<保育士> 保育園の保育士から、看護師に転職する人のケース →保育経験が活かせる24時間対応可能な小児科クリニックへの勤務を希望 子どもが好きで、保育園で保育士として勤務してきました。乳児を抱えて働く親の大変さや、それをサポートする保育園看護師の仕事を間近で見て、小児医療の現場で働きたいと考えるようになりました。看護師資格を取得して、まず最初に貴院を志望したのは、24時間対応可能な小児科クリニックであるからです。1日も早く戦力になれるよう、全力を尽くします。 >>未経験OKの看護師求人ははこちら<< 例文5. <美容師> 美容師から、看護師に転職する人のケース →がん患者様へのアピアランスケアに力を入れる病院への転職を希望 看護師・美容師どちらの道に進むか迷いましたが、結局美容学校へ。美容師として働く中で看護師の夢を諦めきれず、4年勤務した後、看護学校に入校しました。貴院を志望したのは、がん患者様に対するアピアランスケアに力を入れているからです。患者様の悩みが解消できるよう、美容師としての経験を活かしたいと思います。 例文6. <介護職> 介護福祉士から、看護師に転職する人のケース →特別養護老人ホームの介護経験を活かせる療養型病院を希望 介護福祉士として、特別養護老人ホームに勤務してきました。医師不在の中、利用者様の体調変化に気を配り、適切な判断を行う看護師の仕事ぶりを見て、看護の道を志すことを決意。看護学校に通い、看護師資格を取得しました。療養型病院である貴院を志望したのは、患者様の尊厳を守るという理念に共感したからです。介護士としての経験を活かしたいと思います。 例文7. 企業、保育園、コールセンター…【業務内容別 看護師自己PR】例文集 | ナース転職マガジン. <販売員> 化粧品販売員から、看護師に転職する人のケース →対人スキルや美容の知識を活かせる美容皮膚科への転職を希望 前職は化粧品の販売員です。以前、貴クリニックでニキビ治療をした友人がとても前向きになり、その評判を聞いたのが志望の理由です。以前はコンプレックスを持つお客様がメイクの力で自信を取り戻す姿を多く見てきましたが、メイクという表面上のものではなく、医療の面から美容に悩みを持つ人々をバックアップしたいと考えました。これまで培ってきた接遇マナーなども活かしていきたいと思います。 例文8. <総務> メーカーの総務勤務から、看護師に転職する人のケース →広範囲にわたる総務の仕事経験を、複数診療科でも活かしたい 出産を機に病院を退職。子供の幼稚園入園と同時に、メーカーにパートとして入社し、総務部に所属しました。総務では、社員が業務に専念できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れていました。広範囲にわたる業務で、各部門と連携がとれる力がついたと自負しています。複数の診療科を持つ貴クリニックでもこの経験が活かせると感じ、応募させて頂きました。 例文9.
志望動機で悩んでいる看護師の方へ メディカル調査員の川田です。 私は職業柄よく転職相談を受けますが、その中で一番多いのが履歴書の志望動機です。 志望動機はどう書けばいい? 正直に書いてもいいの? なんだか嘘くさくなる・・・ 志望動機を書くのは難しいですよね。 でも実は、型が決まっていれば簡単に作れたりします。 志望動機の万能フレームワーク 図 これは4つの視点から、履歴書を作成できるフレームワークです。 型(フレーム)があると、自分の考えを反映した履歴書が簡単に作れます。 このフレームワークは、外資系のヘッドハンターがよく利用していますが、個人でも使える汎用性の高いツールです。 ブレのないストーリーに仕上がるため、納得感のある志望動機が作れます。 状況を整理してみよう それではフレームワークを使い、状況を整理してみましょう。 深く考えず、4つの項目を埋め、今の状況を吐き出すだけです。 過去 未来 仕事 ・経験 どんな経験してきた? 診療科 年数 担当業務 ポジション 担当患者さん ・発見 見つけた求人はどんな職場? 理念 看護観 仕事内容 代表的な症例 強み 教育体制 気持ち ・思い 目標は何だった? 今の目標 1年目の目標 2年目、3年目… 看護学生時代の目標 看護師になった理由 やりたいこと 興味があったこと ・希望 働いたらどうなる?
こんにちは! 保育士くらぶ編集部 です。 保育士くらぶでは、保育士・幼稚園教諭の方のための転職・キャリアノウハウ記事を配信しています。 転職・キャリアについてのご相談や求人情報については同グループが運営する 「保育求人ガイド」 をご覧ください。 🌟 保育士くらぶアンケート実施中! 保育士くらぶでは、保育士の方々へのアンケート調査を実施しております ✨ ぜひアンケートにご協力をお願いいたします! (所要時間5分〜10分程度) ※なお、アンケート結果は保育士くらぶでご紹介させていただく場合がございます。 アンケートへの回答内容は、保育士の皆さんにより良い情報を発信する際に、活用させていただきます。 特定の個人が識別できる情報として、公表されることはありませんのでご了承ください。 履歴書でも面接でも!必要な志望動機 保育士さんも就職する際にはOLやサラリーマンと同じように履歴書を書いて求人に応募しますよね。 その際、 志望動機ってけっこう悩みませんか? 意外に難しい…という方、少なくないようですよ。 そこで今回は、この志望動機について徹底調査しました。先輩保育士さんたちの成功例や転職アドバイザーなどのお話から、「これならOK!」といった例文や、書き方のポイントなどを詳しく解説します。 来年の新卒保育士さんや、転職希望の現役保育士さん、さらにカムバックを目指すブランクあり保育士さんまで、志望動機でお悩みの方たち必見です! 説得力のある志望動機とは 志望動機とは、その名の通り志望するに至った動機のこと。 結論から言うと 「なぜ」 その保育園で働きたいのかをはっきりさせることが、より説得力のある志望動機を作成するコツです。 その「なぜ」は、もちろん嘘ではいけませんし、だからと言って「なんとなく」感が伝わるふわっとしたものもNG。 現実のことかつ、根拠のある材料を使わなければいけません。 では、どのような材料がいいのか?4つのポイントを解説します。 関連記事でもっと知る 志望動機攻略①園の特徴を見極める! 志望動機としては最もポピュラーで、なおかつ最も効果的だと言えるのが、 応募する園の特徴に言及すること です。 応募する園の運営方針や保育方針の特徴的な部分に魅かれて…と言う志望動機は、求人する側にも納得できるものです。 それには、応募先の 園の特徴を見極めること が何より大切です。 いくら志望動機にその園の良いところを挙げてほめちぎっても、その特徴が的外れだったら…かえって逆効果になってしまいます。 特徴を見極めるコツ 求人に応募・エントリーする前に、その園のホームページをチェックしたりネット上の口コミを検索したり、しっかり特徴を把握しておきましょう。 転職エージェントを活用する場合は、事前にアドバイザーに特徴を確認しておくことも有効です。 さらに、その園の保育方針が自分の目指す 保育方針とちゃんと一致している ことも盛り込んでおきたいところです。 志望動機攻略② 採用側が採用したい人材を見極める!