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要領が悪い人はどんな仕事に向いているといえるのですか。 大学教授とか 研究者とかですか。 質問日 2011/07/07 解決日 2011/07/13 回答数 3 閲覧数 2846 お礼 50 共感した 1 流通、卸売はいかがですか。 しかも、物流量の少ない専門的、ニッチ的なところ。 「正確さ」が一番ですので、丁寧に仕事する人に向いてます。 ただし、自分で工夫して効率を上げる努力は、どんなところでも必要ですよ。 回答日 2011/07/07 共感した 1 要領が悪いというだけで向き不向きはありません。どんな仕事でもやる気があればできます。要領がよくても信用がなければどの職場でも浮いてしまいますよ。 回答日 2011/07/07 共感した 2 教授や研究者はある程度要領をよくしないと期限や研究費が間に合いません。 自身で要領良くなれるように様々な経験を積んでいきましょう。入社後に怒られながら磨くのも有りですよ。 それができなければ工場のラインなど単純作業をするしかありませんね。 回答日 2011/07/07 共感した 2
お客様は今どんな状況なのか、声をかけるべきかかけないべきか、お客様の好みに合わせて商品を紹介するなど、 接客は瞬時の判断がとても重要 です。 時には 理不尽なクレーム対応 もあるかもしれません。 要領が悪い人じゃなくても、接客の仕事は大変ですね(^_^;) 事務職や医療事務などのオフィスワークは、 マルチタスク の仕事です。 他の部署とのコミュニケーションも求められます。 せまい人間関係になるので、職場によってはいじめやパワハラがあるかもしれません… 営業や販売職は、 ノルマ があります。 ノルマは毎月やってくるので、 精神的にキツい ですよ… 医療・福祉系や先生は、 状況を見ながら臨機応変な対応 が求められます。 いくつものことを同時に考えなければならないため、要領が悪い人には難しいかもしれません… 私が得意なものってなんだろう? 向いてる仕事で、もっと仕事ができるようになりたい… と思っている人は、 向いてる仕事がわからない人へ【19タイプ別の向いてる仕事一覧】 を読んでみてください。 色々なタイプごとに、 向いてる仕事を解説 しています。 あなたに当てはまるタイプの記事を読んで、 向いてる仕事をピックアップ しましょう。 そこから、あなたが得意なことが見つかるかもしれません(^^) 向いてる仕事がわからない人へ【19タイプ別の向いてる仕事一覧】 まとめ【要領が悪い人はのびしろがある】 この記事をまとめます。 要領が悪い人に向いてる仕事は13個 力の抜き方を覚えてあなたの時間を大切にしよう 要領が悪い人に向いてない仕事は15個 自己分析をして、得意なことを見つけよう 仕事は大変だけど、頑張って努力すればいつか報われるよね? でも、今の仕事が向いてなさすぎてツラい… もう辞めたいよ… 向いてる仕事をしたいけど、私に向いてる仕事なんて本当にあるのかな… という、あなたの参考になればうれしいです。 要領が悪い人はひとつのことに集中して取り組めるので、 手に職をつければ最強 です。 手に職がつけば、将来食いっぱぐれる心配もありません。 下記の記事 で手に職がつく仕事の紹介をしているので、 安定した収入がほしい人 はぜひ読んでください。 手に職がつくおすすめの仕事7選【サラリーマン辞められます】 おすすめしない仕事の紹介もしているので、仕事選びの参考にしましょう(^^)
2社」 利用していることが分かったからです。 複数エージェントを利用するメリット 様々な求人情報を一挙に収集できる 相性の良い担当者に出会える確率が高まる エージェント毎の強みや特徴を転職活動に活かせる ちなみに転職希望者の平均登録社数は「2. 3社」 成功した人はより多くの転職エージェントを利用している ことが分かります。 実現したい将来のため、転職成功に向けてぜひご活用ください。 (この記事で紹介しているエージェントは、 全て無料かつWeb面談対応 で利用できます) リクルートエージェント 公式サイト: 実績: 業界最多クラスの求人を誇る転職支援実績No. 1 求人数: 約20万件 対象者: 全年代(年齢制限なし) 満足度 4. 5 信頼度 4. 0 求人数 5. 0 管理人のレビュー 求人の情報量でリクルートエージェントに勝るサービスはありません。数だけでなく質(内容)についてもリクルートエージェントにしか掲載していない求人情報も多く、とにかく多くの求人に応募して「数打てば当たる」戦略で転職活動を進めたい方には最もおすすめの転職エージェントといえます。また面接対策や書類添削など幅広く支援サービスが受けられるのも安心材料として挙げられます。初めて転職活動を始める方に最初におすすめしたいサービスですが、もちろん経験者でも満足度の高い転職支援サービスになります。 『リクルートエージェント』に登録して転職相談を受けたい方はこちら! UZUZ(ウズウズ) 公式サイト: 実績: 内定率86%以上!支援実績35, 000人突破 登録企業数: 1, 500社以上 対象者: 20代向け 満足度 4. 5 信頼度 5. 0 求人数 3. 要領が悪い人に向いてる仕事13選【自己分析で得意なものを探そう】 | 転職の難易度. 5 管理人のレビュー 20代の第二新卒・既卒・大学中退・フリーター・ニートなどに特化した転職/就職支援サービス。最大の特徴は他社の10倍時間をかける徹底したサポート体制にあります。推薦状の作成から利用者に合わせた完全オーダーメイドの面接対策までアドバイスを徹底し、その結果、書類選考通過率は87%!入社後定着率は95%と高い実績を誇ります。転職に自身がない方、就職活動に不安を抱えている方は、まずは面談を通して悩みを相談するところからはじめてはいかがでしょうか。相談するだけでも不安は解消され、前に進む勇気がわいてきます。 『UZUZ(ウズウズ)』に登録して転職活動を進めたい方はこちら!
