洗濯機周りをすっきりさせる収納のコツ 洗濯機周りはタオルや洗剤などでごちゃごちゃしがち……。狭いスペースにたくさんのものを収納する必要があるので、すっきり見せるのがなかなか難しいですよね。そこで、ここでは 3つの役立つ収納のコツ を紹介します! 1.大きなものは洗濯機上に収納する みなさんは洗濯機上のスペースをどのように使っていますか? 作り付けの棚がなくても、ランドリーラックや突っ張り棒を設置すれば、収納場所として活用することができますよ。 バスタオルや洗剤など、 大きめのものを収納する のにぴったりなスペースです! 2. デッドスペースを上手に活用する 洗濯機と壁、あるいは洗濯機と洗面台の隙間はデッドスペースになりがち。しかし、わずかな隙間でも工夫すれば、小物類の収納場所として活用できます! 洗濯機周りの空間は広くないからこそ、なるべく デッドスペースを減らす ことを心がけましょう。 3.収納グッズを使って生活感を隠す ランドリーグッズをそのまま置いておくと、どうしても生活感が出てしまいますよね。すっきり見せるためには、 かごやバスケットなどの収納グッズ を使うと◎。隠す収納で美しい空間を作りましょう! 住まい・暮らし情報のLIMIA(リミア)｜100均DIY事例や節約収納術が満載. 収納グッズのカラーやテイストを統一すると、よりおしゃれになりますよ。 【洗濯機上】収納アイデア10選|100均DIYも紹介♪ ここでは、 洗濯機上のスペースを有効活用する収納アイデアを10種類紹介 します。ランドリーラックで収納力を高めるアイデアから、100均グッズを使ったDIYアイデアまで幅広くまとめました。ぜひ、参考にしてくださいね! 1.ランドリーラックで収納力をアップ ランドリーラックを設置すれば、洗濯機上の空間が収納スペースに早変わり! 洗剤や収納バスケットなど、たくさんのものを置くことができます。 ポイントは 洗濯機に合ったサイズのものを選ぶこと。 高さや横幅が調整できるものもあるので、購入する前に必ずチェックしてくださいね♪ ▼アイデアの詳細をチェックする▼ 2.イケアとニトリのグッズがシンデレラフィット こちらは『 イケア 』のシェルフと『 ニトリ 』の収納ケースを組み合わせたアイデア。シンデレラフィットするので、ムダなスペースを作らずにたっぷり収納できます。 収納ケースにはフタが付いているので、下着やパジャマなど隠したいものを入れておくのにもおすすめです!
ランドリーラックを設置して収納スペースを作る 1番手っ取り早いのが、市販のランドリーラックを置くことです。 あらかじめ、洗濯機の大きさや高さを考慮して作られているので、ほとんどの家庭では置くだけで簡単に収納スペースを増やすことができます。 洗面所のテイストに合うランドリーラックを探し、そのラックに合う収納カゴなどを買い足していくとスムーズですね。 2. 棚を使用して自由に収納スペースを作る 市販のランドリーラックが置けない場合や、それだけでは収納スペースが足りない場合は、棚を使用する方法もあります。 作り付けの棚があるなら、棚板を付け足したり、高さを変えたりして使いやすくしてもいいですね。 壁にネジや釘で取り付けるタイプが多いですが、穴を開けなくて済む突っ張りタイプの棚もたくさん販売されています。 3. 突っ張り棒なら手軽!自分好みの収納スペースを作る 突っ張り棒を使えば、簡単に収納スペースを作れます。 つくり付けの棚の位置が高すぎる場合に、突っ張り棒で棚板を付け足して物を取り出しやすくしたり、ラックの下に1本渡してスプレーボトルやS字フック、ピンチハンガーなどを吊るしたりなど、自分好みにカスタマイズできますよ。 また、床から天井まで縦に渡してラックの支柱にする、目隠しカーテンのレール代わりにするなど、使い方は無限大です。 4. 洗濯機周りや横の収納アイデア、ハンガーやタオルを取り出しやすく！ - 北欧、暮らしの道具店. ラックや棚をDIYしてみる 市販の棚では満足できない、狭すぎて置けないなどの事情がある方は、思い切ってDIYに挑戦してみましょう。 DIYは初めての方でも、洗濯機横の収納なら、100円ショップのワイヤーラックやスノコなど安価な材料で手軽に作れます。 慣れてきたら洗濯機の上の棚も作ってみてはいかがでしょうか。暮らしに合ったジャストサイズのすっきり収納が実現しますよ。 5.
