158 ぱくぱく名無しさん 2020/09/14(月) 14:51:32. 61 ID:S0g9Yk3/ グッチユウゾウにしてもタモリにしても素人以下のスキルだったな cococoroは編集で大事な場面をカットしてノーカットで見せないのがイラつく 餃子の包み方も最後まで見せないでそれっぽく見せて、焼きも皿に乗せる場面をカットしてる 卵焼きも4回目が大きくて巻くの気になったのにカットして完成して登場 料理の下手さを編集でごまかし過ぎw >>153 お前がうぜーよ あと小林かんけーはスレ立ててそっちでやれや >>159 そういうとこだわ 本当の料理初心者が知りたい事は教えてくれない 結局こういうスレって信者同士の対立とか個人の言動とかから発展しての叩きになるんだよね 大きなところは素直に個人スレ立てたほうがいい はるあん実家からの動画のときがよかったな >>161 ゴジはそういうとこ親切だから余計に温度差を感じる プロスレ潰れてからなんか変な奴増えたな 前スレは賢しらに素人見下す人が叩かれてたのに逆になっとる かっちゃんねる は気取ってないし普段使いしやすいものが多くてなんかこれぞyoutuber って感じ かっちゃんは揚げ物をする時にゴム手袋をしてるのが怖い 火傷防止のつもりなのかな!? 中華ちまき（おこわ） by MomsRecipe 【クックパッド】 簡単おいしいみんなのレシピが355万品. そうだねかっちゃんねる気取ってなくて料理も普段に使えるよね 再現レシピも面白い 最近は素手でしてるけど衛生面考えて手袋してましたって言ってたよ >>133 嫌なら見なきゃいい、のフジテレビ論か だからね、選べるのは観てる側だ 響かない自己満動画が多けりゃ見なくなる。 段々再生数減る、それで困るの誰だ? お前らみたいな乞食が見なくなったらせいせいする COCOCOROは実際再生数落ち気味だからな。もう物によってはゴジと変わらないレベルじゃない? >>172 おまえの助言とか一番いらんわ 176 ぱくぱく名無しさん 2020/09/14(月) 23:58:30. 32 ID:Ku1cSTtC 日高シェフが今年は怒涛の伸びを見せそうだな 日高シェフのはもうちょっと難易度落として欲しい気もする 今回のは20分超えだからしゃーないけどちゃんとニンニクカットするところとかも見せて欲しい かっちゃんねるとかはるあんとかただの家庭料理を観て参考にしようとは思わんわ 料理初心者の人はするのかもしれないけどある程度できるから自分で店を出してる人しか参考にできない けんますさんが作ると美味しそうにみえる まぁある程度出来れば家庭料理ならテキスト見た方が早いからな ropiaの玉ねぎのペペロンチーノはめちゃくちゃ美味しかった 普通のペペロンチーノより格段に好き 私は日高さんにはもっと難しいレシピでお願いしたいけどね 難しい工程があったり、工程が多いレシピはやりきった後の成長がすごいから もっと上手くなりたいからもっと難しいものにチャレンジしたい その対象としてプロはこれ以上ない存在 >>177 昨日早速作ってみたけど、動画コメント見ずに映像見たまんまの感じの分量でニンニク3株で作ったらお店のと違って粒が小さいから皮むいて芯とるのがめちゃ面倒だった。そして大量に余った。 >>181 その数日前に同じレシピ動画がクラシルから出てたよ まさかロピア氏がクラシルにインスパイアされたのかなw こんなバカしかいねーのか… 日高さんのでそんな難しいのある?
