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Sun, 04 Aug 2024 21:44:12 +0000

現在募集中の求人 現在掲載中の情報はありません。 過去に掲載された求人 天然温泉 扇浜の湯 ドーミーイン川崎 [A][P](1)フロント(2)フロント事務(予約係)(3)夜食提供 アクセス 勤務地:川崎市川崎区 川崎駅東口徒歩7分 雇用形態 アルバイト、パート 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 長期歓迎 大学生歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験・初心者OK 副業・WワークOK フリーター歓迎 時間や曜日が選べる・シフト自由 週2、3日からOK 夕方からの仕事 深夜・夜勤の仕事 短時間勤務(1日4h以内) フルタイム歓迎 交通費支給 ボーナス・賞与あり オープニングスタッフ 駅チカ・駅ナカ 2019年12月09日7:00に掲載期間が終了 2019年11月25日7:00に掲載期間が終了 [A][P](1)フロント(2)フロント事務(予約係)(3)朝食提供 2020年01月16日7:00に掲載期間が終了

天然温泉 扇浜の湯 ドーミーイン川崎|【大浴場×サウナでととのう!】ドーミーインスタンダードプラン《素泊り》|宿泊予約|Dトラベル

天然温泉 扇浜の湯 ドーミーイン川崎の衛生対策について ==コロナウイルスへの対応について== 新型コロナウイルス感染拡大防止の為、 ドーミーイングループでは下記の対策を行っております。 --------------------------------------------------------- 【ご宿泊のお客様に向けて】 --------------------------------------------------------- 1. お客様チェックアウト後の共用部において、超微粒子強力噴霧器による消毒後、 換気による乾燥作業 2. ホテル各部、送迎バスにおいて、ドアノブ、蛇口、デスク、 リモコン等の弱酸性次亜塩素酸水による拭き上げ消毒 3. ホテルスタッフにおいて、飛沫拡散防止の為のマスク着用 =空間除菌 ・フロント ・レストラン ・ドーミーぶんこ ・送迎バス =換気 ・共用部 ・エレベーター =消毒 ・客室各部 ・共用部 ・手指用(アルコール、スプレー) --------------------------------------------------------- 【スタッフに向けて】 --------------------------------------------------------- 1. 手洗い、うがいの徹底 2. 毎日の検温 3. レストラン、清掃、客室チェックスタッフのマスク着用 4. フロントデスクに飛沫拡散相互防止の為のシールドの設置 =空間除菌 ・フロント ・事務所 =換気 ・更衣室 ・事務所 =消毒 ・うがい ・手洗い ・除菌スプレー --------------------------------------------------------- お客様、スタッフの安心安全のため、衛生管理についてはグループ全体で 徹底して取り組んでまいります。 ビジネス 2019年11月NEW OPEN 川崎駅周辺で唯一「自家源泉」をお楽しみいただける癒しのホテルが新登場!

客室・アメニティ 4. 44 5. 00 詳しく見る 接客・サービス バス・お風呂 施設・設備 お食事 満足度 新しくて綺麗で、快適でした!! 家族もみんなとてもよろこんでいました! また泊まりたいね!と話していました。 宿泊日 2020/11/22 利用人数 1名(1室) 部屋 禁煙 ダブルルーム(ダブル)(16平米) 宿泊プラン 【ポイントUP】朝食付き 7日前までのご予約がお得!癒しのシンプルステイプラン 食事 朝食付 4. 50 3. 00 4. 00 よが子 さんの感想 投稿日:2020/11/21 温泉目当てで伺いましたが、大浴場が広く、お湯もよく、夜も入れるところがとても良かったです。朝食も種類豊富で美味しかった。気になるのは部屋の暗さと圧迫感でしょうか。gotoでお安く泊まれたので、ものすごくお得感がありました。ありがとうございました。 宿泊日 2020/11/19 【セレクションセール】期間限定のお得なプラン~朝食付き~ タクパ 投稿日:2020/11/04 満点です。 コスパ最高ですね。 お風呂も食事もよかったです。 必ずまた利用させて貰います。 宿泊日 2020/11/01 部屋 禁煙 クイーンルーム(ダブル)(17平米) 【ポイント最大10倍!】天然温泉大浴場完備!癒しのシンプルステイプラン(朝食付き) 某グループより部屋が広く、温泉も非常に気持ち良かったです。コンビニも直結でGotoクーポンも使え便利です。夜鳴きそばとアイスキャンディー、漫画も部屋に持って行けたり凄く良かった! 利用人数 2名(1室) 部屋 禁煙 コンパクトハリウッドツインルーム(ツイン)(17平米) 【セレクションセール】ポイント最大10倍!天然温泉大浴場完備!癒しのシンプルステイプラン(朝食付き) 4.