3.ラベリングをしてわかりやすく整理 『ニトリ』のファイルボックスや『ダイソー』のケースは、隠す収納に便利なアイテム。ホワイトカラーで統一すれば、清潔感あふれるすっきりとしたスペースを作れます。 また、見た目だけではなく使いやすさも重要なポイント。収納ケースに 何が入っているかをラベリング しておくと、一目で中身が確認できますよ! 4.かごを活用しておしゃれに収納 ブラウンカラーで統一すると、ナチュラルでおしゃれな空間に! 子ども用のカラフルなタオルは、 かごの中に隠して収納 するのがおすすめですよ。かごにまとめておけば、子どもが使いたいときだけ手が届く場所に置くことができて便利です。 5.セリアのアイテムで収納棚をDIY こちらは 100均グッズを使ったDIYアイデア 。『セリア』のL字型棚受けの上に木材を乗せるだけで、簡単に収納棚が作れますよ! 上段に小物類を入れる収納ボックス、下段にはよく使うタオル類を置くのがおすすめです♪ 6.突っ張り棒用の棚でスペースを有効活用 洗濯機と吊り戸棚の間のわずかな空間も、突っ張り棒を設置すれば ちょっとしたものを置くスペース として使えます。こちらのDIYに使う材料は2本の突っ張り棒と、突っ張り棒用の棚だけ! どちらも100均で手に入るので、気軽にまねできるアイデアです♪ 7.手が届きやすい高さにシェルフを手作り ももたくママさんは突っ張り棒と結束バンド、フリーマルチパネルを使って洗濯機上にシェルフをDIYしています。ポイントは 手が届きやすい高さに設置 していること。これなら、家族みんなが使いやすくて便利ですね! 洗濯機周りもオシャレに変身♡作業効率が上がるDIY収納術 | 洗濯機まわり 収納, 収納 diy, インテリア 収納. また、シェルフにランチマットを吊り下げて洗濯機のコンセントを隠すことで、生活感を感じさないようにしているのも魅力です♪ 8.賃貸でも設置できるランドリーラックをDIY こちらは賃貸の方でもできるDIYアイデア。 立てかけるだけで設置 できるランドリーラックなので、壁に穴を開けなくても大丈夫です! DIYなら自宅の洗濯機にぴったり合うサイズのラックを作れるのがいいですね♪ 9.おしゃれな吊るし棚を手作り 使いやすさだけでなく、見た目にもこだわりたい方には おしゃれな吊るし棚 がぴったり! あえて全面を棚にしないことで、圧迫感を抑えられます。あまり奥行きがない棚を手作りする場合は、落下防止用のバーを付けるのがおすすめです。 10.有孔ボードで見せる収納をDIY こちらは 有孔ボードを使って収納棚をDIY するアイデア。有孔ボードの部分に専用のフックを取り付ければハンガーやドライヤーなど、さまざまなものを吊り下げることができます。見せる収納で洗濯機周りをおしゃれにしましょう♪ 【洗濯機横】収納アイデア10選|隙間を活用したい人におすすめ!