実は簡単!しゅうまいが家庭料理にふさわしい理由 しゅうまいは包むのが難しいのでは? と思われがちですが、実は餃子のようにヒダを作るような指先のテクニックは不要で、しゅうまいの皮と肉あんを密着させるだけ! ひき肉、玉ねぎ、しょうが、調味料だけで充分に美味しく作れるのも魅力。肉料理でありながらやわらかく、胃腸に優しい蒸し料理なので、お子さまからご年輩の方まで幅広い年代に愛される優秀なご飯のおかず。蒸したてのしゅうまいは格別の美味しさですが、今回は冷めてもかたくなりにくいレシピをご紹介します。 ポイントを押さえて失敗知らず!基本のしゅうまいの作り方 今回はしゅうまい作りでありがちな5つの失敗をふまえて、「肉あん作り」、「包み方」、「蒸し方」の各項目を徹底解説します! ●失敗1:肉がかたくなる ●失敗2:具が崩れる ●失敗3:皮がかたくなる ●失敗4:皮がはがれる ●失敗5:皮がびしゃびしゃになる 【材料(20個程度)】 豚ひき肉 300g 玉ねぎ 150g しょうが 5g しゅうまいの皮 20枚 片栗粉 大さじ3 A酒・しょうゆ・ごま油 各大さじ1 A塩・砂糖 各小さじ1/2 Aこしょう 少々 肉あんの作り方 【下準備】 ・玉ねぎはみじん切りにする ・しょうがは細かく刻む 1.ボウルに豚ひき肉、しょうが、Aを入れよく練り混ぜる。 ●失敗1:肉がかたくなる対策はここで! ひき肉の脂肪分が少ないとしゅうまいがかたくなりがちです。対策として「ごま油」(白ごま油、米油、ラード、サラダ油などでもOK)を加えます。油を加えることで乾燥を防ぎ、冷めてもかたくなりにくいしゅうまいに。また、玉ねぎを加える前にひき肉と調味料を練り合わせることで、均一な味付けになりなめらかな食感に仕上がります。 2.1のボウルの肉あんを片側に寄せ、空いたスペースに玉ねぎを入れ、玉ねぎに片栗粉をまぶす。 ●失敗2:具が崩れる対策はここで! ワンタンの皮を使った蒸しダンプリング レシピ・作り方 by Jinka｜楽天レシピ. ひき肉と具がしっかり混ざっていないと加熱時に崩れてしまうことがあります。対策として、ひき肉をしっかり練った後に「接着剤」の役割がある片栗粉をまぶした玉ねぎを混ぜることで崩れにくくなります。また片栗粉は、玉ねぎの甘い水分を逃さず、食感を際立たせる役割もあります。 3.肉と玉ねぎを混ぜる。 4.肉あんを均等に分ける。 肉あんを四角いバットなどに移し替え、平らにならし、分けたい個数になるように均等な線を入れると簡単に分けることができます。しゅうまいに限らず、餃子やハンバーグなどでも便利です。しゅうまいの大きさを均一にすることで加熱時間を一定にし、加熱ムラなどを防ぐことができます。 しゅうまいの包み方 1.人差し指と親指で輪を作り、しゅうまいの皮をおき中央に肉あんをのせる。 ●失敗3:皮がかたくなる対策はここで!
こどもの日によく目にする「ちまき」。もちもち美味しいご馳走を、おうちで作ってみませんか?ちまきの由来や、葉っぱの種類などの気になる疑問から、中華ちまきの作り方や巻き方まで、ちまきにまつわるあれこれをたっぷりとご紹介します。 2019年07月23日作成 カテゴリ: グルメ キーワード レシピ ご飯もの 季節レシピ もち米 こどもの日のごちそう「ちまき」を作ろう 出典: 5月5日の端午の節句に欠かせない食べ物「ちまき(粽)」。「粽」の字は「葦の葉で米を包む」という意味がありますが、日本では今では笹の葉や竹皮が使われています。 どうして端午の節句に食べるの?粽(チマキ)の由来 ちまきの由来は約2300年前の中国から来ています。