H1 求める人物像 前向き 「もっとお客様に喜んでいただきたい」という、前向きな気持ちが確かな実りとなって成長を加速させます。 明るく どんな時でも明るく元気な笑顔は周りにいる人を幸せにします。 スイート・ピアは「笑顔で明るく」を日々大切にしています。 素直 素直にお客様のことを想う心が最高のサービスを生み出します。 コンテンツ 01 2006年入社 ワーキングママ 結婚も出産も◎ 多彩なキャリア形成! 詳しく見る 02 2011年入社 研修講師 スイート・ピアだからこそできることを 一生懸命伝えます! 詳しく見る 03 2017年入社 元飲食業 活き活きした職場で キラキラ働けます! 詳しく見る 04 2018年入社 元美容師 フォロー体制が しっかりしているので安心でした♪ 詳しく見る 【参】リンクエリア
2tトラックなので、取得時期によって普通免許でも運転できます! 資格がなくても免許取得補助があるので大丈夫です 軟式野球部があります! 野球部とゴルフ部があり、野球部では、サンスポベスト8、摂津市大会で優勝を目標にし活動しています。仕事だけでなく、スポーツを通して先輩社員とコミュニケーションがとれます。 日曜、祝日、隔週土曜日、大型連休は休みです! 日曜、祝日は休みですので、家族との時間を大切にしたいという方にも無理なく勤務していただけます。 お問い合わせ・ご応募はこちらから! 【39個の質問集】OB訪問のオススメ質問とNG質問！先輩だからこそ聞けることを聞かないと意味がない ｜ キャリンク-就活の悩みを徹底解決. 先輩社員の声 摂津営業所 2tドライバー 三浦です! なぜ当社に応募しようと思いましたか? 家内が会社のホームページを見て、「業績も安定していて、人当たりが良さそうなので応募してみたら」と言われたのがきっかけです。 ホームページなどのどんな文章や内容に興味を引かれましたか? ブログを通じての安全運転の取組みやスポーツ記事、家内も共感していました。 初めて会社に来た時の良かった事を教えて下さい。 丸1日体験入社させてもらい、先輩と一緒に仕事させていただいた事。不安が解消でき入社出来た事。 大阪商運ならではの会社の魅力を教えて下さい。 ドライバー(社員)のことを第一に考えている会社で、私達にとってはとてもありがたく、働いた分給与として還元していただける愛のある会社です。 新人ドライバーにひとことお願いいたします!
会社説明会へたくさん参加し、積極的に質問してください。私は先輩社員として説明の場に立たせていただく機会が何回かありました。そのとき思ったことは、説明会が終わった後の質疑応答であまり質問をしていなかったのに、終わってから一対一で話した時には多くの質問をしてきてくれる学生さんがたくさんいたことです。知っておきたいこと、不安なことを質問しないのはもったいないです。恥ずかしがらずに、積極的に質問をして、自分にあった会社を見つけてください。 株式会社クスリのアオキ(総合職)の先輩社員 店舗運営部 店長 R. T 採用部採用一課 N. I 東地区店舗運営部 スーパーバイザー Y. A 秘書課 H. 先輩社員への質問. Y 調剤事業部薬事採用課 K. K 採用部 採用一課 係長 A. N 先輩社員をすべて見る 掲載開始:2021/02/15 株式会社クスリのアオキ(総合職)に注目した人は、他にこんな企業を注目しています 株式会社クスリのアオキ(総合職)に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています プレエントリー候補数が多い企業ランキング あなたの学校のランキング さらにログインすると… あなたの学校の学生が注目している 企業ランキングが見られます! ※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。 リクナビTOPへ
