【保育士】◎令和2年4月に新たな保育園を開設! ◎年間休日129日/残業ほぼナシ/毎年昇給あり の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/23 - 2020/09/02) 【保育士】◎令和2年4月に新たな保育園を開設! ◎年間休日129日/残業ほぼナシ/毎年昇給あり 正社員 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 福利厚生が手厚く、年間休日は129日!園児たち一人ひとりを大切にするために、まずは保育士を大切に。 私たち「社会福祉法人物集女福祉会」は、介護施設や保育園の運営を通して地域社会に貢献しつつ、安定した成長を続けてまいりました。大山崎町・長岡京市にて保育園を運営しておりましたが、今年4月には向日市にも新たな保育園を開設!今後も新規開設を予定しておりますので、そのためにも保育士の方を5名以上積極的に採用します! 保育園の謎ルールの理由│小児科看護師ママ×会社員ママchannel. また、大変な転職活動を経て当法人に来ていただくからには「転職してよかった」と思われる組織でありたい。そして安定して長く働いていただきたい。だからこそ環境面の整備にも注力しているので、安心してご応募ください。 ★年間休日129日!さらに残業ほぼナシで自分のプライベートも大切にできる。 ★社会福祉法人は「公共性」「非営利性」「安定性」を兼ね備えている。 ★毎年昇給あり+賞与年2回で収入面も安定。 安定を求める方、経験を活かして働きたい方、そして何より子供が好き!地域に貢献できる事業を支えたい!という思いを持って下さる方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 募集要項 仕事内容 【保育士】◎令和2年4月に新たな保育園を開設! ◎年間休日129日/残業ほぼナシ/毎年昇給あり 保育園または併設の病児保育室にて、保育業務全般・行事企画をお任せします。 <私たちが運営する保育園の特徴> 「安心できる温かいくらし 一人ひとりを大切に」を理念とし、園児一人ひとりに寄り添って成長のお手伝いをしています。 また、病児保育室を併設している園では「子供の体調が優れないけれども、仕事に行かなければならない」「保育中のお子様が急な発熱などの体調不良になった」といったときに、専用スペースで看護士が緊急的な対応を行なうことができるため、保護者の方はもちろん保育士にとっても安心感のある環境です。 <一日の流れ例> ▼9:00~ 登園、自由あそび時間 ▼9:30~ 屋外あそび(天候に応じて) ▼11:00~ お昼ごはん ▼12:00~ お昼寝 ▼15:00~ おやつ ▼18:00~ お迎え ★ひなまつり・七夕・クリスマス等、季節ごとのイベント内容は保育士の皆さんに自由に企画していただけます!
ちょっとうちも謎やわ。 外で走り回るのにシャワー出来ない? 夏はお散歩から帰ってきたらシャワー浴びるらしいんやけど、 シャワーしてOKかどうか、毎日連絡帳に記載せんといかんの。 外で遊ぶぐらい元気があるのに、 シャワーできん理由って何があるん? 水遊びやったら、 身体冷やしたら具合が悪くなりそうっていう子 (咳が出る、風邪気味など)とか、 とびひとか皮膚状態が良くなくて、お医者さんから止められる場合もある。 シャワーもおんなじ感覚なんかな? まあ家と違って、シャワーの後拭いたり乾かしたりするんは時間かかるけん、 シャワーでも身体冷えるかもしれへんな。 保育園をなるべくお休みしないといけないの? かおりのはなほいくえん｜物集女福祉会 - 京都、向日市、小規模保育、病児保育. コロナの登園自粛の時もそうやけど、 夏休みの日程教えてとか、 なるべく休んでほしい圧力って結構ない? うちが繊細やから(?)そう感じるだけ? 長期休む子が7~8月とか12~1月って多いんよな。 やけん、 事前に分かっとったら 職員も長期休暇取らせてあげられるし、 休みの子が多い時期に 行事が入っとったらずらしたりできる し、 別に仕事があるんやったら通常通り預かってくれるで。 プレッシャーに感じずとも良き。 先生たちの手作り作品多くない? 息子の保育園の保育士さんたち バースデーカードを画用紙を切って貼ってして、自作してくれとるん。 いろんな節目でそういう手間をかけてくれて、 見るたびに、すご! !ってなるんやけど、 ふと考えた時に、市販品とか使わんのかな?と素朴な疑問が。 あ~、園長の方針で決まることが多いけん、 ほこの園は園長が手作り好きなんやと思う 。 あと、保育士さんたちって学生の実習から、手作りで何か作りがちやけん、 手作りするものやって思ってる人も多い印象がある。 効率的に仕事しようぜっていう園長やったら、 市販のやつもええ感じで使いながら、 職員の負担とこどもの満足度を考えて色々やってはるわ~。 保育園の先生たちの労働時間が長くて大変っていう情報をよく聞くから、 親として思うんは、 行事費とかを各家庭から徴収して、市販品とか使って効率化して 先生たちには1秒でも早く退勤して休んでほしい。 うちの子みたいなやんちゃな子何人かおるでしょ? 親は2人がかりで相手しててもしんどいよ!まじで!と思う。 うちもそう思う。 まだまだ「手間をかけることが良い」 みたいな風潮は保育園以外にもあるからなー まとめ ・前日夜に熱があればその翌日は保育園を休む →午後にまた熱が出ることが多いし、園内感染拡大防止のため ・登園許可書は意味があるのか?