当時の楚の愛国者だった詩人の屈原が、入水自殺をした後、彼の死を悲しんだ人々が、命日の5月5日に米を詰めた竹筒を投じて供養していました。しかし、川に住む竜に食べられてしまうため、竜が竜が嫌う葉で米を包んで、赤・青・黄・白・黒の五色の糸で縛ったものを、川に流すようになったそう。 これがちまきの起源と言われており、日本へは奈良時代に伝わりました。五色の糸は、子供が無事に育つようにという、魔よけの意味が込められており、鯉のぼりの吹流しの色にも使われています。 葉っぱは何を使っているの? 出典: 今では、ちまきは笹の葉や竹皮などで包まれていますが、昔はチガヤ(茅)の葉で巻いていたので「ちまき」という名前になったそうです。昔、チガヤは神聖なものであったため、チガヤの葉で巻いたおもちを、神様に供えていました。 出典: しかし、地方に伝わったり、時代とともに、笹の葉や竹皮など、さまざまな葉が使用されるようになりました。 香り豊かなモチモチごはん「ちまき」を手作りしてみよう! もち米でつくる 中華ちまき 出典: もち米、豚もも肉、水煮のたけのこ、にんじん:、干し椎茸で作る、冷めてもおいしい、中華ちまきレシピ。 竹皮の香りがついた本格的な中華ちまきは、お祝いの席やおもてなしレシピとして、いつでも使えそう。 巻き方を動画でチェック せっかく竹皮を手に入れても、肝心の巻き方がわからないという方は、動画でチェックを。巻き方も、コツをつかめば簡単に作れるので、ぜひおうちで美味しい本格的な中華ちまきにチャレンジしてみませんか?
Description クッキングシートでお手軽に♪でも本格的な形!紐要らず! クッキングシート 30cmを使いました。 作り方 1 大人用とこども用の大小作ります。後半は同じ包みかたです。 3 それを半分に切ります。これくらい斜めでも全然問題ありません! 4 横長に置き直して半分に折り、輪閉じになっていない方を2回折り曲げて筒状にする。爪でしっかり! 5 同様に下も2回折る。 6 【ココが大事!】 もう一度最後に縦を折る。 最後に全ての折れ目にきっちりと跡をつける。 7 具を入れる。入れる時は横が開かないようにそーっと。 8 入れ終わったら上を底と90度になるように綴じる。 9 横から見るとこんな感じ。ここでしっかり中のちまきを詰める。この時も開かないように。 10 上を2、3回折り完成! 11 心配な人は上の端を向こうに折り返す。 12 蒸す時はこの面を下にした方がいいと思います。 13 ●小さいバージョン 3:4くらいに切る。 14 半分にする。 15 ここからは上の4からとおなじです。紙の形はどんなんでも折り方(横2回、下2回、横一回)さえあっていれば大丈夫。 16 綺麗な四角?三角?でも細長いのでもありだと思います。お好きな形を試してみてください。 コツ・ポイント 折れ目をきっちりつける。元の紙がいびつでも大丈夫!最後にギュッと詰めるのが大事! このレシピの生い立ち 竹皮はない。アルミホイルだと温め直せない。何かいいものないかなーと思って探していたらクッキングシートにたどりつきました。そしてどうしてもちまきらしいテトラ型で蒸したかったので。 クックパッドへのご意見をお聞かせください
