妊娠のための経路のどこかが障害されていると妊娠できません。まずは不妊原因を特定することが重要です。 受精と着床のしくみ 〔図(1)〕 ①腟内に射精された精子が頸管から子宮腔へ入り、子宮の両端から卵管内へ入る 精子が少ない、抗精子抗体の存在、頚管粘液減少による遡上困難、卵管狭窄・閉塞などが原因 ②成熟した卵胞からタイミング良く排卵された卵が卵管采によって捕らえられる 排卵障害、クラミジア感染や子宮内膜症などが原因による卵管周囲癒着などが原因 ③卵管膨大部で卵と精子が合体し、受精卵となる 受精障害(体外受精をした場合にのみ確認できます)が原因:体外受精をするときに判明します ④受精卵は分割を繰り返し、胚となって卵管の中を移動し子宮腔に入る 染色体異常により「卵割」停止、子宮奇形、子宮筋腫、子宮内膜ポリープなどが原因 ⑤子宮腔から子宮内膜へもぐり込む(着床) 黄体機能不全、子宮内感染などが原因 次に、それぞれの不妊原因を説明します。 1. 男性側の問題 ―男性因子― 〔図(2)〕 (a) 造精機能障害 男性因子の80~90% 無精子症、乏精子症、精子無力症、奇形精子症など → 精索静脈瘤、停留精巣、おたふく風邪による精巣炎、染色体異常などが原因 (b) 精路通過障害(精液が外へ出られない) → 炎症やヘルニアなどで閉塞したり、生まれつき欠損していることなどが原因 (c) 精液の異常 →前立腺炎、精嚢炎の原因菌が精子の運動を妨害 (d) 性機能障害 勃起不全(ED)、射精不全、逆行性射精、先天的な奇形 →ストレスや不適切なマスターベーションの習慣など、様々な原因 2. 子宮の入口の粘液(頸管粘液)の異常 排卵日の前後には子宮頸管から分泌される粘液が透明に変化します。 頸管粘液の状態が悪いと精子が子宮の中へ入って行けません〔図(3)〕。 3. 卵管の異常―卵管因子―不妊の約30%〔図(4)〕 子宮と卵巣とをつなぐ細い管である卵管は、クラミジア感染などで通らなくなります。完全につまってなくても、卵管の出口辺りが癒着していると卵巣から排出された卵を捕らえることができません。 (a) 卵管閉塞・狭窄(クラミジア卵管炎など)〔図(5)〕 (b) 卵管周囲癒着(骨盤腹膜炎、子宮内膜症など)〔図(6)〕 (c) 卵管采の変形や捻れ〔図(7)〕 4. 排卵障害―排卵因子―不妊の約20~30% 卵巣のなかで卵子を包む卵胞が大きくならず、排卵できない事があり、その場合月経が来ません。〔図(1)〕〔図(8)〕 ストレスやダイエットによって脳内のホルモン中枢である視床下部の働きが悪くなる場合や、下垂体前葉から分泌されるプロラクチンというホルモンが多くなって排卵が障害される場合、卵巣内に小さな卵胞が数多く見られるが、それらが排卵しない"多嚢胞性卵巣"という状態、などがあります。 5.
