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Sat, 13 Jul 2024 11:25:39 +0000
中国 - Wikipedia 人民網日本語版--People's Daily Online 日本人にとって習得しやすい外国語4選 - 大学生のための塾 | 全国対応の学習塾なら猫の手ゼミナール 中国人の人に聞きたいのですが、日本語を書くのは簡単ですか? - Quora 中国人はどうやって日本語を勉強する?「日本語の50音は難しすぎる!」にさまざまなアドバイス―中国ネット 中国語は難しいか易しいか 【分野別に英語などと比較しながら解説】 外国人編集者が語る、日本の楽しいこと、困ること [インバウンド・訪日外国人向けビジネス] All About 中国人は英語が話せるか?中国語の英語教育と訪日中国人のインバウンド対策 | 訪日ラボ 日本人が習得しやすい言語ランキング - A LA CARTYO! 思わずヘェー!の中国語トリビア 中国人ビックリ!な日本語 [中国語] All About 日本人が中国語を習得することは容易なのでしょうか? | 中国語Q&A 中国人は日本語がある程度読めるのに、なぜ日本人は中国語が読めないの?=中国メディア (2019年10月29日. 日本語学習で外国人が難しいと感じるところ5つ!ランゲージエクスチェンジの参考に♪ | FRON [フロン] 日本人にとって難しい中国語の発音 中国人にとって日本語の難しいところは?日本企業が配慮すべきことは | GET +(GET PLUS) 日本人が習得しにくい「言語」とは? 日本語は世界的に見ると「異常」!?英語ネイティブにとって難しい言語とは? (2/2) | TABIZINE~人生に旅心を~. | テンミニッツTV 海外「中国人としてこれ最高!」「日本語も同じぐらい難しい!」日本人は中国語(簡体字)が読めるのかクイズ! - 世界の反応 言語の難易度ランキングトップ5!習得が難しいと言われる日本語は何位? | マイステリ|神秘・夢占い・都市伝説で人生に彩りを。 中国オタク用の日本語教材『萌日語』を買ってみた! いい教材だが何かおかしい / 例文「私の嫉妬は閾値を越え」「にゃん. コロナで衝撃受けた中国人学生、日本留学も中国帰国も難しい―華字紙 中国 - Wikipedia 中国(ちゅうごく、簡: 中国, 繁: 中國, 英: China )は、ユーラシア大陸(アジア大陸)の東部を占める地域、及びそこで成立した国家や社会をさす用語。 中華と同義。. 日本では、1972年の日中国交正常化以降、中華人民共和国の略称としても使用されている 。 中国人の場合、お腹から声を出しているため、日本人と比較すると2倍近い音量です。 日本語は抑揚がないため、小さい声で抑揚なく話しても通じますが、中国語は、先述した通り、声調とピンインをしっかり発音することが大切です。 大きい声で練習すれば、自分がどこが苦手なのかもわかり.
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ドイツ人だけでなく、フランス人も、フランス語にない発音で苦労をします。 私がドイツ語学校に行っていた時、クラスにいたフランス人が、順番に先生にあてられて答える時、ある音になると話すスピードが落ちるのに気づきました。 それは、日本語で言うなら「ハヒフヘホ」のHがつく発音。 フランス語に Hはあるものの無音 。彼女は 母国語にない その音を出すために、口の形に集中するため、Hのある単語になるとゆっくりになっていたのです。 スカーフやバッグで有名なエルメス。スペルは英語表記するとHERMESですが、Hは発音しませんよね。 難しい特殊な発音の中国語 ドイツ、フランス以外にもまだあります。 ドイツ語学校にいた時、中国人が何名かいたのですが、その中国語訛りが強くて、ドイツ語も英語も全く分からずに 筆談 ( 漢字ではなくドイツ語や英語で )してもらったことがあります。 とにかく発音が難しい、と言われる中国語。 その特殊な発音ゆえに、訛りの強い人が多く、外国語の習得は大変そう です。 では、彼らは、"あ~。自分は発音下手だし・・。"と委縮しているでしょうか? いいえ、どうやら、 「こ~んなに難しい発音の母国語を話せるんだから、外国語なんか楽勝!」 と思っているらしいです。 まとめ 上に書いた中国人の考えについて、半分は小噺のネタだと思われます(中国人の友人が笑いながら教えてくれたので)が、その堂々とした立ち居振る舞いはちょっとは真似したいですね。 あ~、発音が・・。などと思っている方、 外国語の発音で苦労しているのは日本人だけではありません 。 また、 訛っているのも日本人だけではありません 。さきに述べた、 chの発音の出来ないドイツ人 ですが、 周囲の人からしたら そんな発音のことは頭になく、"英語・フランス語が堪能な、 語学に長けた人 "なのです。(もちろん本人もそう思っています。) まずは、細かいことを気にせずに、トライしていったらいいと思います。 私も、↑でとりあえず今は発音の一部は線引きしていますが、それでも恥ずかしからずに少しでも上達したいと思っています。 この記事を読んでいる方は、こんな記事も読んでいます。 Photo via

