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Sun, 07 Jul 2024 00:09:49 +0000

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社員・元社員による会社の評価 総合評価 3. 2 成長性、将来性 3. 0 給与水準 3. 8 安定性 3. 1 仕事のやりがい 福利厚生 2. 7 教育制度 2. 税理士法人高野総合会計事務所の新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】. 9 企業の理念と浸透性 2. 6 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員の口コミ・評判 回答者: 年収? ?万円 10代前半 女性 11年前 品質管理 非正社員 【良い点】 高野総合会計事務所の年収についてですが、会計事務所の規模が比較的多いということもあり年収は平均よりもやや高いという印象です。高野総合会計事務所... 高野総合会計事務所のワークライフバランスについて言うと、事業規模が大きいことから、仕事量も比較的多く、残業している社員も多く見受けられました。... 確定申告の繁忙期のみの採用でしたが、全体的に雰囲気が明るく、初心者に対しても優しく指導してくださり、大変良い環境で働かせていただけたと思います... 40代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 自分のペースで仕事が回らなくなったら早めにギブアップすることで、業務量を調整してもらえるところ。土日祝日でも職場への出入り自由なので、気軽な感... 管理職になると高額な年俸が保証されます。ただし「こいつが管理職なの?」と言った「人間としてどうなの?」というのも存在します。 管理職未満の人間... 会社情報 基本データ 会社名 税理士法人高野総合会計事務所 フリガナ タカノソウゴウカイケイジムショ 本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1番3号アーバンネット日本橋二丁目ビル3階 電話番号 03-3543-6674 URL

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| Nov 1, 2008 Paperback Q&A剰余金をめぐる実務―会社法対応 by 高野総合会計事務所 | Oct 1, 2007 Paperback こんなに簡単になった企業再編―合併や会社分割、現物出資、営業譲渡などを有効活用し、強い企業体質をつくる! by 高野総合会計事務所 | Sep 1, 2005 3. 0 out of 5 stars 3 Paperback 経営手法からみた事業承継対策Q&A―各種方法の選択・活用と税務対策 by 高野総合会計事務所 | Aug 1, 2007 Paperback ← Previous 1 2 Next → Need help? Visit the help section or contact us スポンサー プロダクト Go back to filtering menu

どんな方に入所してほしいですか。 A. 当事務所は多岐にわたる業務を行っているため、積極的に様々な業務に取り組むことで、 飛躍的に成長することができる環境があると思います。貪欲に、そして前向きにチャレンジしていくような方にはぴったりの事務所だと思います。所属する職員は、温和で親しみやすい性格の方が多いように感じます。私自身は、税理士試験の科目を2科目取得した後当事務所に入社し、毎年1科目ずつ、3年間で3科目を取得し官報合格をしました。ノー残業Day制度や試験前休暇もあり、事務所として税理士試験の受験を応援してくれる体制があります。また、産休制度や育休制度、復帰後も継続して勤務できる体制も整っています。税理士試験を勉強中の方、また多くの女性の方にもぜひご応募いただければと思っております。 【伊藤亮太さん/税務部門スタッフ/2012年入所】 A. 高野総合会計事務所 求人. 法人のお客様を中心とした、税務顧問・税務申告業務を主に行っております。当事務所には様々な業種・業態・規模のお客様がいらっしゃいます。税務申告はもちろん、記帳代行などの経理支援、会社の解散・清算、組織再編に関するタックスプランニングなど、それぞれのお客様のニーズに応えられる様、日々取り組んでおります。 Q. 残業は多いですか、また、休みは取れますか。 A. 基本的には自己の裁量に任されておりますので、各自のスケジューリング次第となりますが、案件が重なった場合や提出期限間近には残業をする日も少なくはないです。平成27年から、月2日間の「ノー残業day制度」が導入されたこともあり、業務の優先順位を考えて取り組むなど、より業務にメリハリが出来たように思います。また、「有給休暇消化促進制度」が設けられたこともあり、さらに有給休暇が取得しやすい環境となったと思います。 A. 与えられている業務を正確にこなすことは勿論のこと、さらに高度な知識や経験を身に着けていきたいと考えております。お客様にとって会計事務所の役割はとても重要であり、またその影響度合いも大きいと感じております。当事務所の強みは、お客様に対して各部門が連携してワンストップでサービス提供を行うことですが、私も当事務所のメンバーの一員として、お客様全体を見据えた多角的な視点で検討を行い、必要に応じて他の部門のメンバーと連携し、お客様に有益な提案を行っていきたいと考えております。 A.

イベント募集情報 日時 9月25日(土)10:00〜18:00/26日(日)10:00〜17:00 場所 ドーンセンター5階特別会議室 住所: 地図はこちら 定員 会場参加:80名/オンライン参加:100名 対象・条件 15歳以上の方(未成年の方は保護者の同意書が必要) 参加費 無料 申込み方法 申込専用フォーム / 申込み締切り 詳細URL イベント募集申込み連絡先・主催団体 団体名 公益社団法人 認知症の人と家族の会大阪府支部 連絡先 担当者: 神垣忠幸

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福利厚生 ・社会保険、労働保険完備 ・新人歓迎会、忘年会、新年会、職員旅行等 ・永年勤続表彰(永く働いてくれた職員を表彰しています) ・資格取得者報奨金制度(資格を取ると報奨金が授与されます) ・健康診断は1年に2回、インフルエンザの予防接種も受けられます ・引越費用(最大10万円)支給 退職金制度 有 資本金 ※社会福祉法人のため資本金はありません 売上高 ※社会福祉法人のため売上高はありません。 事業活動による収入 18億3200万円 資格取得支援 資格手当支給、資格取得者報奨金制度、社会福祉主事通信教育費受講料半額補助、介護支援専門員試験対策勉会有、喀痰吸引研修受講料全額負担、介護支援専門員更新研修受講料全額補助、認知症サポーター養成講座開催 キャリアアップ ・介護職員(特養)→職員教育担当 ・介護職員(特養)→デイサービス管理者→法人職員 ・介護職員(特養)→生活相談員(特養)→施設長(特養) ・介護職員(特養)→デイサービス相談員→施設ケアマネージャー ・介護職員(特養)→ユニットリーダー→ショートステイ相談員 ・介護職員(特養)→デイサービス相談員→デイサービス管理者→特養副施設長 ・介護職員(特養)→地域包括支援センター相談員→生活相談員(特養) などなど。 キャリアアップの方法は色々!自分にあったキャリア形成が出来ます!

株式会社グローバルインフォメーション 株式会社グローバルインフォメーションは、市場調査レポート「動物遺伝学の世界市場 (~2026年):製品&サービス (生体 (家禽・ブタ・ウシ・イヌ)・遺伝物質 (精液・胚)・遺伝子検査 (DNA検査・DNAタイピング・遺伝形質検査))・地域別」(MarketsandMarkets)の販売を7月28日より開始いたしました。 【 当レポートの詳細目次 】 動物遺伝学の市場規模は、2021年の55億米ドルからCAGR7.