだけに、運用するにあたっては注意が必要だ。今回はJリーグを実例に、ハイプレスを機能させるためのアプローチにフォーカスする。(文:西部謙司) 2020年12月11日(Fri)10時00分配信 シリーズ: 西部謙司のJリーグピンポイントクロス text by 西部謙司 photo Getty Images Tags: focus, J1, J2, J3, Jリーグ, コラム, サッカー, ニュース, 北海道コンサドーレ札幌, 大分トリニータ, 川崎フロンターレ, 日本, 柏レイソル, 横浜F・マリノス, 湘南ベルマーレ サイドを狙った大分 【写真:Getty Images】 延期になっていた第27節、柏レイソルと大分トリニータの対戦は1-1のドロー。互いに相手を分析しての対策合戦な流れだった。 【今シーズンのJリーグはDAZNで!
金田 平野 大和 平野大 全く手が出ず見逃し三振でバッターアウト 2アウト ランナー2塁からライトへのヒットで出塁 1, 3塁 廣澤 伸哉 一発出れば同点の場面で空振り三振 3アウト 試合終了 映像提供:
巨2-4神 外角高めの球を打つもセンターフライ 1アウト ショートへの内野安打 1塁 見事送りバントを決める 2アウト2塁 2アウト2塁の1-1からセンターへタイムリーツーベース! 巨2-5神 2塁 7: 戸根 ランナー2塁の1-2からセンターへのタイムリーヒット 巨2-6神 1塁 8: 四球 1, 2塁 9: 二死1, 2塁 カウント1-2から空振り三振でバッターアウト 3アウト 高めの球を打つもセンターフライ 1アウト 空振り三振 2アウト セカンドゴロ 3アウト 空振りの三振を喫する 1アウト ピッチャーゴロ 3アウト 守備交代:セカンド 山本 見逃し三振 1アウト 低めの球を打つもライトフライ 2アウト 代打 香月 一也 →代打: 香月 ショートゴロ 3アウト 田中豊 守備変更: セカンド→ショート 守備変更: →セカンド ショートフライ 1アウト セカンドゴロ 2アウト レフトへのヒットを放つ 1, 2塁 0アウト1, 2塁からライトへのタイムリーヒット 巨3-6神 1, 2塁 0アウト1, 2塁からレフトへのヒットで出塁 満塁 無死満塁 ファウルフライを (捕)がつかんでバッターアウト 1アウト 一死満塁 セカンドゴロの間に巨人1点をあげる 巨4-6神 2アウト1, 3塁 松原 聖弥 二死1, 3塁 松原 外角低めのスプリットを空振りストライク 1-1 (捕):悪送球 1塁走者 スタート!二盗を決める間に3塁走者 はホームスチール成功! はさらに3塁まで進塁 巨5-6神 3塁 一打同点の場面でセカンドゴロ 3アウト 山本 泰寛 野上 つまった打球はサードへの平凡なゴロとなる 1アウト 見逃し三振 2アウト 空振り三振でバッターアウト 3アウト 中島 宏之 ピッチャー に代わって 岩貞 がマウンドにあがる 中島 つまった打球はセカンドへの平凡なゴロとなる 1アウト ファーストゴロ 2アウト 空振り三振 3アウト 鍵谷 守備交代:キャッチャー 炭谷 高めのストレートを打つもライトフライ 1アウト サードゴロ 2アウト 岩崎 がマウンドにあがる 守備交代:レフト 板山 7球粘るも外角高めの真っ直ぐに空振り三振 1アウト センターへのヒットで出塁 1塁 1塁 →代走: 増田大 スタート 一塁走者 増田大:盗塁を試みるもアウト 3アウト 中川 →サード 原口 文仁 原口 つまった打球はショートゴロ 2アウト 内角低めのスライダーを打つもセンターフライ 3アウト スアレス 植田 レフト→ライト 守備変更: ライト→ファースト 全く反応できず見逃し三振でバッターアウト 1アウト 内角のストレートを打つもセンターフライ 2アウト 亀井 善行 亀井 ベンチの期待に応えることができず空振り三振に倒れる 3アウト 試合終了
死んでもいいと思ってしまうクソ上司には、一体どのような特徴があるのでしょか?
