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株式会社Green Micro Factory 会社概要 社名 株式会社Green Micro Factory 所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町14-13 宇田川町ビルディング3階 TEL 03-6855-3481 設立 2018年2月9日 代表取締役 寺尾 信明 Contact form 弊社へのお問い合わせは下のフォームをご利用ください。 アクセス 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町14-13 宇田川町ビルディング3階 03-6855-3481 STAFF募集 日本第1号店であるFatburger 渋谷店がMAGNET by SHIBUYA 109に2018年4月28日にオープン。 事業拡大につき、店長候補を募集いたします! こだわった調理法とフレッシュな食材。お客様が楽しんで食事していただける環境づくり、来店して頂いたお客様の心に届くサービスを提供します。 TV、雑誌にも多数取り上げられる話題のお店です! 日本初上陸の絶品バーガーがBLACK FRIDAY限定で50％OFF！「FATBURGER渋谷店」が11月23日(祝・金)に半額イベント開催｜株式会社Green Micro Factory のプレスリリース. 日本初上陸のFatburgerを一緒に創り上げてみませんか? 募集要項 勤務地 店舗:東京都・渋谷区 / 本社:東京都・渋谷区 【募集職種】 店長候補 【雇用形態】 正社員 【業務内容・資格】 店舗運営、売上管理、スタッフの教育・マネージメント、マーケティングイベント企画 【勤務時間】 店舗: 9:00-24:00 (営業時間: 11:00-23:00) 本社: 9:00-18:00 ◆◇GMFで働くメリット◇◆ 1人1人が活き活きと働ける環境♪ 充実した制度があり、あなたの活躍はきちんと評価されます。 【勤務地】 東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA 7F 【給与】 ・年400万以上(年俸制) ※経験・スキル・能力・資格を考慮し決定します ※試用期間6ヶ月あり(待遇は変わりません) 9:00~22:00のうち実働8時間、休憩1時間を基本とします。 ※シフトに準ずる 【休日・休暇】 ・年間休日124日(2017年度実績) ・夏期休暇 ・年末年始 ・慶弔 ・有給 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給(上限5万円) ・研修制度あり ※必要な場合は海外研修も!! ・昇給・昇進制度あり/年1回 年に数回、社内イベント有★ 過去にはお花見やBBQをしました★ 問合せ先 株式会社 Green Micro Factory TEL: 03-6855-3481 担当:テラオ、サトウ MAIL: 電話、メール、または下記エントリーフォームからお問い合わせください。 面接会場 東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNETbySHIBUYA 7階 MAG7 Entry form ファットバーガースタッフ募集への応募はこちらのエントリーフォームをご利用ください。
平成 30 年 2 月 7 日 各 位 会 社 名 株式会社ジー・スリーホールディングス 代表者名 代表取締役兼最高管理責任者 長倉 統己 (コード:3647 東証第二部) 問合せ先 管理部マネージャー 佐藤 一樹 (TEL:03-5781-2522) 子会社の異動(新設)及び新規事業の開始に関するお知らせ 株式会社ジー・スリーホールディングス(代表取締役社長兼最高経営責任者 奥田泰司 以下、「当社」という。)は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、子会社である株式会社 Green Micro Factory(代表取締役社長 奥田泰司 以下、「GMF」という。)の設立により、飲食事業としてのFATBURGER(ファットバーガー)の国内展開及び食材卸、並びに環境関連事業としての再生可能エネルギーを活用した農業及び水産業を展開することについて決議いたしましたので、お知らせいたします。 1.
