ワンオペで二人目育児って本当に毎日大変! 子どもの身の回りのお世話にかかる時間が単純に今までの2倍になりますからね。 私も3... キッズラインの家事代行で家の掃除を頼んだワンオペ2人育児ママの体験レポ。 3歳の息子と1歳の娘がいる基本ワンオペワーママの私が前から気になっていた家事代行サービス。 毎日の家事や育児に手一杯で普段なかなか... ABOUT ME
息子LOVE!息子大好き!だった私にも遂にきた・・・上の子可愛くない症候群。 私が上の子可愛くない症候群になったのは息子が 2歳10か月 、下の娘が10か月になった頃でした。 あんなに溺愛していた息子に対する感情が無になり、イライラすることが増え、叱ることが多くなっていました・・・。 『ネットやSNSで上の子可愛くない症候群ということは分かっているけど、いつ抜け出せる?』 『対処法はなんとなく知っているけど、できない時はどうしたらいいの?』 検索魔だった私はすぐにネットやSNSで調べて出てきた対処法を自分なりの方法でやってみました。 試行錯誤した結果、ひどくならずに1か月ほどで早めに脱出できました。 そこで、私が実践した対処法を紹介しようと思います。 息子大好きな私にもきた上の子可愛くない症候群のリアルな体験談。 あんなに上の子が大好きだったのに・・・。 上の子に対して感じるイライラ。 冷たい対応をしてしまう時が増えた。 上の子可... 上の子可愛くない症候群はいつまで続く? 『上の子可愛くない症候群はいつまで続くんだろう・・・』と悩んでいたり、終わりが見えなくて不安になったりしている方も多いと思います。 実際に私もそうでした。 甘えてくる息子に対して感じる嫌悪感。そしてその嫌悪感を抱いている自分がもっと嫌でした。 でも、インターネットで調べると誰もがなるものだと分かり、対処法を実践してからは早かったです。 私が実践してみて、頑張ってみたけど無理だった対処法と、 反対にやりやすくて簡単だった&効果があった対処法を下記にまとめたので参考にしていただければと思います。 上の子可愛くない症候群の対処法で出来なかったこと 実践してみたけどできなかったこと 大好きだよ・大事だよと言葉で伝える 抱きしめる 誰かに相談する 祖父母などに甘えさせてもらう 1. 大好きだよ・大事だよと言葉で伝える 息子のことが大好きで溺愛していた私ですが、 なぜか言葉での愛情表現は元々苦手でした。 私の中で言葉での最高の愛情表現が「可愛いね~! 悩み相談 | 二人目妊娠中、臨月少し前。イライラする自分を抑えたい… | 井戸端会議／お嫁さんな日々. !」でした。 息子が生後3ヶ月~1歳半くらいまでは毎日「可愛いね~! !」と言ってほっぺにチューしていました。 でも「可愛いね~! !」は言えるのに「大好きだよ~」はなんとなく恥ずかしくて言えない不思議(笑)。 対処法として定番中の定番である「大好きだよ」「大事だよ」という声掛けは、普段から言ってないのに上の子可愛くない症候群になった時に言えるはずもなく・・・。 棒読みでもいいということも分かっていたのですが出来なったんですよね(笑)。 もちろん何回か言ってみたのですが、やっぱり言いにくくて・・・結果、できませんでした。 そこで、使い慣れている「可愛いね~!