こどもの日に食べたい。基本のちまき/中華風おこわ 【材料】(6個分) もち米:2合 豚もも肉(ブロック):100g 酒:大さじ1杯 塩、こしょう:少々 たけのこ(水煮):50g にんじん:30g 干ししいたけ:3枚 水(しいたけの戻し汁):400cc 竹皮:6枚 ごま油:大さじ2杯 a. 酒:大さじ1杯 a. しょうゆ:大さじ1杯 a. オイスターソース:大さじ1杯 【下ごしらえ】 ・もち米は洗って1時間以上水に浸け、ザルに上げて水切りします。 ・干ししいたけは分量の水で戻します。 ・竹皮は水につけて柔らかくします。 ・たけのこ、にんじん、干ししいたけは5mm角に切ります。 【作り方】 1: 豚肉は1㎝角に切り、塩こしょう、酒をまぶします。 2: フライパンにごま油大さじ1杯を引いて火にかけ、豚肉を炒めます。色が変わったらたけのこ、にんじん、干ししいたけを加えて炒め合わせます。 3: (a)、しいたけの戻し汁を加えて煮汁がなくなるまで炒めます。 4: フライパンにごま油大さじ1杯を引いて熱し、もち米を加えて透き通るまで炒め、③を加えて炒め合わせます。 5: 竹の皮に1/6量ずつ入れて三角に包みます。 6: 湯気の立った蒸し器に並べ、30〜40分蒸したら完成です。※お湯が少なくなったら足してください。 コツ・ポイント ・竹皮がない場合はアルミホイルやクッキングシートでも代用できますよ。 ・豚肉はハムや煮豚でも代用出来ますよ。あれば干しえびを加えると風味が増すのでおすすめです。
現在、お出かけブログをお休みしています。 詳しくはこちらをご覧ください。 母がテレビを見ていて、「あれ食べてみたい!」と指をさしました。 それは、竹の皮に包まれた三角の中華ちまき。 甘じょっぱくて、角煮や鶏肉やしいたけなんかが入っていておいしいですよね。 実は私もち米が苦手なのですが、中華ちまきなら1個ぺろりと食べられちゃいます。 ちょうど父の実家から送られてきたもち米があったので、作ってみる事に! …といっても、せいろのような蒸し器もないし、そもそも竹の皮が無い…と思って検索してみると、「ちまき風中華おこわを炊飯器で」というレシピをいくつか見つけました。 なるほど!炊飯器で中華おこわか。 いろいろ検索した結果、新しく買い物に行かなくても作れそうなレシピを見つけたので、それを参考に作ってみる事にしました。 果たして母が喜んでくれるのか! 参考にしたレシピはURLを最後に載せますので、分量などの詳細はそちらをご覧ください。 もち米を研いで、30分以上ザルのあげておく。 干ししいたけは1/4くらいに切る。 しいたけのもどし汁も1カップ使うのでとっておく。 レシピではじくは外すように書いてありましたが、もったいないので刻んで入れちゃう作戦。 レシピでは焼豚を使うとあったのですが、無かったので回鍋肉用に厚めに切っていたバラ肉を細かく切ってさっとゆでて油を取り、焼肉のたれで焼きました。 調味料は、オイスターソース、砂糖、醤油、ごま油、酒を混ぜて一緒に投入。 殻をむいた甘栗を入れるとありましたが、無かったので冷凍していた銀杏を入れました。 そして、普通にスイッチオン! 待つことしばし。 完成!! 炊飯器なら、かんたんに出来ますね。 具がゴロゴロしていておいしそう。 混ぜるとこんな感じ。 小ぶりの俵型おにぎりみたいに作って、ちまき感を出します。 レシピにはうずらの卵と書いてありましたが、これまた在庫なし。 なので、必殺技として、普通のゆで卵を半分に切り、スコッチエッグみたいに真ん中に入れました。 難点としては、おこわがパカッと割れやすいので、食べる時は1つずつ包んだ方が食べやすいです。 こんな感じでまとめると、すごくちまきの中身っぽくなりました。 そして、どうしてしいたけを細切りなどにしないかわかりました。 大きい方が見た目がちまきっぽいから! (笑) ラップでひとつずつおにぎりっぽくしてからラップを外して、オーブンシートで包みました。 先ほど書いたように、中にゆで卵を入れたら崩れやすいので、1つずつ包んだ方が良いです。 こんな感じでむいて食べます。 味は完全に中華ちまき!
