絵本といえば、子どものためのものだけにあらず。 大人が読んでも……というか、むしろ大人もときめく可愛さで注目を集めているのが、画家・絵本作家の ヒグチユウコ さんの最新刊『ファッションマジック』。 それは、3分割されたページをパタンパタンとめくることで、猫たちの服装を着せ替えて楽しめるという仕かけ絵本なんです! 【日常通信】ー「夏の花火遊び」 - ひょうご☆ふるさと～風だより。. 【猫たちがいろんなファッションに大変身!】 これまでも猫のイラストで人気を博してきたヒグチユウコさんですが、本書にもさまざまな種類のチャーミングな猫たちが大集結! 1ページは上・中・下のカード用紙に分割されていて、いちばん上の用紙に猫の顔、その下2枚の用紙にいろんな服や小物が描かれています。 このカード用紙をめくることで、猫たちをさまざまなファッションに変身させて遊べるという仕かけになっているんです。 ドレスに水着、マント、Tシャツ、レインコート、ワンピースなどなど、アイテムは実に多彩。 全60ページということで、想像できないほど何通りもの着こなしを楽しめそうですね! 【この可愛さ、大人もときめいちゃうよ!】 こうした着せ替え絵本は私たちが子どものころからおなじみのものではありますが、ヒグチユウコさんデザインになるだけでオシャレさが群を抜きます。 猫たちの愛らしい表情、お洋服のデザイン模様など、隅々まで飽きることなく眺めちゃうこと間違いなしです。 組み合わせによっては思いもよらないコーディネートも出来上がりそうですが、それがまた意外な魅力を醸し出すことも……。 皆さんにとって、何度でも繰り返し遊びたい1冊になるのではないでしょうか。 『ファッションマジック』は白泉社より税込2500円で発売中。 本書についてくる数量限定特典のぬりえを使ったキャンペーンも実施中ですので、興味がある方はぜひ応募してみてくださいね! 参照元: プレスリリース 、 白泉社 執筆: 鷺ノ宮やよい (c)Pouch この記事の動画を見る
「おざなり」は、「いい加減ではあるにせよ、何らかの対応をする」。 「なおざり」は… 【1分間(300字)で話せるおすすめの雑学ネタの紹介です。】 スイカの縞模様(しまもよう)が由来です。 スイカの縦の縞模様が綱(つな)に見えることから、スイカを「夏の綱(なつのつな)」と呼び。 この「夏の綱」を、『「夏《7(な)・2(つ)》」の「… 【1分間(300字)で話せるおすすめの雑学ネタの紹介です。】 リボンシトロンとリボンナポリです。 1909(明治42)年6月10日、当時の大日本麦酒(サッポロビールの前身)が健康増進という観点から、ヨーロッパで広く愛飲されていたレモン水を参考に柑橘系清涼… 【1分間(300字)で話せるおすすめの雑学ネタの紹介です。】 初参加は2016年のリオ五輪です。 2015年10月の国連総会で、2016年のブラジル・リオデジャネイロ五輪に、IOC難民選手団を創設して参加することが発表されました。 (IOC:国際オリンピック委員会・I… 【1分間(300字)で話せるおすすめの雑学ネタの紹介です。】 2021年・全国に21校が開校中。 国内の木材自給率は、1955(昭和30)年の96. 1%から減少し、2002(平成14)年に最低の18. 8%を記録して以来、徐々に回復し、2019(令和元)年には37. 8%となっていま…
5m以上の距離をとれば攻撃は届かないとされています。ハブを見つけたらとにかく2m以上離れるのが鉄則です。 3. やっぱり怖い!ハブの毒 ハブの毒は筋肉や血管をこわす恐ろしい力を持っており、放置すると循環機能の圧迫による患部の壊死や機能障害を引き起こします。また、毒が回ることで嘔吐や腹痛、下痢、血圧低下、意識障害など様々な症状が起こります。一定の時間内に血清を打たなければ死に至ることもあり、重症化してしまうと1カ月ほど入院する羽目にもなりかねません。生まれたばかりの子ハブであっても毒を持っているので、どんな状況でもハブに近づくのは危険なのです。 こうしたハブ毒の被害に古くから悩まされてきた沖縄県では、数十年かけてハブ対策を進めてきました。ハブ毒の血清を県内の医療機関に常備させているほか、ハブに咬まれた際の対応法などを子供の頃から教育しています。その結果、沖縄県では2011年~2020年の10年間でハブ毒による死者を0に抑えています。また、ピーク時には年間300~500名程がハブに咬まれていましたが、ここ10年間は毎年70名前後の被害で推移しており、咬まれること自体が少なくなっています。 4.
