13 / ID ans- 2312630 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良くも悪くも配属された営業所次第ですが 基本的に上下関係なく意見の言いやすい会社だと思います。男性の方が圧倒的に多いですが 女性の強い営業所が多いです。 【気... 続きを読む(全146文字) 【良い点】 建設系ということもあり 威圧的なお客様も結構多いので 気の弱い人は厳しいかもしれません 投稿日 2016. 05 / ID ans- 2063172 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 そこそこもらえる点は良き。三菱商事グループであることから、住宅補助などの福利厚生はとてもいいと思う。上司も同期もとても、関わりやすく、人間関係で悩むことは無い... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 そこそこもらえる点は良き。三菱商事グループであることから、住宅補助などの福利厚生はとてもいいと思う。上司も同期もとても、関わりやすく、人間関係で悩むことは無いと思う。 ボーナスが少なく、仕事の評価が正しくされたいのか不安になってしまう。仕事のモチベーション維持にも繋がらない。もっと給料をあげてほしいのが本音。 投稿日 2021. 27 / ID ans- 4851279 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 【良い点】 概ね平均的に安定した給与は貰える。入社当初は低いが、それなりの力を発揮出来れば1年、2年で比較的上がり幅が多い。年次で少しづつベースアップも有る。30歳代後半... レンタルのニッケンの年収/ボーナス/給料/残業代/初任給/評価制度(全49件)【就活会議】. 続きを読む(全431文字) 【良い点】 概ね平均的に安定した給与は貰える。入社当初は低いが、それなりの力を発揮出来れば1年、2年で比較的上がり幅が多い。年次で少しづつベースアップも有る。30歳代後半からは出世次第で給与に開きが出るかと思います。 ボーナスは年間3. 6ヶ月分程。夏が2ヶ月分で冬が1. 6ヶ月分。 夏のボーナスは業績により前後します。 評価制度は、営業所所長→上長となってるが、所長の評価で決まる様です。 評価は正当で、感情的な評価等はしない印象。実績を出せば当然評価され、キャリアアップ研修への推薦等は実績をあげた勤勉な人が推薦されていました。数字の上の実績が見えずらい事務担当や整備担当は営業所にとって『使える』人が評価されます。評価のフィールドバックも有り、その際に意見も言える環境では有る。 致し方無いとは考えますが、中途入社初年度の給与が安くて退職してしまった人が多い。 評価は逆に言ってしまうと、所長の裁量次第の側面も有る。 投稿日 2019.
17 / ID ans- 3720477 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 課長クラス 【良い点】 ポストや責任の重さに応じた給与体系にはなっている。どの企業も一緒だと思うが、人材不足により若手でも管理職ポストを目指しやすい。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 ランクに応じた給与体系となっているが、昇給のスピードが遅いため、結果や能力が優れていても、すぐに給与に反映されるわけではない。転職入社時の評価がその後の出世、昇給、給与に大きく影響する。 投稿日 2019. 03. 19 / ID ans- 3631464 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 残業代は全てしっかりと1分単位まで確実に支給されます。 多い時で80時間、少ない時で40時間ほどでした。私は独り身なので帰りが遅くなる分には全く問題有りません... 続きを読む(全231文字) 【良い点】 多い時で80時間、少ない時で40時間ほどでした。私は独り身なので帰りが遅くなる分には全く問題有りませんが、家が遠くて家庭のある方は少ししんどそうなイメージが私の中にはありました。 非常に新卒が優遇されるシステムになっています。昇格のスピードも段違いです。もちろん中途で入社された方々でも出世されている方は沢山いらっしゃるので実力次第ではというところです。 投稿日 2018. 11. 07 / ID ans- 3419769 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 内勤営業 【良い点】 社員全員が分かる様に役職別に基本給与支給額がいつでも見れる。 中途採用は内定時に働いてきた年数もしっかりと考慮してくれる。 ポイント制度があり、次の昇給までど... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 ポイント制度があり、次の昇給までどのていどか面談時にわかる。 結局上長のご機嫌取りの部分がある。 営業職をのぞくと評価基準が分かりにくい。 年功序列感がいまだに感じられることがある。 投稿日 2018. レンタルのニッケンに応募した者ですがニッケンについて教えてください手当は... - Yahoo!知恵袋. 08. 02 / ID ans- 3244792 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 給与は年齢相応で高くも低くもなく日本の平均くらい 昇給に必要なことはイメージアップのみ。 営業の数字が直接評価につなが... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 営業の数字が直接評価につながることはほぼなく、あくまでイメージアップの手段に過ぎない。 数字を持たない内勤者はそれすらもなく年功序列でひたすら順番待ちとなっている。 正当な評価をされているかどうかが個人の受け方次第で可視化できる指標がない 投稿日 2018.
