警報・注意報 [大阪狭山市] 大阪府では、27日昼前から急な強い雨や落雷に注意してください。 2021年07月27日(火) 03時33分 気象庁発表 週間天気 07/30(金) 07/31(土) 08/01(日) 08/02(月) 天気 晴れ 曇り時々晴れ 気温 24℃ / 33℃ 25℃ / 33℃ 25℃ / 35℃ 25℃ / 34℃ 降水確率 20% 30% 降水量 0mm/h 風向 南 南南西 北東 風速 0m/s 1m/s 湿度 82% 81% 81%
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商号 株式会社 アクセスエステート 所在地 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田1丁目668番地の1 交通 南海高野線 金剛駅 西出口から、徒歩3分(迷われましたら、お迎えにあがります) 営業時間 午前9:30~ 定休日 毎週水曜日・年末年始・夏季休暇 等 フリーダイヤル 0120-66-1645 電話番号 072-366-1645 FAX 072-366-8548 メールアドレス 事業内容 不動産の買取・仲介・賃貸・管理・損害保険代理店業務・リフォーム 代表者名 中村 宏 免許番号 大阪府知事 (5) 第44768号 加盟団体 一般社団法人 大阪府宅地建物取引業協会 取引銀行 池田泉州銀行 大阪シティ信用金庫 大阪信用金庫 大阪厚生信用金庫 関西みらい銀行 紀陽銀行 成協信用組合 大同信用組合 徳島大正銀行 三井住友銀行 りそな銀行 (五十音順) 資本金 1, 000万円 従業員数 9名 Line ID @myz2625d 画像をクリックして拡大表示
ご覧いただきありがとうございます。 最近転職をしたのですが、福利厚生として養老保険という死亡時にお金が支給される保険を契約しました。(保険料は会社負担です。) 私の会社の福利厚生は、死亡保障のみで医療保障はありません。 私自身は自分の負担もないし、会社にとってのメリット(節税対策等)があるのだろうと思い、気にしていなかったのですが、家族に死亡時のみの保障なんて変?と言われました。 企業の福利厚生として死亡保障のみの保険に加入することは普通ではないのでしょうか? ご回答いただけると有難いです。 よろしくお願いいたします。 カテゴリ マネー 保険 その他(保険) 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 1 閲覧数 12 ありがとう数 0
『 いい人材が集まる、性格のいい会社 』(佐藤雄佑著、クロスメディア・パブリッシング)の著者は、リクルートキャリア、リクルートエグゼクティブエージェントで、12年以上にわたり人事・採用の仕事に関わってきたという人物。 立場上、大手企業や有名企業以外の会社の経営者や人事担当者から、「うちみたいな中小企業には、いい人なんて来てくれない」というような悲観的な意見を聞くことが多かったのだそうです。事実、新卒の就職ランキングを見ても大手・安定企業が並び、いわゆる外見で選んでいる人が圧倒的。転職においても、20代から30代前半まではそんな傾向が強いといいます。 では、大手企業や有名企業以外の会社ではいい人材を採れないのかといえば、答えはNO。中小・ベンチャー企業が大手企業と同じことをやっていたのなら、いい人材を採用することは不可能。しかし「外見で勝てないなら、性格で勝負するしかない」という考え方で、これは本書のコンセプトなのだそうです。でも、そのためにはなにをすればいいのでしょうか? 私が日々キャリア相談に乗っていると、大手にいる人こそ、キャリアに不安を抱えていたり、上下関係や減点主義に萎縮していたり、社内に不満があり、愚痴を言っている人も多いです。つまり、希望通り大手企業に入ったとしても、全員がハッピーなわけではありません。そこに中小・ベンチャー企業が採用で勝つポイントがあります。会社の売り上げや規模、伝統といった外見では勝てなくても、大手企業では得られないような働きがいや多様な働き方を柔軟に提供していくことで、いい人材を獲得することは可能です。最近は、大手企業を退職して、ベンチャーに転職する人も増えてきていて、私もそのような人材がイキイキと働き、コアメンバーとして会社の急成長に貢献しているケースをいくつも見てきました。(「はじめに」より) ちなみに「外見」は入社理由になるものの、退職理由にはならないのだといいます。大手、中小、ベンチャーに限らず、多くの場合、退職理由は「性格」が大きな意味を持つというのです。つまり性格が悪い会社は人が採れないだけでなく、退職も続いてしまうので、ずっと人の問題で悩むことになるということ。 だとすれば、「性格のいい会社」とはなにかを知っておく必要がありそうです。第2章「性格のいい会社のつくり方」内の「性格のいい会社とは」に焦点を当ててみましょう。 1.
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