みんなの幼稚園・保育園情報TOP >> 東京都の保育園 >> かおり保育園 口コミ: 4. 29 ( 3 件) 口コミ(評判) 東京都保育園ランキング 1227 位 / 2536園中 県内順位 低 県平均 高 方針・理念 先生 5. 00 保育・教育内容 施設・セキュリティ 3. 89 アクセス・立地 ※4点以上を赤字で表記しております 保護者 / 2018年入学 2019年11月投稿 4. 保育園 保育補助の求人 - 京都府 向日市 | Indeed (インディード). 0 [方針・理念 4 | 先生 5 | 保育・教育内容 4 | 施設・セキュリティ 3 | アクセス・立地 3] 総合評価 キリスト教の話やお祈り、聖歌などには少々嫌悪感もあるが、基本的には先生方も一生懸命に子ども達へ愛情をもって接してくれるし、様々な行事もあり、良い保育園だと思う。 キリスト教ではないので、お祈りや歌には違和感はある。が、先生方の指導は素晴らしいので。 2018年08月投稿 [方針・理念 4 | 先生 5 | 保育・教育内容 4 | 施設・セキュリティ - | アクセス・立地 -] 人見知りが激しいうちの子を慣れるまで根気よく付き合ってくれました。 キリスト系なのが信者ではないので、キリストの歌やお祈りには少し違和感を感じますが、他の根本的な指導は申し分なく、子ども達が楽しく過ごせています。 思いやりをもった子どもにという考えで、友達との関わりや親や先生への態度、地域の小学生ボランティアに夏休みに来てもらうなどからそう思った。 保護者 / 2014年入学 2020年10月投稿 5. 0 [方針・理念 5 | 先生 5 | 保育・教育内容 5 | 施設・セキュリティ 5 | アクセス・立地 5] 子供の事やお友達との事で心配な天は、すぐに先生に相談できます。というか、相談しやすいです。随時面談もして頂けます。先生と保護者が仲が良いので、ママ同士も仲が良いです。保護者主体の保護者会が無いのも嬉しかったです(他の園にはあった)。 先生が明るく優しく時に厳しく素晴らしい。給食とおやつが最高に美味しい。園庭が広くて遊具がたくさんある。 基本情報 学校名 かおり保育園 ふりがな かおりほいくえん 所在地 東京都 多摩市 落合4-15 地図を見る 最寄駅 京王相模原線 京王多摩センター 小田急多摩線 小田急多摩センター 多摩モノレール 多摩センター 電話番号 042-376-5311 保育・教育時間 延長は19時まで。土曜日も事前申し込みで可能。うちは使わないので詳しくはない。(2018年入園) 行事 クリスマス会が学芸会を兼ねた形である。七五三のミサがあるのが珍しいかも。(2018年入園) 選考の有無 なし(2018年入園) ※公式HPより下の情報は、入園年が最新の口コミより引用して表示しております 画像 画像はまだ投稿されていません。 未来の幼稚園生のために、幼稚園の画像をご投稿ください!