不妊症について 既往症と不妊との関係について教えてください。 女性は、虫垂炎(盲腸)・帝王切開・子宮外妊娠・腹膜炎などで開腹手術をした場合、手術の後遺症として子宮卵管癒着や卵管が詰まることがあります。 また、肺結核を薬の投与で治しても、子宮卵管などに飛び火していた場合(卵管結核)、これが完治するということは、卵管が癒着して詰まってしまうということなので不妊症となります。一度、子宮卵管造影検査を受けて、その後の状態を確認しておくことが大切です。 甲状腺の病気や、最近増えているクラミジア感染症などの性感染症の病気も、不妊症の原因となりますので注意が必要です。 もちろん、男性側の既往歴も不妊の原因となります。思春期のおたふく風邪、腸チフス、肺炎など高熱を伴う病気は造精能力に影響を及ぼしますし、睾丸や副睾丸の病気にかかった男性も生殖機能に異常をもたらしがちです。幼児期のヘルニアの手術で、精管も一緒にくくってしまい精子が出てこない例もまれにあります。一度、精子精液検査を受けて、精子の濃度や運動率、奇形率、受精能力などを調べておくことをお勧めします。 ストレスは不妊の原因になりますか? 女性の場合は、ストレスによりホルモンの分泌が悪くなることがあります。心労のあまり、月経が早まったり止まったりしますし、緊張がこうじて自律神経機能が異常をきたして卵管を収縮させることもあります。こうしたことで、間接的には不妊の原因になります。また逆に、不妊がストレスの原因となることもあります。また、男性の場合は、ストレスによりED(性交障害)になってしまうことがあります。 人間の身体とストレスは密接な関係があると言われていますが、現代の文明社会では多かれ少なかれ誰にでもストレスはあるものです。特に人間関係のトラブルは、職場ばかりではなく地域社会でも絶えません。男女ともにストレスをため込まないよう、発散を心がけましょう。 排卵誘発剤を使って妊娠すると障害児が生まれることがあると聞きましたが本当ですか? 排卵誘発剤には多少の副作用がありますが、障害児が生まれるようなことはほとんどありません。 卵巣の発育不全や、ホルモンの分泌異常で排卵がない場合などに排卵誘発剤を使います。いろいろな種類があり、これらを単独または組み合わせて使うため、自分勝手に組み合わせて使うことは決してしないでください。効果がないだけでなく、出血などの思わぬ副作用が現れることもあります。必ず専門医の指示に従って服用してください。 婦人科で子宮内膜症と診断されましたが、将来不妊症になるのでしょうか?
2 ml程度 で、 子宮内腔に入れています ので、心配はありません。 体外受精(胚移植): 受精卵を移植する場所を超音波検査で確認して胚移植できるかどうかは、着床率に影響すると 考えられます。 子宮後屈の場合でも尿をためることにより、子宮が背中側に曲がっている角度に大きな変化はないと思われますが、 経腹部超音波検査に際して子宮が確認しやすくなる 効果が期待できます。 超音波検査により移植カテーテルの先端が見えていれば 着床率は変わりません 移植する日にシッカリ 尿を溜めて 来院してください。 下記の記事もご確認下さい。 子宮後屈って? 子宮後屈は妊娠しにくいか? 子宮後屈は着床不全の原因になる? どんなことに注意して胚移植しているか 胚移植 ( 子宮後屈で着床率が下がる?) 超音波検査(子宮後屈)
排卵誘発率は60~80%と効果の高い薬ですが、長期使用すると頚管粘液の減少および子宮内膜の非薄化をもたらし、妊娠率が低下することがあります。専門医のチェックのもとでの使用が原則です。 hCG、hMG、r-FSHについてそれぞれ教えてください ●hCG(ヒト胎盤性または絨毛性性腺刺激ホルモン) 妊娠した女性の胎盤でつくられて尿の中に排出されたホルモンです。排卵を起こし、卵巣の黄体ホルモンの分泌を促す作用があります。 ●hMG(ヒト閉経期婦人から抽出した性腺刺激ホルモン) 人間の尿から抽出した卵胞刺激ホルモンで、特に閉経期の女性の尿に多く含まれています。排卵誘発率は60~70%、妊娠率も30~40%と高いのですが、多胎率も高く、また卵巣腫大の起こることもありますので、必ず専門医のもとで正しく使うことが大切です。 ●r-FSH (遺伝子組みかえヒト卵胞刺激ホルモン) リコンビナントFSHは、バイオ技術で作られたFSH製剤です。従来のFSH製剤に比べ純度が高いのが特徴です。価格はやや高めですが、やや少ない投与で良好卵が増えると言われています。 処女膜強靭症とは? 処女膜とは、膣口に近いところにある厚さが1ミリ程度のひだ状のもののことですが、完全に塞がっているのではなく、中央部に小さな穴があって外部と通じています。 本来はやわらかい粘膜で破れやすいものですが、リング状に固くなってしまった状態を、処女膜強靭症といいます。性交に疼痛を伴うため、性交恐怖症になったり、無理に挿入しようとして裂傷して大出血することもあります。治療は切開することで簡単に治ります。 不妊検査にはどのくらいの期間がかかりますか? 不妊検査は月経周期に合わせて行いますから、少なくても1周期程度は必要となります。的確な治療を行うためには詳しい検査が大切です。一見、回り道のようですが、ご妊娠への近道とお考えください。 不妊症の検査は【女性の不妊症と検査法】の項をご参照ください。 子宮後屈は不妊の原因になりますか? 子宮後屈そのものが不妊症の直接的な原因にはなりません。しかし、癒着して子宮が動かない場合や、癒着によって卵管にまで異常が及んでいる場合などは妊娠の妨げとなりますから、手術を行います。 ひどい癒着性の子宮後屈の場合には、月経痛や腰痛に悩む人も多いので、検査の上で治療法を決めます。また手術の必要のない移動性の子宮後屈の場合でも、後屈の状態によっては性交時の精子の侵入が困難なことがありますから、体位の指導なども行います。 片方の卵管を取っていますが、妊娠しにくいのでしょうか?
