目次 1 パワハラ防止法 2 パワハラ防止法の施行日 3 パワハラの定義 ①職場において行われる優越的な関係を背景とした言動 ②業務上必要性・相当性を超えたもの ③労働者の就業環境が害されるもの 4 具体的に、どういった行為がパワハラとされるのか?
部下から「パワハラだ!」と訴えられた上司が知りたい、5つの対処法 - 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所 パワハラ 会社内でのセクハラ・パワハラを防ぐために国の政策が充実してきたことで、違法なハラスメントに対抗する意識が社会に浸透しはじめました。 しかし、「パワハラは違法」という社会認識を盾に、上司の命令に従わない労働者も、残念ながら増えています。ちょっと注意しただけで「パワハラだ!」と部下に言われて困った、という管理職の方も少なくないはずです。 いわれのないパワハラ被害を部下から訴えられ、管理職労働者が解雇や降格などの不当処分を受けてしまうケースが跡を絶ちません。 パワハラで訴えられるのを恐れるあまり、部下に十分な指導ができなければ、会社の収益や管理職の方の人事評価にも悪影響を及ぼしかねません。 今回は、部下からパワハラで訴えられてしまった場合の、管理職の方の対処法について、労働問題に強い弁護士が解説します。 「ハラスメント」のイチオシ解説はコチラ! 1. パワハラとは? パワハラで訴えられたらどうなる. パワハラ(パワー・ハラスメント)とは、職場内での優位な立場を利用して、適正な範囲を超えて、精神的・肉体的な苦痛を相手に与える行為、または、相手の職場環境を悪化させる行為のことです。 上司と部下という地位の違いを利用するケースが多いですが、これだけに限りません。 上司から部下に対する上下関係を利用したパワハラだけでなく、先輩と後輩、経験や専門知識の差など、職場内での人間関係や力関係を利用した嫌がらせやいじめはパワハラになる可能性があります。 「パワハラ」のイチオシ解説はコチラ! 1. 1.
暮らし 2020年6月19日 金曜 午後7:00 意図せずしてパワハラの"被疑者"になるとどうなる? 認めるべきものは認め、点ではなく線で説明する 「いつ加害者になるか分からない」という自覚を持つことが大切 「パワハラをされた」と訴えられたら? パワーハラスメント(パワハラ)の被害者にはなりたくないものだが、自分が「パワハラをした加害者」として、訴えられたときのことを考えたことはあるだろうか。 一般的な企業では、管理職の職務には部下の指導・管理も含まれていることが多い。 悪意を持って接したり、意図的に嫌がらせをするのは決して許されることではないが、その一方で業務上の指導などが思わぬ形で、相手を傷付けてしまうことがあるかもしれない。 パワハラと訴えられることがあるかも(画像はイメージ) この記事の画像(6枚) パワハラか指導かは受け止め方次第なところもある。もしも、身に覚えなくパワハラをしたとして訴えられるとどうなるのだろう。どんな処遇となり、その際にしてはいけないことはあるのだろうか。 数多くの労働事件を担当し、管理職向けのハラスメント対策書籍「管理職のためのハラスメント予防&対応ブック」も執筆した、弁護士の向井蘭さんに伺った。 自分の記憶に照らして、認めるべきものは認めるべき ――パワハラとして訴えられるときの流れは? パワハラで訴えられたらどうすればいい？！弁護士が対処法を教えます. 被害者が、上長または社内・社外窓口に被害申告するところから始まります。そして、被害者が申告したということについて、他者に話を聞くことを許可すると、次に同僚や元同僚などの関係者、最後に加害者をヒアリングしていくことが多いですね。 なぜ許可が必要なのかというと、他者に詳しい話を聞こうとすると、被害者が申告したことがばれてしまうためです。被害者が特定できないと、社内的な懲戒処分などの決定をしにくいところもあります。全体の流れを見ると、刑事裁判と似ていますね。 向井蘭弁護士 ――訴えられた側はどんな影響を受ける? プラスの影響はないですね。 疑いをかけられるだけで"被疑者"のような扱いをされ、企業規模にもよりますが、異動対象になったり、自宅待機を命じられる こともあります。パワハラ問題は企業にとっても一大事なので、疑われるだけでも大きな影響を受けるでしょう。 ――訴えられたときにしてはいけないことはある? 実際の相談でも目立つのですが、訴えられた側が「言ったのはお前だろ」などと、事実確認というよりは、被害者を脅すような行動に出てしまうことがあります。これは最悪ですね。発言を録音されたりして、ますます不利になることが多いです。 訴えられた側は「まさかあいつが」と思うかもしれませんが、 パワハラをしたのであれば言い逃れはできません。自分の記憶に照らして、認めるべきものは認めたほうがいい でしょう。 被害申告した人を探し出すような行動はNG(画像はイメージ) 前後を「点ではなく線」で説明しよう ――それでは、どう対処すればいい?
