看護師|募集要項・お問い合わせ 法人エントランス > 採用情報 > 募集要項 > 看護師|募集要項・お問い合わせ 募集要項 求人公開日: 2021-04-01 職種 看護師 雇用形態 正社員 募集内容 看護業務に従事、月4回程度夜勤あり 給与 月給 195, 000 円 〜 225, 000 円 (基本給180000~210000円+職務手当15000円+諸手当) 諸手当 住宅手当10000円(単身者)、夜勤手当11000円/回、扶養手当 配偶者5000円、子2000円 託児手当10000円/1人につき※条件あり 昇給 年1回(当院規定あり) 賞与 年2回 計3. 5ヶ月分(前年度実績) 待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、財形、退職金制度(勤続3年以上) 会社名 医療法人敬愛会 玉里病院 勤務地 鹿児島県鹿児島市玉里町26-20 勤務時間 ①8:30~17:15 ②9:00~18:30 ③16:30~9:30 休日・休暇 週休2日制(変則) 年間休日:115日
出版社からのコメント 毎月の特集や連載では「ケアに必要な技術・知識」「新しい情報の解説」「現場での困りごとの解消」のための記事を掲載。他の病院や地域でどのような実践をしているのか, 法律的な知識など, 全国の精神科医療従事者の疑問・課題に応えます。また全国で開催される学会や研修会の情報も充実。患者さんによりよいケアを提供するための技術や知識, 学びを深めるための情報が満載です。
特別養子縁組 2021. 07. 10 2021. 06. 30 2021年6月29日「こうのとりのゆりかご 昨年度預け入れ4人」という報道がありました。 2021年6月30日「 「赤ちゃんポスト」昨年度は最少4人 コロナの影響か 」という報道がありました。 こうのとりのゆりかご 熊本市にある慈恵病院では、産婦人科医であった故・蓮田太二(はすだ たいじ)医師が、2007年(平成19年)5月10日に、日本ではじめての赤ちゃんポスト「こうのとりのゆりかご」の運用を開始し、2020年(令和2年)3月までの13年で155名の赤ちゃんを受け入れてきました。 2007年度から2019年度までの13年間で155名ということですから、平均すると毎年11.
3%)、匿名を続けた母親は19名(6. 7%)となっており、出生した284名の子どものうち、実の親が育てた子どもは148名(52. 1%)、養子縁組となった子どもは131名(46. 1%)、親が引き取らず、養子縁組もされなかった子どもは5名(1. 8%)で、重篤な障害児であった。すなわち279名(98. こうのとりのゆりかごトップ - 妊娠SOS │ 妊娠、出産における相談電話窓口. 2%)が家庭で育ち、5名が施設で育てられた。 *注釈2)日本には「子どもは親のもの」という考え方が強くあります。でもドイツは「子どもは社会のもの」という考え方をします。もちろん家庭教育もするのですが、社会が育て、社会が教育するという明確な意識があります。 *文献/高橋由紀子:ハンブルグの「捨て子の赤ちゃんプロジェクトの援助を利用した女性たち」 帝京大学26(1):88-106, 2009 「こうのとりのゆりかご」構想について、公表以来多くの方から浄財の申し出がありました。 そのため、下記の口座を設け皆様の温かいお気持ちを受けさせていただいております。 お寄せいただいた浄財につきましては、皆様方の、心温かいお気持ちに心から感謝申し上げますとともに、有効な使途を心がけたいと思っています。
熊本市は29日、親が育てられない子どもを匿名でも預かる慈恵病院(西区)の「こうのとりのゆりかご(赤ちゃんポスト)」に、2020年度は4人が預けられたと公表した。年度別では07年5月の開設以来、最少。累計は159人になった。 4人の性別は男児1人、女児3人。児童相談所などの聞き取りによると、父母らの居住地は県内1件、熊本以外の九州1件、近畿1件、不明1件。医療関係者が立ち会わない自宅出産が2件あった。
当院は平成19年に「こうのとりのゆりかご」を開設し、以後6年間に渡って、育てることができない赤ちゃんをお預かりしてきました。これは赤ちゃんの命と健康の確保を最優先に考え、現状で最も良いと判断した方法でした。 6年間で92人のお子さんが預けられ、「こうのとりのゆりかご」がなければ生命に危険が及んでいたのではないかと思われるケースも少なからず経験しました。 その意味では「こうのとりのゆりかご」の必要性を変わらず認識しています。 しかしながら、「こうのとりのゆりかご」開設後も赤ちゃんの遺棄・殺人が後を絶ちません。 「 その赤ちゃんを捨てる前に、殺す前に、どうして相談してくれなかったのか?