ホウ・レン・ソウの徹底は基本業務! いくら完璧な人でも、ミスの可能性をゼロにすることはできません。しかし、ミスを完全に防ぐことは無理でも、ミスが起こる可能性を低減させることは可能です。仕事上のミスを減らす工夫として広く取り入れられているのがホウ・レン・ソウという考え方です。ホウは報告、レンは連絡、ソウは相談の略で、この3つをしっかり行うことで職場のミスを未然に防ぐというものです。報告は上司からの指示に対して、部下が進捗状況や結果を知らせることを言います。経過を報告することでミスが起こる前に間違いに気づきやすくなります。連絡は、上司部下に関わらず、関係者とのあいだで簡単な情報のやり取りを行うことです。密に連絡が取れていれば、ミスが起こる前に誰かが問題点に気付く可能性が高くなります。相談は判断に迷ったときや意見があるときに周囲の人に聞いてもらいアドバイスをもらうことです。間違った判断で仕事を進めるのを未然に防ぐことができます。 ミス防止策2. ダブルチェックの徹底でミスを低減! 【諦めるな！】俺がブラック企業で培った仕事のミスを隠す方法｜ALLOUT. 仕事のミスを防止するためには、見直しやチェックを徹底することが大事です。しかし、チェックの回数は多ければ多いほど良いというわけではありません。1回見ただけでは見落とすかもしれないと考えて、2回チェックすることが望ましいという考えの下、ミスが許されない現場でよく取り入れられているのがダブルチェックです。作業した人のほかに、もうひとり別の人がその作業内容をチェックすることでミスの確率を減らすという方法です。作業した人が2回チェックしてもダブルチェックと言えますが、チェックをするときに目が行くポイントが同じでは、2回とも同じところを見逃してしまう危険性があります。その点、別の人の目でチェックをすると、先にチェックした人が見逃した部分のミスを発見する可能性が高まります。2人が異なる切り口でチェックを行ったり、それぞれ逆からチェックをしたりすると更にミスを減らすことに繋がります。 ミスの無い人間なんて存在しないはず! 仕事上のミスは誰にでもあり得ます。長く同じ仕事を続けている人でも、注意深く仕事をしている人でもミスをする可能性はあるのですから、ミスをしたこと自体を過剰に捉えてくよくよする必要はありません。重要なのはミスをしたあとの対応です。仕事上のミスは、周りの人や取引先の企業、顧客などにも影響を及ぼす可能性が高いということを考え、できるだけ早く上司に報告し、ミスに対する対応をすると共に再発防止策を練ることが大事です。 詳しくは、 「仕事のミスは報告が基本!ミスが多い人は隠しがちって本当?」 をご参照ください。 ビジネスに特化したオンラインストレージ、ファイル管理ツールなら「Fleekdrive」
と思ったのですが、ムゲにするわけにもいかず… 若い女性社員は 事故の詳細を話し、 周りからは 「何故事故を起こしてしまったと思いますか?」 「何でもっと時間に余裕をもって出発しなかったんですか?」 「注意力散漫だったんじゃないんですか?」…etc と 容赦ない言葉 社外の人間がいる前で、事故映像流して社員を公開処刑ですか? 【Fleekdrive】仕事のミスを隠す人の心理とミスを防ぐ2つの対策！ | 仕事のミス | Fleekdrive ブログ. と ドン引き しながら帰るに帰れず見ていたら 「ALLOUTさんは、どう思われますか?」と周りから質問が… 僕(壁にぶつけたくらいで騒ぎすぎだろ、事故処理も終わっているみたいだし、つーか巻き込まないでくれ) と思いつつ 「僕も社用車の運転をするので気を付けます。」 と言って逃げましたが、 こいつら狂ってやがる…もし俺が当事者だったら絶対に報告しない と思ったのと同時に この女性は辞めるかもしれないな… そして、 別の会社に行ったとしても 今後、ミスを隠すようになるな… こいつらそんなことにも気が付かないのか…? まともな取引は出来そうもないな、取引量減らしていこう と確信しました。 