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Tue, 25 Jun 2024 19:15:31 +0000

保育士・幼稚園教諭として日々お仕事を頑張っていらっしゃる皆様、こんにちは! 当サイト「保育士くらぶ」と、保育士・幼稚園教諭の方向けの日本最大級求人サイト 「保育求人ガイド」 を運営する弊社アスカグループは、専門のアドバイザーが多くの保育士・幼稚園教諭の方を対象に、20年以上にわたり転職・キャリアサポートを行っています。 保育士くらぶでは、保育士・幼稚園教諭の方にとって役立つ転職・キャリアノウハウ記事を配信しています。 🌟 保育士くらぶアンケート実施中! 保育士くらぶでは、保育士の方々へのアンケート調査を実施しております ✨ ぜひアンケートにご協力をお願いいたします! (所要時間5分〜10分程度) ※なお、アンケート結果は保育士くらぶでご紹介させていただく場合がございます。 アンケートへの回答内容は、保育士の皆さんにより良い情報を発信する際に、活用させていただきます。 特定の個人が識別できる情報として、公表されることはありませんのでご了承ください。 個人面談を行うねらいは? 保育士と保護者との個人面談は何のために行うのでしょうか? 個人面談は、年に1、2回保護者の方と情報交換ができる貴重な機会です。 忙しくてなかなか話せない保護者とも1対1で話せる 絶好のチャンス! 連絡帳の書き方 | 私の大好きな連絡帳の素晴らしい世界へようこそ♡ こちらは保育園と小学校の連絡帳を通して、子育て中の方とサポートをする方を応援したいと願う保育士ママのブログです。 家族や育児・保育や仕事について、独自の視点で情報をお届けしたいと思います。. 園での子どもの状況や取り組んでること など保護者が気になることを話す場です。 この機会に、 話すことをまとめて個人面談に挑みましょう! 個人面談を行う前に確認したい!個人面談の流れ 限られた時間の中で行う個人面談。 事前に、個人面談の流れを確認していきましょう。 STEP1 おたよりを出す まずは、個人面談のおたより出しましょう。 保護者の要望にできるだけ応えたいため、 1ヶ月前 に出すのがベストです。 早くに告知をすることで、円滑に日程を調整する事が出来ます。 日程調整のポイントは? 第三希望まで聞いておこう! 参加が難しい日時も聞いておく 自分の都合ではなく、保護者の要望を最優先 参加が難しい保護者さんは別途スケジュールで対応 無理やり参加させず、参加できない保護者さんは連絡帳など別の手段で対応する 手紙の書き方については、次の章で載せてありますので気になる方は是非チェック!💌 STEP2 日程が決まったら保護者へ連絡 日程が調整でき、決まったら保護者の方に連絡しましょう。 口頭だけで言うのではなく必ず連絡帳にも書くようにしてください。 連絡帳の書き方はこちらから⏬ STEP3 個人面談で話したい事をまとめる 保護者への連絡が済んだら、話したい事を個人面談までにまとめます。 今までの記録や保護者が事前にどんな事を話したいかヒアリングシートを記入してもらいそれを参考にしながら話したい事をまとめてみるのもいいですね。 また、 子どもたちの記録やヒアリングシートは個人情報です。 扱いには充分注意しましょう。 円滑に進めるために話の優先順位や、流れを事前に決めておきましょうね!

連絡帳の書き方 | 私の大好きな連絡帳の素晴らしい世界へようこそ♡ こちらは保育園と小学校の連絡帳を通して、子育て中の方とサポートをする方を応援したいと願う保育士ママのブログです。 家族や育児・保育や仕事について、独自の視点で情報をお届けしたいと思います。

投稿者:オリーブオイルをひとまわし編集部 2020年9月21日 幼稚園や保育園に入園すると、多くの場合連絡帳を使うようになる。この連絡帳は、先生と保護者が情報を共有するための大切なツールだ。しかし連絡帳を初めて書く保護者は、「どんなことを書けばよいの?」と戸惑うこともあるだろう。そこでこの記事では、連絡帳の書き方のポイントを見ていこう。 1.

また、 面接日が近くなったらも保護者が面談を忘れないようにお知らせするよう にしてください! STEP4 面接当日! さて、いよいよ面接当日です! 面接場所の準備は前日か当日に行われます。 面接をする場所は、保護者の方が話しやすくなるような環境を心がけましょう。 花を飾ったり、テーブル掛けをかけたり、子どもの絵を飾ったり…と リラックスして話せるようにセッティング しましょうね。 個人面談のおたよりの書き方 面談の流れがわかったところで、 おたよりの書き方を覚えて実践しましょう! 1. 文の初めは保護者への挨拶 文頭には、保護者への挨拶文を! 季節の挨拶や保護者への感謝の言葉を記載しましょう。 例文 ◯◯(季節に合わせて記載)の喉、保護者の皆様におかれましては、日頃より本園の保育活動にご理解、ご協力頂き、厚く御礼申し上げますなど 2. 個人面談のねらいを記載 個人面談は行う、その意図をきちんと記載しましょう。 意図をきちんと記載することで、参加率が上がる事が期待されます。 3. 日時と場所と注意書きを記載 開催日時と場所と注意書きを記載しておたよりは完了です。 注意書きには、 持参するものや、入校証がある場合は入校証の有無、車や自転車での来園は可能か… など来園の際の注意事項を書きましょう。 テンプレートを使って楽におたよりを作ろう! また、テンプレートを使って楽におたよりを作ることもできます! こちらのサイトからダウンロードをして作ることができますので是非活用してみて下さい! 話が円滑に進む!かつ好印象に面談を終えるには 年に1、2回の貴重な面談。 好印象で信頼できる先生だと思われたいですよね。 保護者の子供への不安を解消し、信頼を得る先生になるためにどんな準備すれば良いか。 面接時にどんなことに気をつけて保護者と話していけば良いかを詳しく解説します! ・面談の時の服装 好印象を得るのに 身だしなみを整えるのは基本 ですね。 面談の時の服装は、園によって様々です。 エプロンのままでもOK!なところもあれば、ジャケットが必要なところもあります。 必ず面談前に、周りの人に聞いてから面談に臨みましょう。 保育士さんは 清潔感がある身だしなみ が大事です。 ・挨拶はきちんと 身だしなみを整えたら次は挨拶です。 始まりも終わりも挨拶はきちんとしましょう。 社会人の基本 です。 ・保護者からの話を遮らずちゃんと聞く 保護者は子どものことで不安なことばかり。 話を遮ってしまって全く別の話題を広げてしまったり、自分ばかりが話してるとあまり印象が良くありません。 保護者によっては、保育士側から話を振ってあげる方が話しやすいこともあるので保護者に合わせて話しやすいようにリードしましょう。 話を聞くときは 良き相談相手になる 気持ちで聞くとスムーズに行くかも??