夏生まれの子と冬生まれの子... お肌のケア方法も変えた方がいい? 第一子は夏生まれだったのですが、次に生まれた子は冬生まれです。生まれた季節に合わせて、お肌のケア方法も変えた方がいいんですか? A. 確かに、秋冬生まれのお子さんの方がアトピー性皮膚炎が多いということが分かっています。それは生まれてからの外部環境が乾燥しているからだと考えられています。 ですので、秋冬生まれのお子さんは、そうでないお子さんよりも、乾燥させないというケアがより一層重要です。お部屋自体も加湿して、肌に保湿剤を塗るというケアを徹底していただきたいと思います。 Q. 保湿剤は季節に合わせて変えるべき? 1日に何回塗るのがベスト? お風呂あがりにボディローションを使っていますが、「冬はクリームタイプの方がいい」など、季節に合わせて保湿剤の種類は変えるべきですか? また、1日に何回、塗ってあげるのがいいのでしょうか? A. ローション、クリーム、軟膏の順番に、水分が多く脂分が少ないので、塗り心地はいいのですが、後で早く乾きやすいとも言えます。 乾燥しやすい冬や、乾燥が激しいアトピー性皮膚炎のお子さんでは、より脂分の多いクリームや軟膏を、ローションなどを塗った上からさらに塗ると、保湿効果が長持ちするでしょう。 夏季やさほど乾燥しないお子さんの場合は、1日1回お風呂上りにローションを塗れば十分ですが、冬季や乾燥しがちなお子さんでは、入浴後と、起床後、お出かけ前などに、1日2~3回塗る必要があります。 Q. 乾燥する時期に効果的なクリームの塗り方は? 冬などの乾燥する時期に効果的なクリームの塗り方はありますか? A. ローションは水分が多く脂分が少ない、クリームは水分よりも脂分が多いので、しっかり保湿しようと思ったら、先にローションを塗って、その上からクリームを重ね塗りすると良いでしょう。入浴後に、ざっと全身にローションを塗り、下着などをつけてから、顔や四肢などのより乾燥しやすい露出部だけに、もう一度クリームを重ね塗りするのも良いと思います。 Q. 赤ちゃんの頬の肌荒れは指しゃぶりが原因？対策をご紹介します. ベビーローションやクリームを選ぶ際のポイントは? 赤ちゃん向けのベビーローションやクリームを選ぶ際のポイントはありますか? A. せっかく肌をきれいに強くしようと思って塗るローションやクリームなのに、それが元でかぶれたり痒くなって皮膚トラブルのもとになってしまっては元も子もありません。 まず、パッチテスト(アレルギーテスト)済、と書かれた試験がされた信頼できる製品であること、香料や色素、防腐剤などができるだけ入っていないものであることを確かめてから購入しましょう。 使うときは、初めから一度に広い範囲に塗らないで、まず腕や脚などの一部に塗り、赤くなったり、ブツブツができたり、痒がったりしないか、2~3日後まで確かめてから、全身に使い始めるのが良いと思います。 Q.
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赤ちゃんのほっぺがカサカサ&ざらざらになってしまった! つるつるだったほっぺたが突然ガサガサになってしまった! 赤くなってかぶれてしまって、痛そう…。 季節を問わず、赤ちゃんのほっぺたや口の周りは、とても炎症を起こしやすいものですよね。 カサカサ&赤くなってしまう原因は、乾燥とよだれやミルクなどの刺激です。 おうちでできる対処法としては、清潔&保湿が一番。 ゆり ホームケアのやり方から、病院を受診する目安まで薬剤師で三児の母である私が詳しく解説していきます。 赤ちゃんのほっぺが赤いのは普通?
