125×120月+40万円×1000分の5. 年金額の平均はいくら？厚生年金と国民年金、年金を増やす方法も解説 | そなサポ.com. 481×336月=99万3, 146円 計173万3, 481円 ・国民年金(基礎年金) 満額の77万9, 300円 ・厚生年金 20万円×1000分の7. 125×24月=3万4, 200円 計81万3, 500円 1)+ 2)=254万6, 981円 ケース3 単身 厚生年金に加入 ケース3 単身 厚生年金に加入 女性1人の単身世帯 1974年生まれの43歳 大学卒業後、一般企業に就職。大学在学中の20〜22歳の2年間は保険料未納。学生納付特例制度の申請も保険料の追納はせず。60歳定年まで働き続け、国民年金(基礎年金)を満額もらうため、定年後2年間任意加入する予定。平成15年3月までの賞与を含まない平均月収20万円、平成15年4月以降の平均月収30万円。 本人(世帯)の年金額 ・厚生年金 20万円×1000分の7. 125×84月+30万円×1000分の5. 481×372月=73万1, 380円 国民年金(基礎年金)+厚生年金=151万680円 確実に年金をもらうため、必要な手続きをチェック!
加給年金の金額 対象者に応じて以下の金額が加算されます。 加給年金の金額の表 この内、配偶者の加給年金額は、老齢厚生年金の受給権者の生年月日に応じて 22万4, 900円に以下の金額が特別加算されます 。 【配偶者加給年金額の特別加算額】 配偶者加給年金額の特別加算額の表 3. 加給年金を忘れずに申請しよう このように、加給年金とは通常の厚生年金に加えて受給できる年金ですが、 受給条件を証明しなければならないため申請が必要になります 。 申請には、 受給権者の戸籍抄本または戸籍謄本、世帯全員の住民票の写し、対象者の所得証明書または非課税証明書 などが必要です。 申請場所は近くの年金事務所または街角の年金相談センターになりますので、対象者は確実に受給するために忘れないように申請をしましょう。(執筆者:社会保険労務士、行政書士 小島 章彦) この記事にあるおすすめのリンクから何かを購入すると、Microsoft およびパートナーに報酬が支払われる場合があります。
7万円 増えます。月額にしたら、20, 580円です。 負担した厚生年金保険料の額に応じて、厚生年金は増えていきますので、少しでも高い年収で長く働くと将来もらえる年金額もどんどん増えていきます。 こうすると、少しでも早く長く働いた方がいいと思いますが、気になるのが厚生年金保険料を含む社会保険料です。 失業保険や健康保険の制度は意外と手厚い 気になる社会保険料の負担増ですが、社会保険料は、下記の4つ。 扶養から外れると、厚生年金保険料ばかりでなく、同時に健康保険料や雇用保険料、40歳以上は介護保険料も負担することになります。収入に対して厚生年金保険料は9. 15%なのですが、社会保険料全体で見ると約15%を負担することになります(給料手引きされます)。 年収300万円の場合、年間で社会保険料は約46万円。さらに所得税や住民税も年収に応じて増えていくことになります。 年収300万円の場合 社会保険料負担額 約46万円(概算) ■厚生年金保険料 9. 15% 27. 年金にプラスしてもらえる「加給年金」って？ | Money VIVA（マネービバ）. 4万円 ■健康保険料 4. 94% 14. 8万円 ■介護保険料 0. 895% 2. 6万円 ■雇用保険料 0. 3% 0.