ルート営業なので完全に取引を辞めるわけにもいかず、 数か月後訪問した時には、 あの若い女性の姿はありませんでした… 俺が隠蔽してきたミスを晒す ここまでで、 ・ミスを正直に話したら、逆効果になってしまう現実がある ということは分かっていただけたはずです。 ここでは ブラック営業で隠蔽してきたミス についてお伝えします。 自分のミスを晒す のはなかなか勇気が要ります。 ましてや 隠していた ものを… しかし、このブログの ALLOUTというタイトルに込めた意味 ALLOUT=全て出し切ること 僕の ダサい経験 ですら出し切って、読者さんの何か一つ役に立てたら幸いです。 CASE. 1 メール で 名前間違い これは経験ある人もいるかもしれませんが とメールで送るべきだったところ 間違って ○吉田→✖山田 と 名前を間違ってメールを送信してました。 メールはLINEと違って 送信してしまったら消すことが出来ません。 ブラック商事では基本的に山田さんとやりとりしていたので、 効率化を考えて「ユーザー辞書」登録で、 ぶらっくしょうじ ⇓ (変換) ブラック商事株式会社 KAROU-SHI課 山田 様 お世話になっております。 首題の件、お送りいたしますのでご査収の程よろしくお願い致します 。 と変換できるようにしてしまっていたのが原因でした。 今度から名前の所はブランクにしよう…と反省しましたが、 やっべぇ ぞ!
2 手土産を用意してなかったらウザい先輩にマウント取られた 先輩のいうことは絶対を体現している元不良の ウザイ先輩 がいたのですが、 そのウザイ先輩が部署異動の為、僕が東京のお客さんを引き継ぎました。 ある日、その東京のお客さんから 「明日福岡行くから、寄ってくわ!」 と言われました。 当日の午前中に、上司が話しているのを聞きつけたのか ウザイ先輩から 「おい、手土産くらい用意しておけよ」 とメールで謎の指令… しかし、 当日は朝から会議と別の来客、東京のお客さんが来たのはこの直後、 当然、手土産を買う時間もなく ノベルティーを一式お渡ししました。 その後、 ウザい先輩 がわざわざ僕の部署まで来て ウザイ先輩「手土産は渡したんだろうな!」 僕「一応、ノベルティーを一式お渡し…」 し、しまった! ウザイ先輩「手土産渡しておけってアドバイスしてやったのに無視したのか! ?💢」 ウザイ先輩「今まで俺が積み上げてきたものがお前がぶち壊した💢」 ウザイ先輩「まだ東京には戻ってないはずだ!今から渡しに行け!💢」 僕「別のアポがあるので出来ません。」 ウザイ先輩「お前は普段から○!※□◇#△!💢」 僕(ダメだコイツ会話出来ねぇ) 僕(お前いつも忙しいアピールしてんだろ、仕事してろよ) 僕(つーか何でお前の言うことを聞かないといかんのじゃ!) と思いつつ どうやら 新しい部署では、自分が一番下なので先輩風を吹かせる機会を伺っていた ようです。 一方僕はイライラしまくり、パフォーマンスはダダ下がり 挙句の果てには 上司「まぁ、アイツもお客さんに思い入れがあるのはわかるが…急だったし仕方がないな。繁華街のお土産屋行って宅急便で送れば良いだろ、今日はもうそのまま帰れ…」 ブラック上司ですらフォローするレベル その後、このウザイ先輩に対しては、 まるで北朝鮮のように 情報を公開しないことを徹底 いたしました。 退職する時も、挨拶はしませんでした。 CASE. 仕事でミスを隠してしまい罪悪感が！こういう時どうしたらいい？. 3 社用車をぶつけたら公開処刑された これは僕が社用車をぶつけたわけではないのですが、 控え目に言って狂っている のでご紹介します。 僕が取引先の会社に訪問して挨拶がてら新製品のチラシを配っていたら、 突然みんなが一斉に動き出し部屋が暗くなりました。 会議でも始めるのかなと思ったら、 ホワイトボードの横で、申し訳なさそうにポツンと立つ若い女性…新入社員っぽい プロジェクターからホワイトボードに映し出されたのはドライブレコーダーの映像 どうやら この女性は社用車を壁にぶつけたようだ… 流石に居ちゃマズイと思って帰ろうとしたら 向こうの係長「別に良いよ~すぐ終わるし、新製品の話もっと聞きたいし」 大丈夫か?