あと、旦那様も大切に…(笑) 6人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント お二方、回答ありがとうございました。気持ちを理解して、大丈夫だよ。と声をかけて頂けただけで涙が出てしまいました。感謝します。 お礼日時: 2011/9/19 22:31 その他の回答(1件) 大丈夫です。上のお子さんはママの本当の気持ち知っていますから。 それにいい想い出しか今は残らないんです。幼児の記憶ってすごいです。 ただ、ちゃんとさっきはごめんね、と早いうちに言ってあげる事が大事です。 ホルモンって馬鹿にできないくらいすごいんですよ。。。。 だからしょうがないんです。 自分ではコントロールできないんです。 人が人を生むってほんと神経使うし、まだ解明されていないことが山ほどある未知の世界だそうです。 だからそう思ったら、大好きだよ、と言ってあげるとそれでうれしいんです。 怒る事はしょうがないですよ。 ママだって人間ですから。 私もずっとそうでした。 でも今みんな子どもたちにすかれています 1人 がナイス!しています
!」に切り替えると自然に言えました。 可愛いしぐさや言い方をした時など、心の中だけに留めておくのではなく口に出すようにしました。 息子も何回も聞いてきた言葉だったので、私が「可愛いね~」と口に出して言った時はとても嬉しそうにニンマリしていました。 そんな息子の顔を見ると私もニンマリすることができました。 2. 抱きしめる 息子は抱っこマンだったので、常に抱っこでした。 抱っこ要求が激しくて0歳の時からベビーカーも拒否でした。 常に抱っこだったので、"抱きしめる"という行為が身についていませんでした(笑)。 なので、 どのタイミングで抱きしめたらいいのか分からず・・・。 『今か?今なのか?』と見計らっているうちになんとなくタイミングを逃す日々。 そこで、"抱きしめる"ではなく息子が「抱っこー!!」と言ってくる時には「いいよ~! 上の子可愛くない症候群がひどくならなかった私が実践して効果があった対処法。｜Fuente Blog（フェンテ ブログ）│ママのハッピーライフを応援します. !」と言っていっぱい抱っこしました。 今でも出来る時は抱っこしています。 息子は2歳半くらいには既に15キロ越えだったので、腰がすぐに限界を迎えるけども(笑)。 絵本を利用するとスキンシップが取りやすい 息子が1歳の頃には、晩ごはん後の時間に毎日10冊ほど絵本を読むのが日課になっていたくらい絵本が大好きでした。 徐々に興味を示すものが変化していき、あまり読まなくなっていた絵本でしたが、今度は娘が絵本に興味を示す時期になったこともあり、再び息子も一緒に絵本を読む機会が増えました。 子どもとスキンシップが取れる絵本を読むことで自然に抱きしめたり、くっついたりできました。 我が家にある絵本だと、だるまさんシリーズの[だるまさんと]・[くっついた]・動物が出てくる方の[おかあさんはね]・[よるくま]など。 絵本を読みながら息子も巻き込んでギュッとしてあげたり、ほっぺたをくっつけたりすると息子もとても嬉しそうでした。 3. 誰かに相談する これはできなかったです。 むしろ出来てたら悩んでません(笑)! 普段保育園に行っているので送り迎えの時間でわざわざ話題にするような内容でもないという判断でママ友にも相談せず。 元々、ママ友自体もほとんどいないのですが・・・(笑)。 パパにも相談することはなく。 子供と接する時間が少ないのでそういう感情は理解できないだろうと勝手に判断。 もちろん遠方の母親にわざわざ言うほどのことでもないなあと思って相談せず。 なんとなく相談しにくい内容だなぁ・・・というのもありました。 そこで現代ママの強い味方!
