560の専門辞書や国語辞典百科事典から一度に検索! 竹内あい 出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2020/05/14 02:02 UTC 版) ナビゲーションに移動 検索に移動 この項目には性的な表現や記述が含まれます。免責事項もお読みください。 たけうち あい 竹内 あい プロフィール 愛称 あいちゃん 生年月日 1985年 11月19日 現年齢 34歳 出身地 日本 ・ 神奈川県 血液型 O型 公称サイズ(2010年時点) 身長 / 体重 162 cm / ― kg スリーサイズ 88 - 58 - 86 cm ブラのサイズ F 靴のサイズ 24〜24. 5 cm 備考 美巨乳 単位系換算 身長 / 体重 5 ′ 5 ″ / ― lb スリーサイズ 35 - 23 - 34 in 活動 ジャンル アダルトビデオ AV出演 2006年 - 2011年 AV女優 : テンプレート | カテゴリ 来歴 2006年 7月21日 に、『メロメロいちご恋乳』で h. m. p 専属女優として AV デビュー。 2007年 9月1日 に、『初セルの女神さま』で MOODYZ よりセルデビュー [2] 。 2011年 9月1日 に、『卒業24時間 竹内あい』で引退。 人物 趣味 は 旅行 、 読書 [1] 。特技はアロマテラピー [1] 、バスケ [3] 。 作品 アダルトビデオ 2006年 メロメロいちご恋乳(7月21日、 h. p ) 隣りのパイズリお姉さん(8月21日、h. p) おねだり発情ボイン(9月21日、h. p) 巨乳若奥さま★ねっとり誘惑エッチ!! (10月21日、h. p) ※モザイクの薄さによる摘発を経て廃盤 デカパイ拘束FUCK(11月21日、h. p) 萌エロ! デカパイお姉さん(12月21日、h. p) 2007年 やりすぎ家庭教師(1月21日、h. p) あいの凄テク★泡プロ(2月21日、h. p) 巨乳セールスレディ肉欲営業(3月21日、h. p) 濡れスケ☆おっぱい『ご主人様いじって! 』(4月21日、h. p) 純白ナース連続顔射! (5月21日、h. p) 《超》口全ワイセツ(6月21日、h. p) み~んなに犯られ連続絶頂!! (7月21日、h. 竹内 あい 巨乳 若 奥様 ねっとり 誘惑 h.p. p) グラマラスボディ・超まる見え! (8月21日、h. p) 初セルの女神さま(9月1日、 MOODYZ ) ハイパーデジタルモザイクVol.
この項目には性的な表現や記述が含まれます。 免責事項 もお読みください。 たけうち あい 竹内 あい プロフィール 愛称 あいちゃん 生年月日 1985年 11月19日 現年齢 35歳 出身地 日本 ・ 神奈川県 血液型 O型 公称サイズ(2010年時点) 身長 / 体重 162 cm / ― kg スリーサイズ 88 - 58 - 86 cm ブラのサイズ F 靴のサイズ 24〜24. 5 cm 備考 美巨乳 単位系換算 身長 / 体重 5 ′ 5 ″ / ― lb スリーサイズ 35 - 23 - 34 in 活動 ジャンル アダルトビデオ 出演期間 2006年 - 2011年 テンプレート | カテゴリ 竹内 あい (たけうち あい [1] 、 1985年 11月19日 [1] - )は、 日本 の元 AV女優 。 ティーパワーズ 所属。 来歴 [ 編集] 2006年 7月21日 に、『メロメロいちご恋乳』で h. m. p 専属女優として AV デビュー。 2007年 9月1日 に、『初セルの女神さま』で MOODYZ よりセルデビュー [2] 。 2011年 9月1日 に、『卒業24時間 竹内あい』で引退。 人物 [ 編集] 趣味 は 旅行 、 読書 [1] 。特技はアロマテラピー [1] 、バスケ [3] 。 作品 [ 編集] アダルトビデオ [ 編集] 2006年 メロメロいちご恋乳(7月21日、 h. p ) 隣りのパイズリお姉さん(8月21日、h. p) おねだり発情ボイン(9月21日、h. p) 巨乳若奥さま★ねっとり誘惑エッチ!! (10月21日、h. p) ※モザイクの薄さによる摘発を経て廃盤 デカパイ拘束FUCK(11月21日、h. p) 萌エロ! デカパイお姉さん(12月21日、h. p) 2007年 やりすぎ家庭教師(1月21日、h. 竹内あい - Wikipedia. p) あいの凄テク★泡プロ(2月21日、h. p) 巨乳セールスレディ肉欲営業(3月21日、h. p) 濡れスケ☆おっぱい『ご主人様いじって! 』(4月21日、h. p) 純白ナース連続顔射! (5月21日、h. p) 《超》口全ワイセツ(6月21日、h. p) み~んなに犯られ連続絶頂!! (7月21日、h. p) グラマラスボディ・超まる見え! (8月21日、h. p) 初セルの女神さま(9月1日、 MOODYZ ) ハイパーデジタルモザイクVol.