3 先輩が目の前で機械をぶっ壊した 先輩が機械を倉庫に持っていくので手伝って欲しいと頼んできたので、車を回そうとしたところ ドンッ!…… 僕(やっちまったな!) 5秒ぐらい時が止まり 先輩「いいか、俺たちは何も見なかった…」 僕「御意」 その後、どう処理したか分かりませんが何とかなったっぽいです。 その後、 その先輩にはミスを上司に報告するかどうか迷った時に相談できるようになり、不要な報告を減らすことが出来ました。 [the_ad id="5201″] わざとミスを起こす人間なんて一人もいない 上司にミスを報告して、 怒られながらも 俺に任せろ!という感 があれば これまでご紹介した方法なんて使わない方が良いかもしれません。 ・ミスを隠したままだと取り返しのつかないことになる ・ミスを隠していたことがバレると信頼がガタ落ち ・いつかバレるのでは、と気になって不安な日々を送る 頭ではわかっている けど… どんなミスでも激しく追及されたら、 できれば無かったことにしたい… 何とかごまかしてしまいたい… と思うのは当然です。 たまにこっそり修正できるレベルでも 事を荒立てて問題にしたがるアホ がいますが、 ミスした時、相手は絶対に許してくれないでしょう! 僕も絶対許しません(笑) これって 息が詰まる!!! 確かに重大な事故や損害賠償などに繋がるレベルのミスを隠すのは良くないことですが、 「ククク…これでアイツらにダメージを与えられる」 なんて考えて わざとミスを起こす人間なんて一人もいない どんなミスでも隠す=悪 という前提ではなく バレないように 隠すしたたかさも時には必要 でしょう! たとえミスを隠した経験があったとしても 他人のミスを責めるのではなく、 手を差し伸べられる人間になれれば それでいい どうしてもミスを報告しないといけない時はこちらを参考にしてください↓ 上司に報告・連絡・相談はしない方が良い理由【部下の逆襲】 こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。 皆さん、 上司への報告 って、きちんと出来て...
仕事のミスは墓場まで隠し通すことはできるのか、隠した経験がある人に聞いてみたい。隠せないのなら、どう対処したらいいのか知りたい。 こんな悩みを解決します。 本記事の内容 仕事のミスを墓場まで隠し通す3つの方法 僕が仕事のミスを墓場まで隠し通すと決めた失敗談 【転職もあり】仕事のミスは必ずしもあなたのせいではない うまく報告するための3つのコツ この記事を書いた人 こうたーぼ 僕は一部上場企業で営業をしていて、今年で6年目です。数々のミスをやらかしてきて、入社したばかりのころはムシキングならぬ「不備キング」と呼ばれていました。 「・・!! やってしまったー!」 ミスって唐突に気付くものですよね。 思考が停止、その後、ことの重大さがどのくらいなのか、脳みそがフル回転で計算。そして顔が熱くなって、胃液が上がってくる感覚を覚えます。 「上司に怒られたくない・・。」「職場での自分の評価を下げたくない。」 と思っているうちに、悪魔の声が。 「よし、ミスを隠してしまえ・・!」 僕は仕事をしていて、上記のような経験が数えきれないほどありました。 ぶっちゃけ人間なので、どんなに完璧な人でも失敗やミスはあるものです。そしてミスが起きたら、隠したくなってしまいますよね。 結論から言うと、ミスを墓場まで隠し通す方法はありません。 できるだけ早めに上司に報告すべき です。 MEMO ミスを報告すると、上司から評価を下げられる可能性があります。 万が一のことを考え、転職サイトに登録しておきましょう。 10社以上の転職サイトの中から、もっともおすすめなものだけ下記に紹介します。 おすすめ転職サイト リクナビNEXT 【公式】 業界最大手で求人数No. 