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ひろゆき氏(撮影:榊智朗) 現在、テレビやYouTubeで圧倒的な人気を集める、ひろゆき氏。 24万部の大ヒットを記録しているベストセラー 『 1%の努力 』では、その考え方について深く掘り下げ、人生のターニングポイントでどのような判断をして、いかに彼が今のポジションを築き上げてきたのかを明らかに語った。 この記事では、ひろゆき氏に気になる質問をぶつけてみた。(構成:種岡 健) 「悩み」の9割はあなた自身のせい ―― 多くの人の悩みは「嫌なこと」に関することが多いですよね。 ひろゆき氏 :そうですね。でも、よく話を聞いてみると、「自分のせい」でもあるんですよね。 ――どういうことでしょうか? ひろゆき氏 :「嫌なこと」って、嫌だった「事実」だけなんですよね。それは客観的に見ればわかります。たとえば、人とぶつかって痛かったら、「痛みが生じたこと」が事実です。お店で出てきた料理がおいしくなかったときは、「800円損した」が事実です。 人の悩みの話を聞くと、この「事実」の部分だけを見ることができます。でも、これが自分のことになると、さまざまなことがくっついてくるんですよ。 ――どんなことがくっついてきますか? ひろゆき氏 :さっきの例で、ぶつかった相手の場合、「謝ってこないのが気に入らない」「自分の苦手な顔をしていた」「着ていた服が気に入らなかった」「隣にいた彼女も許せない」……、というふうに、考えれば考えるほど、「嫌なこと」が膨らんできます。 おいしくない料理もそうです。「せっかく遠出したのに」「他の料理と迷ったのに」「お腹を空かせて歩いたのに」「食べログを見ればよかった」「お店に入った瞬間に雰囲気がよくなかった」……、というようなことが頭にどんどん出てくるんですね。 そうやって、「嫌なこと」は「自分のせい」によって、どんどん大きなものになっていきます。事実の雪玉が転がっていって、どんどん大きな雪だるまになっていき、最後は怒りや悲しみで何も手につかなくなってしまうんですよね。それって、「 ある対処法 」によってセルフコントロールすべきだと思うんです。
『許すはよし、忘れるはなおよし。』ロバート・ブラウニング 19世紀の詩人ロバート・ブラウニングの言葉。嫌なことがあった時、相手に憎しみを抱くのではなく許し、忘れましょうという意味です。 許すことで心が落ち着き、全て忘れ去った時には心の重荷は無くなって、 負の感情から解放される と考えられます。嫌なことは忘れて頭を切り替えましょう。 名言2. 『挫折を経験した事がない者は、何も新しい事に挑戦したことが無いということだ。』アインシュタイン 現在では誰もが知っている科学者のアインシュタイン。そんな彼の人生は順風満帆なものではなく、自身の研究が時代を先取り過ぎていることにより、周りからの理解を得られず不遇の時代も長く続きました。 そんな中でも 「数々の挫折は挑戦した結果だ」と前向きに考えた 事で、偉業を成し遂げたということですね。 名言3. 『失敗と書いて 成長と読む』野村克也 ヤクルトや楽天イーグルスの監督を務めた野村克也氏の著書「野村再生工場」に記された言葉。 失敗すればいいという意味ではなく、失敗と向き合って原因を突き止めたら、それを 次の機会に活かすことで成長につながる という意味です。 名言4. 『期待はあらゆる苦悩のもと。』シェイクスピア 16~17世紀に活躍した劇作家シェイクスピアの言葉。 自分の実力、他者に対する気持ち、いずれも「こうあってほしい」という期待が込められているので、そうじゃなかった時に「期待を裏切られた」という気持ちに変わってしまい、苦悩の原因になってしまうという意味です。 期待をしすぎないことが大事 ですね。 嫌なことがあったら、自分流のポジティブになる方法を試してみて。 生きていくうえで、嫌なことは避けては通れないもの。辛いことを改善しようと考えすぎて余計にストレスが溜まってしまっては元も子もないですよね。 今回ご紹介したような方法で、気分転換をして前向きになると、 悩んでいたこともちっぽけなことに思えたりするもの です。 嫌なことは誰にでもあることなので、落ち込まずにポジティブな考え方で乗り越えていきましょう。 【参考記事】はこちら▽
ふとした時に 「なにか嫌なことを思い出しそうだ」 という予兆を感じることがあります。 その時点では、まだ嫌なことが明確に思い出されていない段階です。 しかし、脳というものは時に 「意地悪」 です。あらゆる記憶を辿り、はっきりと過去を思い出させようと仕向けてきます。 そんな時こそ、先程伝えた方法を試してみてください。 嫌なことが思い出される前に、先手を打って 「何か行動する」 。こうするだけで嫌なことを思い出さなくて済むことがあります。 さいごに 今回は嫌な事が頭から離れない理由と、嫌な事を忘れるための具体的な方法についてお伝えしました。 ぜひ参考にしてみてください♪ 当サイトの理念について 関わったすべての人に「感動!」をもたらすべく日々奮闘中! 特にこれといった才能はないけれど、営業経験やコールセンターのスーパーバイザー経験から得た「ビジネススキル」や「電話対応」のノウハウを心を込めて書いてます。 自然が大好きで、暇さえあればキャンプやアウトドアに勤しむ自然人。メッセージは こちら から。 トップページ へ戻る コミュニケーション力が格段に上がるおすすめ「良本」! 「丸い卵も切りようで四角、ものも言いようで角が立つ」 と言われるように、同じ内容でも言い方や伝え方によって相手が受ける印象が大きく変わります。 「 伝え方が9割 」 では、自分が本当に伝えたいことを相手に伝えるための魅力的な言葉や方法がたくさん書かれている、まるで魔法のような1冊です。 リンク 人気記事ランキング