ドコモメール(ブラウザ版) | NTTドコモ
迷惑メール・電話対策 2021. 06. 19 スポンサードリンク 先日、ドコモの名を騙った詐欺SMSが届いたんです。 内容は 『2021年5月の利用料金はご指定の口座から振り替えできかねますので、ご確認ください』 というような文面だったんですね。 無視していたんですけど、このSMSが届くという人が急増しているみたいなんです。 そこで今回は、注意喚起の意味も含めて ドコモの名を騙った詐欺SMSが届いた時の対処方法について考えていきたいと思います! 詐欺SMS注意!『2021年5月の利用料金はご指定の口座から振り替えできかねますので、ご確認ください』 今回届いた『2021年5月の利用料金はご指定の口座から振り替えできかねますので、ご確認ください』というSMSなんですが、かなりたくさんの人のところに送信されているみたいなんです。 「2021年5月の利用料金はご指定の口座から振り替えできかねますので、ご確認ください。 [なんかURL]」 という詐欺SMSが届くようなので気を付けましょう。 — レオーネ (@vinylester) June 18, 2021 2021年5月の利用料金はご指定の口座から振り替えできかねますので、ご確認ください。 ☝️と言う、SMS詐欺(スミッシング)が流行っているみたいです❗️ オイラのところにも来ました( ´−ω−`) 皆様、どうぞご注意ください❗️ — プリン (@mashiru123) June 17, 2021 こんな感じで、同じ文章の詐欺SMSが届く人が増えてきているみたいですね。 一瞬、本当に支払いに関することなのかと思ってドキッとしてしまいますが、ドコモさんのフリをした悪質なSMSですね。 今回の詐欺SMSが届いた時にはどのようにすればいいのでしょうか? 『2021年5月の利用料金はご指定の口座から振り替えできかねますので、ご確認ください』が届いた時の対処方法は? 「ドコモ」を騙るフィッシング詐欺 - 早わかりセキュリティ情報 | ソースネクスト. 今回の詐欺SMSが届いた時なんですが、 メッセージの最後に掲載されているURLだけは絶対にタップしないようにしましょう。 このメッセージは、本物のドコモの支払いに関するメッセージかと思わせておいて、一番最後のURLを開かせることが狙いなんです。 そのURLは偽サイトであり、そこで私たちの個人情報などを入力させることによって、重要な情報を抜き取ろうとしてくるんですね。 今回の場合は、docomoのログイン画面に非常によく似たそっくりの偽サイトとなっていて、docomoで利用しているログイン用のIDやパスワードを抜き取ることが目的と考えられます。 このように、個人情報などを抜き取ろうとしてくる詐欺のことをフィッシング詐欺というんですが、最近は今回のようなSMSを使ってフィッシング詐欺をしてくることをスミッシングというそうです。 このスミッシング詐欺の被害に遭わないためにも、今回のメールは無視してスルーしちゃうのが一番ですね。 まとめ ということで今回送られてきたSMSはフィッシング詐欺(スミッシング)でした。 メッセージの最後に書かれているURLを開かなければ被害に遭うことを避けられるので、絶対にタップしないようにしてくださいね。 それでは、最後までご覧いただきありがとうございました!
5 masha5310 回答日時: 2020/08/04 10:12 auやdocomoなどのキャリアメールですか? それなら自分の住所録に登録した相手以外からはメールが届かないようにするか、PCメールは全てブロックするか、あるいはいっそのことキャリアメールの使用をやめて、Gmailなどの迷惑メールの届きづらいものに変えるかですね 正直、キャリアメールは迷惑メール対策に関しては本気を感じないので、使わないほうがいいと私は思います 1 この回答へのお礼 回答有難う御座いました。 No. 4 trajaa 回答日時: 2020/08/04 10:06 送信元アドレス限定ではなく タイトルなども含めてフィルター設定を見直す ある程度広めにフィルター掛けておき、怪しいもの用のフォルダーに貯めておく ある程度溜まった時点で、メールの件名やアドレスでソートなんかすると おんなじようなモノが並ぶので、そういうのは一気に削除可能 要は都度都度の作業が手間掛かるので、纏めて一気に処理することで省力化 この回答へのお礼 回答有難う御座いました、本当にしつこいですね。 お礼日時:2020/08/04 11:11 受信はスマホかパソコンか、どちらでしょうか? パソコンの場合、以下のソフトが非常に有効です。 かなり古くサポートも終了していますが、私はwindows10 できちんと動作しています。 件名、本文などから禁止語句を見つけて、スパムと判断すればサーバーから削除してくれます。 いささかクセの強いソフトですが、とても有効です。 Spam Mail Killer この回答へのお礼 回答有難う御座いました、試して見ます。 お礼日時:2020/08/04 11:12 No. 2 送信元のアドレスは何ですか? 今までネットのサービスに登録したのを思い出しましょう。 怪しいサイトに登録はしていませんか? 自分のアドレスを変えた方が良いかと思われます。 この回答へのお礼 回答有難う御座いました、怪しいサイトには登録した覚えはないのですが。 自分のアドレスを変えるのも大変なので。 お礼日時:2020/08/04 11:14 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
