ダ・ヴィンチ 2021年8月号 植物と本/女と家族。 特集1 そばにあるだけで、深呼吸したくなる 植物と本/特集2 親、子、結婚、夫婦、介護……「家族」と女をめぐるエッセイ 女と家族。 他... 2021年7月6日発売 定価 700円
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ツイッターの4コマまんが・描きおろしなどカワイイが満載! 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) Lommy イラストレーター/デザイナー。動物のイラストを中心に都内で活動中。雑貨、キャラクターデザイン、挿絵、etc(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) Enter your mobile number or email address below and we'll send you a link to download the free Kindle Reading App. Then you can start reading Kindle books on your smartphone, tablet, or computer - no Kindle device required. To get the free app, enter your mobile phone number. Customers who viewed this item also viewed Customer reviews Review this product Share your thoughts with other customers Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. Reviewed in Japan on June 28, 2019 発売日の今日、さっそく近所の書店で購入しました。 するとレジの店員さんが 「可愛い表紙ですね。ちょっと中見ていいですか?」と。 珍しい申し出に驚いたものの、どうぞと答えると、店員の女性らは 「中は漫画なんだ、わあ、可愛い!」と大絶賛。 そして、 「追加発注しますね!」と言ってくれました。 表紙だけでこんなに人の興味を引くとは! 私も、思わぬ売り上げ貢献できたかな? なくなっちゃった！ 可愛い嘘のカワウソ（4）（画像3/6） - レタスクラブ | カワウソ, かわいい動物の赤ちゃん, 可愛い. 最近、人生を楽しむには、2つのものが必要だと思うようになりました。 1つは「甘いもの」 もう一つは「可愛いもの」 「可愛いもの」は今日、この本で満たされました。 カワウソのおかげなの。ありがとうなの~。ぬんぬん! Reviewed in Japan on July 9, 2019 Verified Purchase 電子版でなく、かつ中古でない本を買ったのは久しぶり。読み捨てでなく、この手で「所有したい」という気持ちが久しぶりに呼び起こされた。シンプルな線にカワウソのいろんな感情がのせられていて、画力が凄いと思う。仕草、表情が本当に可愛い。 Reviewed in Japan on July 3, 2019 Verified Purchase 書店では見つからずネット購入しました。どのページを見ても可愛いカワウソがぬんぬんしてます(笑)小さい子のようで、時々はっとするカワウソ語録。すごく癒やされました。買ってよかったです。 Reviewed in Japan on August 12, 2019 Verified Purchase 以前からツイッターで、作品は見ており、 見るたびに癒してくれるゆる可愛いカワウソちゃんです。 購入を検討されている方は、まずツイッターで作品を見ることをお勧めします。 そのうえで、購入を考えられている方!!
買って後悔は無いと思います! 一通り読んで、なんども読み返したりはしませんでしたが、可愛い表紙なので部屋に飾っています。疲れた時には手にとって読み返したいです。 ラインのスタンプを買ってしまうほど、このイラストのファンなので、偏っているかもしれませんが、お勧めできる作品でした!!