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竹内あい 巨乳若奥さま☆ねっとり誘惑エッチ!! 1 :名無し募集中。。。@転載は禁止:2014/09/09(火) 23:58:09. 82 i: 名作ですな; 2 :名無し募集中。。。@転載は... もっと見る>>
竹内あいの最もモザイクが薄いAV作品。その問題の作品「 巨乳若奥さま? ねっとり誘惑エッチ!! 」は竹内あいちゃんのデビュー4作目で発売日は2006年10月21日。 モザイクの薄さが話題になって、店頭に並んでから約1年後に販売停止。それ以来廃盤です。 「警視庁がビデ倫「摘発」で"薄消しAV"が消える!」(リアルライブ 2007年9月3日) "薄消しモザイク"が、ついに警察の怒りを買った。去る8月23日、警視庁保安課が、ワイセツ図画頒布幇助の疑いで日本ビデオ倫理協会(ビデ倫)を家宅捜索したのだ。 「摘発された制作会社の作品『BAD HOLE1~3』(アットワン)、『巨乳奥様★ねっとり誘惑エッチ!! /竹内あい』(h. m. p)を観ると、確かにかつての作品に比べるとモザイクは極薄です。ヘアやアナルはモロ見え、男優のイチモツ、女優の秘部も形はもちろん色まで、ほぼ想定できる状態です」(AVライター) 竹内あいちゃんはメジャーメーカーの「h. p」の単体女優としてデビューから数作品出していて、この騒動があった時期から「MOODYZ」などのインディーズメーカーの作品に出るようになって5年ほど活躍しました。 竹内あい「巨乳若奥さま? 竹内 あい 巨乳 若 奥様 ねっとり 誘惑 h.g. ねっとり誘惑エッチ!! 」キャプチャ画像 竹内あいの他の作品と見比べると明らかに薄いです。でも 二宮沙樹の薄消し よりは結構マシなレベルかとも思いました。
371 ) ウェブバラエティ 城咲仁と磯山さやかの極めみち ( GyaO 、2007年10月16日 - 23日) - 江川達也 のヌード・デッサンのモデルとして出演 固有名詞の分類 竹内あいのページへのリンク 辞書ショートカット すべての辞書の索引 「竹内あい」の関連用語 竹内あいのお隣キーワード 竹内あいのページの著作権 Weblio 辞書 情報提供元は 参加元一覧 にて確認できます。 All text is available under the terms of the GNU Free Documentation License. この記事は、ウィキペディアの竹内あい (改訂履歴) の記事を複製、再配布したものにあたり、GNU Free Documentation Licenseというライセンスの下で提供されています。 Weblio辞書 に掲載されているウィキペディアの記事も、全てGNU Free Documentation Licenseの元に提供されております。 ©2021 GRAS Group, Inc. RSS
職場の環境としてよく耳にする「風通しの良い職場」。 好感度の高いイメージから、職場づくりの目標として目指す企業も増えています。 その一方で、 「具体的にどんなことに取り組めばいいんだろう」 「本当に職場の環境として根付くのだろうか」 そんなことを思い浮かべる方も多くいるかもしれません。 「風通しの良い職場」を作り上げる場合、具体的な環境や制度、そして正しいメリットとデメリットを理解しておくことが重要です。正しい理解を深めることで、自社にとって適切な職場環境かどうかを判断でき取り組むべき事柄が明確になります。 そこで今回は、「風通しの良い職場」の具体例やメリット・デメリット、そして実際の成功事例をまとめて紹介します。 自社の現状と照らし合わせながら確認していきましょう。 1. 風通しの良い職場とは具体的にどんな職場?
大槻 :まさにそんな感じです。 平成30年間で時価総額が最も伸びた10社と下がった10社の違い 北野 :さっき言ったデータの本の中で、平成の30年間で時価総額を最も伸ばした10社と、平成の30年間で実額ベースで時価総額を最も落とした10社を比較しているデータがありまして。その中で、顕著に差が出ている項目が3つか4つあるんですね。例えば、平成で伸ばした企業さんは、確かにトヨタさんもそうなんですけど、その1つが風通しの良さだったりするんですよ。 要は平成の30年間において、大きく人々が求めている期待値が上がったんだけど、その期待値に対して、ギャップが存在している項目の1つが、風通しの良さだったりするんですよね。これ、おもしろくないですか? 大槻 :そうなんですか!?