赤ちゃんの日焼け対策はいつから、どうするべき?また、日焼け止め選びのポイントは? 赤ちゃんの日焼け対策はいつから、どのようにしてあげたらいいんでしょうか? また、日焼け止めを選ぶときのポイントがあれば教えてください。 A. 生後6カ月くらいまでの赤ちゃんの皮膚は、赤ちゃんニキビや乳児脂漏性皮膚炎などの皮膚トラブルも多く、まだかなりバリア機能が弱いため、直接皮膚に日焼け止めクリームを塗るのは避けた方が無難です。それよりも、ベビーカーの幌や、窓のUVカットフィルム、帽子や衣類、カーテンなどで、直射日光を避ける対策をとりましょう。 6ヵ月を過ぎ、皮膚になんのトラブルもないスベスベの皮膚のところにだけは、30分以上直射日光に当たりそうな外出の前には、赤ちゃん用の日焼け止めを露出部位に塗りましょう。その際も日焼け止めだけに頼らず、日除けをしたり、午前10時~午後2時の紫外線が最も強い時間帯の外出はなるべく避けたり、などの対策も一緒に行ってほしいものです。 日焼け止めを選ぶときは、赤ちゃん用のもので、アレルギーのパッチテスト済であるもの、紫外線吸収剤が入っていないもの、SPF10~30、PA+~++くらいのもので十分だと思います。 肌トラブル Q. アトピー性皮膚炎は遺伝しますか?また、発症率を下げるためのケア方法は? 夫がアトピー性皮膚炎なので、赤ちゃんにアトピー性皮膚炎が遺伝しないか心配です。アトピー性皮膚炎を未然に防いだり、軽減するためのケア方法や対策があれば教えてください。 A. 確かに、遺伝的な体質というのは重要です。心配になりますよね。 遺伝的には、乾燥しやすくバリア機能が弱い体質と、アレルギーを起こしやすい体質が遺伝します。 でも、たとえ遺伝的体質があったとしても、乾燥を予防してバリア機能を強くするスキンケアを徹底していただくことによって、発症する確率を低くすることが確かめられています。 Q. 赤ちゃんからのスキンケア〜 LESSON5 教えて先生Q&A 〜 | 美容の情報 | ワタシプラス／資生堂. アトピー性皮膚炎の赤ちゃんは布おむつじゃないとダメ? アトピー性皮膚炎を患っている赤ちゃんは、布おむつじゃないとダメですか? A. 一概に、布オムツの方が紙オムツよりも肌に良いということはありません。 布オムツは、何度も洗っているうちに線維が劣化して肌触りがゴワゴワになって刺激になることもありますし、水分を吸い取る力が紙オムツほどにはないので、すぐにオムツを替えないと、便や尿が長く皮膚に留まりやすいということもあります。 また、布オムツを洗った後、すすぎが足りないと洗剤成分が残ってしまい、それが肌を刺激してしまいオムツかぶれになる可能性もあります。 最近の紙オムツは、かなり吸湿性にすぐれていて、肌触りも良いように工夫されています。中には保湿成分が表面にコーティングされているすぐれものさえあります。 どれがお子さんの肌に一番合っているか、とにかく色々試してみて、赤くなったり荒れたりしないものを選んであげてください。 Q.
この記事では「乳児湿疹」についてくわしく解説します。赤ちゃんの肌は、すべすべできれい、というイメージがありますね。でも、赤ちゃんの肌はとてもデリケートで、乳児湿疹ができることが意外に多いのです。多くの赤ちゃんが経験する乳児湿疹ですが、一時的なことが多く、きれいに治るケースがほとんどです。適切なスキンケアを知って、早く治してあげたいですね。 乳児湿疹とは? 「乳児湿疹」は肌トラブルの病名と思われがちですが、そうではありません。赤ちゃんによくできる湿疹をまとめて、「乳児湿疹」と呼んでいます。 赤ちゃんの湿疹の総称で、症状はいろいろ 赤ちゃんに湿疹ができて受診すると、医師は月齢や症状などによって診断しますが、乳児湿疹は原因を特定することが難しいケースも多く、原因が複合していることもよくあります。 乳児湿疹は、月齢や湿疹の種類などによって、できる部位や湿疹の状態は多少違います。たいていほほやおでこを中心に、おもに顔にできることが多いのですが、体にできることもあります。 湿疹は赤いポツポツのことが多く、広がって一つ一つがつながり、皮膚全体が赤くなることもあります。また、かゆみは弱いこともあれば、かかずにはいられないほど強いこともあります。ひっかいて皮膚がむけてしまうと、ジュクジュクしてしまう場合も。 乳児湿疹はいつからなるものなの? 生後すぐからできることがあります 乳児湿疹は、たいてい生後1~2週間ごろからでき始めますが、生まれてすぐから、ほほなどに湿疹ができる赤ちゃんもいます。 脂漏性湿疹の場合は、生後1~2週間ごろからでき始め、長くて6ヶ月ごろまでには治るでしょう。新生児ニキビも、生まれてしばらくしてでき始め、1ヶ月ごろをピークにだんだん治ってきます。 一方、生後3ヶ月過ぎてからでき始めた湿疹のなかには、長引いたり、よくなったと思ってケアの手を抜いたらぶり返す、というものもあります。 乳児湿疹の原因は?母乳が原因になることもある?
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今年、2018年は中小企業の経営者にとってどんな年になるのでしょうか? 様々な課題が思い浮かびますが、人手不足がピークになる年ではないかと思っています。 ではどうすればいいのでしょうか? ズバリ、「生産性」と「価値」ということになるでしょう。 1.「働き方改革」は「生産性向上」が本来の目的 まず、働き方改革。改革に着手しないと、今後は採用面でも苦戦が予想されますし、また、残業が減らずに優秀な人材や将来ある若手が退職してしまう懸念があります。「働き方」の見直しは浸透してきましたが、まだまだそれが目的化してしまっている傾向もあるようです。 「残業減少 → 給料減少(残業代の減少)」・「残業減少 → 売上減少」 残業は減ったものの、売上が減少してしまう、或いは、従業員の給料が減少してしまう。会社にとっても従業員にとっても、生産性を向上させたことにならず、元も子もありません。 「残業減少 → 給料増加」・「残業減少 → 売上増加」 生産性が向上して残業が減ると同時に、売上が増え、高い給与につながる。目指すべきはこちらのモデルです。残業減少は手段、生産性向上が目的というのが本来のあるべき姿です。 経営者は頭を切り替えて、「業績を伸ばすために残業を減らし生産性をあげなければならない!」と、やっと行動し始めたところではないでしょうか?