こんにちは!HR NOTE編集部 インターン生の須田 絢香です! 先日、 『OB・OG訪問』についての記事 を作成したのですが、 「社会人の生の声」を聴くことができるイベントとして、『座談会』も重要視されている ということがわかりました。 そこで今回は、座談会とは何か、17卒の学生の意見などをもとに座談会の特徴やメリット、座談会で聞く質問内容などを調べてみました! 就職活動における座談会とは? 就活における『座談会』とはどんなイベントなのでしょうか。 座談会は、説明会の直後などにおこなわれる、社員と学生が話をする場です。 説明会で聞き逃したことなどを質問したり、より会社のことを理解してもらうために、採用面接とは異なる方式で、学生が会社に対してどのように考えているのか、先輩社員に聞きたいことはないかなどが確認できる、学生発信の会話形式となっているのが特徴的な内容です。説明会のように会社から学生へ向けて、というよりは、学生から会社へ、といった色合いが強いものです。 社員数人に対して多くの学生が参加をするため、1人の学生ができる質問は1、2問までと決められていることが多いそうです。 また、話を聞いた社員を企業全体のイメージとしてとらえる学生も少なくはありません。そのため、 座談会に参加する社員は、企業の模範社員として、学生が憧れるような人を選んでいる ようです。 17卒の学生が聞いた、座談会での質問8つ 実際に、座談会ではどんなことが聞かれているのでしょうか。 17卒の学生に、どんな質問をしたか聞いてみました。 1. 先輩社員への質問 内定. 入社を決めた理由 学生が社員から入社を選んだ一番の決め手となった理由を聞くことで、その企業の特徴を把握できると考えられているので、特によく聞かれる質問です。「他社と比べてなぜその会社を選んだのか」、などと細かく質問をする学生も多いそうです。 2. 実際に働いてみて考えが変わったこと 入社前と入社後でイメージが変わったか、仕事内容などに問題がないかを遠回しに聞くための質問だそうです。 企業と学生のミスマッチを防ぐためにも、正確な情報が求められます 。 3. 会社に入ってどんな成長ができるか 「将来独立したい」、「地元に貢献したい」など、自分の目標のために、まずは企業で実績を積み、成長したいと考えている学生が重視している質問です。 入社後何年でどのような仕事を任せられているのか 、など具体的な答えを求めているようです。 4.
私もリモートワークが長いですが、こまめにLINEや会議で連絡をとっているので、一人で仕事をしている感はありません! また、支援隊はお客様とのやり取りがメインなので、横から新たなタスクが入ることが多いです。そのため、戸惑ってしまうイメージがありますが、「タイムマネジメントシート」があるので、大丈夫なんです! タイムマネジメントシートとは、上の画像のことで、1日の何をするかの流れとその横に実際何をしたかを書きます。 これはインターン生等も含めて全社で行い、社内で共有するため、 社員の予定を把握 出来ます。予定外のことは、赤で書くので、 誰でもフォローに入れる ようになっているのがポイントです! また、タイムマネジメントシートは消さずに保存していくものなので、前と比べて同じ業務にかかった時間が減っている、など 成長の度合い や、 生産性の把握 が出来ます。 だらだらした無駄な時間を生まないための措置でもありますね! Q. どんな服装で仕事をしているの? これは人によります。 絶対スーツで革靴!という人もいれば、パーカーで出社する人もいます! ガーディアンのルールとしては、お客様先へ訪問する際にはスーツはもちろん必須ですが、男性、女性ともに、それ以外は オフィスカジュアルでOK です。 男性は襟付きの服であれば問題ないので、ポロシャツでもOKです!夏になると必ずポロシャツで2Lの水を抱えてくる人もいます…! 女性も特に決まりはないのですが、過度な露出や、踵のない靴で出社するのはNGです。 他にも女性の方が気になるアクセサリー系についてですが… 実は、 ネイルもピアスもアクセサリーもOK なんです!あまりにも過度なものはダメですが、節度を持ったモノであれば大丈夫です! 新入社員が先輩社員に聞きたいこと | 学び上手は、教え上手 | 株式会社ラーンウェル. また、髪色は明るすぎなければいいので、男性は黒髪がほとんどですが、女性は茶髪の人も多くいます。 Q. インターンってどんなことするの? ガーディアンには長期の有給インターン制度があります。 現在インターン生は、9人いて、そのうちの3人は内定が決まっています。 そのうちの1人は広報で、G! FITに所属しています。 主に社外広報を行っており、 社内外に取材 した内容をもとに、ブログの更新をしています。 私もG! FITの一員ですが、協力して記事のテーマを決めたり、アドバイスしあって仕事をするのはとても楽しいです!