可愛い嘘のカワウソ 1, 100円(税込) ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 可愛い嘘をついたり、怒ったり、泣いたり、笑ったり。可愛い嘘が得意だからカワウソっていうの。なんちゃって! カートに入れる 試し読み
Lommyさん "可愛い嘘"には冗談・言い訳・比喩などがあって、単調にならないように変化をつけています。うるさく騒ぐお話の時もあれば、しっとりと優しい話の時も。それが結果的にカワウソの様々な感情を描く機会となるので、私自身描いていて楽しいです。めぐる季節を背景に、それ以外は縛られず自由に描いていきたいです。 ――"嘘"というとマイナスな言葉かと思われがちですが、カワウソの嘘はとても可愛いらしく、つい笑顔になってしまいます。見る人にどんな気持ちになってほしいですか? 可愛いカワウソにピンチ？ 体重が増えてるかも…!?／『可愛い嘘のカワウソ』② | ダ・ヴィンチニュース. Lommyさん カワウソを"大切な人"と重ねて見ていただけたら嬉しいです。幼いお子さんはもちろん、子どもっぽい恋人や友人、自分自身でも良いです。誰にでもあった子ども時代、大人になっても変わらない子どものような愛嬌のある瞬間。それをふと思い出すような、温かい世界を描けたらと思います。 ――カワウソのしゃべる「〇〇なの」「〇〇だぬ!」などの言葉遣いも独特ですね。 Lommyさん 「〇〇なの」については、当時の我が子の口ぐせからです。「だぬ・ぬんぬん」については、言いそうな顔してるなと不意に思いついたので、何の意味もありません(笑)。「るんるん♪」も「ぷんぷん!」も、あの子の口元のフォルムだと「ぬんぬん♪」「ぬんぬん!」という発音になりそうだと(笑)。カワウソの実際の鳴き声も知らなかったから、逆に自由に作れたのかもしれません。 絶滅危惧種を描くからこそ――、密漁をテーマにした漫画も 反響の大きかった「手巻き寿司」の4コマ ――これまでの作品で、とくに反響の大きかったものは? Lommyさん 一番反響があったのは「手巻き寿司」のお話ですね。いいねとRTの伸びが過去最大でした。皆さん、欲張ってたくさん具を入れて、うまく巻けず崩壊するという経験があるようで(笑)。共感していただけて本当に嬉しかったです。 ――広く知られるようになったことで、何か意識することはありますか? Lommyさん カワウソは絶滅危惧種であることなど問題を抱えた動物なので、私も描く立場として日々考えさせられます。書籍に収録された「世界カワウソの日」は、密猟されるカワウソの視点で描きました。 ――これから作りたい作品テーマ、挑戦したい活動を教えてください。 Lommyさん これから作りたいのは、カワウソとカモちゃん(今年の七夕の4コマに登場したカモの赤ちゃん)の関係性ですね。カモちゃんはまだ登場したばかりで、性格など細かい設定がありません。カワウソは、誕生して半年以上経ったころ、脳内で勝手に動くようになり「この子だったらこんなことしそう!」と想像がつくようになりました。カモちゃんもそうなるように、今は少しずつイメージを育てています。2人の関係が出来上がった時、お話に深みが出たら良いなと考えています。 単行本『可愛い嘘のカワウソ』(KADOKAWA)が発売中 ★Lommyさんツイッター (外部サイト) ★Lommyさんインスタグラム (外部サイト) Facebook、Twitterからもオリコンニュースの最新情報を受け取ることができます!
ドライブをして小旅行をする 仕事が精神的に辛く、気分をさっぱりさせたいのであれば、ドライブなどで普段とは違う景色を見に出かけましょう。 毎日の繰り返しから抜け出して新鮮な感覚を手に入れる ことで、気分がリフレッシュされ、やる気が湧いてきやすくなります。 山や川などの自然がある場所、空気が良いところに行くと、より一層気分が上がりやすいため、効果的でしょう。 過ごし方2. 溜まっていたドラマやアニメを観る とにかく仕事のトラブルや人間関係などに疲れ、現実逃避したい場合は、何か娯楽作品に熱中するのもおすすめ。 体を動かすことがないので、しっかりと体も休められ、何か ポジティブなストーリーに触れる ことで、頑張るモチベーションが上がることが期待できます。 家の中で過ごすことで、周りに変な形でバレてしまうことがないのもメリットです。 過ごし方3. スポーツジムで筋トレをする ストレスやネガティブな気持ちは、 体を思いっきり動かすことでスッキリする 場合があります。 そのため、はっきりとした理由はわからないけれど、なんとなくモヤモヤを抱えていて辛い場合は、スポーツジムで筋トレしてみてもいいでしょう。 肉体的に強くなることで自信がつき、仕事にも好影響を与えることがあります。 過ごし方4. 【病院の診断書を提出しなさいと言われた】仮病でも出して貰えるか | ワーク・Workの知識の広場. 手の込んだ料理に挑戦してみる 食生活が乱れると、健康を損ないやすくなるだけでなく、イライラしやすくなったり、心が落ち着かなくなるものです。 そのため、時間がたっぷりあることを活かして、手の込んだバランスのとれた食事を作ってみるのもおすすめ。 料理は程よく集中力を要するため、 時間を忘れてのめり込むという心地よさ も味わえるでしょう。 過ごし方5. スパやマッサージに行ってリフレッシュする 長い労働時間や連勤が続き、体の疲れが残っている場合は、それを 癒すことを最優先 しましょう。 スパで大きなお風呂につかったり、マッサージで体のコリをほぐしてもらったりすると、血行がよくなり、寝つきもよくなります。 ただ家でだらだらと寝てるだけでは得られないほどのリフレッシュ効果がありますので、おすすめです。 ズル休みをした時に気をつけるべき5つのポイント ズル休みをしたことが周りに伝わると、単純に上司や同僚から叱られるだけでなく、 人としての信頼性が大きく低下してしまう ことも。 ここでは、ズル休みをした時に気をつけるべき5つのポイントをご紹介します。 ポイント1.