アイアンバーを木の棒にくっつけて、さらに木の棒を棚に設置すれば、おしゃれさがグッとアップします♪フックなどを引っ掛ければ見せる収納ができますね。 突っ張り棒で手軽に棚を追加 @r. c. l. v. t. 洗濯機周り 収納 アイデア 窓あり. kさん宅は、洗濯機の上に収納棚が備え付けられていますが、高さがあるため手が届きにくいといったお悩みがあったようです。 そこでベニヤ板と突っ張り棒2本を使い、手が届きやすい高さに収納棚をプラス。ここに頻繁に使う洗剤などのアイテムを収納し、もともとあった1番上の収納棚はストックの保管場所として使っているそうです。 突っ張り棚でハンガー収納もばっちり @hinami _ kurashiさん宅では、備え付けの収納棚の下に突っ張り棚を設置しています。柵タイプの突っ張り棒ならハンガーを掛けることもできますし、洗濯機置き場の上にできたデッドスペースを有効に活用できますね。 突っ張り棚は手軽でリーズナブルに購入できるため、手っ取り早く洗濯機周りをすっきり片付けたい方におすすめです。 洗濯機上におしゃれな収納棚をDIY @ku. ochoさん宅では、以前は洗濯機の上に無印良品の壁に付けられる家具を設置していたようです。 しかし、もっと収納力を上げるために、木材や金具を購入してご自身で収納棚を作られたんだとか。材料は100均とホームセンターで揃えたため、既製品よりも低予算で完成することができたそうです! 収納達人アイデア:洗濯機横編 ダイソーのアルミハンガーでホースをぐるり収納 出典: @oimoinu 無印にそっくりなダイソーの「アルミハンガー」は、引っ掛けられる部分が大きいので、洗濯機横に設置すれば、洗濯ホースを収納できるんです♪ なかなかまとめにくい洗濯ホースがまとめられるのは、目からウロコですね。 マグネットとカゴを使えば小物もスッキリ収納♪ 出典: @ym _ yumi _ 2910 磁石がくっつく洗濯機は、マグネットとカゴを設置すれば小物入れにもなりますよ!洗面所のお隣なら、コテなどのヘアセットのアイテムを収納しておくのもおすすめです。 耐荷量をチェックして、ドライヤーをかけるのも良いですね◎。 設置可能な自宅ならアイアンバーを壁に付けよう! 万能なアイアンバーは、壁に直接取り付けるのもおすすめです♪設置場所にお困りの方は、そのまま壁に取り付けることで、洗濯機周りもスッキリ!
ここでは、 洗濯機横のスペースを上手に使った収納アイデア を10種類紹介します。収納ラックで隙間を活用する方法や、ハンガーラックをDIYする方法などをまとめました! どれも簡単にできるアイデアなので、チェックしてくださいね♪ 1.収納ラックで狭い空間を有効活用 収納ラックを設置 すれば、洗濯機横の狭いスペースも収納に活用できます。洗剤やバスマット、バススリッパなどを隙間空間にまとめることで、圧迫感なくすっきりした印象になりますね♪ 洗剤ボトルのカラーやサイズを統一すれば、見た目もより美しくなりますよ! 2.100均グッズを使った掛ける収納 こちらは 粘着フックを使った掛ける収納 のアイデア。フックに小物ケースを掛けて、その中に洗濯ネットを収納しています。これなら使いたいときにサッと手に取れるので便利ですね! 洗濯機周り 収納 アイデア. 粘着フックは水濡れOKのタイプがおすすめ。『セリア』や『Can★Do(キャンドゥ)』などの100均でも手に入れることができますよ。 3.ホースの上のスペースを上手に利用 「洗濯機横にはホースがあるからものが置けない……」と諦めている方もいるのではないでしょうか? そんな悩みは100均グッズで解決! 発泡スチロールと薄い板などを使って ホースの上に台を手作り すれば、収納スぺースを生み出せますよ。 4.おしゃれなランドリーワゴンにリメイク HANDWORKS*RELAXさんは使わなくなったワゴンを解体して、ランドリーワゴンにリメイクしています。ポイントは 洗濯機横のスペースと収納したいもののサイズ に合わせて作ること。木の温もりあふれるランドリーラックは、見た目もおしゃれでおすすです! 5.アイアンバーを使った見せる収納 おしゃれな柄の洗濯ネットには見せる収納 がおすすめ! nikoさんはアイアンバーに洗濯ネットを引っ掛けて収納しています。これなら風通しもよく衛生的にも◎。洗濯ネットがカビ臭くなるのを防げますよ。 6.洗濯パンカバーを手作り 洗濯パンとは洗濯機の下にあるプラスチック製の受け皿のようなもの。この上にすのこを使って 洗濯パンカバーを手作り すれば、収納スペースとして有効活用できますよ! 毎日洗濯する子どもの体操着袋や、保育園バッグを置くのにもぴったりな場所ですね♪ 7.便利なハンガーラックをDIY hiroさんは洗濯機横の壁に ハンガーラックをDIY しています。これなら洗濯機から取り出した洗濯物をそのままハンガーに掛けられるので、家事がスムーズに進みますよ♪ 作るときは持っているハンガーの本数に合わせて、ハンガーラックのサイズを調整してくださいね!