日本経済新聞社が参加予定のイベント一覧 ▼日本放送協会に関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! 日本放送協会が参加予定のイベント一覧 【メーカー社員への逆質問例】:御社の商品のどの点に魅力があるか 「エンジニア志望の理系出身者と比べ文系出身は、入社前からある製品に対する強い愛や知識を持っていない社員が多いと思うのですが、もともと興味のなかった製品でも売っていると企業への愛着が湧くのでしょうか?」 この逆質問では「 面接で志望理由を話す際に使える、社員受けの良い商品への愛着を示すエピソードが得られる 」というメリットがあります。メーカー企業の営業では実際に製品を開発・製造していない社員が販売しますが、販売に必要な知識を身に付ける過程で新たな自社製品の魅力を発見している可能性があります。そのため、この逆質問で引き出した「自社製品の隠れた魅力」を選考で入社志望度をアピールする際の理由付けとして活用するとよいでしょう。 ワンキャリアでは会員限定でメーカー各社の選考対策ページを公開しています。各社の選考突破・対策のポイントは、以下を参考にしてください。 ▼ サントリーグループ(サントリーホールディングス・サントリー食品インターナショナル) に関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! サントリーグループが参加予定のイベント一覧 ▼P&G Japanに関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! P&G Japanが参加予定のイベント一覧 ▼キリンホールディングスに関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! キリンホールディングスが参加予定のイベント一覧 ▼味の素に関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! 先輩社員への質問 例. 味の素が参加予定のイベント一覧 ▼資生堂に関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! 資生堂が参加予定のイベント一覧 【ベンチャー企業社員への逆質問例】:ベンチャー企業だからこそ経験できる成長とは何か 「同期で大手企業に入社した人と比べて、ベンチャー企業だからこそより成長できていると思う実感は、どういうときに得られますか?」 新卒でベンチャー企業に入社した社員・中途で転職して入社した社員どちらにも有効な逆質問です。この逆質問により、企業への入社後どのような能力が身に付くのか知ることができるのに加えて、 「 将来性を踏まえ、 ベンチャー企業で働く目的を真剣に考えている」 姿勢 がアピールできる でしょう。 ワンキャリアでは会員限定でベンチャー企業各社の選考対策ページを公開しています。各社の選考突破・対策のポイントは、以下を参考にしてください。 ▼ 株式会社ディー・エヌ・エー に関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら!
業界別に使える逆質問例7選 ここからは、業界別に面接官から評価を得やすい逆質問の例をお伝えします。 【商社社員への逆質問例】:商社だからこその付加価値とは何か 「ある業界一本に絞ってビジネスをする企業もある中で、御社が介在することで生み出せる付加価値は何ですか?」 逆質問の場は、面接を通して企業や働き方に対して自分が持つ仮説を検証する場、すなわち企業研究をする場としても有用です。面接で、面接官に仮説を持って一歩踏み込んだ逆質問をすることで、 他業界や競合他社を志望しない理由を作ることもできる ようになります。例えば上記の逆質問の場合、「幅広く事業展開する商社だからこそ1つの商品を専門的に取り扱う企業とは違う付加価値を見いだすことができる」などといった回答が期待でき、自分の志望理由に盛り込める要素になるでしょう。 ワンキャリアでは会員限定で総合商社各社の選考対策ページを公開しています。各社の選考突破・対策のポイントは、以下を参考にしてください。 ▼三菱商事に関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! 【選考ステップ一覧】各選考の詳細と解説 三菱商事が参加予定のイベント一覧 【クチコミ】説明会/インターン/選考の評判 ▼三井物産に関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! 7/15(木)【愛岐留学生就職支援コンソーシアム】「留学生のための企業説明＆選考会」を行いました :名古屋のICT・Web総合商社 | 株式会社アルタ. 三井物産が参加予定のイベント一覧 ▼伊藤忠商事に関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! 伊藤忠商事が参加予定のイベント一覧 ▼住友商事に関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! 住友商事が参加予定のイベント一覧 ▼丸紅に関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! 丸紅が参加予定のイベント一覧 【コンサルタントへの逆質問例】:ファームの今後の方向性は何か 「これからファームが特化したい分野や、御社として導入したい制度はありますか?」(シニアコンサル対象) この逆質問では各コンサルティングファームの方向性などを知ることで、 各ファームの理念や案件の 違いや業界全体の知識を得る ことができます。「他企業のパートナーは◯◯という方向に向かっていると言っており、業界全体がそういった流れなのかと思っているが、貴社はどうですか?」など、自分の仮説をぶつけることで 志望度の高さ や 仮説をぶつけるセンスの良さ なども面接官にアピールできるでしょう。 ワンキャリアでは会員限定でコンサルタント各社の選考対策ページを公開しています。各社の選考突破・対策のポイントは、以下を参考にしてください。 ▼ ボストン コンサルティング グループ に関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら!