放課後 デイサービス 志望 動機のアルバイト・求人検索結果 放課後 デイサービス 志望 動機に関連するアルバイトや求人情報一覧。 放課後 デイサービス 志望 動機をはじめ、あなたが探している条件にぴったりのキーワードからお仕事情報を検索。とらばーゆでアルバイト・求人情報を探そう! 「放課後 デイサービス 動機」の求人検索結果 1 件あります [社][契]月10日休み!未経験から始められる児童指導員 放課後等デイサービス はぐくむ はじめまして!「放課後等デイサービス はぐくむ」です。2017年7月に「長泉南一色教室」を開校し、現在3施設を運営して... 勤務地 勤務地による ※車通勤OK(駐車場有) 勤務時間 [社]9:00~18:00(実働8h) ※残業ほぼ... 給与 [社]月給19万円~、児童指導員:月給21万円~(... 対象となる方 ◆要普通免許(AT限定可) ◆未経験歓迎 ◆子ども... オススメの求人・転職情報 あと3日 [A][P]正看護師◆残業一切なし◆実務経験浅めOK!

児童指導員の志望動機はどう書けばいい? 例文を紹介|面接でアピールしたい3つのポイント | More Rejob

7 ハイクラス層 パソナキャリア ★ 4. 5 全ての人 レバテックキャリア ★ 4. 4 IT系 dodaキャンパス ★ 4. 3 新卒 ・レバテックキャリア: ・dodaキャンパス: この記事に関連する転職相談 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料

児童放課後デイサービスでパートをしようと考えています。身内に軽いですが言語の発達障害を持… | ママリ

※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。 お仕事 児童放課後デイサービスでパートを しようと考えています。 身内に軽いですが言語の発達障害を 持った4歳の子がいます。 その子と遊んだり触れ合ったりしているうちに そうゆう施設に興味を持ちました。 無資格、未経験でも大丈夫な施設を 近所で募集してましたので応募しました ですが、志望動機がなかなか思い浮かびません ただただ、障害を持った子と 触れ合ったりしたいというのはダメでしょうか? 児童放課後デイサービスでパートをしようと考えています。身内に軽いですが言語の発達障害を持… | ママリ. 昔から身体障害を持った方や障害をお持ちの 困ってる人を見てるとほっとけなくて 力になりたいという意思が強かったです。 ただ、こんな私にそうゆうお仕事に つけるか不安です… 4歳 夫 パート 体 資格 施設 ekka☆'*; その通りにお話しされればいいと思いますよ😃 素敵なきっかけだと思います 4月28日 ぽち 大学の福祉科を卒業し 卒業後、妊娠を機に退職するまで 3年間、知的障がい児の放課後デイで 働いていました(^O^)/ 私もこの分野に興味を持ったきっかけは 結婚して実家を出るまで 一緒に住んでいた叔母が 知的障がい者だったからです(. _. ) 実家は田舎で障がいが発覚したときにの時代もあり 施設などのサービスを 受けることなく 普段、祖母と畑仕事をしています。 言葉の返しは難しいようですが 言ってることはある程度理解でき 服の着脱、食事は自立しています。 排泄もある程度自立していますが ナプキンの交換のタイミングや 排便後の尻拭き、洗髪等 普通の日常生活を送るには 苦労する苦手分野が多々あります。 しかしこれらは幼少期の支援で 改善できることがたくさんあります! 幼少期に、親が障がいがあるから 可哀想となんでもしてやり 可愛い可愛いしたくせに 大きくなって可愛くないから 施設に入所させる!という考えが 私は正直嫌いです(;_;) そしてその現状が少しでも 減る手伝いができれば…と 実際、身近に障がい者がいることを 逆に強みにして動機にし 就職しました(*^^*) 就職しているなかで 他の職員の妊娠発覚などにより 人が極限に少なく施設がまわらない際 理事長の知り合いの無資格、未経験者の方が 入ってきたことがありましたが (子育て経験はあり) 正直、空回りばかりで サポートが大変でした… (その方は普通の子と同じように 接すればいいと言う考えで 自身の子育ての延長みたいな感じだったので…) しかし障がいの程度や特徴は 個人で異なるためその子に合った 支援をすることが必要になります。 そのため苦労も多いと思いますが やりがいはあります!

