仕事では嫌な人とも付き合わなければなりません。職場や取引先で、空気が読めない人に出会ってしまった場合、どのような付き合い方をすれば良いのでしょうか。 ここでは、 空気が読めない人に対する上手な対処法 をまとめました。 対処法1. 男が知らない｢空気を読めない女子｣の正体 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. 自分からはなるべく関わらないようにする 底意地が悪く、ネガティブで、空気も読めない人との付き合いが避けられない場合の対処法は、必要最小限の付き合いに留め、 自分からはなるべく関わらないようにする ことです。 悪い影響しか与えない人に職場で出会ってしまい、仕事上完全に避けることはできないとすれば、付き合い方を考え、できる限り関わりを持たないようにすることが重要です。 対処法2. どういう状況でどういう対応をすれば良いか教える 空気を読めない原因が、 無知や経験不足から来ている場合 は対処法があります。 知らないからわからないだけですので、こういう時はこうすれば上手く行くよ、とか、こういう方法で進めたほうが良いよと教えてあげれば良いのです。 教えるのは手間や時間のかかることですが、空気を読めないだけだと思っていた人が仕事を覚えて、自分の担当分も引き受けてくれるようになれば、大事な自分の戦力になり、パートナーとなるかもしれません。 対処法3. 空気が読めない人と話してる時は相槌だけ 空気が読めない人は、こちらの態度を深読みすることもありません。こちらが気を遣う必要もないので、ある意味疲れない人とも言えます。 空気を読まない人は、人付き合いの法則が空気を読む人とは異なるので、違う方法論で接する必要があります。 空気を読めない人と話しをしなければならない時は、 余計な口をはさまず、相槌だけに留めるのが無難 です。 周囲に空気が読めない人がいる場合は、上手に対処していきましょう。 空気を読まない人たちの行動の原因、頭の中身、何を考えているのかといったことを解説してみました。 空気を読まない人が職場にいるせいで疲れる ことはありますよね。ただ、空気を読まない人というのはある意味素直な人でもあります。彼らの性格や発言の原因を知れば、行動や態度の予測ができるようになります。 予想した通りの行動を発見すると、今まではイライラするだけだったのに、付き合い方がわかってきます。ぜひ特徴や対処法を参考に、上手に接してみてくださいね。 【参考記事】はこちら▽
非常識と思われる行動をする 立場や年齢が上の人と接するシーンで マナーに欠けた行動 を取ると、空気が読めない人という印象を持たれます。見る人は見ているので、常識に欠けた行動は悪い意味で目を引きます。 差別的な発言や、その場にふさわしくない言葉遣いや服装、態度など、周囲の人を不愉快にする行動もNGです。空気を読めない人と思われてしまいます。 NG行動3. 他人が落ち込んでいる時に、さらに追い打ちをかけるようなことを言う 人はひどいことをされたり言われたりしたことは忘れません。落ち込んでいる人にさらに追い打ちをかけるようにひどいことを言うのは、空気が読めていないだけでなく、最悪の結果を招きかねません。 今辛い立場にいる人に厳しい言葉を叩きつけ、責めるようなことを言うのは、その人をますます苦しめるばかりで、事態を好転させることはないでしょう。 他人の気持ちを考えることができないと思われてしまう と、空気が読めないという印象を与えるので注意が必要なのです。 空気が読めない原因とは? 空気が読めない人は、めんどくさいことが嫌い です。 興味関心の中心は自分にあり、他人との共同で何かを成し遂げようという考え方に欠けているため、自己中心的で気が利かない態度になります。 ここでは、空気が読めない人の行動の原因について細かく見ていきます。 原因1. 職場にいる厄介なKY！ 空気を読むことができない人の特徴とKY回避の大切 | RUN-WAY. 相手の立場になって物事を考えないから 空気が読めない人はいつも自己中心的 に考えます。何を決めるにも、始めるにも自分中心でしか考えることが出来ません。 そのため不平不満が多く、文句やクレームが多いです。相手の立場に立って深く考えて接するということができません。 なぜ相手がそのように言うのか、相手の真意は何なのか、なぜそういう決まりになっているのか、突き詰めて考えることが出来ないのです。 原因2. 他人からどう見られてるか気にしないから 多くの人は「職場ではどのように振る舞えば得なのか?自分に得なのか?」と考えて計算して行動しています。「どのような印象を持ってもらうと良いだろうか?」あるいは「好印象を与えるためにはこうした方が良いかな」と戦略的に考えるのが一般的でしょう。 しかし、空気を読めない人にとってはそんなことは関係ありません。他人からどのように見られているかということには、基本的に関心がないのです。 周囲の関心のなさから他の人とは違った行動を取ってしまう ため、空気が読めなくなってしまうのでしょう。 空気が読めない人への対処法を解説!