内容はこちらとなっております。 当社による未着工太陽光発電所の買取に関するお知らせ 1. 未着工太陽光発電所の買取り 当社は、平成 28 年8月 24 日付「未着工太陽光発電所の買取事業の開始に関するお 知らせ」において、合計 100MW規模の未着工太陽光発電所の買取事業を開始するこ とを公表しております。 このたびの買取り案件は、当該事業の一つとして実施するものであり、買取規模の 合計は、本件による持分買取を含めて 39MWとなります。 2. ジースリーＨＤが後場急騰、「ファットバーガー」の国内出店ライセンス契約を締結 | 個別株 - 株探ニュース. 未着工太陽光発電所の概要 ① 設備名称 仙台愛子太陽光発電所 ② 設置場所 宮城県仙台市 ③ 売電価格 36 円/kWh ④ 設置面積 1, 087, 312. 83 ㎡ ⑤ 設備出力 50MW(当社持分規模 25MW) ⑥ 年間発電量 47, 000MWh/年 1mWh=1000kWhなので年間発電量は47000MWh×1000=47000000kWhとなり、売電価格は1kWhあたり36円なので、この発電所から生み出される年間売り上げは47000000kWh×36円=1692000000円、つまり 16億9200万 となる計算になります。 そしてジースリーホールディンス自体の取り分は25÷50×100=50%となるので、 8億4600万円 がジースリ自体の売り上げとなる計算となります。 これによって平成 29 年 8 月期の 連結売上高 37億6000万円(前年比約30%↑) 、連結営業利益 5億円(前年比率約60%↑) 、連結経常利益 5億円(前年比約80%↑) 、親会社株主に帰属する当期純利益 3億1200万円(前年比約20%↑) という当期業績予想になるようです。 一株当たり純利益が4. 75円でPERが30としてBPSを加算した成長性を加味しない理論株価は約150円になり、IRの開示次第ではさらなる上昇が期待できます。個人的には将来利益を割り引いた現在価値を計算して 500円~600円を目標 としています。 今年の売り上げが約28億円なのにこの前の三重県の太陽光発電所に続き、約9億円の取引を簡単にまとめています。すごいですねー そして新たに設立した子会社 ジースリーエコエナジーでこれら太陽光発電所のO&M事業(発電所のメンテナンス業務)を展開していくようなので売上と利益の更なる増大が見込まれます!! ⇨【太陽光発電】FIT法改正で抑えておきたいポイント 最後にジースリーがどういう会社なのかをまとめると ・SBIによるファッション事業 ・ 太陽光発電の売電収入と発電所のメンテナンス業 ・ファットバーガーのライセンス事業(予定) の3つを収益の柱としたホールディング企業です。 今流行りのIoTやAI、ブロックチェーンなどにはあまり関連がない事業ばかりで、イナゴが寄ってきそうな話題性はあまりありませんが、メンテナンスやライセンス契約など手堅い事業ばかりなので、堅調に業績を伸ばしていき増配などから評価が高くなっていくだろうと予想されます。 そして、会社側と四季報の今期の予想決算は普通ですが、ここには太陽光の売電収入である推定約100億円分の売上が含まれていません。 この売電収入に関してジースリー側が3Qの決算で計上すると明言しているので、3Qに超絶決算が来ることが予想されます。 これでこの記事にたどり着いた方にもジースリーホールディングスの潜在的成長性が分かっていただけたと思います。 6/1追記:引き続きジースリーホールディングスからIRが公表されました!!!
ジー・スリーの株価参考指標 太陽光発電関連事業。発電所買取・建設・運転。全国の電力会社に売電。 始値 547. 0円 高値 562. 0円 安値 531. 0円 配当利回り --- 単元株数 100株 PER (調整後) 67. 46倍 PSR 2. 09倍 PBR 3. 88倍 出来高 1, 024, 300株 時価総額 9, 555百万円 発行済株数 17, 860千株 株主優待 --- 購入金額 最安 --- 期間| 日中 | 3ヶ月 | 6ヶ月 | 1年 | 3年 | 5年 ※配当利回りは2020年8月期の実績値で計算しております。 詳細 一覧 株価予想 ニュース ブログ シグナル 表示する新着情報がありません 読み込みに時間がかかっています。 しばらくしてからもう一度お試しください。 読み込みに失敗しました。 しばらくしてからもう一度お試しください。 さらに表示 ジー・スリーに関連するブランド・企業 保有ブランド・関連キーワード ファットバーガー... さらに表示 傘下企業 コネクトテクノロジーズ コネクトホールディングス エコ・テクノサービス エコ・ボンズ SBY... さらに表示 ジー・スリーホールディングス あなたの予想は?