志望動機テーマ「【新卒】発達障害・知的障害者の就労支援がしたい」の例文 | みんなの志望動機.Com

・子どもが好きという方 ・子どもたちの個性と向き合いながら余裕をもって働きたい方 ・経験を活かせる職場を探している方 企業情報 社名 株式会社 ソレイズ 所在地(本社) 〒007-0838 北海道札幌市東区北38条東15丁目1-22 Tel:011-790-8003 Fax:011-790-8004 代表者 高田 元気 設立 2010年4月1日 資本金 1, 000万円 事業内容 レイズ体操クラブ 児童発達支援・放課後等デイサービス ソレイユの森 就労継続支援B型 しいたけファクトリー 相談支援事業所ソエシア ヘルパーステーション コクア 自社HPアドレス

放課後等デイサービス ハッピーテラスとは|小学生から高校生のお子さまの発達支援

しかし施設を利用する子の 将来に関わる支援をすることを 忘れないで欲しいです。 デイ利用なので 支援に熱心な親ばかりでは ないと思いますが… キツイ言葉、長文失礼しました(_ _) 障がいにもいろいろあるので 現実を見てショックや ちきんさんの身近な子との 違いのギャップもあると思いますが 頑張って下さい(*´ڡ`●)!! ゆっち 今は育休中ですが、放課後デイで5年働いています(^^) 子どもが好きで、障害を持った子と関わる仕事がしてみたい!って立派な志望動機だと思いますよ! でも、障害のある子を相手に仕事をするのは普通の育児や学童とは違います。 トイレや食事の世話をしたり、言葉のない子同士の間を取り持ったり、1人1人のことを理解してあげたり…時にはパニックになった子を止めてあげたり。 ぜひ、働いて関わってみてください。大変だけど、その分良い笑顔を見せてくれます(^^)とてもやり甲斐のある仕事です。 ちきん やっぱり思った事を伝えるのが1番ですよね! 頑張って言葉をまとめます! 厳しいお言葉ありがとうございます! 沢山苦労があるのは承知です! それでもやっぱり障害を持った子一人ひとりの役に立ちたい。 私が少しでもその子の為にできる事があるならしたい! そうゆう気持ちです! 私も可愛い可愛いしておいて 可愛くなくなった我が子を施設に入れるという事は大嫌いです。 かといって言語の発達が遅い 他に障害があるのに放置している親も大嫌いです(^_^;) 身内の子が私の子は障害者じゃない!とかいってそうゆう所へ連れてかない人でしたので… やはり、無資格、未経験でいくと 足を引っ張ってしまいますよね… それでも、受かった時にはしっかりとできる事をしたいと思ってます! お忙しい中長文ありがとうございました! 育児経験はまったくないですが 子供が大好きです! 障害を持った子供達と向き合って 触れ合いたいただその一心です! 大変なのもわかっているつもりなのですが いざ働いてみないと辛さなどは分かりません! 放課後デイサービス 志望動機 例文. ですが、自分なりに一生懸命 障害のある子供たちと関わりたいと思います! ありがとうございました! みーちゅんmama こんにちは(・v・`)はじめまして!! GW明けですが、私も放課後デイサービスで働きたいと思い、面接を控えています。 私も資格や経験わありません。 動機わ私も何か出来る事、力になれる事があるのでわないか。という思いだけで応募させていただきました。 一人一人障害の特徴など異なる為、普通の子と同じという訳にわいかないと思うので、未経験者の私にどこまで出来るのかわかりませんが、少しでも彼等の将来の手助けが出来るのなら精一杯頑張りたいって思っています(^^) 5月2日 えんちぃ 今はお休みをもらってますが、無資格未経験で放課後デイで働いてますよ(^^) 放課後デイは様々な障害を持つ子が居るので、新人さんの半分以上が1カ月以内に辞めて行きます。 排泄介護、多動衝動、他害がある子も居るので、アザや怪我もしょっちゅうです。 厳しい仕事ですが、頑張って向き合った分ヤリガイを感じられる仕事だと思います。 ちなみに仕事開始前に図書館でダウン症、AD/HD、自閉症、アスペルガーの基礎知識位はいれとくといいと思います♪ 5月5日