08. 17 / ID ans- 2286987 株式会社コンピージャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 派遣コーディネーター 在籍時から5年以上経過した口コミです 勤務地は他の会社の開発部門です。 入社後に研修がありますがその間は無休。 仕事が決まるまではずっと待機状態で、平均1~2か月は待機をする社員の方が多かったです。 そ... 続きを読む(全178文字) 勤務地は他の会社の開発部門です。 その当時の研修内容はほぼ自習。 自分の頑張りがほぼ100%ですので相当今期がない方じゃないと続かないと思います。 実際に無休が続いて生活ができない人が多く、退社をされる方が多かったです。 投稿日 2012. 09. 04 / ID ans- 528147 株式会社コンピージャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社理由としては、 ・未経験でプログラマになれること ・オンラインゲームの開発をしていること ・研修が充実していること でしたが、どれもこれもイメージと違っていま... 株式会社ヴァスダックインターバンクシステム | VASDAQ Inter Bank System,Ltd.. 続きを読む(全462文字) 入社理由としては、 でしたが、どれもこれもイメージと違っていましたね。 一応、研修と言われるものはありましたが、カリキュラムがある訳ではなく、自分で勝手に勉強します。 研修期間も有って無いようなものです。 入社すると自分のPCスキルをデータにまとめるのですが、それをもとに出向先の面談を組んで、受かれば出向になります。 それまでやることがないから勉強するだけです。 また、オンラインゲームの開発と言っても、エンタテインメント的なものではなく、しかも何故か新入社員の研修材料にしていました。 そのプロジェクトも、いつの間にか凍結していたような……。 希望を持って入社しましたが、求人情報とあまりにもイメージが違い過ぎたため、入社してすぐに希望が潰えましたね。 色々疑問を感じる会社でしたが、いくつか経験させていただいた出向先の中にはそれなりに良いものもありました。 それだけが救いだったかなと思っています。 投稿日 2012. 01 / ID ans- 492176 株式会社コンピージャパン ワークライフバランス 20歳未満 女性 正社員 社内SE 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 求人や入社説明では研修をした上で派遣先を決めて常駐という話だったが、実際はろくに研修もなくとにかく派遣先を決めなければならず面談シ... 続きを読む(全187文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 求人や入社説明では研修をした上で派遣先を決めて常駐という話だったが、実際はろくに研修もなくとにかく派遣先を決めなければならず面談シートに虚偽の内容を書かされ、面談をしていました。 派遣先が決まったらそこへ向かわなければならないので研修は派遣先の業務が終わってから研修先へ戻ら必要があるため、業務外で業務に関係のあることをしていました。 投稿日 2020.
18 / ID ans- 4597313 株式会社コンピージャパン 社員、管理職の魅力 20歳未満 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 頑張りますといえば基本的に誰でも採用してくれます。 4年前に不正受給しており、労働局に公表されています。同時に同じグル... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 4年前に不正受給しており、労働局に公表されています。同時に同じグループ会社でヴァスダックと名前のついてるもの4社ほど不正受給で公表されているので信用は出来ないかもしれません。不祥事が起きるたびにグループ会社を乱立てしてるのでかなりの会社が存在しますが会社ごとの社員は少ないです。 投稿日 2016. 15 / ID ans- 2260371 株式会社コンピージャパン 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 総務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 皆さんが協力的で、仕事がはかどりました。 先輩や同僚は皆さんいい方達ばかりで会社の雰囲気はいいです。 【気になること・改善した方がいい点】 総務は1... 続きを読む(全158文字) 【良い点】 総務は1人で、グループ会社のも兼任、しかも経理、プログラマ研修の様子見もしていました。少々きつい点がありました。各会社1人は総務置いた方がいいと思います。 投稿日 2015. ヴァスダックインターバンクシステムの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (8371). 03 / ID ans- 1500260 株式会社コンピージャパン 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 社内SE 在籍時から5年以上経過した口コミです 評価制度が明確ではなく、案件が見つからなかった場合に自社待機させられ、その間の給料が下がる仕組みがありました。 その貰える額では生活ができない為退職を余技なくされました... 続きを読む(全171文字) 評価制度が明確ではなく、案件が見つからなかった場合に自社待機させられ、その間の給料が下がる仕組みがありました。 その貰える額では生活ができない為退職を余技なくされました。 出向先で長期契約になり、その現場が開発系の現場で単価金額も高ければそれなりの給料はもらえるでしょうが、業界全体から見た給料水準はとても高いものとは言えない気がします。 投稿日 2012. 26 / ID ans- 313766 株式会社コンピージャパン 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 非正社員 社内SE 在籍時から5年以上経過した口コミです 単純作業の繰り返しであり、全くスキルが身につかず、将来に心配を感じたため。バイトのような単純作業の現場に1人~数人ずつ3か月単位で出入りするだけで、技術の向上は期待できな... 続きを読む(全154文字) 単純作業の繰り返しであり、全くスキルが身につかず、将来に心配を感じたため。バイトのような単純作業の現場に1人~数人ずつ3か月単位で出入りするだけで、技術の向上は期待できないと感じた。また、待機期間が長く、収入が生活できるかどうかのレベルに近づいてきたため。正直、「やってられるか」と最近強く思うようになった。 投稿日 2011.