生命保険文化センターが行った、夫婦2人の「老後の最低日常生活費」「ゆとりある老後生活費(老後の最低日常生活費+老後のゆとりのための上乗せ額)」に関する意識調査(令和元年度 生活保障に関する調査)によると、最低日常生活費の平均は22万1000円、ゆとりある生活には36万1000円が必要となっています。 では、ここで取り上げた共働き夫婦の3つのケースと比較してみましょう。 ▼ケース1:2人合わせれば、結構もらえる!? ダブル正社員の年金 夫婦2人の年金額の合計は、およそ406万円です。月額に直すと33万8000円ですから、ゆとりある老後の生活費36万1000円にほぼ近い年金が期待できます。この年金額を見て、「意外ともらえるな……」と感じる人も多いのではないでしょうか? ダブル正社員の共働き夫婦の老後は、比較的安泰といえるでしょう。 ただし、注意しなければならないのは、2人の年金の支給開始年齢が65歳からの場合です。定年後60歳から65歳になるまでの5年間は、年金がもらえませんので、その分は事前に貯蓄をするか、再雇用制度などを利用して収入を補う必要があります。 ▼ケース2:そこそこだけれども、ゆとりある生活にはちょっと足りない! 夫婦2人の年金額の合計は、およそ343万5000円です。月額に直すと28万6000円ですから、最低日常生活費の22万円はクリアできるけれども、ゆとりある老後の生活費36万1000円にはちょっと足りません。ゆとりある老後の生活を望むのであれば、ある程度、計画的な貯蓄が必要でしょう。 注意点としては、派遣社員として60歳まで働き続けることができるかどうかです。現在、Bさんは資格取得を目指していますので、資格を活かして正社員への道を探る方法も考えられます。 ▼ケース3:パート社員の年金は、専業主婦と同じ!? 夫婦2人の年金額の合計は、およそ281万円です。月額に直すと23万4000円ですから、最低日常生活費の22万円はなんとかクリアできそうです。ゆとりある老後の生活を望むのであれば、早い段階で、老後への備えとして貯蓄や投資を開始する必要がありそうです。 年収100万円のパート社員の場合、現行の年金制度では厚生年金に加入することはできません。専業主婦と同様に、夫の被扶養者として、国民年金の第3号被保険者になります。この場合、保険料を支払う必要はありませんが、専業主婦と同じ年金額になります。 ▼パート社員の社会保険適用拡大で、年金の受給額はどうなる?
例 :一般社員の労働時間が週40時間で勤務日数が月22日のとき、アルバイトの方は何時間働くと加入する? 上記の条件のとき、あなたがアルバイトで 週30時間以上、月16. 5日 以上働くと社会保険の加入条件を満たします。条件にあてはまれば社会保険に加入し、社会保険の保険料を支払うことになります。 勤務先によっては上記よりも働く時間が短い場合でも加入することがあるので確認しておきましょう。 アルバイトで働く時間が短くても注意? 学生以外のアルバイトの方で 働く日数や時間が少なくても 厚生年金に加入する場合があります。 「たくさんお金を稼ぎたいけど社会保険には加入したくない」という方は加入条件をチェックしておきましょう。くわしくは以下のページで説明しています。 保険料の半分は会社が払ってくれる 厚生年金保険料には 国民年金 のぶんも含まれています。したがって、厚生年金と別で国民年金の保険料を支払う必要はありません。 ※つまり、厚生年金に加入しているひとは「国民年金と厚生年金の2つ」に加入していることになります。 さらに、厚生年金保険料の半分は会社が払ってくれるので 個人は半分の保険料 で済んでいるんです。 ※ちなみに、厚生年金保険料は毎月給料から天引きされ、会社が保険料を支払ってくれます。 扶養に入っている方の保険料は0円(無料)? 1年間の収入が130万円未満の配偶者(たとえば妻)は、夫が加入している厚生年金の扶養に入ることができます。 この場合、妻は 国民年金の保険料が0円 になります。くわしくは以下のページで説明しています。 ※保険料が0円になっても国民年金には加入していることになっているので安心してください。 夫の扶養に入ろうとしている方やパートで働きすぎて扶養から外れるか心配な方は以下のページをチェックしておきましょう。 厚生年金の保険料はいくら? 厚生年金の保険料はその方の 給料の金額 で決まります。 厚生年金の保険料は以下のとおりです。 保険料の計算式 ※ 標準報酬月額 とは月給の平均のようなものです。 ※給与(ボーナス等)については、標準賞与額×保険料率(事業主と折半) 年収500万円の保険料の例 たとえば1年間の給与収入が500万円の方の厚生年金保険料は 月額約38, 000円、年間約45万円 となります。 ※ 標準報酬月額 を41万円、保険料率18. 3%として計算。 410, 000円 標準報酬月額 × 18.