「クソ上司、死ねよ」 そうブチ切れていませんか?
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嫌いな上司に関する意識調査 「あ~、ほんと無理…」 職場の上司と合わない、嫌いすぎて会社に行くのがツライ、という人も多いのではないでしょうか。 そこで今回、株式会社ビズヒッツ() が運営するビジネス上の問題解決を考えるメディアBizHits() は、働く男女500人に「嫌いな上司の特徴」や「上司との関わりでイヤなこと」についてアンケート調査を実施。 その結果をランキング形式でまとめました。 【調査概要】 調査対象:全国の働く男女 調査期間:2020年12月3日~12月4日 調査方法:インターネットによる任意回答 調査人数:500人(女性332人/男性163人/未回答5人) 職場に嫌いな上司がいる人は7割 10代~60代の働く男女500人にアンケート調査を行った結果、「職場に嫌いな上司がいる」と回答した人は73.
営業リーダー研修を数多く手がける伊庭正康氏は、「多くの管理職がやりがちなことだが、これは完全にNG。部下の離職やメンタルダウンにもつながりかねない危険な行為だ」という。どういうことなのか──。 ( PHPオンライン衆知) どうしても夜に送る時は? さて、話を戻しましょう。 夜のメールも同じ。それを非常識と捉える人もけっこういるのではないか、部下にプレッシャーを与えてしまわないか、といったように想像する力も必要です。 また、部下には夜、休日はゆっくりと過ごしてもらう配慮が不可欠でしょう。 どうしても、今この瞬間に送っておきたいなら、タイマー設定しておけば、翌朝に届きます。 えっ、成長したくないの? 「自分とは違う。そして相手を尊重する」 この感覚を持つことは、できるリーダーになる基本です。 しかし、プレイヤーとして活躍していた人ほど、リーダーになった時、この感覚を持てません。頑張ってきた人ほど、「当たり前」の基準が1つしかないからです。つい「頑張るのが当たり前」「成長するのが当たり前」と考えがちです。 かくいう私もその傾向があったので、苦労しました。 営業だけはなぜかできたものですから、「トップセールスになりたい」と考えるのが普通だと思っていたのです。 「コレができたら、どこでも通用する営業になれるよ」 「トップセールスになるためにも、ビジネス書を読んだほうがいいよ」 「トップになるのは、努力ではなく、"正しいやり方"が大事なんだよ」 といったような持論を力説していました。 ある部署にリーダーとして配属された時のことです。 1人の部下からこう言われました。 「私は、成長とかは、いらないです。ただ、責任は果たします」と。 頭が真っ白になりました。 「えー、もったいないこと言うなよ」 その言葉をネガティブにとってしまった私がひねり出した言葉でした。 「つい、ダメ出しをする」。これが、基準が1つしかない上司がする反応です。
先日、カフェで仕事をしていると隣からこんなやりとりが聞こえてきました。 上司 目標さ、ちょっと現実的じゃなくない? 毎日目標を立ててやっていくって無理と思わない? ダメ 出し しかし ない 上の注. 出来ると思うのかなー? ・・・ 上司 私もさ、月次とかで目標を立てるけど、出来ていないくらいだから、ね。ちょっと現実的じゃないって分かるよねー? はい、おっしゃる通り出です。ちょっと考え直してみます。 という、新人と上司の会話を目にしました。 こんな【 ダメ出ししかしない上司 】 や【 自分の尺度であなたの成長の芽を摘む上司 】をスパッと無視し出来るようになり成長へ導く記事です。 本記事を読めば、そもそも、 ダメ出ししかしない上司 とは?の実態を正しく理解 できます。さらに、どう ダメ出ししかしない上司 と付き合っていくべきか? や、そんな 悪い上司追い越こし成長出来るか? 、 ストレスを軽減する考え方 をご説明します。 ダメ出ししかしない上司 の実態とは?
改善行動は教えないのか?