やりたいことが明確にあり、職場では実現不可能だから 自分のやりたいことが決まっていて、今の職場ではそれが全くできなさそうな場合も、転職を考えるタイミングです。 また、やりたいことを実現するために仕事をしている場合、いつまでも実現しない環境に身を置くこと自体が大きなストレスとなってしまい、せっかくの能力を発揮することができず、重い気持ちを引きずることになりかねません。 この場合は転職して環境を変えて、自分にあった職場や仕事を見つけた方が、人生においては得策と言えるかもしれません。 現職ではモチベーションの維持が難しく、異動や業務内容の変更などもあまり期待できないようであれば、マイナビエージェントにご相談ください。 あなたのキャリアプランに合う企業を見つけて、モチベーション高く働けるサポートをいたします。 「仕事が合わない」と感じたときにできる4つのこと 最後に、「今の仕事を続ける」か「転職する」か判断がつかないけれども、「仕事が合わない」と感じるときに、今すぐできることをご紹介します。 その1. 今の仕事で実績を作る 今の仕事で実績を作ると、転職するにしても、今の仕事を続けるにしてもメリットがあります。今後も、今の仕事を続ける場合は、上のポジションに上がることで、仕事がおもしろく感じられる可能性があります。 また、転職する場合も、前職での実績として、自分をアピールできる材料となります。 その2. プログラマが知るべき97のこと/「魔法」に頼りすぎてはいけない - Wikisource. 資格を取る 今の仕事が、資格の取得によりできる業務が増えるのであれば、資格の取得がおすすめです。企業によっては、資格手当がつく場合もありますし、転職するときもPRポイントとして活用できます。 また、業務に関係する資格がない場合は、英語など業種を選ばず重宝されそうな資格にチャレンジしても良いでしょう。 その3. 有給休暇を取得してゆっくり休んでみる 「仕事が合わない」と考えているときは、心身ともに疲れている可能性があります。根を詰めすぎてしまい、冷静な判断ができない状況なのかもしれません。 そんなときは、有給を取得してリフレッシュしてみることも一考です。仕事から離れてリラックスすることで、心身の疲れが回復します。疲れが取れたときに、もう一度どうするべきか考えてみても良いのではないでしょうか。 その4. 転職エージェントに相談してみる 転職エージェントを利用するとなると、転職することを前提としなければいけないような感じがありますが、そんなことはありません。迷っているときこそ、転職エージェントを利用すべきです。 転職のプロであるキャリアアドバイザーからアドバイスをもらい、自分の市場価値を知ることで、俯瞰して自分を見ることができます。 これは、「辞めるべきか、続けるべきか」の、重要な判断材料のひとつとなるでしょう。 早急に転職すべき場合以外は、今できることから始める 「仕事が合わない」と思いながら、毎日会社に行くのは辛いですよね。パワハラ、明らかな経営不振など、今すぐ転職を考えたほうが良い場合を除き、まずは今できることから始めてみてはいかがでしょうか。 何か行動に移すことで、もやもやした気持ちが少し明るくなるかもしれませんし、「今の仕事を続ける」「転職する」の決断がしやすくなるかもしれません。
「余裕がある人」ですか?
の考え方だ ) 今、賃貸のアパートに住んでて、これからどうしようか悩んでいるんですけど、やっぱりマイホームのほうがいいんですか? どういうところがいいか詳しく教えてくれませんか? ( 自分の意見が正しいとは限らないんだ。立場の違う人の意見も聞いておいて損はない。2. の考え方を使おう ) 」 部長:「もちろんだよ。まずは何と言っても、自分好みの家が建てられることが素晴らしいね。あれこれ悩みながら、自分の家を建てる喜びは他では得られないよ。あとは、賃貸と違って、残るものがあるところかな。賃貸の家賃はお金を捨ててるようなものだと思わないか。だって何にも払うだけで何も残らないんだからさ。まあ、大きなメリットはこの2つかな」 あなた:「なるほど、やはりマイホームはいいものですね。 ( まずは同調しておこう。何十年も住んだ上に、その人の好みを反映したマイホームに資産価値があるかはかなり疑問だけれど、そういった考えもあるのか。おもしろいな。この価値観には時代背景も関係してるのかな、どうなんだろう。3. の考え方で楽しんでみよう。 ) 」 このような感じで、3つの考え方を使ってみれば、相手を否定せず上手な会話ができるようになるはずです。ビジネスにおける話題に置き換えてもきっと使えます。大切なのは自分の考えは胸にしまっておくことですね。 *** 人に好かれやすくする方法は色々ありますが、汎用性が高く誰にでも使えるのが今回のメソッドの良い点です。人に対する評価は、その人の能力よりも、その人と評価者の関係性によって左右されるというデータがあります。良い評価を得るために、人に好かれるような努力をする価値はあると思いますよ。 (参考) ジェフリー・フェファー著, 村井章子訳(2011), 『「権力」を握る人の法則』, 日本経済新聞出版社. 武田双雲著(2013), 『ポジティブの教科書 ― 自分も周りの人も幸運体質になる3つの基本と11の法則』, 主婦の友社. デール・カーネギー著, 田内志文訳(2016), 『新訳 人を動かす』, KADOKAWA/角川書店.