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先月はドイツ語にどっぷりでした。いままでほとんど勉強していなかったので本当の基礎の基礎からやり始めたのですが、結果どハマりしちゃったんですよ。 英語しか勉強したことがなかったので 別の外国語がすごく新鮮だった のがハマった理由ですね。純粋に「ドイツ語ってこうなってるのか!」という感動だけを燃料に勉強していました。 さて、今回は、1ヶ月間、ほぼゼロの状態( 発音だけは学習していました)からある程度集中的にドイツ語を勉強してみて感じたことを、 ドイツ語は難しいのか? という点から今回は考えてみたいと思います。 文字や発音は簡単!

「母国語の他に、他の国の言語を使って会話できたら…」 なんて思ったことはありませんか? 外国語を使って会話ができるようになると、色々な人との会話を楽しめて、世界が広がります。 さらに、仕事を探しやすくなったり、海外旅行に行きやすくなったり、多くのメリットが期待できます。 今回は勉強するのが難しいと言われている 「タイ語」 についてご紹介します。 タイ語より日本語の方が難しい? 日本は「語彙数」という観点で見ると、世界で一番難しい言語といわれています。 言語を8割~9割で理解しようとすると、日本語で必要な語彙数はなんと 10000語 にも及ぶからです。 世界各地で使用されている言語である中国語は 5000語 、英語は 3000語 だと言われています。 一方でタイ語を理解するのに必要な語彙数は 2000語 といわれています。 しかし、多くの日本人はタイ語を勉強するのに苦戦しています。 世界一難しいと言われている言語を操る日本人が 「タイ語を勉強するのは難しい…」 と感じてしまう理由は何でしょうか? タイ語が難しいといわれる3つの理由 理由1:声調によって言葉の意味が変わる 「声調」という言葉を聞いたことありますか?日本語にはないものなので、なかなか聞きなれない言葉です。「声調」とは簡単に述べると 「音の上がり下がり」 のことを指します。タイ語にはこの「声調」は5つ存在します。 例えば 「カーオ」 には 「ご飯(ข้าว)(kʰâaw)」「白い(ขาว)(kʰǎaw)」 の他に複数の意味があります。同じカタカナ表記でも音の出し方によって意味が全く異なります。 理由2:見慣れない文字 タイ語は日本人から見ると複雑に見えます。 ローマ字や漢字などは普段目にする機会が日常でありますが、タイ語を日本で目にする機会はあまりないのではないでしょうか?

収入 お金のことは気が引ける人もいるでしょうが、どれくらいの収入が必要なのか考えておくのは大事なことです。 収入が足りずに早期退職という事態を防ぐためにも、「どれだけの収入があれば自分が満足できる生活を送れるか」「将来結婚の予定はあるか」など、ライフプランや希望に基づいて見積もっておきましょう。 2. 目指したい仕事やポジション 自分が続けていきたい仕事や、最終的に就きたいポジションも考えておきましょう。 仕事やポジションによっては資格が必要な場合や、新しい情報を常に取り入れることが必要な場合もあるため、目標を立てられるよう目指したい方向性を明確にしておきましょう。 3. ワークライフバランス 自分にとって働きやすいワークライフバランスも、考えておきたい要素の1つです。 どのような働き方が合っているかは人それぞれ。たとえば、残業が多くても仕事を続けていける人もいれば、プライベートの時間を大切にしたい人もいます。 ストレスなく快適に働けるバランスを把握しておきましょう。 4. 社風 社風も人それぞれ好みが分かれる要素なので、自分の希望を明確にしておきましょう。 たとえば、保守的か挑戦的か、トップダウンかボトムアップかなど、どのような雰囲気や方針が自分に合っているか考えておくと安心です。 「5年後の自分」に盛り込むべき3つの要素 自分のキャリアについてイメージが固まったら、「伝えること」を意識して回答を作成してみましょう。面接官に伝わりやすい「5年後の自分」の回答を作るするには、以下の3つの要素を盛り込むことが大切です。 1. 5年後の具体的な目標 「5年後の自分」を語るために、まずは5年後の目標を設定しましょう。 目標は可能な限り具体的な内容にするのがポイントです。目標が明確であるほど話の説得力が増し、仕事に対する熱意が伝わります。 企業内に実際にある部署や職種を明示して、その中で自分が取り組みたい仕事を伝えると、企業への入社意欲をアピールでき、好印象を与えられるでしょう。 2. 【面接対策|5年後の自分】ポイントや回答例、深堀り質問を紹介 | 就職活動支援サイトunistyle. 目標に到達するための取り組み方 目標を掲げるだけでなく、達成するための取り組み方をセットで掲示してください。どのような工程を踏み、どのような努力が必要だと考えているかを明確に示しましょう。短期、中期的な目標を段階的に設定することで、キャリアプランの現実味が増します。 応募企業の業務や事業内容を盛り込みつつ、どのようにステップアップしていきたいかを伝えましょう。 3.