04 / ID ans- 2442175 株式会社コンピージャパン 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 派遣コーディネーター 在籍時から5年以上経過した口コミです 自社開発というのは皆無でしたので、他社のSI企業というより派遣の会社となんら変わりはありません。 自分自身で新しい現場に溶け込み、仕事をしていかなければなりません。... 続きを読む(全173文字) 自社開発というのは皆無でしたので、他社のSI企業というより派遣の会社となんら変わりはありません。 自分自身で新しい現場に溶け込み、仕事をしていかなければなりません。 その開発現場が終わればまた同じことの繰り返し。 自分の中で何かしら目標をもって一生懸命やらなければ続かない仕事だとは思います。 自分に厳しい人であればやっていける会社です。 投稿日 2012. 【3分でわかる】ヴァスダックインターバンクシステムのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック. 04 / ID ans- 528152 株式会社コンピージャパン 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 会長が六本木ヒルズに住んでおり、社員同士の交流やモチベーションを高めるために、社内懇親会を六本木ヒルズのゲストルームで行ったことがあります。また、バーのようなラウンジをグ... 続きを読む(全151文字) 会長が六本木ヒルズに住んでおり、社員同士の交流やモチベーションを高めるために、社内懇親会を六本木ヒルズのゲストルームで行ったことがあります。また、バーのようなラウンジをグループ会社が所有しているので、そこで飲み会や懇親会などを行ったりしました。若い社員が多い会社なのでそれなりに楽しんでいたと思います。 投稿日 2012. 06. 01 / ID ans- 423310 株式会社コンピージャパン ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 社内SE 在籍時から5年以上経過した口コミです 案件によっては時間を確保しやすいが、サーバー関連の仕事などイレギュラーなことが起きやすい環境では休みがなくなることも覚悟する必要があります。 その分、社会的に重要なイン... 続きを読む(全187文字) 案件によっては時間を確保しやすいが、サーバー関連の仕事などイレギュラーなことが起きやすい環境では休みがなくなることも覚悟する必要があります。 その分、社会的に重要なインフラのシステムなどに自分が関われていることが仕事に対する誇りとしてもてたりすることもあり、何より仕事をするうえで自分のやりたい事や好きなことなどなにか一つでも実現できると思えることが重要だと感じています。 投稿日 2011.