OMASTAR(アロマスター)「天然アロマ 抗菌&消臭スプレーアンチバクテリア」 ウイルスや菌に強いアロマオイルを配合!
30 おすすめポイント 近隣種のヒノキに似た森林浴を思わせる爽やかな香りです。 怒りやイライラの感情を鎮めたいときや心身を引き締めたいとき、デオドラント用のスプレーなどにおすすめです。 キリストが磔となった十字架は、サイプレスから作られたという伝説があり、神や死と密接な関係がある神聖な木として、ヨーロッパでは寺院や墓地の周りに植えられています♪ ※香りの強さ、香りの揮発性、香りの系統等は、あくまでもブレンド時の目安としてご参照ください。 ※アロマオイル(エッセンシャルオイル・精油)は農作物のため、時期により原産国が変更になる場合がございます。 また、ロットにより、精油の色調が多少異なる場合があります。予めご了承ください。 <ご使用上の注意> 原液のまま肌につけたり、口に入れたりしないでください。 使用後は必ずしっかりと蓋を閉め、直射日光、高温多湿の場所を避けて保管してください。 お子様やペットの手の届かない所に保管してください。 品質保持期限内にご使用ください。 開封後は1年以内を目安にご使用下さい。(柑橘系精油は半年以内を目安にご使用下さい。) 火気には十分ご注意ください。
キャンドゥでおすすめのアロマオイル3選! 【キャンドゥ】アロマオイル キャンドゥにアロマオイル売ってた!
照れずにアロマを贈って、たくさんの(!?
100均のアロマオイルは危険と言われる理由は?
15 おすすめポイント イネ科の植物でありながら、レモンのようなフレッシュな柑橘系の香りがします。疲労や不安を感じるとき、筋肉痛のマッサージ、デオドラントとしてスポーツの後などにおすすめです。高濃度で使用すると皮膚刺激があるので、敏感肌の方は注意が必要です♪ アロマオイル おすすめ人気ランキング 第16位 イランイラン Ylang ylang Cananga odorata バンレイシ科 花 水蒸気蒸留法 マダガスカル オリエンタル系 人気No. 16 おすすめポイント 濃厚で甘い官能的な花の香りです。気持ちをリラックスさせたいときや、ムーディーな雰囲気を盛り上げたいとき、また、スキンケアにおすすめです。インドネシアでは、結婚初夜のベッドにイランイランの花びらを散らす風習があるそうです♪ アロマオイル おすすめ人気ランキング 第17位 シトロネラ Citronella Cymbopogon winterianus イネ科 全草 水蒸気蒸留法 インドネシア 人気No. 17 おすすめポイント ほんのり甘いレモンのようなスッキリとした香りです。 レモングラス同様、イネ科の植物でありながら、香りは柑橘類に分類されます。除虫効果、特に蚊に対する効果があるといわれており、昔から虫除けキャンドル、虫除けスプレーなど防虫アイテムの原料として使われてきました。 デオドラント、犬や猫のノミ取りにも愛用されています♪ アロマオイル おすすめ人気ランキング 第18位 レモンユーカリ Eucalyptus citriodora Eucalyptus citriodora フトモモ科 葉・枝 水蒸気蒸留法 ブラジル 人気No. アロマスプレーのおすすめ7選！香りがもたらす効果と目的の効能成分で選ぶ｜【ママアイテム】ウーマンエキサイト. 18 おすすめポイント シャープでクリアな香りに、レモンのような甘みを含んでいます。イライラしたり、興奮したりして、心を落ち着きたいときにおすすめです。虫除けでは「シトロネラ」が有名ですが、ユーカリ・シトリオドラの方が、防虫作用のある「シトラール」を多く含んでいます♪ アロマオイル おすすめ人気ランキング 第19位 ユーカリ・ラディアータ Eucalyptus radiata Eucalyptus radiata フトモモ科 葉・枝 水蒸気蒸留法 南アフリカ 人気No. 19 おすすめポイント シャープでクリアな香りに、ややフルーティーな甘さを含みます。ユーカリ・グロブルスと成分が似ており、同様の効果が期待できますが、香りがやさしく、肌や粘膜への刺激が穏やかなため、子供や高齢者の方にも比較的安心して使えます。花粉の季節には、マスクに垂らして使うのがおすすめです♪ アロマオイル おすすめ人気ランキング 第20位 ローズマリー・カンファー Rosemary camphor Rosmarinus officinalis シソ科 全草 水蒸気蒸留法 スペイン 人気No.