インフルエンザか、普通の風邪なのかは、自己判断できません。そのため「インフルエンザで休みます」と報告をしてくる人は、必ず病院へ行っています。 医師の診断だけで休ませていいのか、診断書を提出させるのかも、就業規則に明記しておきます。 診断書の提出となったとき、診断書の料金は本人が支払います。労働者には「こういう理由で働けない」という 理由を明確にする義務 があり、理由のない欠勤を続けると、極端な話、懲戒の対象になってしまいます。 疑問⑤ 診断書と休業手当の関係とは? 診断書によって出勤できない期間が明確になったら、その間の給与がどうなるかを決めます。 【診断書で一定の期間が示された場合】 医師の診断書で出勤停止の期間は、 社員個人の病気欠勤 になるため、休業手当の支給は必要ありません。 【診断書で示された期間よりも多く休ませたい、もしくは診断書がもらえなかった場合】 休業手当を支払う必要があります。 インフルエンザに感染した社員が、 熱が下がったので出社を希望 した場合はどうなるでしょう。他の社員に感染する可能性があれば、出社を控えてもらえます。ただし働ける健康状態なのに会社側の都合で出社を止めるときは、休業手当の支払いが必要になります。 また、家族がインフルエンザに感染した社員についても、 職場での感染 を防ぐため休んでもらうことは可能です。これも会社の都合で休ませるので、休業手当の支払いが必要になります。 疑問⑥ インフルエンザでも傷病手当金はもらえるの? 傷病手当金は、仕事ができず給与が出ない期間に協会けんぽから支給される手当金です。インフルエンザでの欠勤でも、以下の4つの条件に該当すれば申請が可能です。 【傷病手当金の支給条件】 ①業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること ②仕事に就くことができないこと ③連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと ④休業した期間について給与の支払いがないこと 手続きには、 医師の証明 が必要になります。 協会けんぽの決まった書式で、証明をもらいましょう。 協会けんぽ以外であれば、加入している健康保険組合に問い合わせをして、手続きを進めてください。 この手続きは、基本的に会社が行います。傷病手当金は、過去に労務不能だった実績を元に支払われる手当金ですから、休みから復帰したあとに「労務不能であった」証明をもらう必要があるのです。ちなみに 時効は2年 です。 疑問⑦ インフルエンザの社員のリモートワークは可能?
734 ID:0oforsAS0 もうバックレろよそんな小うるせえ会社 26 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:41:21. 679 ID:ureh26sLa 休んでた分の診断書も書いてもらうのか これからの分なのか 前者ならもう出ない 31 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:43:03. 746 ID:6Q9T8zSY0 >>26 昨日病院行ってきましたみたいなこと言ったんだけど結局行ってないんですよ('A`) 36 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:45:51. 952 ID:3QNODVRYd >>31 日付けどうすんだよ 27 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:41:29. 834 ID:d0qI/Skga 新型鬱とか言えばなんでも許される 28 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:42:12. 041 ID:QVXBybZXr 何日休んだんだ? 29 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:42:30. 957 ID:6Q9T8zSY0 >>28 4日w 30 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:42:59. 864 ID:2ZMIPriQ0 ゆうきゅうのこってないの? 就業規則上の診断書等の扱い - 『日本の人事部』. 32 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:43:18. 247 ID:6Q9T8zSY0 >>30 新入社員だから有給ない('A`) 39 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:50:45. 253 ID:imdeaNWA0 >>32 これ会社側としては辞めますの一言待ってる状態だな 33 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:43:18. 502 ID:toZoUKfl0 診断書出せとか言わねえだろ 裁判でもやるつもりか? 34 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:44:00. 541 ID:zifMB3sva もうバックれるしかないな 35 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:45:27.