書類選考ではほぼ落とされないんじゃないですかね、面接で実際に会ってみて判断されると思います。 ーなるほど。グループ面接、個人面接の担当者はそれぞれ何人でした? 人事の男性の方が1名。2回とも同じ方でした。 ーグループ面接の参加者は何人? 4人だったと思います。 ー面接時間は何分くらいですか? グループ面接は20〜30分くらい、個人面接は5〜10分くらいでした。 ー質問された内容と回答を教えてください。 「あなたの強みは何ですか」 という質問には、履歴書に書いたとおりイベントの企画力について答えました。 予算など施設側の事情も承知しているので、できる範囲で子どもたちが楽しめる企画を任せられる人材になりたいというようなことを。 ほかには 「入社後やってみたいこと」 を聞かれました。 それまで遠足などの外出行事がない施設にいたので、外出行事があるのであれば、引率を任せてもらえるように努力したいですと話しました。 ーほかにもありますか? 児童指導員の志望動機はどう書けばいい? 例文を紹介|面接でアピールしたい3つのポイント | MORE REJOB. 個人面接では、 「働いていける覚悟ありますか?」「責任ある仕事だとわかってますか?」 など聞かれました。 ーなかなか厳しい質問ですね。 そうですね。「命を預かる仕事だけど大丈夫ですか?」「子どもと遊ぶだけじゃないよ、わかってる?」みたいに詰められる感じもありましたね。 あとは、 「アルバイトではどんなこと任されてるの?」「その中で課題とか感じてる?」 とか、ざっくばらんに質問されました。 ーいわゆる逆質問はありましたか? 「なにか聞きたいことはありますか?」と言われましたね。 「採用いただいたとしたら、入社までに読んでおくべき本ややっておくべきことはありますか?」と聞きました。 回答は「頑張ってバイトしてください」でした(笑)。 ー現場で経験を積んでおけと(笑)。持ち物は何を持っていきましたか? 筆記用具、メモ帳、上履き、ハンカチ、ティッシュ、水、正露丸、予備のストッキング 。 あとは修士論文を書いていたので、その資料も持っていきました。面接が終わったら書こうと思って。 あ、あと 企画書 と 手作りのお面 も持っていきました! ハロウィン用に手作りしたお面を持参 児童指導員の知り合いから、 面接中に「現物を見たい」と言われる場合もある と聞いたので。ただ実際は言われなかったので、出番はなかったんですけど。 ー現物を見せられるのはいいですね!企画書はどんな内容だったんですか?