5年後の自分がわからない!面接で聞かれる理由や回答例を解説

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【面接対策|5年後の自分】ポイントや回答例、深堀り質問を紹介 | 就職活動支援サイトUnistyle

長所についての質問では、「入社後に役立ちそうなポテンシャルの有無」を見ます。中途採用の場合、重視されるのはその人の経験や能力です。しかし、社会人経験のない新卒は業務に役立つ経験や能力が不十分であることがほとんど。そのため「入社後に活躍してくれそうか」というポテンシャルが一つの判断材料になります。 回答のポイントは、企業が求める人物像に合った長所をアピールすること。まずは企業の組織風土や価値観、求められる能力などを調べ、自分の性格や価値観、強みなどと照らし合わせてみましょう。アピールする長所が決まったら、「長所→根拠→長所をどう活かすのか」の順に組み立てます。 ・長所…簡潔に分かりやすく伝える ・根拠…過去の経験から長所が発揮された場面や、それによってもたらされた結果についてまとめる ・長所をどう活かすのか…応募先企業で長所をどのように活かせるのかをアピールする 面接では根拠として話したエピソードを深堀りするケースもあります。慌てず落ち着いて答えられるよう、過去の経験についてできるだけ具体的に振り返り、メモを取っておくと良いでしょう。 ▼関連記事 長所の例文が欲しい!どう答えたら好印象を与えられる? ○年後どうなっていたいですか?

面接で「5年後の自分」を聞かれたら?答え方の秘訣4つ【例文あり】 | 賢者の就活

将来像がマッチしているか確認するため 企業が考えている将来像と、その求職者の将来像がマッチしているのか確認することも、10年後について聞く意図に含まれます。企業が共に仕事を行いたいと考える人材とは、企業理念や経営理念に共感できる人。将来像がマッチしないと、企業理念・経営理念に共感できない人材ではないかと思われてしまいます。まず企業理念や経営理念をしっかりと調べ、それに応じた将来像を前もって考えておくのが大事です。とはいえまだ実際に仕事を行っていない状態では、どんな将来像がマッチしているのか、簡単には掴めないかもしれません。だからといって企業理念に合わせるために、実現不可能な将来像を無理やり描くのは避けましょう。 自分の将来像が企業側と近いのに越したことはありませんが、大枠を捉えておけば十分です。企業の将来像をできるだけ把握しておき、企業に入った後にどのようなことをしたいのか、面接等でしっかりと説明できるようにしておくのが肝心です。 理由4. 成長意欲があるかどうか確認するため 10年後の自分を聞くもう1つの意図は、成長意欲があるかどうか確認するためです。企業が求める人材とはどんな人材でしょうか?入社時は基本的に全員横並びです。そこから意欲を持ち、どんどん成長していく社員こそ、企業の求める人材だと言えるでしょう。成長する意欲があるかどうかは、将来像を聞くことによりある程度把握できるものです。また、成長意欲があるということは、その企業に「是が非でも入りたい!」という意識の表れでもあり、そういった意欲のある人材を企業は求めています。 これは逆に言えば、10年後の自分をきちんと想像できていない人材は、成長意欲やその企業に入りたいという意欲が低いのだと判断されかねないということ。なぜなら成長するためには、しっかりとした目標が必要だからです。そしてその目標は、個人的なものではなく企業に関係したものにするのが鉄則。入社を希望する企業で自分が成長するという点を念頭に置き、それに合った将来像を設定しておくのはとても重要なことです。 ※2018/2/1~7/31の当社面接会参加者の内、当社が把握する就職決定者の割合 10年後の自分を考えるための方法 10年後の自分について聞かれる場合に備えてあらかじめ考え、準備しておくのは大切なことです。事前に考える際に役立つのが、次の3つの方法です。 方法1.