株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、従業員数10名以上の企業に所属している全国の経営者・役員または会社員で、自社の採用方針を把握している人(有効回答数:スクリーニング調査16, 000名、本調査858名)を対象に実施した「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(5-6月)」の結果を発表しました。 ※非正規雇用:アルバイト、派遣社員、契約社員、嘱託 《TOPICS》 企業が5-6月に行った非正規雇用の採用実施率は、3-4月と比較してアルバイト以外で微減【図1】 アルバイトの業種別採用の実施率は[小売]が最も高く31. 1%。次月以降の採用活動予定は[飲食・宿泊]が最も高く39. 8%【図2】 アルバイトの採用活動を実施した理由は「人件費の節約のため」が最も多く、3-4月より右肩上がり【図3】 【調査概要】 企業が5-6月に行った雇用形態別の採用実施率は、アルバイトが14. 9%(3-4月比:+0. 1pt)、派遣社員が5. 3%(3-4月比:-0. 6pt)、契約社員が5. 2%(3-4月比:-1. 0pt)、嘱託が2. 8%(3-4月比:-1. 2pt)となった。次月以降の採用活動予定については、アルバイトが19. 7%、派遣社員が7. 2%、契約社員が8. 6%、嘱託が4. 7%と、いずれの雇用形態においても5-6月の採用活動実施率を上回った【図1】。 アルバイトの5-6月の採用実施率を業種別に見ると、最も高かったのは[小売]で31. 1%、次いで[医療・福祉]が28. 9%となった。次月(7月)以降の採用予定率が最も高かったのは[飲食・宿泊]で39. 8%、次いで[医療・福祉]で39. 6%となった。慢性的な人手不足が続く[医療・福祉]では5-6月と次月以降ともに上位となった【図2】。 採用活動を実施した理由を雇用形態別に見てみると、アルバイトでは「人件費の節約のため」が28. 4%、派遣社員では「正規社員の採用ができないため」が31. マイナビ、「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（5-6月）」を発表 - All About NEWS. 8%、契約社員では「正規社員の採用ができないため」が28. 9%、嘱託では「正規社員の採用ができないため」「正規社員の労働時間短縮のため」が21. 2%となった。アルバイトでは「人件費の節約のため」が3-4月比2. 6pt増で3-4月より上昇しており、企業がコスト削減を理由に採用活動を行っていることがうかがえる【図3】。 【図1】雇用形態別 採用活動実施率と次月以降の予定 【図2】雇用形態:アルバイト 業種別 採用活動実施率と次月以降の予定 ※グラフの業種は一部抜粋 【図3】雇用形態別 採用活動を実施した理由 【調査概要】「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(5-6月)」 ○調査期間/2021年7月1日(木)~7月4日(日) ○調査方法/インターネット調査 ○調査対象/スクリーニング調査:従業員数10名以上の企業に所属している全国の経営者・役員または会社員で、自社の採用方針を把握している人 本調査:上記のうち、自社の非正規雇用労働者の採用方針について把握しており、直近2カ月以内に採用活動を行った又は新規採用を行った人 ※本調査での非正規雇用とは「アルバイト」「派遣社員」「契約社員」「嘱託」の4つの雇用形態の総称とする ○有効回答数/スクリーニング調査:16, 000名 本調査:858名 ※調査結果の詳細は会社HPのニュースリリース( )からご確認いただけます。
6pt増で3-4月より上昇しており、企業がコスト削減を理由に採用活動を行っていることがうかがえる【図3】。 【図1】雇用形態別 採用活動実施率と次月以降の予定 【図2】雇用形態:アルバイト 業種別 採用活動実施率と次月以降の予定 ※グラフの業種は一部抜粋 【図3】雇用形態別 採用活動を実施した理由 【調査概要】「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(5-6月)」 ○調査期間/2021年7月1日(木)~7月4日(日) ○調査方法/インターネット調査 ○調査対象/スクリーニング調査:従業員数10名以上の企業に所属している全国の経営者・役員または会社員で、自社の採用方針を把握している人 本調査:上記のうち、自社の非正規雇用労働者の採用方針について把握しており、直近2カ月以内に採用活動を行った又は新規採用を行った人 ※本調査での非正規雇用とは「アルバイト」「派遣社員」「契約社員」「嘱託」の4つの雇用形態の総称とする ○有効回答数/スクリーニング調査:16, 000名 本調査:858名 ※調査結果の詳細は会社HPのニュースリリース( )からご確認いただけます。 企業プレスリリース詳細へ (2021/07/29-13:46)