「風通しが良い職場」を作るためには? | 業務効率化・生産性向上・職場環境改善・研修・働き方改革・ワークライフバランス 業務効率化・生産性向上・職場環境改善・研修・働き方改革・ワークライフバランス 公開日: 2017年9月3日 「風通しが良い職場」 とはどういう職場でしょうか? 誰もが風通しの良い職場・会社を望むけれど･･･難しいのはなぜ？ | 中小企業診断士 富田哲弥の大丈夫でいきましょう!. 雰囲気が良いに越したことはありませんが 和気あいあいとは違う ものです。 なんとなくの空気でもない なれ合いでもない 仲良しこよしでもない 活発というより じっくり仕事に取り組みたい 人もいるでしょう。 ピリッとした緊張感のある職場が好み の人もいるでしょう。 従業員それぞれ能力、価値観、考え方は違います。 働きやすい環境を考えると 人それぞれ違うということを考慮した職場の仕組み が必要となります。 だからといって 個人の要望をなんでも受け入れるわけにはいきません。 風通しが良い職場を簡単にいうと 「意見が無視されず何でも言えるけど、 実際変えるかどうかは要検討」 ということを周知している職場 この 「無視されず何でも言える」 がポイントです。 相手の存在を認めること が 安心して働ける職場=働きやすい職場環境 となります。 そして意見を言う人も言いたい放題ではなく 意見を順序立てて説明する準備が必要です。 反対されてもいいので自分の意見が言える雰囲気、企業体質が 働きやすい職場環境 を作ります。 それが従業員満足度につながり 離職率が下がり、定着率も上がり 業務効率も良くなる職場となります。 【自社でできる業務効率化の方法】をプレゼント! 社員が自然と成長する! PDFファイル【自社でできる業務効率化の方法】をプレゼントしています! 業務効率化、生産性向上・職場環境改善のための 今すぐできる業務効率化の方法と基本的な考え方を お話をしています。 ダウンロードしていただいた方には 業務効率化のための無料メールマガジンを 配信させていただいております。 配信解除は簡単にできますのでご安心ください。 下のボタン先のフォームからお申し込み下さい。 自動返信メールにてダウンロードURLをお知らせします。 投稿ナビゲーション
多様な働き方が広がるなかで、お互いへの気配りは大切な潤滑油となるはず。のびのびと働ける"風通しのいい職場"のために、まずは小さな行動から始めてみませんか? ▼AGF®パートナーのコメントが見られるアンケート結果ページはこちら 【820人が参加!】職場の人間関係づくりで工夫していることはある?>> 【450人以上が参加!】安心して働ける理想の環境について教えて>> AGF®はみなさんとのコミュニケーションを大切にします! ▲「ブレンディ®とけた!」オンラインお披露目会の様子 AGF® Loungeでは、みなさんとの新たなコミュニケーションとして、web会議ツールを使用したオンライン・イベントを実施しています。 今後も、オンラインならではのメリットを活かしたつながりを深めながら、AGF® Loungeがより楽しい場所となるよう取り組んでまいりますので、ぜひご期待ください! 風通しの良い職場はどんな会社？デメリットはない？気になる点を詳しく解説 - lafool mindfulness. \私たち、こんな風に働いています♪/ AGF®では、社内の各デスクにパーテーションを設置したり、従来からの在宅勤務制度を活用したりと、with コロナ時代に対応した柔軟な働き方を実践しています。 また、2017年には女性が活躍している企業として、女性活躍推進法に基づく優良企業認定「えるぼし」最高評価となる3段階目で認定され、食品業界では初の「プラチナくるみん」と「えるぼし」最高評価のダブル取得となりました。 従業員とのかかわりについてはこちら>> こちらもチェック!「みんなの白書」 「みんなでふぅ投票」では、気になるあれこれへの投票を毎月更新しています。 1~2分で投票完了しますので、気軽にご参加ください。みなさんの一票をお待ちしています
風通しのよい職場とは、どのような職場の状態をいうのでしょうか。 職場の風通しをよくしたい、風通しのよい職場になるように改善していきたい、と考えても具体的にどのようにすればよいかやどのような状態を目指すべきかはわかりにくい部分があります。 風通しのよい職場・悪い職場とはどのような職場なのか、職場の風通しがよいことのメリットやよくするために必要なことについてご説明します。 風通しのよい職場・風通しの悪い職場とは?