【例文付き】「キャリアプラン」就活面接での答え方 | 5つのポイント,注意点も | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト

採用活動をしていて驚くのは、多くの企業が導入する「適性検査」の精度の高さです。人事はこれをどう活用しているのでしょうか?また攻略は可能なのでしょうか? (『 ウォーレン・バフェットに学ぶ!1分でわかる株式投資〜雪ダルマ式に資産が増える52の教え〜 』東条雅彦) 能力も性格もバレバレ。就活・転職で本当に注意すべきこととは? 面接で「5年後の自分」を聞かれたら?答え方の秘訣4つ【例文あり】 | 賢者の就活. 就職・転職は今が絶好のチャンス 勤務する会社ではシステム開発部に所属する私ですが、 新卒採用の一部もお手伝い しています。今は基本的に売り手市場なので、仕事を探している学生さんたちの方が圧倒的に有利な環境です。 2018年3月卒業予定の大卒者の 有効求人倍率は1. 78倍 (リクルートワークス研究所調べ)です。そして、2017年3月に卒業した大卒者の就職率は、2017年4月時点で 97. 6% でした(日経新聞調べ)。 今は、就職を希望している人がシビアに仕事を選ばなければ、 ほぼ全員が定職に就ける時代 です。転職を考えている人にとっても、本当に今がチャンスでしょう。 適性検査にはどれくらいの意味があるのか? WEBなどで行われる適性検査「3Eテスト(知能+性格・価値観テスト)」は、選考において意外に重視 されます。例えばウチのように「 社内SE 」という職種の場合、 数学的な能力があるのか、ないのか はよく見られてしまいます。 あと、 性格診断テスト もとても大切です。中には 矛盾した回答 をする人もいて、そういう人は性格診断結果の注意すべき点の 「一貫性」の項目に警告 が表示されてしまいます。 つまり、自分のことをよく見せようとするあまりに、 都合の良い回答をしていると、ボロが出る 仕組みになっているのです。 残念なことに 全体の5%の人がここで引っかかって いました。この手の性格診断テストは心を無にして、 すべての設問に正直ベースで答えなければ、システムが受験者のウソを見抜いてしまいます 。 能力テスト(いわゆるSPI)に関しては事前対策をした方が良いと思いますが、性格診断系の適性検査については、 いつもの素のままで受ける ことが必要です。 自分たちで適性検査を受けてみて驚いたこと 試しに私も、この適性検査を受けてみました。設問が50個ぐらいあって、単純にYES/NOと答えていく、簡単なテストです。私以外にもシステム開発部のメンバー全員(合計5名)で受けてみて、その結果を名前を伏せた状態で 誰がどの人かを当てられるか?

149 ID:zw1nex6J0 男「……大丈夫だ」 女「え?」 男「俺が持ってきたこのバッグにはな……」パカッ 女「これは……!」 就活生「スタンガンにエアガン、ヌンチャク、トンファー、十手……他にもたくさん」 男「たっぷり武器が入ってるんだ!」 男「後は……みんな次第だ」 44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 19:21:11. 362 ID:zw1nex6J0 男「みんなァ!」 ザワッ… 男「俺はお前たちを救出にやってきた! 武器もここにある!」 男「だが、出られるかどうかはお前たち次第だ!」 男「みんなはこんな地下労働させられるために、大学入って勉強してきたわけじゃないだろう! ?」 男「自分の未来のために、今ここで戦うんだ!」 男「自由を勝ち取るんだ!! !」 「……」 45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 19:24:22. 841 ID:zw1nex6J0 学生A「……やるよ!」 学生B「俺も戦う!」 学生C「早く外に出て、ちゃんとしたご飯食べたい!」 男「よし、武器を取れ!」 女「私はヌンチャク!」 就活生「僕はトンファーにしようかな」 男「んじゃ、俺は十手だ!」 社員A「! こ、こいつら……!」 社員B「学生の分際で我々社会人に逆らう気か!」 男「うるせえ、お前らのどこが社会人だ! やってることは完全に反社じゃねえか!」 46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 19:28:05. 749 ID:zw1nex6J0 男「みんな、行くぞォーっ!! !」 女「うん!」 就活生「オッケー!」ジャキンッ オーッ!!! ドドドドドドド… 社員A「うわっ、まずい! 全員闘志むき出しだ!」 社員B「ひいいいっ!」 社員C「応援を……!」 武器と勇気を得て、怒りに燃え上がる学生達を止める術は会社側にはなく―― 地下は瞬く間に学生達によって制圧された。 47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 19:31:08. 187 ID:zw1nex6J0 男「みんな、外だぞ!」 女「まぶしい!」 就活生「久しぶりの太陽だ……!」 ワーイ! やったやったーっ! 出られたぞーっ! 彼らが明るい場所に出られたことで、全ての悪事は明るみになった。 48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 19:35:22.