近年大きな労働問題になっているのが、パワハラなどのハラスメントだ。2019年5月、企業・職場でのパワハラ防止を義務づける「改正労働施策総合推進法」(いわゆる「パワハラ防止法」)が成立。それにともない、大企業では2020年6月1日から、中小企業では2022年4月1日からパワハラ防止のための措置が義務づけられる。企業のハラスメント問題を数多く手がけている労務問題のプロ弁護士・向井蘭氏の最新刊 『管理職のためのハラスメント予防&対応ブック』 から、企業のハラスメント対策のポイントを解説する。 Photo: Adobe Stock ☆過去の連載 第1回:いま、パワハラ対策が重要な理由 第2回:パワハラする人は出世しやすい? 第3回:「時代錯誤な上司」がするパワハラ 第4回:泣き寝入りしない、させない!
パワハラ問題については、「いつ加害者になるか分からない」という自覚を持つことが大切ではないでしょうか。 加害者になりかねない行動は避けて、他の方法はないかと冷静に考えることが自分の身を守ることにもつながるはず です。 6月1日から施行された「改正労働施策総合推進法」では、事業主にはパワハラ対策の一つとして、社内などに相談窓口を設けることも義務付けられた。管理職や上司の立場にいる人はこれまで以上に、自分の行いが誰かを傷付けるかもしれないという自覚を持つことが求められている。 【関連記事】 "一発アウト"な言動は基本的にはない!? 「パワハラと指導」の紙一重な判断基準 職場の「いじり」はパワハラ? コミュニケーションのつもりが精神的に追い詰めることも
損害賠償請求のおそれ 違法なパワハラを繰り返せば、被害を受けた労働者から慰謝料などの損害賠償を請求されるおそれもあります。被害者は、弁護士に依頼するなどして、録音などの「動かぬ」証拠を周到に用意してくるので、訴えられたら、まず言い逃れはできません。 うつ病など、被害が深刻なケースでは、思いがけず高額な賠償金の支払いを命じられることもあるので注意が必要です。 特に、「パワハラだ!」と部下から訴えられた場合、その地位が高ければ高いほど、役職者ほど、より重い責任を負うこととなります。 2. 3. 懲戒処分のおそれ 違法なパワハラの事実が露呈すれば、会社のイメージダウンにつながり、会社に大きな損失をもたらすことになります。 そうなれば、上司であるという強い立場を利用してパワハラを行った労働者は、解雇や降格などの厳しい懲戒処分を受けるおそれもあります。 「些細なことだ。」と思い込み、安易にパワハラに走れば、その後の人生を棒に振ってしまうかも知れません。 3. パワハラで訴えられたら. 厳しい言動=パワハラではない 部下から、「パワハラだ!」と強く主張されると、良かれと思って部下のために行った注意指導が、違法なことであるかのように錯覚してしまう上司の方も少なくないことでしょう。 しかし、厳しい言動がすべてパワハラにあたるわけではありません。むしろ、業務上必要な注意指導であれば積極的に行うべきであって、部下から「パワハラだ!」と言われても臆してはいけません。 3. 正当な指導はパワハラにならない 部下や同僚に厳しく当たることが何でもかんでもパワハラになるわけではありません。 冒頭に解説しましたように、「適正な範囲」を超えた嫌がらせやいじめがパワハラになるのであり、仕事ができない部下への注意など、「適正な範囲」で行われる正当な指導はパワハラにはなりません。 すなわち、「正当な指導」であれば、パワハラとはなりません。 3.
16日がソフトバンク、26日がyモバイルですよね。 5/16, 6/16は、光と旦那さんの料金、7/16は光と旦那さんの端末代ては? 今後はこのままだと思いますが。 yモバイルの方は6/26迄は母娘分、7/26からは3人分では? 旦那さんが引き落とされたのは、下にかいてるのとは別ですか? 夜分にすみません - 今年の初め頃に、私と娘が解約金のかからない月だったた... - Yahoo!知恵袋. ちょっと時系列が解りにくいです。 ID非公開 さん 質問者 2021/8/2 10:45 回答ありがとうございます 16日の方が高かったり、26日の方が高かったりだったので、分からなくなりました 7月26日引き落とし分も、私と娘合わせて7000円に主人が1600円なので、10000円は高いなと思いました。 ワイモバイルは、月末締めの26日引き落としです。 ソフトバンクは10日、20日、月末締めがありますので、16日の引き落としは20日締めのソフトバンク分かと思われます。 ご主人の乗換えが5月21日以降なら、5/21〜6/20迄の利用料が7/16日の引き落としです。 ID非公開 さん 質問者 2021/8/2 10:48 回答ありがとうございます 私と娘は3月4日にワイモバイルに、主人は5月11日にワイモバイルに乗り換えてました。 キャリアを変えた後の請求はいつもややこしいです(T. T) 0800-919-0157に電話で問い合わせてください。自動音声は完全無視していれば、営業時間内は一定回数の無視でオペレーターにつながります。 なお、解約月は各種割引の適用ができませんので、数千円上がってもおかしくありませんよ。 ID非公開 さん 質問者 2021/8/2 10:49 回答ありがとうございます 今から、連絡してみます
499 ID:eYaqLh+g0 >>19 せやな 平日は使わんし 夜と週末は固定回線やし 30: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:11:42. 878 ID:wHpwC9Ru0 >>23 その生活なら楽天モバイルに拘らなくても全く問題ないな もっと安いプランあるだろうし 俺は平日昼、出先でも動画流すこと多いから楽天モバイルにした 10: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:06:05. 432 ID:9rnUUZqr0 なんだかんだで通話無料はいいな 規制が糞打が 11: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:06:10. 415 ID:eiJOgjss0 まじか ちょいと興味あるけど中国企業と提携してて、いま躊躇してるんだよね 22: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:09:35. 203 ID:wHpwC9Ru0 >>11 俺も中華スマホすげえ抵抗あったわ ただOPPOにしてみたら全然問題ないわ 中国の手先だと思われたとしたらそれは仕方ない、だって安いんだもん 13: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:06:38. @T COM（アットティーコム）よくあるご質問 | 毎月の料金はどのように確認すればいいですか？. 