臨月の主婦です。 上の子供にイライラして怒鳴ってしまい、後から滅入ってます。 自分の3歳の子供も、私に似たのか、他の子以上に大きな声で泣きわめいてしまうところも あるのですが、 今日も、主人と友人の家に行く。ということになり玄関先まで送って行きました。 (私は切迫気味で、しかも今日は片頭痛もありお留守番) すると、「ママとも行きたいんだよな」から始まり、「無理だよ」というと 「嫌だ!」と泣きわめきどうしようもなくなる状態。 「じゃあ、ママといればいいね」というのですが、後から絶対的に「やっぱり行きたかった」 と泣きわめくのがわかっているので、こちらも主人と行ってほしい。 そんなのでイライラしてしまい、「行けばいいでしょう!早く行きなさい!」 と怒鳴りちらしてしまいました。 おそらくすごい形相になってたと思います。 子供も「本当は行きたい。ママごめんなさい」と言って、結局は出かけて行きました。 本当はママと行きたい。だなんて、嬉しいことだし、わかっているのです。 そんな訴えをして泣く子供なんて普通だと思うのですが、 なんだかむしょうにイライラしてしまって、怒鳴ってしまいました。 自分がおかしいと思うんです。 後になってすっごく後悔してしまうし、自己嫌悪にもなるし、早く子供に会いたいな。と思います。 本当に子供がかわいそうと思ってしまいます。 どうすればいいのでしょうか? 妊娠中のホルモンバランスも崩れているとは思いますが、 それだけが原因とも思えません。 今度も自分が心配です。 5人 が共感しています 自分も全く同じです。 三歳って、賢いんですよね。母親が大好きで。でも最初は素直じゃなくて。でも後からすごく正直で。 そんなこどもに自分のした行為がはずかしくなってただ自己嫌悪で…。 私も妊娠中もそうでしたし、今産まれて三ヶ月の妹ができたんですが、相変わらずです。 妹ができていっぱい我慢してるのに、赤ちゃんのお世話で上の子に相手できず、そのイライラをなぜか上の子にぶつけちゃったり…。 大人である自分ってほんと勝手で情けなくて…。でもそんな私を上の子はめげずに甘えてきてくれます。 質問者様はどなっても十分お子様の気持ちを理解して自己嫌悪になってるじゃないですか。 それでいいんだと思います。 私もなんどか同じ悩みをうちあけたとこ、そのあとのフォローが大事だと言われました。 落ち着いた時に、『さっきはごめんね』と抱きしめてあげたり、お菓子あげたり(笑) お子様もその時はこわかったと思っても、それでも自分を愛してくれてるってわかれば、その分安心しますし、成長してくれると思います。 長文失礼しました。 上のお子様も大事ですが、ご自身も大切にし、元気なお子様を産んでください!
ママさんたちが交流するSNSで相談したり、同じ境遇の人の相談を検索したりしました。 『あ、みんな同じことを悩んでいるんだ、自分だけじゃないんだ』と安心することができました。 私はインターネットを駆使して心を整えました(笑)。 4. 祖父母などに甘えさせてもらう これもできませんでした。 我が家は義両親も実母も遠方住みの核家族なので物理的に不可能でした。 ちょうどこの時期のタイミングでたまたま来てくれた、という感じだったらまた違ったかもしれません。 とにかく核家族にありがちな相談する人や、すぐに来てくれる人がいないというのは辛いところですね。 それでも、電話やテレビ電話などでおじいちゃんやおばあちゃんと話すだけでも息子や私にとっては気分転換になりました。 上の子可愛くない症候群に効果があった対処法 実践してみて効果があったこと 上の子を優先する 上の子を褒める 特別感の演出をする 上の子と二人の時間をつくる 上の子の小さい頃の写真や動画を見る 1. 上の子を優先する とにかくぎゅーっとしたり大好きだよとストレートに伝える愛情表現が苦手だったので 上の子ファースト はかなり意識して頑張りました。 元々赤ちゃん返り対策として意識して行動はしていたのですが、上の子可愛くない症候群になって再認識。 声に出してアピールをする 中でも、息子に有効だったのは "声に出して兄優先だよアピールをすること" でした。 「ちょっと待ってね~!お兄ちゃん先に着替えるからね~!」 「お兄ちゃんウンチ出たからオムツ替えてるから待っててね~。」 「お兄ちゃんが先に食べたいんだって、ちょっと待っててね。」 息子と娘で同時進行で何かをしなければならない時、 下の子が泣いていても少し待たせて、 兄を優先してるんだよアピールをしました。 抱っこも必ず息子から 「ちょっと待ってね。」と言って娘を待たせて息子からするように徹底しました。 娘が抱っこしてほしくてバンザイしているのを見て、後だしで息子が「抱っこ!! !」と言ってきたとしても息子から。 たまに頑張って両腕で2人とも抱っこすることもありました(笑)。 オモチャも兄が優先 「これお兄ちゃんが先に遊んでたからね。」 「これはお兄ちゃんの大事大事なものだからね。」 「お兄ちゃんが使っちゃダメだって。違うので遊ぼうね。」 など、娘は違うもので遊ぶようにさせる。 すると、息子が泣いている娘にオモチャを渡しに行ったり、娘がイタズラをしていると、私のところに来て「ティッシュ出してる~。」と教えに来てくれたり、少しだけですが兄らしい振る舞いをすることが増えていきました。 そんな時は心から「ありがとうね~!」と言えましたし、頭をナデナデしたり自然なスキンシップができました。 兄優先アピールは顕著にすぐ効果が出たので、『こんなに分かりやすく変わるんだ!』と正直驚きました。 2.