仕事を断れるようになればストレスが減るし、人間関係のトラブルも減らせます(^^) 断る勇気が出ないときは、言い方を工夫してみましょう。 上司:この仕事、今日中にお願いできる? あなた:うわ~、やりたいんですけど…すみません! 今、手元の仕事で本当にいっぱいいっぱいで無理です(泣) 明日の◯時までならできるんですけど、どうでしょうか? やりたい気持ちを伝えながらも、 無理なものは無理 と断言してください。 そして、 代替案を出してやる気をアピールする と嫌な顔はされにくいです(^^) もし、あなたがあいまいな返事をした場合、 やってくれるのかな? と誤解させてしまう可能性もあるのでやめましょうね。 ④人に相談してみる 悩みを1人で抱え込まず、人に相談してみましょう。 相談したほうが、早く解決する からです。 相手のタイミングを見て、相談しても大丈夫そうなときに声をかければ意外と大丈夫ですよ(^^) ただし、何度も同じことを聞くのは良くありません。 教えてもらったことは、忘れないようにしましょう。 ⑤やりかたの手順をメモする 仕事ができる人のやり方をメモしましょう。 仕事の手順を書いておくと良いです。 手順を書いたら、 仕事ができる人とあなたの手順を比較 してください。 あなたの手順で、不要な部分があるかもしれません。 そしたら、不要な部分をカットして 仕事ができる人のやり方を取り入れる と良いです。 メモに書くのが面倒だったら、スマホで録画させてもらいましょう。 ⑥ミスをそのままにしない ミスをしたら、ミスをした 原因と改善策 を考えましょう。 で終わると、何も残りません。 失敗から学べることは、本当にたくさんあります。 自分でわからなければ、周りの人にも聞いてみてください。 あなたが成長できるチャンス なので、ミスをそのままにするのはもったいないですよ(^^) ⑦すべてのことに全力で取り組む必要はない すべてのことに全力で取り組む必要はありません。 だって、なんでも全力だと疲れちゃいますよね? 手を抜けるところは、手を抜きましょう(^^) たとえば、優先順位の低い仕事や単純作業の中で楽できそうな仕事は、少しくらい手を抜いても大丈夫です笑 仕事にメリハリをつけることで、ゆとりのある時間を増やせます。 時間にゆとりを持てれば、落ち着いて仕事ができるのでミスも減りますよ(^^) 要領が悪い人に向いてない仕事は、下記の15個です。 飲食店の接客 量販店の接客 ホテルスタッフ アパレル店員 美容部員 受付 秘書 営業 事務職 医療事務 看護師 介護福祉士 保育士 幼稚園の先生 学校の先生 接客の仕事 高いコミュニケーション能力が必要 マルチタスクの仕事 臨機応変な対応が求められる 瞬時の判断が求められる ノルマがきつい 要領が悪い人に、 接客の仕事は向いていません。 なぜなら、マニュアルがあるようでないからです。 レジの操作方法など基本的なマニュアルはありますが、接客のやり方は全員同じでいいわけないですよね?
仕事ができない=要領が悪い、と思っている人が多いですから。 ちゃんと 周りの人とコミュニケーションを取っておかなければ、仕事ができなくなるのは当たり前 です。 単純にそうやって、仕事ができないことを「要領が悪い」と言われているだけなのかもしれません。 こんなの 些細なことで変わってきます からね。 あまり仲良くない人とちょっと話してみるとか、そういったことだけでも仕事の成果にかなりの影響が出てきます。 その程度であれば心がけ次第で十分可能です。 やってみることをおすすめします。 要領の悪さを、同僚に相談する手もあるが… あるいは、「どうしたら要領よく仕事をこなすことができるのか? 」ということを、同僚や上司に相談してみるのも手段の1つです。 私がこんなところで文字だけでアドバイスをするよりも、 身近な人に相談をしたほうが良い でしょう。 あなたはもしかしたら、「なぜ私は要領が悪いのか?