603 ID:frCxtHlT0 電話品質 回線品質 対応品質 対応機種 これが不満なければ問題無し 24: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:10:14. 587 ID:wHpwC9Ru0 >>13 回線品質については一応都市部に住んでるから家の中も回線届いて問題なかった 20: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:08:33. 763 ID:osCkAuzZ0 俺もドコモから乗り換えたいんだけど違約金とかかかるんだろ? どんなふうに手続きした? 35: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:13:33. 391 ID:wHpwC9Ru0 >>20 ドコモ契約してからちょうど2年目の先月に楽天へキャリア変えた その場合違約金はかからない 他の月だったら違約金かかるみたいね、金額までは知らないけど 39: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:15:03. 299 ID:osCkAuzZ0 >>35 自動更新されてるから契約から2年がいつかわからんわ あくどいやり方するわ… 45: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:17:12. 707 ID:wHpwC9Ru0 >>39 ドコモだったらMy docomoから契約した年月確認できるんじゃね?
644 ID:BxVsRHyRM 先月98ギガ使ったわ 56: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:20:32. 839 ID:wHpwC9Ru0 >>50 動画流しっぱなしでもしてるの? 59: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:21:07. 677 ID:BxVsRHyRM >>56 ニートみたいな生活してた 55: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:20:27. 091 ID:tka4eC4g0 楽天モバイルってあれ 1GB以下の無料民か 20GB以上使う人向けよね 60: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:21:10. 632 ID:wHpwC9Ru0 >>55 そのとおりだね 58: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:20:53. 359 ID:0UTyy6Yy0 建物内繋がらんから 61: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:22:10. 991 ID:wHpwC9Ru0 >>58 デパ地下とかはクソザコになるらしいね 98: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:44:46. 434 ID:0UTyy6Yy0 >>61 地域もあるかもしれんがコンビニで楽天pay使えんかったのが痛かったわ 63: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:24:13. 549 ID:wHpwC9Ru0 ドコモ、au、Softbankの通常プランをまだ使ってる人は今すぐ機種変したほうが良いぞ 解約金発生したとしてもお得になるはず 今回俺は楽天モバイルにしたが、使い方によってYmobileとか他の選択肢でもありだとおもう 64: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:24:29. 599 ID:lPG4PH260 昔はそうでもなかったのに今は昼になると遅くなるわ 70: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:25:59. 373 ID:wHpwC9Ru0 >>64 そんな共有機みたいなことあんのか 66: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:25:33. 669 ID:wHpwC9Ru0 本当は一緒に楽天ひかりも契約したかったが、今住んでる賃貸のマンションに入ってるWi-Fiがあまりにもカス過ぎて再検討することになったがな… 67: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:25:39.
474 ID:PAdnkWZP0 >>95 やっぱそうかー ahamoで満足しとこ、、、 89: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:38:15. 824 ID:BBvJ4gqo0 楽天もトータルで見たら携帯通信業界の刷新にはかなり貢献してるとは思うが、どうも報われないな アメリカ政府からも睨まれてるし 93: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:40:45. 846 ID:wHpwC9Ru0 >>89 3大キャリアがのさばってたのが悪いのに、それを守ろうとする流れがあるのは納得行かないな 99: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:45:05. 538 ID:kPCUEJq30 未だに携帯代1万とか払ってるやついるんだな 100: 名無しさん 2021/08/01(日) 21:45:55. 833 ID:k2DcgjWa0 楽天は基本的に5ch全面規制だと思っといた方がいいね ロム専とかなら全然ありだけど 120: 名無しさん 2021/08/01(日) 22:12:58. 181 ID:YlFAgRNe0 無料期間で使ってみて気に入ったらそのまま使えばいい。生活圏なんて人によって全然違うんだから 132: 名無しさん 2021/08/01(日) 22:39:26. 244 ID:PAdnkWZP0 プラチナ帯もらえないと苦しいよなぁ 引用元: ・楽天モバイルに機種変した結果wwwwww