目次 ▼空気が読めない人の10個の特徴 空気が読めない人の「性格」における特徴 空気が読めない人の「行動」における特徴 ▼空気が読めないという印象を持たれてしまう行動 1. 真面目な話をしている時にスマホをいじっている 2. 非常識と思われる行動をする 3. さらに追い打ちをかけるようなことを言う ▼空気が読めない原因とは? 1. 相手の立場になって物事を考えないから 2. 他人からどう見られてるか気にしないから ▼空気が読めない人への対処法を解説! 1. 自分からはなるべく関わらないようにする 2. どういう状況でどういう対応をすれば良いか教える 3. 空気が読めない人と話してる時は相槌だけ 空気が読めない人っていますよね。 空気が読めない人の頭の中はどうなっているのでしょうか。職場の同僚や上司、近隣の住人など、 避けようがない人間関係の中で空気の読めない人 に出会うと、どう接していけば良いか困りますよね。 では、「この人、空気読めない人だ」と感じてしまう理由は何でしょうか。 ここでは、空気が読めない人の性格と行動の特徴を解説します。空気が読めない人との上手な付き合い方もまとめているので、参考にしてみてくださいね。。 空気が読めない人の10個の特徴 空気が読めない人は基本的に自己中心的な性格 で、他人への配慮が不足しています。 彼らの突飛な行動や発言も自己中心的なものの考え方から始まるものです。 ここからは、空気の読めない人の性格と行動の特徴を解説していきます。対処法に紐づく具体的な特徴になってますので、ぜひ目を通してみてくださいね。 空気が読めない人の性格には共通点があります。一緒にいると疲れる、気が利かない、よく考えずに発言する、悪い意味で真面目、社会性が乏しいなど。いずれも空気が読めない人によく見られる性格です。 ここでは、 空気が読めない人の性格 を解説していきます。 性格1. 他人のことを気にしない自己中心的な性格 空気が読めない人は視野が狭く、物事の捉え方が一元的 です。他の人の立場で見ると、どう変わるのか?といったことには思いが及びません。 自分の発言が他人にどのように受け取られるかも気にしないため、不用意な発言をして周囲の人をあぜんとさせることもしばしば。 出来事を自己中心的にしか考えられず、他人に対して配慮のない発言をしてしまうのは、自己中心的な性格が原因です。 【参考記事】はこちら▽ 性格2.
普通に付き合っていれば心強い味方になってくれるはずの同僚を、わざわざ敵に回す言動を繰り返す女性って、どこにでもいるんですよね。 いつも空気を読んでいたら疲れますが、あまりにその場の雰囲気を無視した発言を繰り返していては、仕事で必要な会話をしているだけでもなんとなく気が重くなるもの。 どうしてわからないの? というあるあるを集めてみました! 色ごとしか頭にない空気読めないお花畑女子 繁忙期で必死に仕事をこなしているのに、空気読めない女子がいる……という最悪なシチュエーションから。 夕方、定時少し前。 お手洗いからなかなか戻ってこない、大丈夫かな? と心配していたら、バッチリメイクを施して帰ってきました。 そして、時間になった瞬間「おつかれさまでーす!」とニコニコ顔。 合コンか何か知らないけど、チームメンバーへの気遣いってないの? また別のときには、「○○先輩ー! 先輩にしか頼めないんです」と、声色までは変えていませんでしたが、ぶりっこモードの同僚。 「コピー機の紙が詰まっちゃったみたいでー。どうしたらいいですかぁ?」 自力で直せ。とチーム全員が思った瞬間です。 仕事できる同僚の寿退社を心待ちにする職場の女子 週末のデートで彼氏とペアリングを購入したので、嬉しくて職場にして行ったときのことです。 突然「えーっ!」と大声を上げる同僚。 当然みんなが反応してこちらを見てきますから「あっ、すみません、なんでもないです」なんてごまかしていますが、白々しい…… 嫌な予感がしましたが無視して仕事。 「ねぇねぇ、彼氏? デートでもらったの? おそろい?」と、私の手を指差して興奮しっぱなし。 「そうだけど……」 「いいなぁ……あ、この彼と結婚とかするの? もしそうなったら辞めちゃうのかなー。寂しいなぁ」 1人で話を進めて、周囲に聞こえるくらいの大きさの声での独り言。 何がしたいの? って感じです。 自分はお姫様! 主役じゃないと気が済まない女子 上司の送別会、新入社員の歓迎会、どんな飲み会だろうとおかまいなし! どんな話題も自分の話にすり替えてしまう空気読めない女子もいます。 「あの件は課長のおかげでなんとかなったようなものですよね! いなくなっちゃったらどうしましょうー」 「大げさだな、みんなならうまくやるだろ」 という流れだったのに、 「あのときは大変でしたよね〜。お客様向け資料作りの担当になっちゃって、ずっと残業でしたもん。帰り最後になったのあれが初めてですー」 今日の主役はお前じゃない、とツッコミが全員の心の中で入れられました。 空気読めないせいで同僚を敵に回してはもったいない!