2021年7月28日 21時05分 非正規雇用で働く人が同じ企業で5年を超えて働いた場合、契約期間の定めのない雇用に切り替える「無期転換ルール」について、厚生労働省が初めて実態調査を行った結果、実際に希望した人は27%余りでした。厚生労働省は「周知が十分でない可能性があり対策を検討したい」としています。 「無期転換ルール」は、非正規雇用で働く人が1年や半年などの契約を更新し、同じ企業で5年を超えて働いた場合、本人が希望すれば企業に対して期間の定めがない無期雇用への切り替えを義務づけるものです。 2018年4月から無期雇用への切り替えが始まっていて、厚生労働省は初めて実態調査を行い、企業などの5662の事業所から回答を得ました。 それによりますと、5年を超えて働いた人のうち、このルールに基づいて企業に対して無期雇用への切り替えを希望したのは27. 8%でした。 雇用の安定を目的としたこのルールについて、働く人たちはどう考えているのか、調査では非正規雇用などで働く6668人からも回答を得ました。 「無期転換ルール」の認知度を調べた結果、 ▽「何も知らない」「聞いたことがない」と答えた人が最も多く、39. 9% ▽「知っている内容がある」が38. 5% ▽「名称は聞いたことがある」が17. 8%でした。 厚生労働省は「職場で説明しない企業があるなど、周知が十分でない可能性があり対策を検討したい」としています。 無期雇用 切り替え希望は18. 9% 「無期転換ルール」の実態調査では、非正規雇用で働く人などに無期雇用への切り替えについて聞いたところ、 ▽「希望する」が18. 9% ▽「希望しない」が22. 正規 雇用 非 正規 雇用 割合作伙. 6% ▽「わからない」が53. 6%に上りました。 無期雇用を希望する理由を複数回答で聞いたところ、 ▽「雇用の不安がなくなる」が81. 2% ▽「長期的なキャリア形成の見通しや将来的な生活設計が立てやすい」が55. 6%でした。 一方、希望しない理由では、 ▽「高齢だから」「定年後の再雇用者だから」が40. 2% ▽「現状に不満はないから」が30. 2%でした。 また、無期雇用に切り替わった人に、業務量や労働条件をたずねたところ、 ▽「変化なし」が78. 1%となっています。 厚生労働省は「無期雇用への転換に合わせて本人の希望に応じて業務量や労働条件などを見直し、それに合わせて待遇改善を進めるべきだという指摘も出ている。必要な取り組みを検討したい」としています
0%と前年より1. 7pt増加となり、2019年より連続で上昇。業種別では、[警備]で88. 1%と最も高く、次いで[清掃]で81. 非正規雇用の“無期転換ルール” 希望27％余 周知不十分か | NHKニュース. 0%、[介護]で80. 7%と前年同様に人手不足の業種が上位となった。 シニア採用を行う理由は、全体では「人手不足の解消・改善に繋がるから」が最も高く53. 4%、次いで「専門性が高い・経験が豊富」が39. 9%、「採用基準に年齢は関係ないから」が29. 0%となった。少子高齢化に伴う労働力人口不足の背景もあり、2021年4月には高齢者雇用安定法の改正により70歳までの就労機会確保が企業の義務となっている。それもあり、シニアを採用したい企業の中には、年齢と採用基準は関係ないと考えているようだ。 【調査概要】『非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査』 調査期間:2021年5月19日(水)~2021年5月25日(火) 調査方法:インターネット調査 調査対象:直近半年以内に非正規雇用の採用業務に携わった20〜69歳の男女 有効回答数:1, 550名 ◆本リリースの詳細は、 こちら をご覧ください。 (株式会社マイナビ/6月29日発表・同社プレスリリースより転載)