01. 12 / ID ans- 645627 東京中小企業投資育成株式会社 仕事のやりがい、面白み 40代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 損得勘定抜きで中小企業支援を行うことができる貴重な会社。 勉強しないとついていけないが、その分やりがいも多い。 また、比較的時間的余裕があるので過労死するこはない。... 続きを読む(全152文字) 損得勘定抜きで中小企業支援を行うことができる貴重な会社。 また、比較的時間的余裕があるので過労死するこはない。 将来的に経営コンサルタントとして活躍したい人には、題材がそろっており、色々試すこともできるし、頼りにされるので働きがいはあると思う。 投稿日 2011. 08. 東京中小企業投資育成の掲示板・口コミ - みん就(みんなの就職活動日記). 19 / ID ans- 112484 東京中小企業投資育成株式会社 福利厚生、社内制度 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 住宅補助は比較的充実している。 たしか35歳までは社宅に入れるので格安でかなりいい住宅に住むことができる。 社内のサークルも多く、会社から補助してもらえる。 人間ド... 続きを読む(全163文字) 住宅補助は比較的充実している。 人間ドック等も会社負担で受けられるので福利厚生は大手企業と比べてもそん色 ない。 また、出産育児支援も充実しており、出産育児休暇取得後も復帰している人がいる。 投稿日 2011. 19 / ID ans- 112486 東京中小企業投資育成株式会社 年収、評価制度 男性 正社員 投資銀行業務 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年収は非常に高く、恵まれています。 新たな投資先を見つけて、投資ができれば投資額に応じて賞与が増えます。 ノルマ達成ができなくても、賞与が極端に減ること... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 ノルマ達成ができなくても、賞与が極端に減ることは無いので、40代で1000万円を下回ることはありません。また、管理部門は特にノルマもありません。 投資先や他の事業会社への出向者を増やして、育成業務をより充実させると良いと思います。 投稿日 2016. 04. 17 / ID ans- 2181391 東京中小企業投資育成株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 40代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 教育体制は充実している。 中小企業診断士等の公的資格取得を奨励しており、会社負担で専門学校等に行くこともできる。 そのほか社内外の研修にも積極的に参加できる状況で、教... 続きを読む(全153文字) 教育体制は充実している。 そのほか社内外の研修にも積極的に参加できる状況で、教育にはかなり力を入れており、勉強好きにはこれ以上の会社はないと思う。 勉強しないと仕事ができないので、一日中本を読んでいることもある。 投稿日 2011.
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19 / ID ans- 112485 東京中小企業投資育成株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 その他の金融関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 基本的にはメガバンクに準じた水準。 最近は成果をより重視した報酬形態となっており、キャリア数年の若手でも成果を上げれば100万程度のボーナスを得られる。事業の特性として担... 続きを読む(全162文字) 基本的にはメガバンクに準じた水準。 最近は成果をより重視した報酬形態となっており、キャリア数年の若手でも成果を上げれば100万程度のボーナスを得られる。事業の特性として担当者が年間に投資する案件数が少なく、4件, 5件投資する事もあれば0件で終わる事もあるなど、年によりブレが大きいため毎年同程度の年収を期待する事はできない。 投稿日 2015. 05. 東京中小企業投資育成 内定者の選考・面接体験記 - みん就(みんなの就職活動日記). 17 / ID ans- 1428093 東京中小企業投資育成 の 評判・社風・社員 の口コミ(8件)