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仕事内容が雑用しかないのは、まぁ仕方ないと割り切れます。 ただ、仕事がなくて 「待機」させられてる時間が、めっちゃムダな時間 にしか感じられない。 社内用のパソコンはインターネットが「アクセス制限」されているので、ネットサーフィンとかもできないし。 結局、何もすることがないので、役所で配布される資料に目を通したりしてる。何度も同じ資料を。 法定雇用率を満たすため「だけ」に障害者を雇用したのでは? 2018年~2019年にかけて、行政の 障害者雇用水増しニュース をよく目にしました。 水増し対象になった機関は人員を異動・処分し、新しく障害者の雇用をするようになった。 ただ、このとき思ったのが、 なぜそんなに大量雇用できるのか? という点。 こんなに大量採用して大丈夫か? 地方 公務員 障害 者のた. ↓ 政府の障害者雇用、民間から337人採用 水増し問題で:朝日新聞デジタル — うしらく@メンタルワークVtuber (@ushiraku) April 30, 2019 そんなにたくさんの人を雇ったとして、割り振る仕事があるのか?と。 罰則から逃れるため、法定雇用率を満たすためだけに障害者を雇用したのでは? と、ぼくは勘ぐってしまいます。 ポイント 大量雇用した副作用として、障害者にわりふる仕事がない。 AI導入・仕事の自動化で障害者公務員の仕事はなくなる さきほど、ぼくの仕事は「雑用」だらけとお話しました。 で、ぼくがやってるような雑用は、 今後AIが導入され仕事が自動化されていくと、真っ先になくなっていく でしょう。 今ぼくがしている雑用のほとんどが、AIに取られそう。 「生成系AI」が業務の効率性を上げる–文書生成の自動化で創造力を拡張 @zdnet_japan さんから まず、紙の書類が全てデジタル化したら、 スキャン コピー シュレッダー の3つの雑用がなくなります。 ワードファイルの編集もほとんどテンプレ化・自動化にすれば、担当する人員は最小限ですむ。 ぶっちゃけ、 今いる人員を「半分カット」しても、仕事が回っていくような未来になる と思うんですよね。 代わりがきく仕事はまた別の人員を雇えばいい もし仮に仕事の自動化が失敗したとしても、そのときはまた新たな人材を雇えばいい。 雑用の仕事だったら誰でもできるので、誰を雇っても成果は対して変わらない ので。 過去の人材を再雇用することもあるかもですが、まぁどうなんでしょうね。 ポイント AI導入・仕事の自動化で、障害者公務員は居場所がなくなる。 精神障害者でも自分の未来は自分で切り開く!
身体障害者でも公務員になることができる?障害者枠で公務員になる方法とは 更新日:2021年06月17日 障害者枠での就職を希望している身体障害者の中には、「公務員として働きたい」という希望を持っている方も少なくないと思います。では公務員の障害者採用の現状はどのようになっているのでしょうか。ここでは、公的機関の身体障害者雇用の現状と、障害者枠で公務員として働く場合のメリットやデメリットなどについて解説していきます。 目次 障害者の公務員採用の現状 中央省庁では、2018年の障害者雇用者数の水増し問題が発覚したため、2019年の6月1日までに3, 700人弱の障害者を新たに雇用しました。 国の機関における障害者枠で雇用されているのは身体障害者が一番多く、次に多いのが精神障害者で、一番採用人数が少ないのが知的障害者となっています。 このことから身体障害者は、障害者枠を利用して公務員として雇用されやすい状況にあったといえます。しかし、民間の企業での精神障害者の新規雇用数が急激に増加していることから、中央省庁でもさらに障害の種別を問わずに、能力がある人材の雇用を進めていくものと思われます。 中央省庁に障害者枠で雇用された人は、民間の企業と比べて職場に長期定着しやすいといった特徴もあります。平成30年10月23日から令和元年6月1日までに中央省庁に採用された障害者のうち、94.
例えば、、優先順位が公務員→正規職→障害者枠→勤務地の場合、 近隣の市区町村の採用試験で、障害者採用枠に精神障害者保健福祉手帳保持者が含まれない可能性も有ります。知的障害や精神障害は、非正規職でしか採用していない地方公共団体も有ります。 正規雇用の障害者枠を優先するなら、遠方で障害者枠採用しているところを探して一人暮らしをするという選択になります。それは質問者さんの今の状態で可能なのでしょうか?