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更新日: 2019-09-27 働き方 ニュースで話題になっている「 子連れ出勤 」。 家事に育児に忙しい働くママにとって、子連れ出勤は果たして良い制度なのでしょうか? 子連れ出勤とは?という概要のご紹介と、しゅふJOB総研の アンケートデータ をまじえ、主婦のコメントをご紹介していきます! ページの末尾には 子連れOKのお仕事 / 託児所ありのお仕事情報 も掲載しているので、ぜひご活用ください。 「子連れ出勤」って?
「子連れ出勤するのも、同僚として一緒に働くのも賛成」と回答した人 ・一応、過去に単発でだが子連れ出勤(当時小学校低学年と幼稚園児)を検討したことがあるので、 やむを得ずというケースがあることは理解できる。ただ、もろ手を挙げて賛成というわけではないし、恒常的に子連れ出勤というのも賛成しない(40代:子あり) ・子連れ出勤が良いとは思わないが、復職する意欲はあるのに保育園に落ちて仕事が出来ず収入に影響するなど、やむを得ないのであれば賛成せざるを得ない。一緒に働く側として反対する権利は無いと思うから(40代:子あり) ・私も子供がいるので、成長見守りつつ幼稚園入園するまで一緒にいたいから(30代:子あり) ・職種によって、集中や精密、セキュリティなどが必要なものがあるので、職場では保育士に預けられる環境が望ましいと思う(40代:子あり) ・保育所に入所できなくて仕事に復帰できないのは、残念な事だから(50代:子あり) ・子連れ出勤だけに関わらず、これからは働き方の多様性を受け入れないと企業は人を集められないと思います(50代:子あり) ・子供は社会全体で育てていくものだと思っているから(50代:子なし) ・前に子連れで働いてた人がいたので!あたしはなんとも思わなかったです!
鳥羽: あまり生活は変わっていないです。夜も寝てくれますし、今もわりと一人で寝てくれるタイプなんです。オフィスについたら寝ています。 蟹瀬: このくらいの赤ちゃんは、寝ている時間が長いから状況が許せば会社に連れてきたほうがいいわよね。彼女には、「雨の日はこなくていいわ」といっています。家でやれることもいろいろありますし。どこでも仕事ができる時代よね。 渡辺: 以前、お子様連れで弊社にもいらしていただきましたが、訪問もなさっているのですね。 2016年3月、サイボウズの 導入相談cafe を訪問した際の写真。まほちゃんは当時3カ月。眠ったりミルクを飲んだりと静かにしていました 蟹瀬: 鳥羽さんがすごいんですよ。普通のお母さんは、赤ちゃんを連れていくのは面倒くさいですし、「ちょっとどうかな?」といろいろと考えてしまいますが、子連れでの訪問も躊躇なくやってしまいます。 仕事でぎくしゃくしていても、意外に赤ちゃんが接着材になることもある んです。 渡辺: お客様の反応はいかがですか?