会社概要 設立 2013年4月 代表者 代表取締役 前田 直寛 資本金 8000万円 従業員数 30名(2018年3月) 事業内容 ■SNSゲームのソフトウェア開発 ■検証事業 ■IT関連事業の統合的ソリューションの展開 ■銀行・eバンク関連システム開発、運用、コンサルティング この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 5人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 4 事業の優位性 ・独自性 3. 2 活気のある風土 3. 6 仕事を通じた 社会貢献 3. 6 イノベーション への挑戦 3. 4
07. 15 / ID ans- 2260308 株式会社コンピージャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 【良い点】 上司や営業といった関わることの多い方々はとても優しかった。 聞けば大体のことは教えてくれるので会社内の分からないこと(技術面以外)はとても丁寧に教えてくれる。... 続きを読む(全345文字) 【良い点】 聞けば大体のことは教えてくれるので会社内の分からないこと(技術面以外)はとても丁寧に教えてくれる。 エンジニアの話をしっかり聞いてくれて出来るだけ生きたい現場に入れるように努力をしてくれるエンジニア思いの良い職場だと感じた。 研修をしっかりと行い未経験でもしっかりとステップアップの道を作るという話を聞いていたので挑戦しようというモチベーションを持てるはずだったが実際はほぼ放置状態で自習しているのと変わりがなく狭い事務所に大勢の人間がひしめき合っているので自習の効率すら悪い状況 また技術面に関しては「答えを求めず調べろ」の一点張りで自分もそうだが自己流の勉強方はほぼ通じない 投稿日 2018. 12 / ID ans- 3195717 株式会社コンピージャパン 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 ネットワーク設計・構築 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 自社勤務になってから、研修を受けさせられました。有休なのに急に呼び出されたりした。案件はほとんどなかったらしく、たまに面談やっても... 続きを読む(全150文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 自社勤務になってから、研修を受けさせられました。有休なのに急に呼び出されたりした。案件はほとんどなかったらしく、たまに面談やっても手ごたえはなかったですね。2か月たつと、無理やり社長と面談し、案件がないから、と言って退職するように暗に言われたことを覚えています 投稿日 2018. 01. 28 / ID ans- 2791195 株式会社コンピージャパン 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業にはとてもいい人が多い しかしエンジニアにはロクにコミュニュケーションもとれない人や無断で仕事をバックレる人もいるそう言う人たちに足を引っ張られてるがいい... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 しかしエンジニアにはロクにコミュニュケーションもとれない人や無断で仕事をバックレる人もいるそう言う人たちに足を引っ張られてるがいい人もいる。 給与が安すぎる 出来る人にはもっと給与面の改善が欲しいインセンティブをもらうまでのハードルが高いなので離職率も非常に高い。 取締役しか得をしない。 投稿日 2016.
04. 01 / ID ans- 31227 株式会社コンピージャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 プログラマ(汎用機) 【良い点】 採用面接ですぐに採用されてすぐに働くことが出来る。 担当される営業の人によっては面談等が丁寧で、派遣に行くための面接の量も多かったりする。 【気になること・改... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 研修があまり役にたたない 毎週のように人が入社してきて研修用に使うPCが全員分ない事態が発生する 会社にある本を使わせてくれない えらいお方がねてたりせくはらしてたりする 投稿日 2019. 02. 05 / ID ans- 3556284 株式会社コンピージャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 余程のことがない限りは面接で落とされることはない、と思うくらい簡単に入社は出来る。 結局のところ、スマートテクノロジー... 続きを読む(全263文字) 【良い点】 結局のところ、スマートテクノロジーグループの社員は一緒くたに扱われる。それぞれの会社でそれぞれの上役と面接し、この上司の下でなら働いていけそうと意気込んで入社を果たしたところで、その後職場の上司として同じ空間にいるようになるのは……。そして、自宅学習の方がマシと思える実質自習としか言い様のない研修を数日やっただけで、個人差はあるが直ぐに別企業へ出向することになる。担当営業もピンからキリ。 投稿日 2016. 03. 21 / ID ans- 2156394 株式会社コンピージャパン 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 出向先にて多くの知り合いができました。また、客先の営業とも知り合いになり転職時にとても頼りになりました。 研修期間は給... 続きを読む(全475文字) 【良い点】 研修期間は給与が下がりさらに3ヶ月の期間を超えると強制解雇されます。研修については他の方がおっしゃる通り自己学習という名の案件が見つかるまでの待機。研修らしいことは一切ありません。基本的には未経験者ばかりです。給与が低くても業界未経験ならうまくやりこめますからね。 1年経たずしてやめていく社員はたいてい出向先で評価され転籍する方が多いようです。 営業も優秀な人はいヘッドハンティングされるので残留している社員にはまともな人はいません。IT用語や知識すらもっていない営業ばかりで受け持っているエンジニアとの定期的なヒアリングをする人もおらず、給与水準や営業レベルも他社と比べると劣っているといえる。 ただ、社長などの役員に気に入られれば給与もあがるしポジションもあがります。 ちなみに取締役ですら今のご時世でマウスをネズミのことだと思ってた方なのでITと言っていいのか怪しい部分はあります。 投稿日 2016.