レンタルのニッケンに応募した者ですが ニッケンについて教えてください 手当は 時間外手当 引越し手当 家賃補助があるのは 知ってるのですが その他に 手当はないのでしょうか? 例えば 資格手当 家族手当 レンタルのニッケンに 詳しい方よろしくお願い致します ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました これから面接だったら、その際に伺ってみてはいかがですか? 他にニッケンのいいところ ありましたら お聞かせください その他の回答(1件) 詳しく答えられるのは当事者しかないない。それを待つくらいなら会社に問い合わせた方が早いし正確ですね。
レンタルのニッケン の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(49件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 49 件 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 その他の機械関連職 【良い点】 全社員の給与ランクが公開されており、その人のランクが分かれば大体の収入がわかり自分の未来設計も立てやすい 【気になること・改善したほうがいい点】 新卒は幹部候... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 新卒は幹部候補、中途採用者は即戦力らしい。つまり未経験者で中途採用は底辺からスタートする事になる。また新卒者と中途者のヒエラルキーが露骨に出ており、出世する人は新卒者からになる。年齢が立って入社する中途採用者は居場所がない事になる。 投稿日 2021. 02. 03 / ID ans- 4664300 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 配属になる営業所で様々で面倒見の良い所長にあたれば成長できるとおもいます。 所長以外、給料が課長まで低い設定で基本、残... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 所長以外、給料が課長まで低い設定で基本、残業代を稼いで生活にあてないといけない会社です。家族手当、営業手当、資格手当などは一切発生しません。利益を出しても三菱商事に上納しそこから機械を購入するので少ない利益でやりくりしています。退職金も会社独自の査定で決めています。結果的に従業員が潤わないシステムになっています。 投稿日 2020. 07. レンタルのニッケンの年収・給料・給与・賞与（ボーナス）の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 15 / ID ans- 4377797 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 特になし 福利厚生が少し充実しているか 給料は非常に低い 中途入社の社員は高卒以下の賃金であることも普通にある 一度配... 続きを読む(全209文字) 【良い点】 一度配属地域が決まれば地元に帰ることは実質不可 上司に気に入られないと評価も上がらない お気に入りになれば賞与などの査定もあがる 基本給が年間数千円上がればいいほう 地方に転勤になると車の維持費もかかるが車が必要のない都内に何故か2万円の手当がつく理不尽 投稿日 2019. 10. 23 / ID ans- 4010816 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 休みが多い。 給料は極端に安いがその分休みが取れるのでお金を取るか休みを取るか選択できる。 残業はした分出るのでそこは助かる ただし上司からの残業圧力がすごい... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 ただし上司からの残業圧力がすごいため適当な残業をしているとすぐに帰れと言われてそこまで残業代で稼ぐ事は出来ない。 社風は悪くなくみんなでゴルフなども行ったり雰囲気は良いと思う。 給料が安すぎる。 投稿日 2018.
年収・給与明細 年収・給与の口コミ 株式会社レンタルのニッケン 年収・給与明細・賞与(ボーナス)一覧 2. 7 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2016年度 月 給 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 160, 000円 20, 000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 50, 000円 230, 000円 賞 与 定期賞与 (2回計) インセンティブ賞与 決算賞与 (0回計) 賞与(ボーナス) 合計 700, 000円 勤 務 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 みなし残業制度: なし 月給230, 000円の内訳 時間外手当以外の手当 月給230, 000円の内訳として、基本給が160, 000円で69. 6%、時間外手当が20, 000円で8. 7%、時間外手当以外の手当が50, 000円で21. 7%となっています。 投稿者の本音 自分の年収は とても不満 に感じている。 500万円 貰えないと満足できない。 勤務時間、残業時間、勤務制度について 特に問題を感じていない。 完全週給2日制を採用いしており、祝日があろうが年末年始、ゴールデンウィーク、お盆以外は1週間の休みは2日です 福利厚生について 入社後自分で会社内で使う名前を決め仕事中はその名前で呼び合うため、先方とトラブルがあった際など謝罪の際ふざけていると言われる事が多々ある 中途入社 3年未満 (投稿時に在職) 2013年度 2. 2 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2014年度 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 2. 5 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2015年度 2. 8 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2010年度 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2012年度 3. 3 3. 2 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2009年度 株式会社レンタルのニッケンとサービス業界の比較 株式会社レンタルのニッケン サービス業界 株式会社レンタルのニッケンの月給の内訳は、基本給が76%、時間外手当が16%、時間外手当以外の手当が8%という比率になっております。 一方、サービス業界は基本給が82%、時間外手当が7%、時間外手当以外の手当が11%となっております。 ■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2018年10月期「サイトのイメージ調査」 会社概要 企業名 英名 NIKKEN CORPORATION 企業HP 住所 東京都千代田区永田町2丁目14... もっと見る データ提供元: FUMA 東京都 × サービス業界 の企業ランキング ボールド 3.
李 晶浩 K. Yamamoto Yashi Hiko Masakazu Watashiba 牡蠣が美味しい!備前市日生の海鮮バーベキューのお店 備前市日生町日生にある、海の駅。BBQ会場では90分1テーブルが1, 500円で楽しめる。何でも持ち込みOKでトング、軍手、お皿も貸してもらえるので手ぶらで立ち寄れる。牡蠣、車えび、イカ、ニシ貝、ホタテなど、採れたての海鮮を浜焼きで食べると堪らない美味しさ。名物「ハモバーガー」、「カキオキ」もオススメ。 口コミ(11) このお店に行った人のオススメ度:93% 行った 13人 オススメ度 Excellent 10 Good 3 Average 0 家族で久々に日生まで牡蠣食いに。 前回は俺だけ大当たりして仕事も休むはめに(*≧∀≦*) 今回は当たらんように願おう(/≧◇≦\) 11時30分ぐらいに到着したら、既に長蛇の列で、今日は今までで最高に人が多くて、行列のなか待つこと50分(; ゜Д゜) まぁ、美味しいから仕方ないか。 新たにポプラが併設されてて、酒類の持ち込みは禁止になって、ポプラで購入するようにとの注意書が。 利用料も上がってたような? ご馳走様でしたo(^o^)o 帰りはJr.
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