「今の産業医に不満があるけど、これってどこも同じ?」 「ほかの会社の産業医って何やってるの?」 「こんな悩み有るけど、これって産業医を頼っていいの?」 など、小さなお悩みから他社の事例など、お気軽に相談ください。 産業医の新規契約をまだ検討していない方も、お気軽に悩みを聞かせてください。産業医の紹介以外でも、お役に立てるかもしれません。 無料相談はこちら 監修 栗原 雅直医師 くりはら まさなお 東京生まれ。東京大学医学部医学科卒業、東大病院精神神経科に入局。1960年東大大学院生物系研究科博士課程修了。医学博士。2年間のパリ大学留学後、東大病院医局長、1966年虎の門病院勤務。初代精神科部長。川端康成の主治医を務めた。1990年大蔵省診療所長。財務省診療所カウンセラー
サイト内のPDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です。 安全管理者 ・ 衛生管理者 ・ 産業医等の選任報告 ○ 安全管理者・衛生管理者・産業医等って? ● 総括安全衛生管理者選任報告 業種及び労働者数に応じて必要となる場合があります。 提出部数 2部(1部が控) 提出先 事業場を管轄する 監督署 安全管理者選任報告 建設業、運送業、製造業等で労働者50人以上の場合に必要となります。 衛生管理者選任報告 労働者が50人以上の場合に必要となります。免許の写し又は資格を証する書面を添付してください。 産業医選任報告 労働者50人以上の場合に必要となります。医師免許の写し及び産業医の資格を証する書面を添付してください。 ○記載例(PDF) ○様式
産業医には、嘱託産業医と専属産業医という2種類があります。 この2つは勤務形態が異なるだけで、産業医として行うことのできる業務に違いはありません。 嘱託産業医 嘱託産業医とは、非常勤で働く産業医のことです。 普段は勤務医や開業医として働いている医師が、本業のかたわら各企業と契約して働きます。 月に1~数回、1回数時間の訪問をする形態が一般的です。 嘱託産業医として10社以上の企業を担当し産業医事務所を開設している医師もいます。 専属産業医 専属産業医は、従業員として企業に所属し、勤務時間も企業の定めによります。 企業の実施義務がある4つの報告とは?
当社Avenirは、「組織の安定」のために、ネットで簡単に良質な産業医とストレスチェック等のクラウドサービスを一括で提供するサービスを展開しています。 一般的な産業医紹介会社と違い、「マッチング」に力点を置いておらず、あくまで、「企業の課題解決」に力点を置いています。企業の課題である、コストパフォーマンス(費用)、メンタルヘルス対策、感染症予防対策、健康問題からの生産性、健康経営対策等に対応可能です。 産業医クラウドの3つの強み スコアリング&教育された産業医を提供 産業医クラウドからご紹介する産業医は、弊社の面接と定期的な監査(合格率20%未満)の厳しい枠を突破した産業医 です。他社は単純なマッチングを行っていますが、初見で産業医の質を見抜くのは、ベテランの人事や産業医でも大変難しいです。 当社は独自の基準により、産業医としての課題解決能力のほか、社会人マナー等、定期的な監査、企業へのヒアリングを行い、スコアリングされた産業医を提供しています。加えて、産業医紹介会社の中では、唯一、「産業医を教育」する体制がサービス開始以来5年以上にわたって運用されています。 これにより、最新の産業保健、健康管理室への業務支援が実現可能となっています。 全国7, 000事業所以上の選任と運用実績 当社調べでは 産業医の提供事業所数は業界No.
産業医の採用、健康診断の結果確認、ストレスチェックの面談などでお困りのことがございましたらお気軽にお申し付け下さい。労働基準監督署からの安全衛生指導書(安特、衛特)についても業務提供の際にアドバイスをすることができますので、お気軽にご相談下さい。東京、神奈川、埼玉、千葉を中心とした中小企業の産業医業務を請け負っています。 当社では労働基準監督署に提出する必要がある産業医の選任届け、定期健康診断結果報告書、特定業務従事者(深夜業務(22時以降)を含む業務など)の健康診断結果報告書などの見本を用意しています。
か3. の方法を選択できます。 一番のおすすめは3. の方法です。2. の場合は、報告書をダウンロードできるものの、記入は手書きで行う形となります。3.
(最終更新日:2021年7月12日) 産業医を新たに選任したり、交代したりする場合は「産業医選任報告」を労働基準監督署に提出する必要があります。 「産業医選任報告」の手続きが対象となるのは、 常時50人以上の労働者を使用する事業者 です。 届け出にはどのような情報や書類が必要なのでしょうか?