必要ない? | インフォトライブ 診断書は領収書とは異なり、医師から病気の証明をしてもらうもの 診断書がなければ病気休暇と認めてもらえないため、きちんと提出しよう 夫の会社でも、インフルエンザの診断書は必要だった 私の夫も昨年インフルエンザで1週間弱会社をお休みしたのですが、診断書の提出を求められました。1日休めば落ち着く風邪のときは診断書は不要でしたが、長期間休まなくてはならないインフルエンザの場合は、やはり診断書は必要になるようです。 長期欠勤には 診断書が必要!うつ病等で会社を長く休む場合! 長期欠勤したいなら、精神科を受診するのがおすすめ 社会人とかいうやつになってしまった以上、休日の取得には病院の助けが必要不可欠です。まして、長期で休むともなれば、医師の診断書が唯一の方舟となるでしょう。 近所の、精神科の診療をしている病院に行きます。 心療内科というのも似たようなものなのですが、心療内科は、ストレスなど心の負担が原因となる体への変調を治したいという人が受診する場所です。 精神科は、体の変調というよりは「だるい」「気が滅入る」という気分を診療する場所です。(と、私は解釈しています) 我々は、体の変調を治療しに行くのではなく、長期休暇を取得するべく診断書を書いてもらうために病院に行くのですから、本稿におけるおすすめは精神科となります。 ※精神科という場所について 精神科と聞くと、かなりネガティブで暗いイメージを抱かれるかもしれません。私も初めはそうで、大変気兼ねしていました。 しかし、精神科の受診は、そんなに敷居の高いものではないことがわかりました。 そこは、極めて日常の延長線上にあるクリーンな場所です。 引用元- 会社を長期(1ヶ月程度~)にわたって休む方法 ―うつ病、抑うつ状態との診断書を味方につける | 仮病ドットコム 精神科はネガティブなイメージが強いが、いたって普通の病院 精神科に抵抗があるなら、心療内科を受診してみては? 精神科というと、確かにちょっと近寄りがたいイメージがあるかもしれません。どうしても足を運ぶのに抵抗がある場合は、心療内科やメンタルクリニックという看板を掲げているところの方が入りやすいかもしれませんね。 診断書の提出を求められるのは自身に問題あり!?会社を欠勤した時の対応! 欠席が多いと仮病を疑われ、診断書の提出を求められる 例えば頻繁に会社を休んでいる場合や遅刻や早退などが多い場合、そういった人に関しては会社側がその人の行動を信用していないと言う可能性があります。 本当に風邪で休んだ場合でもそれ自体が信頼に値しないと判断され、診断書の提出を求められてしまうわけです。 このケースは休んだ側に大きな問題があるため会社側の診断書の提出は正当だと言えるかもしれません。 真面目に出勤しているのに診断書の提出を求められる理由 しかし真面目に勤務していて会社で問題などもおこしていないのに、風邪で休んだ時に診断書の提出を求められる場合には別の理由があると考えたほうが良いでしょう。 まず一つ目は会社側が社員の健康状態を徹底的に管理している場合です。 特に社員が多い会社の場合、ただの風邪だとしてもそれが会社で蔓延してしまうのを防ぐために診断書の提出を求める可能性があります。 二つ目はズル休みの抑止力強化のためです。 もし本当に風邪で休んだ場合には仕方がないですが、中にはズル休みをして会社を休むという人もいるはずです。休んだ場合に診断書の提出が義務付けられているのであれば、心理的にズル休みをし難いという状況になります。 引用元- 会社を休んだら診断書を請求された!そんな会社に不信感を持つ人へ | 仕事を辞めたい人へ!
当社の 就業規則 の条文は次の通りです。 (年次休暇の請求手続き) 第 55 条 年次休暇を取得するときは、所属上長を経て前日までに休暇届を提出しなければならない。 2. 請求された時季に年次休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げるときは、他の時季に変更を求めることがある。 3. やむを得ない事由により第1項の手続きをとることができなかったときは、出勤後2日以内に限り所属上長に申し出て欠勤を年次休暇に振り替えることができる。 (欠 勤) 第 76 条 社員が傷病又は自己の都合により出勤しないときは、欠勤とする。 2. 欠勤するときは、あらかじめ所属上長に届け出て許可を得なければならない。 3. 傷病による欠勤が連続3日以上に及ぶときは、欠勤届に医師(必要あるときは会社の指定する医師)の診断書を添付しなければならない。 4.