1。圧倒的なスカウト数を誇る転職サイトの代名詞。 doda 面接確約オファーなど、内定までのスピード感が強み。合格診断やレジュメビルダーなどツールが豊富。 ビズリーチ 年収1, 000万円を超える求人が3分の1以上。ヘッドハンターによるスカウトを多数獲得できる。 ミスを隠し通す3つの方法【ネットのスレを参考にしてみた】 Yahoo! 知恵袋やTwitter上で、スレを検索してみると、以下の方法がほとんどでした! こうたーぼ 気付いていない、知らないふりをする しらばっくれる 事実を捻じ曲げる 気付いていないふりやしらばっくれて、 そのままミスが流れてしまうことを祈る というのが1番多かったです。 中には、 「最後までミスに気付かれずになんとかなった!」 なんて声も。最高のパターンですね。 さらには、 「嘘をついて自分が悪くないように仕向けた」 という声もありました。 嘘をつくのが上手な方には最強の方法かもしれませんね。 ミスを隠したり、嘘をついた後は精神的にきつくなる ミスを隠している今はおそらくこんな感じ。 「ミスや嘘がいつばれるのか不安。」 「万が一バレてしまったら、言い訳もできない。」 「自分が悪いのに他の人に迷惑がかかっていて、申し訳ない。」 上記のようにミスを隠すというその場しのぎ選択をしてしまったことで、精神的にとてもきついですよね・・。 結局、仕事のミスを墓場まで隠し通すことは確証がないものです。バレるかバレないか、という不安と闘いながら、日々過ごしていかないといけません。 隠した後の精神面のきつさも、ネットで調べているとよく出てきました。みんな思うことは同じなんですね・・。 こうたーぼ 僕の経験談もお話しします!
一度、このような罪悪感に襲われると、また同じような状況が起こったらどうしようという不安もあると思います。 また同じような状況にならないためにはどうしたらいいのか。考えておきましょう。 まず、ミスすることは誰にでもあり、今回何がいけなかったかと言うと、仮に小さなミスだったとしても 「わざと隠してしまった。」というところに問題があります。 ミスを隠してしまった原因について考えてみましょう。 ミスを隠してしまった理由 ● 上司や先輩が怖く、怒られるのが怖いから。 ● 直前に上司や先輩に注意されて、さらに評価を下げたくなかったから。 ● 仕事が忙しくてこれ以上問題が増えて、仕事を増やしたくなかったから。 ほとんどの場合、 怒られる!などの「負の要素」があり、ミスをしてもすぐに正直に言うことができなかった ということが多いではないでしょうか。 一度、怖いと思ってしまうと、その恐怖からなかなか言い出せないですよね。 今後、同じような失敗をしないためにはどうしたらいいのか? 1、風通しの良い人間関係を築いておく。 2、ミスは隠さず報告すると決める。 風通しの良い人間関係を築いておく 私も、話しやすい先輩に仕事を教えてもらっていた時は、すぐに「報告・連絡・相談」ができ、ミスしてもすぐに報告できる環境だったので、モヤモヤした気持ちになることは一度もありませんでした。 やはり、いい職場環境、いい人間関係が築けていれば、ミスをしても隠してしまうというような状況は起こらないですよね。 できれば、直属の上司や先輩と相談できる関係が築ければいいですが、そんな気の合う上司や先輩ばかりではありません。 せめて、職場内に一人でも相談できる人を探しておきましょう。 一人でも相談できる人がいると、救われることは多いですよね!
9%の確率でAさんが壊した犯人では?と結局みんなから思われていました。 Aさんもたくさんの人が出入りする倉庫であったため、自分が壊してしまったとはバレないと思っていたのかもしれません。 でも、いつも親切じゃないのにその行動はいつもと違い明らかに変!